Xin chào! Tôi là một con cái Chúa, trước đây biết Hùng khi xem clip về tôn giáo. Sau đó nghe Thầy với tư cách diễn giả lãnh vực bảo hiếm nhân thọ do TCT BẢOVIỆT mời,nên tôi hoàn toàn tin tưởng. Cảm ơn Hùng rất nhiều!
Luật sư tư vấn quá đầy đủ và rõ ràng. Tôi 45t sức khỏe tốt, có vợ và 1 con trai 7 tuổi thì tham gia MP3 khả năng có được các công ty ở Mỹ đồng ý tuyển dụng không ? Và chi phí ước chừng khoản bao nhiêu tiền.
Theo em được biết :quy trình xét duyệt hồ sơ lao động nước ngoài vào Mỹ theo diện này bao gồm 3 bước. Đầu tiên là các doanh nghiệp Hoa Kỳ có nhu cầu tuyển dụng lao động nước ngoài có văn bản báo cáo Bộ Lao động nước này những thông tin của mình cùng nhu cầu nhân công để xin giấy chứng nhận lao động cho những ứng viên ở nước ngoài (đã liên hệ trước với doanh nghiệp qua các kênh khác nhau). Sau khi xem xét, thấy doanh nghiệp có đủ năng lực thuê mướn và trả lương cho công nhân, Bộ này sẽ cấp giấy chứng nhận lao động cho ứng viên. Tiếp theo doanh nghiệp làm đơn bảo lãnh nhân công theo mẫu đơn I-140. Việc này cũng dễ được Sở Di trú chấp thuận, nếu các số liệu doanh nghiệp cung cấp đều phù hợp, cho thấy họ có đủ năng lực để thuê nhân công nước ngoài trong những công việc không tuyển được lao động người Mỹ. Bước cuối cùng là người lao động nước ngoài nộp hồ sơ (có bảo lãnh của doanh nghiệp Mỹ) tại Lãnh sự quán Mỹ ở nước đó để xin visa vào Mỹ lao động và định cư theo diện EB3. Cơ quan này sẽ phỏng vấn người lao động, nếu không có gì khúc mắc thì visa sẽ được cấp cho họ. Tuy nhiên tại Việt Nam, việc cấp visa vào Mỹ là rất khó khăn. Lãnh sự quán phỏng vấn rất kỹ người lao động, đặc biệt là về chi phí mà họ đã phải trả cho các công ty môi giới lao động. Thậm chí họ còn buộc người lao động phải tuyên thệ và ký vào văn bản lưu lại. Vấn đề nảy sinh tiếp theo đó là những công ty môi giới này có được ủy quyền chính thức để tuyển người hay không? Trường hợp công ty đó có quyền tuyển người đi chăng nữa, thì việc thu phí của người lao động cũng là sai. Vì theo pháp luật Mỹ, tất cả các chi phí liên quan đến visa EB3 do bên công ty Mỹ tuyển dụng nhân công nước ngoài chi trả hết. Tức là người lao động không phải trả khoản tiền nào. Do đó khi người lao động trả mức phí quá cao cho công ty môi giới, việc xin visa vào Mỹ sẽ bị coi là hành động "làm tiền", gây lũng đoạn Luật Di trú Mỹ. Đây chính là lý do của việc rất ít người Việt có thể vào Mỹ lao động và định cư theo diện EB3. => Mong anh trả lời ạ?
