Hallo zusammen! Привіт усім! Сьогодні я розкажу Вам про частину «Письмо» (Schreiben) іспиту з німецької мови екзамен telc Deutsch-Test für den Beruf B2, а точніше, про те, як писати допис у форумі.
Я покажу Вам варіанти завдань і приклади відповідей, поділюся шаблонами, які спростять написання листа, дам декілька порад та розкажу про оцінювання.
Thema A: „Firmenhandy für alle". Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Ihrer Firma sollen ein Firmenhandy bekommen, damit sie immer erreichbar sind auch am Abend und an den Wochenenden. Privat dürfen sie das Handy auch nutzen.
Thema B: „Kleiderordnung". Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Ihrer Firma sollen einheitliche Kleidung tragen. Die Reinigungskosten soll aber jeder privat übernehmen.
Hallo zusammen,
habt ihr schon gehört, dass wir ein Firmenhandy bekommen sollten? Ich bin da unentschlossen, wie ich das finden soll, denn es gibt sowohl positive als auch negative Aspekte.
Ein Vorteil ist, dass wir das Handy auch privat nutzen dürfen. So könnten wir Geld sparen. Weniger gut finde ich, dass wir immer erreichbar sein sollen - auch am Abend und an Wochenenden. Ich kann zwar verstehen, dass es gut für die Kunden und für unsere Leiter ist, wenn wir immer in Kontakt bleiben, aber wir haben ja Anspruch auf Ruhe und Privatleben. Wir haben doch alle Familien und Freunde, mit denen wir auch Zeit verbringen möchten. Wenn man beispielsweise am Wochenende einen Geburtstag feiert, will man nicht gestört werden und will man nicht ständig mit den Kunden oder mit den Leitern telefonieren. Das kann ich nicht in Kauf nehmen.
Ich schlage vor, dass wir mit unserem Geschäftsführer sprechen und ihn bitten, unsere Firmenhandys nur innerhalb der Arbeitszeit zu benutzen. Ich hoffe, dass wir eine Lösung finden, die alle zufriedenstellt.
Viele Grüße
Olesya
Привіт усім,
ви уже чули, що ми повинні отримати службовий мобільний телефон? Я не знаю, як я повинна про це думати тому, що є як позитивні, так і негативні сторони.
Однією з переваг є те, що ми можемо користуватися мобільним телефоном також приватно. Так ми могли б заощадити гроші. Менш добрим вважаю я те, що ми повинні бути завжди на зв’язку - навіть увечері та у вихідні. Хоча я розумію, що для клієнтів і для наших керівників добре, якщо ми завжди залишаємося на зв’язку, але ми маємо право на спокій і приватне життя. Ми ж усі маємо сім’ї та друзів, з якими ми також хочемо проводити час. Наприклад, якщо святкують день народження у вихідні,то не хочеться, щоб хтось турбував і не хочеться постійно спілкуватися по телефону з клієнтами або керівниками. Я не можу цього прийняти.
Я пропоную поговорити з нашим директором і попросити його використовувати службові мобільні телефони лише в робочий час. Я сподіваюся, що ми зможемо знайти рішення, яке задовольнить усіх.
З найкращими побажаннями
Олеся
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
haben Sie schon gehört, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unserer Firma einheitliche Kleidung tragen sollen. Ich bin nicht sicher, ob das eine gute Idee ist.
Einerseits verstehe ich, dass einheitliche Kleidung dem einheitlichen Erscheinungsbild nach außen dient. Wenn alle gleich angezogen sind, dann werden wir von Kunden direkt als Mitarbeiter unserer Firma erkannt. Andererseits möchte ich anziehen, was ich will. Darüber hinaus soll jeder die Reinigungskosten übernehmen. Das ist ein großer Nachteil. Ich habe diese Situation schon einmal erlebt. Bei meiner letzten Arbeit hat mir mein Arbeitgeber keine Berufskleidung zur Verfügung gestellt und ich sollte die nicht nur selbst reinigen sondern auch selbst kaufen. Das war eine schlimme Erfahrung. Das hat mich viel Geld gekostet. Daher bin ich gegen die Berufskleidung.
Meines Erachtens nach sollten wir keine einheitliche Kleidung tragen. Ein Kompromiss wäre, wenn unsere Leitung uns nicht nur Berufskleidung zur Verfügung stellt, sondern auch die Reinigungskosten übernimmt.
Und was denken Sie darüber? Ich bin auf Ihre Meinungen gespannt.
Mit freundlichen Grüßen
Olesya K.
Шановні колеги,
Ви вже чули, що в нашій фірмі всі співробітники повинні носити однаковий одяг? Я не впевнена, чи це гарна ідея.
З одного боку, я розумію, що уніформа служить для створення єдиного вигляду. Якщо всі одягнені однаково, клієнти відразу впізнають нас як співробітників нашої фірми. З іншого боку, я хочу носити те, що я хочу. Крім того, кожен повинен взяти на себе кошти за чистку. Це великий недолік. Я вже стикалася з такою ситуацією. На останній роботі мій роботодавець не надав мені робочого одягу, і я мала не тільки сама його чистити, але й сама купити. Це був поганий досвід. Це коштувало мені багато грошей. Тому я проти робочого одягу.
На мою думку, ми не повинні носити однаковий одяг. Компромісом було б, якби наше керівництво не лише забезпечувало нас робочим одягом, а й покривало витрати на його чистку.
А що Ви думаєте про це? Мені цікаво почути Вашу думку.
З найкращими побажаннями
Олеся К.
15 мар 2024
