Folia de Questões: Administração Geral - Prof. Stefan Fantini 

00:17:32 - FCC. 01:15:19 - FGV. 02:04:00 - CEBRASPE. 02:20:59 - Questões Variadas.

ESTRATÉGIA NÃO PERCAM ESSE PROFESSOR NUNCAAAAAAAAAA KKKKKKK. ELE É EXCELENTE.

Começa a resolver as questões em 17:32 Retorno do intervalo 2:03:54

Até que enfim um professor que me fez entender essa matéria 🙌🏻 Estratégia concursos sempre com os melhores professores 👏🏻👏🏻👏🏻

Muito boa essas questões da FGV sobre EFICÁCIA, EFETIVIDADE E EFICIÊNCIA. PROFESSOR NOTA 10, ESSE ENTENDE DA MATÉRIA.👏👏👏👏👏👏

MEU MUITO OBRIGADO MAIS UMA VEZ AO ESTRATÉGIA E AO GRANDE MESTRE STEFAN FANTINI

Muito boa essa aula. Uma revisão top!!! 🔥

Professor estou conseguindo aprender a matéria com facilidade...pois nunca tinha estuda essa matéria antes...a sua didática facilita bastante.

Tinha dificuldade de compreender essa disciplina o Staff me ajudou!!! Obrigada estratégia ele e bete excelentes professores de noções em ADM

Professor fantástico na didática. GRATIDÃO!

Uma benção do céu esse prof. Deus abençoe grandemente.

Primeira vez acompanhando com esse professor, muito bom.

Sou muito fã do prof. Stefan Fantini... Conseguir entender tudo que ele explicou... repetir para fixar!🥰🥰🥰

Professor nota dez.

Em 50:06 o professor inverteu os conceitos: a teoria X é a negativa e a Y que é a positiva 🥰🥰🥰🥰

Parabéns professor, por sua metodologia simples e de fácil entendimento, só agora depois de muitos professores, entendi a teoria X,Y e a teoria dos dois fatores. Gratidão!!!

Aula sensacional. Obrigada

Ta maluco, que professor sensacional !!!!!!

Parabéns professor pela aula fabulosa. Não gosto dessa matéria, mas não consegui parar de assistir a aula e entender. Show de aula.Obrigada

Muito obrigado. Essa revisão me trouxe um suporte muito bom. Parabéns ao professor.

Excelente revisão!

AULA NOTA 1000!

ADOREI 💙👏👏

Amo a didática desse prof! Ele e o Rafael Barbosa são os melhores, os mais didáticos .

muito boa a aula. Parabéns!

Aula Top!!!!

Ótima aula 👏👏

amei a aula!!!