Trong những tháng qua có nhiều Quí Vị liên lạc tổ hợp luật sư của chúng tôi về chương trình visa EB-3. Chương trình visa EB-3 là chương trình bảo lãnh nhân viên sang Hoa Kỳ định cư. Có nhiều cơ sở thương mại gặp nhiều khó khăn, trở ngại mới tìm được nhân viên có đủ khả năng để làm tròn bổn phận công việc. Những trở ngại thường gặp phải vì rất hiếm có nhân viên làm những công việc đó, hoặc cơ sở thương mại ở những địa phương không có nhân viên. Vì lý do đó, những cơ sở thương mại rất mong muốn đem những nhân viên ở nước ngoài vào Hoa Kỳ để làm việc cho họ. Tuy nhiên có nhiều Quí Vị đi qua người trung gian để tìm kiếm công ty để bảo lãnh. Những Quí Vị đó nên cẩn thận và tìm hiểu rõ ràng trước khi ký hợp đồng và nộp tiền vì chương trình thật cũng có mà chương trình ma cũng rất nhiều. Để được bảo lãnh công nhân ở nước ngoài vào làm việc ở Hoa Kỳ, cơ sở thương mại phải nộp đơn với Bộ Lao Động Hoa Kỳ và chứng minh rằng Hoa Kỳ không có nhân viên đủ khả năng và sẵn sàng làm công việc đó, và sự làm việc đó sẽ không ảnh hưởng lương hướng và tình trạng làm việc của công nhân Hoa Kỳ. Để chứng minh rằng Hoa Kỳ không có nhân viên đủ khả năng và sẵn sàng làm công việc đó, cơ sở thương mại phải đăng quảng cáo kiếm nhân viên. Quảng cáo phải được đăng trên báo có sự phát hành rộng. Sau khi đăng quảng cáo kiếm nhân viên mà cơ sở thương mại không kiếm được nhân viên có đủ khả năng, thì coi như cơ sở thương mại đã làm tròn bổn phận của sự đòi hỏi đó. Có rất nhiều lý do mà cơ sở thương mại không kiếm được nhân viên. Điển hình là sau khi quảng cáo có người nộp đơn xin việc làm, cơ sở thương mại được quyền phỏng vấn người đó để quyết định người đó có đủ khả năng để làm việc đó hay không. Nếu khi phỏng vấn, người nộp đơn xin việc làm không chứng minh họ có đủ khả năng thì cơ sở thương mại được quyền từ chối. Có trường hợp người nộp đơn xin việc làm chỉ muốn làm part-time mà việc làm đòi hỏi full-time, hoặc thời gian làm việc không hợp với họ. Đa số trường hợp, từ lúc quảng cáo đến lúc phỏng vấn khoảng 2 đến 3 tháng và khi cơ sở thương mại liên lạc người xin việc làm để phỏng vấn thì họ đã có việc làm khác hoặc họ không còn muốn việc làm đó nữa, thì coi như cơ sở thương mại không kiếm được người sẵn sàng làm công việc đó. Để chứng minh rằng việc làm đó sẽ không ảnh hưởng lương hướng và tình trạng làm việc của công nhân Hoa Kỳ, cơ thương mại phải trả lương cho nhân viên nước ngoài bằng lương của công dân Hoa Kỳ ở cùng thành phố, cùng quận hoặc cùng tiểu bang với cơ sở thương mại, và cơ sở thương mại phải chứng minh họ có đủ tài chánh để trả lương cho người nhân viên đó. Nhưng như quí bạn đọc thấy, diện bảo lãnh này được tạo ra để cơ sở thương mại ở Hoa Kỳ có thể kiếm người làm ở nước ngoài vào Hoa Kỳ làm việc vì họ không kiếm được nhân viên ở Hoa Kỳ. Cho nên cơ sở thương mại không thể trả lương thấp, không thể bảo lãnh người nước ngoài vào làm việc với số lương thấp đó. Mức lương sẽ do Bộ Lao Động Hoa Kỳ chỉ định hoặc cơ sở thương mại phải chứng minh mức lương đó là mức lương của những cơ sở thương mại khác cùng thị trường đang trả cho những nhân viên làm cùng một sự việc đó. Nộp đơn với Bộ Lao Động Hoa Kỳ là một phương pháp Bộ Lao Động Hoa Kỳ dùng để làm tròn bổn phận của họ với công dân ở Hoa Kỳ, để bảo đảm rằng sự nhập cảnh của công dân nước ngoài sẽ không có ảnh hưởng xấu tới lương hướng và tình trạng làm việc của công nhân ở Hoa Kỳ. Phương cách bảo lãnh nhân viên rất phức tạp và không hợp với sự thương mại thời nay, nhưng vẫn là một phần tối quan trọng trong vấn đề di trú và có thể đạt kết quả mỹ mãn so với nhưng phương cách bảo lãnh khác.
Hay quá e vừa mới biết chương trình nầy vs biết dc a là Đan làm về diện eb3 thật là tuyệt vời e đả lươn dc vs Sđt của a có thể e sẻ ll với a hiện e Đan sống tại ban michigan thank you a và chúc sk
Dạ .chương trình đi lai đông nàynghe qua rất thích .nhưng chi phí cao quá .người nghèo có thích cũng dành chiu.vì mức phí cao quá .(toàn người giàu mới chi phí nổi)
tien nao cua do. NGuoi ta con bo ca tinh mang de qua My ma. Chi phi cao nhung qua ca gia dinh thi khi o MY 2 hoac 3 nam di lam thi ban lay lai von roi.......ban o VN va chiu ngheo kho xuot doi nhe. My la dung luat va luat khong chua 1 ai khong nhu may ong CA can bo dang VN may ong dua a luat roi khong tuan theo luat dang bat tin thi dan sao tin vao dang duoc.
