Selamat Malam Bapak Ibu, Silahkan masuk ke mrslam channel dan pilih video yang anda cari pada : ru-vid.com/show-UCKM4iCuij_H0mD5W8DyrtEg Selamat menyaksikan....Salam semangat!
Waalaikumsalam... Terima kasih bapk atas doa dan supportnya, semoga ibu dan keluarga dan rekan-rekan bapak disana selalu diberikan kesehatan. Aamiin..🙏
Waalaikumsalam warahmatullahi wabarakatuh... Terima kasih ibu atas doa dan supportnya, semoga ibu sekeluarga selalu sehat dan videonya bisa bermanfaat 🙏🙏
Iya pak, guru sekarang tidak hanya dituntut bisa mengajar dan mencerdaskan anak bangsa, namun dituntut harus mampu ber IT dan administrasi lainnya yang justru bukan tugas pokoknya
assalamuallaikum wr wbr, salam guru dr blitar bang.....terimakasih ilmunya bang, semoga Alloh senantiasa melimpahkan rohmatnya dan berkahnya pada klg abang. oh ya mohon kelapangan dan keridhoan abang utk mengirim contoh maping RHK kpd kami, makasih
Waalaikumsalam...Aamiin YRA, salam juga pak dari lampung. Terima kasih atas doa dan supportnya bapak, doa yang sama untuk bapak dan keluarga. Untuk file RHK terbaru sudah kami rilis, silahkan diunduh pada link di deskripsi video berikut: ru-vid.com/video/%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE-WNsJVWiKJ3A.html
Terimakasih Video Tutorialnya, bermamfaat 🙏.. Izin Pak saya bertanya terkait dengan penjelasan di video ini yakni kata kata yang disusun di RHK SKP 2022 harus berfokus pada kata produk bukan kata kerja, bagaimana dengan punyusunan RHK SKP 2023 apakah sama penerapan kata kata disusun. Mohon petunjuknya. 😬
Terima kasih kembali bapak... Untuk SKP ekinerja berfokus pada produk atau hasil bapak. Jadi tidak lagi menggunakan kata kerja. Kata kerja digunakan pada saat isi rencana aksi...
Waalaikumsalam bapak,... Untuk kinerja di PMM videonya masih tahap proses bapak, ditunggu saja rilisnya bapak, semoga tidak lama lagi dan sesuai dengan ekspektasi..🙏🙏
terimakasi mohon ser klau jenis buku spt: buku bimbingan siswa supervisi program pengayaan remidi dan pembagian rapot begitu juga buku ,itu masuk di kolom mzna ,terimakasi atas infonya sy mendukung cennel ini mohon di respon
Terima kasih atas supportnya ibu. Untuk bukti dukung harus disesuaikan dengan RHK yang akan dicapai, misal: buku bimbingan siswa bisa masuk dalam RHK dokumen pelaksanaan pembelajaran, instrumen hasil supervisi bisa masuk dalam RHK penilaian kinerja guru, remidial dan pengayaan masuk dalam RHK program tidaka lanjut hasil pembelajaran, pembagian rapor bisa masuk RHK program kerja wali kelas, dll. Silahkan disesuaikan ibu..🙏
Selamat siang pak izin bertanya bagaimana kalau mau buat SKP 2022 tapi kepala sekolahnya sdh dipindah dan ini digantikan oleh kepala sekolah baru. Jadi per hari ini saya ingin mengisi SKP periode 2022 tapi pejabat penilainya sdh kepala sekolah baru. Apakah jadi masalah pak jika pejabat penilainya bukan kepala sekolah yg lama? Karena pergantian kepala sekolah kami itu tahun 2023
Kalau skp 2022 harusnya yg ttd adalah kepala sekolah yg lama ibu, saya sebelumnya tanya bu, apakah tahun 2022 penyusunan SKP disekolah/instansi ibu masih manual atau sudah menggunakan ekinerja bkn ibu?
terimakasih ilmunya pak... untuk pengisian bukti dukung cranya gmna pak? kemudian untuk bahan yg di upload kita ikut ketetapan BKN atau ikut yg diarahkan BKPSDM pak?