Professor fera

Show, show, show, show 👏👏👏👏

Aula ótima 👏🏼👏🏼

Professor, tudo bem? Eu realizei uma prova de concurso e caiu na minha prova a seguinte questão: 1º Quadrinho: medico fala para a mulher: “ Só uma sobrecarga de trabalho..., nada grave..” 2º Quadrinho: médico fala para a mulher: “ Só precisa tirar alguns dias...” 3º Quadrinho: a mulher responde ao médico: “Eu acabei de voltar de férias”. A tirinha ilustra a maneira como as relações atuais de trabalho causam impactos na saúde mental de trabalhadores. Para a psicodinâmica do trabalho, proposta por Cristophe Dejours, é necessário que se estabeleça uma análise sociopsíquica do trabalho, tendo como ponto de partida sua organização para, em seguida, compreender as vivências subjetivas, dentre elas o prazer, o sofrimento, o processo saúdeadoecimento e os mecanismos de defesa e a mediação do sofrimento. Considerando, portanto, a perspectiva psicodinâmica, analise as afirmativas abaixo: I - A psicodinâmica do trabalho tem seus fundamentos na psicanálise e pressupõe o trabalho como constituinte do sujeito. Considera que os jogos de reconhecimento são capazes de transformar o sofrimento em prazer nas atividades de trabalho, já que o reconhecimento do trabalho participa, de maneira preferencial, da realização do “eu” no campo social, o que amenizaria os conflitos entre organização da personalidade e organização do trabalho, na experiência do real. II - A perspectiva psicodinâmica enfatiza especialmente o aspecto concreto e o material das condições e da organização do trabalho. Nesse sentido, o sofrimento é causado pelas dificuldades adaptativas dos sujeitos às condições, uma vez que a precarização do trabalho ocasionaria, certamente, o sofrimento e o adoecimento no trabalho. III - A ideia de reconhecimento no trabalho da perspectiva psicodinâmica implica a capacidade subjetiva de se reconhecer, atribuir sentidos e construir sua identidade nas relações de trabalho, aumentando, assim, o poder de ação do trabalhador sobre si e seu mundo, a partir da consciência crítica e da emancipação. É CORRETO o que se afirma em A) II, apenas. B) I, apenas. C) I e III, apenas. D) II e III, apenas. A banca deu como resposta a letra B, eu porém marquei a letra C. Poderia me ajudar por favor? Obrigada, Daniele

Professor, tudo bem? Eu fiz uma prova de concurso e errei a questão e queria entender o motivo. A questão diz o seguinte:O processo de seleção de pessoas é um importante meio de provimento de trabalhadores às organizações. Inicia-se pela descrição, análise e conferência de cargos numa dada estrutura formal para que, assim, se delimitem as competências necessárias que servirão de parâmetro para a contratação de um dado candidato. Trata-se de um processo de tomada de decisão racional, considerando-se os dados obtidos no momento de avaliação para confirmar a existência das competências junto a uma dada amostragem de candidatos. O processo, portanto, não é simples. Assinale a alternativa CORRETA em relação ao processo de seleção. A) As técnicas de seleção são escolhidas e organizadas em termos de prioridade, levando em conta aspectos fundamentais da cultura, da dinâmica e da necessidade de cada organização, o que nem sempre é viável para o estabelecimento de um processo confiável e fidedigno à realidade avaliada. B) Pode haver juízos de valor e elementos subjetivos na condução de alguns instrumentos de seleção, tais como entrevistas. Sugere-se, portanto, a utilização de mais de um instrumento avaliativo, como forma de se obter objetividade e evitar problemas futuros no que se refere às exigências de um dado cargo e as potencialidades de um candidato. C) O uso de testes psicométricos e/ou de personalidade pode ser um fator de problemas numa seleção, pelo grau de subjetividade de tais instrumentos e pela exclusividade de utilização por profissionais de psicologia. D) As técnicas de grupo ou de simulação tendem a evidenciar o comportamento em contexto coletivo, o que dificulta a expressão das reais competências dos candidatos, já que devem ser levantadas e captadas individualmente, com instrumentos mais eficazes, tais como entrevistas previamente definidas. A banca deu a resposta de letra B como correta e eu marquei a letra D. A letra que marquei estaria errada? Caberia recurso esta questão? Desde já agradeço, Daniele

A FGV FAZ VOCÊ PENSAR, MUITO BOA AS QUESTÕES.

👏👏👏👏👏👏👏👏

Como faz pra comprar so desse professor?

Começa em 12:11

Bom dia Administracao Geral cai pra TRE?

Fazia adm e tranquei para fazer t. I, agora uso esse vídeo para dormir tipo um ruído branco kkk

Boa tarde tem o Gabarito das questões ?

O Stefan, o Daud, o Zanolla, a Neiva, o de meio ambiente que nao lembro o nome e ele faz piada com o proprio nome rsrsrs ... são incriveis... quem em santa motivação estaria todo o carnaval estudando se não fossem esses mestres a incentivar...e essa aula é do ano passado e está ótima?

MAIS UMA AULA PORRETA

Aula de qualidade duvidosa, não gostei.