Thong ke nguoi Viet qua My dong nhat chau A..........VN con XHCN thi con xuat khau hang 1 hoai hoai...do la nho dinh cao tri tue tien si thien dang dang song......
Có rất nhiều người trở về VN vì theo họ ở Mỹ buồn lắm, không nghe được tiếng Việt,không có hàng xóm,không có tình người, không có thức ăn tươi, không có nhiều món ăn, không có trái cây tươi. Nếu được hưởng trợ cấp xã hội mỗi tháng 900 đô la/mỗi người để mang trở về VN sống thì ổn.
@@toanhtai9418Đồ hải sản tươi đang bơi là ko bh kiếm ra nha, trái cây và rau tươi thì mắc ko tả đc, bò heo gà thì toàn côg nghiệp đóng bao sẵn đông đá, thức ăn thì vị mặn hay ngọt thôi, ko có nhìu gia vị như VN, mua cái j hay ăn cái j cũng thuế chưa kể Tip vd ăn tô phở 100k thì ít nhất trả tiền 130k 😂
Em đang muốn tìm hiểu về diện EB3 này không biết anh có thể tư vấn cho em được không ? Nếu có thể cho em xin thông tin liên lạc được không anh? Rất mong nhận được phản hồi của anh
Chú ơi cho con hỏi--- con đang hiện tại là du học sinh mỹ-- ở lại tiểu bang Texas Dallas foworth Chú có trụ sở nào nhận EB3 tại Dallas không ạ.. con muốn làm hồ sơ.. con cảm ơn chú
Chào thầy. Em có người quen mở tiệm nail bên đó và họ đang tìm lao động việt nam. Em không biết là bên thầy có thể liên kết và làm dịch vụ giấy tờ cho doanh nghiệp đó và cho em không ạ thầy. Rất mong thầy trả lời. Chân thành cám ơn thầy.
1ty6 mà cả nhà dc đi cũng đáng . Mà công việc hơi cùi , còn phải làm 2 năm hơi lâu . Thấy nhiều người lam hãng gà khá nhàn và 1 năm dc phép nghỉ . Anh có liên kết hãng gà không a.
Thầy cho em hỏi. Em mô côi từ nhỏ khong có gia đình. Em sinh năm 82 và có được một đua còn gai 9 tuổi và hiện nay đã ly hon. Trình đo vẫn hoa 1 trên 5 .em có thể được xang Mỹ lao đông kiếm sống kg ạ .vì em muốn dac còn em theo nữa .vì Việt nam em không còn người thân hoạt bà con nữa
A vợ e cũng đi diện eb3 được 4 năm rồi. Đang làm hồ sơ lãnh GĐ qua, e cũng muốn đi lắm luôn hihi. Vì a vợ e bảo nhập quốc tịch xong mới mở hồ sơ bão lãnh GĐ e đi luôn mà chắc 13 năm. ❤❤❤
Gia đình có visa Mỹ rồi thì thời gian có rút ngắn hơn k ? Và trong thời gian đang làm việc 1-2 năm bên Mỹ để chờ thẻ xanh thì mình có về VN thăm gia đình k ?
Chào a ,em đang tìm hiểu chương trình eb3 ở vn ,nhưng thông tin quá nhiều ,em theo dõi a hùng đã 3 4 năm rồi ,em làm sao liên hệ với a ,mong a nhận được thông tin em cần a giúp và hỗ trợ em ,
Công ty của anh cho tui địa chỉ phone & e-mail được không Tui muốn hỏi sơ qua trước khi tôi quyết định Tui có bao nhiêu tiền mới được cho một người hay cho vợ chồng và 2 con dưới 18 tuổi Thanks
Gia đình 4 người làm EB3 trả cty anh $100k anh làm 1 năm đi. Tặng không thêm 20k bonus cho anh . Anh và cty có chứng minh những gia đình đã được sang Mỹ không chứ thấy cty nào cũng hứa hẹn nói dữ lắm khi nhận tiền rồi thì chặt cua quay đầu