Trimakasih videonya pak sangat bermanfaat dan penjelasan sangat mudh dipahami buat saya yang baru menggunakan e kinerja. Saya mau tanya pak apakah rhk satu swkolah itu harus sama untuk setiap orang? Atau boleh beda. Semisal guru a ada 4 rhk yg diinteroensi sdgkan guru b 5 rhk?
Terima kasih ibu, ..🙏 Untuk banyaknya RHK setiap guru bisa berbeda-beda ibu sesuai dengan target dan tugas yang diemban. Kalau Tugas pokok semua guru sama, namun tugas tambahan, pengembangan diri, kepanitian, dan lain-lain bisa berbeda-beda ibu...jadi tidak harus sama 🙏
Maaf Pak, Semoga tidak jenuh menjawab pertanyaan saya. ✍ Untuk tehnis teks atau kata kata di RHK kita sendiri apakah boleh ditambahkan dengan memperjelas MAPEL apa, tahun Pelajaran berapa, kurikulum apa, saya contohkan RHK kita sendiri seperti ini Pak " Laporan Perencanaan Pelaksanaan Pembelajaran MAPEL PKn Tahun Ajaran 2023 / 2024 sesuai kurikulum 2013" apakah boleh Pak atau cukup di perpendek saja Pak, mohon penjelesannya. 🙏🙏
Untuk di RHK cukup yang diperpendek saja bapak, LAPORAN PERENCANAAN PELAKSANAAN PEMBELAJARAN, nanti ketika mengisi di Rencana Aksi boleh di perpanjang MENYUSUN PERANGKAT PEMBELAJARAN MATA PELAJARAN PKn SEMESTER GANJIL/GENAP TP. 2023/2024. Demikian bapak...🙏
Yang isi RHK atasan adalah atasan sendiri dan statusnya sudah PERSETUJUAN ibu. Jadi pastikan SKP untuk awal tahun ini atasan sudan mengisi RHK dan sudah diajukan ke atasan penilainya kemudian disetujui, baru bawahan bisa intervensi RHK atasan.
SAYA DOSLAN DAMANIK, DARI SMAN 1 PSEKSU KAB LAHAT SUMSEL. SEANDAINYA ADA RHK YANG SUDAH KITA PILIH TAPI TIDAK MENCAPAI POIN DI RHK TERSEBUT, NAMUN RHK YANG LAIN SUDAH CUKUP MENCAPAI 32 POIN, APAKAH MENJADI MASALAH ?
Maaf bapak lambat respons. Kaitan dengan RHK yang tidak tercapai poin 32 terutama di pengembangan diri, bisa lebih dari 1 RHK yang kita pilih meskpiun target hanya 4 atau 8 poin, kemudian pilih RHK yang kemungkinan bisa melengkapi menjadi 32 poin.
terimakasih ilmunya, maaf tanya untuk laporan hasil evaluasi pelaksanaan dan penilaian (perencanaan, pelaksanaan, penialaian), bukti dukungnya apa Pak?
Laporan pelaksanaan dan penilaian pembelajaran sesuai dengan rencana yang telah ditetapkan sebelumnya sesuai dengan program tahunan atau program semester, bedanya apa Pak? Bukti dukungnya sama atau beda? @@informasikepegawaian
Untuk masing-masing RHK bisa berbeda-beda bapak, tergantung target capaian di kuantitasnya. Sebagai refrensi bisa disimak video berikut: ru-vid.com/video/%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE-Qf-eqq1Elm0.html
Saya mutasi dari kudus ke rembang per 1 agustus 2023 pk.kedua kabupaten tersebut sudah menggunakan e kinerja.SKP saya dibuat di rembang atau bagaimana?terimakasih.
Maaf ibu late respons. Untuk pegawai yg mutasi skp nya dibuat 2 ya ibu, Bulan januari-juli di tempat lama, dan Agustus- desember ditempat yg baru. Tetap menggunakan ekinerja kita ibu, hanya menambahkan 1 skp periode ditempat yg baru
Sesuai menpanrb no 6 tahun 2022, masing-masing RHK memuat minimal kuantitas, kualitas dan waktu dimana masing-masing memiliki indikator sebagai penjabarannya...🙏🙏
Untuk refrensi bisa dimak video ini bapak : ru-vid.com/video/%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE-Qf-eqq1Elm0.html atau ini bapak : ru-vid.com/video/%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE-WNsJVWiKJ3A.html
Maaf pa saya mu tanya ternyata di menu penilaian skp sy, periode skp tgl pembuatan dan batas akhirnya salah. Sy coba kembali ke menu skp untuk mengedit setelah diedit lalu di ok..ada notif , kinerja.bkn.go.id menyatakan "Tidak dapat membuat SKP karena sdh terdpt SKP yg tgl periodenya beririsan dg tgl periode yg akan dibuat"...ini gmn ya solusinya..pdhl kan msh draf mksh jawabn nya pa..
Ibu, SKP yang lama periode tanggalnya dirubah sesuai yang sekarang. Misal: 1 januari-31 Juli 2023. Nanti SKP yang kedua baru mulai periode yg baru tgl 1 Agustus-31 Desember 2023. Jika ada salah satu skp dengan periode yang sama maka sistem akan menolak ibu. Silahkan dicek kembali
Mohon dijawab pak, saya baru pertama kali mau input skp ke e kinerja, apakah yang tw 1 sampe 3 nya masih bisa di input di tw 4 ini. Mksenya di rapel? Pertanyaan keeua saya lihatvdata atasan gak ada yaitu nama, nip , unit kerja golongan masih kosong apa emag gak ada tertulis, maohon bantuannya, terlebih dulu saya ucapkan terimakasih
Kalau bapak baru menggunakan ekinerja bkn ini dan sudah diwajibkan maka bapak harus mulai menyusun skp dengan periode januari-desember. Mengenai pengisian tw 1-3 dirapel di tw 4 dicoba saja bapak, jika masih bisa diedit, diperbaiki atau diisi maka dilanjutkan saja, namun jika sudah tidak bisa diedit/diisi maka sistem sudah terkunci secara otomatis dengan kata lain tw 1-3 sdh tidak bisa di rapel di tw 4. Mengenai data atasan yang masih kosong, pastikan dulu bahwa atasan anda datanya masuk di unit kerja bapak, kalau datanya ada di unit kerja bapak di ekinerja maka ada 2 cara untuk mengisi data atasan, 1. Masuk ekinerja menggunakan akun atasan bapak, pilih profil, pilih KLAIM PIMPINAN pada tombol berwarna hijau. Jika sudah, di refresh dan cek di profil data atasan, sudah masuk datanya atau belum karena nanti akan terisi secara otomatis. 2. Koordinasikan dengan Bkd untuk update data atasan bapak ..🙏🙏
Untuk e kinerja periode final januari-desember apakah kita tinggal memindahkan saja rencana aksi dan bukti dukung tiap bulanya pak? mohon pencerahannya.
Maaf late respons bapak. Kelihatannya begitu bapak, kita harus isi penilaian akhir dengan manual dari masing-masing RHK yang sudah di kita isikan setiap bulan. Tapi kami juga berharap semoga terisi secara otomatis oleh sistem dari rekapitulasi yang kita isikan setiap bulan...
Ijin bertanya pak, jenis pegawai saya di menu profil * pegawai* tetapi di menu SKP jenis pegawai saya *pimpinan* . Kenapa bisa beda ya pak? Bagimana cara mengubahnya pak? Saya sudah berrulangkali edit profil tapi tetap tdk berubah jenis pegawai saya di menu SKP nya..
Maaf ibu late respons. Ibu sekarang jabatannya apa bu, pegawai atau atasan? Kalau pegawai, maka coba ibu cek di KLAIM PIMPINAN masih berwarna hijau atau sudah orange, kalau berwarna hijau maka ibu klik lepas klaim pimpinan, kemudian ibu klik sinkron yg berwarna orange, kemudian cek kembali apakah sudah fix atau belum.
mau tanya pak,,, saya mutasi dari papua ke lombok september 2023. jadi bagaimana SKP saya?? soalnya di papua kami belum pakai e kinerja jadi skp masih buat manual. apakah saya buat masing-masing,,, di papua mulai dari 1 januari 2023 sampai 31 agustus 2023. dan di lombok 1 september 2023 sampai 31 desember 2023. ?? atau bagaimana ya pak.. terimakasih.
Betul bapak, bapak harus buat 2 skp dengan periode penilaian seperti yang bapak tuliskan, yg 1 skp dari tempat lama dan yg 1 nya dari tempat baru. Jika kedua tempat masih menggunakan skp manual, masih bisa dibuat dan tidak ribet bapak...🙏
Silahkan disesuaikan ibu, sesuai dengan rencana target yang akan dicapai. Karena seyogyanya setiap guru hampir sama rencana hasil kerjanya hanya beda di jumlah kuantitas dan waktu yang dibutuhkan. Silahkan ibu sesuaikan dengan kebutuhan 🙏
Izin bertanya. Guru itu penerima tunjangan sertifikasi yang cairnya tri wulan. setelah RHK dibuat, apakah tiap triwulan harus dinilai atau cukup dibulan desember? atau di akhir tahun periode final?
File yang diunggah merupakan bukti dari RHK yang akan dicapai pada bulan ybs. Bukti dukung bisa berupa file (pdf, word, excel, ppt), video, foto yang sudah dilegalisasi kan oleh atasan...
Kalau KS plt tidak bisa menilai skp bawahan ibu, harus yang definitif...coba koordinasikan dengan Bkd kaitan hal seperti itu, siapa yang menilai guru jika tidak ada atasannya 🙏
asalamualaikum pak.... punya saya kelihatannya hanya ada 3 RHK kepala sekolah yang bisa di intervensi, berarti saya tidak bisa menambahkan RHK lain ya pak? gimana menurut bapak? apa saya menghadap atasan dulu mintak tambah RHK atau ada solusi lain pak? karena saya lihat ada beberapa kegiatan yang tidak masuk kategori RHK kepala sekolah saya pak... mohon bimbingannya
Waalaikumsalam.. Untuk RHK atasan yg hanya 3, berarti hanya 3 RHK atasan yg bisa diintervensi oleh bawahan, jika ke3 RHK itu bisa mengakomodir RHK bawahan maka gunakan ke3 RHK tersebut, namun kalau ditambah RHK untuk atasan kira-kira nanti dalam pengisian bukti dukung ada kendala atau tidak, coba konsultasikan dengan atasan baik-baik agar tidak ada yg dirugikan
Ini video tahun lalu pak, kami reupload karena yg original di delete oleh YT. Untuk tahun 2023 sudah kami ulas juga bapak, beserta konten masalah SKP yang lain. Mungkin sebagai refrensi dapat disimak video berikut bapak 🙏 ru-vid.com/video/%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE-Qf-eqq1Elm0.html
Iya ibu, karena sekarang yang mengakses ekinerja ini banyak dan semua berbarengan karena deadline sebentar lagi maka sistem sering down ibu, jadi kalaupun berjalan hanya merayap ibu...mohon bersabar ya ibu ☺️🙏
Bertanya lg pak, apakah d bagian penilaian wajib d isi setiap bulan pak? Soalny saya lngsung k final ngisinya. Dan apa kinsekwensi kalau yg d kerjakan cma yg final aj
Wajib ibu, jika kita hanya isi yg final berarti yg bulanan kita tidak punya, jika suatu saat diperlukan berarti tidak ada. Saran kami, yg bulanan juga dinilai dan yang final juga diisi 🙏
![[FULL] CARA PENGISIAN SKP E-KINERJA GURU](/img/logo.svg){kind=logo}
