Bila stress di tempat kerja, hilang minat, lebih baik berhenti sahaja, drpd timbul macam macam masalah lain ditempat kerja. Cuba berniaga kecil kecilan, kadang kadang, bekerja sendiri, pendapatan lebih baik jika kene pada tempatnya.
Yg bagusnya pekrrja ni.. bijak. Tahu hak2 dia sebgaai pekerja.. sedar apa tindakan yg tak patut dibuat oleh majikan.. kebanyakkan msyrakat kita especially adik2 yg baru lepas spm umur belasan tahun, even awal 20an pun, bila kena buang.. ala, stressnya.. maki2 up status wtsup tiktok bagai.. tp penyeleasaian takda... yg dia ni hebat, bukan skdr ckp kosong tin kosong, tp amik tindakan buruh. Lps ni lain kali tak jalan, amik tindakan mahkamah pulak utk serang jbtn buruh.. baru tau
Sebenarnya kes majikan mcm nie yg bayaq lebih gaji kat bangsa dia dah lama berlaku, tapi x ramai yg tahu sebenarnya... Aq x tekejut pun sbb mmg benda nie dah lama berlaku, cuma x viral saja...
Take semesti nya gaji lebih besar, saya Cina, company Cina tapi rakan sepejabat ,2 Melayu, gaji dia orang lebih besar sebab graduan..tapi kita happy kat ofis...ofis kecik 3 org aje, boss kurang dtg tapi kita tetap buat kita
Bagus.... ikut cara adik ni, buat aduan kat jabatan buruh...ramai yg jadi mangsa mcm ni, tapi takut nk adu,...berani kerana benar,tuntut hak sebagai pekerja....
@@saifulakmalghazali787 betoi...aku setuju...sbb aku salah seorang kes yg mampu diketepikan ......sbb tu la aku cukup berdendam dengan bos sial komunis......celaka ...
aku dah kerja 3tahun gaji masih RM1.300 .. bangsa Cina baru masuk gaji RM1.800 .. nk buat report tapi resiko hilang pekerjaan... sapa nk bela nasib golongan macam kami ini???
Itu pun nasib baik,kadang² jabatan buruh pun malas nk handle case mcm ni,nma jer tubuhkn syarikat nk lindung pekerja bnyak dh case org complain jbtn buruh malas nk ambik tahu
Kalau dia orang malas buat kerja, kita kena AJAR dia ......dia orang dibayar gaji untuk BEKERJA.......sediakan BUKTI yang cukup untuk tindakan selanjutnya.....
Boleh adu dan tunjuk bukti kalau pej buruh tu malas...sbb so far tempat saya ada je yg pi adu dpt habuan...cumapekerja je malas nak pi adu layan je kerenah kerja diorang...
Dulu zaman aku habis sekolah gaji promoter basic cuma RM500 je, tapi kalau promoter sepet basic RM800.. padahal sama je SPM, geng2 dia langsung takde experience.. tapi gaji tak sama sebab warna kulit.. 😌😌😌
Dia ada beza sbb penguasaan bahasa...kalau ikut rate sekarang if you ada penguasaan bahasa ketiga dan keempat dibayar rm200 ke 400... definitely ikut company
Terbaik dik, aku dulu pun pernah g pejabat buruh.. Terkejut company O&G tu, sebab aku org pertama yg g report.. Ex- workers sebelum ni tak pernah pun buat report. & Fakta dari pengawai buruh, 95% HR kat malaysia ni tak ikut pun labour law malaysia. Tapi pekerja takut nak buat report. Ni masa tahun 2013 la, mungkin sekarang bnyk syarikat yg dah ikut peraturan (harap2la). Tu bezanya negara kita & negara maju, sebab pekerja tak tau & xnak ambek tau hak mereka.. Jangan takut ke depan, sebab pengawai buruh akan menolong sehabis baik utk backup pekerja..
Mmg x dinafikan kbnyakan cmpany x ikut law secara lurus..inilah sebabnya ada situasi "give and take" antara cmpany n pekerja..lebih kurang mcm tolak ansur lahh..sbb tu kdang2 klau hal2 yg x mmberi impak besar cmpany ttup mata je..pekerja pun perlu ada tolak ansur dngan cmpany..klau cmpany betul2 ikut law rasanya rkyat msia rmai yg kena buang kerja sbb msalah disiplin..
@@wanmukhlis6872 masalah menepati waktu tu masalah attitude. bukan dalam kerja jer, belajar dll pun kenee tepati masa.. Tapi mslh majikan, biasanya waktu kerja lebih masa yg tak dibayar, public holiday & sebagainya.. tapi ikut kategori pekerjaan.. utk offshore seperti kami, memang tiada istilah overtime, atau double triple utk public holiday. cuma mslh majikan, elaun & gaji yg tak dibayar..
Dah lama benda ni berlaku.. bukan nya nak rasis ke apa.. tp itu la hakikat. Kerja jawatan sama, akademik juga sama..xada perbezaan.. tapi gaji sure bangsa dorg lebih lagi..aku rasa korg faham
Tutup syarikat yg ingkar kalau tak bertegas mereka naik tocang . Kalau pihak berkuasa tidak tegas dikuatiri rakyat akan memberontak menjadikan suasana tidak keruan. .oleh itu jgn rasuah . Perasuah dan makan rasuah dihumban keneraka jahanam
saya lps spm merasa dh mcm ni..gaji saya tak sama dgn gaji kawn sya chinese padahal kami sama2 tmpt kerja n sama2 baru msuk n kami sma2 lps spm..nampk tk di situ ada perkauman
الحمد لله. Tahniah dn syabas adik krn berani menegakkan hak anda(hak pekerja) dgn mmbuat aduan trhdp majikan anda tu. Tahniah juga krn memenangi kes ni. Smoga ia mmbuka mata dn mndorong pekerja2 lain yg tlh mengalami kes yg serupa utk menuntut hak kpd majikan masing2.
Mcm ni pun ade lagi , majikan pilih bulu...ape laa, Pengalaman ni pernah sya rasa tapi semasa kerja kilang kita ade pengalaman berkerja smpi naik pangkat ,ade org masuk kerja majikan mintak kita trainning ajar dia kerja sampi tahu tiba2 jadi asistent supervisor, ini bdk SPM sama level ngn sya....result dia pun kita tahu, dlm hati dh rasa mmg ade segelintir syarikat utama kan org dia, tak lama sya terus berhenti kerja....mmg semua wayang dn penipu.... Pesan sya bila kerja di syarikat atau kilang lihat , perhatikan, klu betul2 tk kene buat aduan, bagi pengajaran... Rezeki ade di mana2 jgn risau
Buat jer report klau Rasa perlu buat! Jangan biarkan majikan sesuka Hati nak tindas pekerja. Gunakan kuasa majoriti, ITU kelebihan Kita...suka atau tidak, INI hakikatnya.
jarang2 berlaku..maksud aku jabatan buruh yang membuat kerja mereka..biasanya diorang buat kerja x bersungguh..berlakon je nk tlg..mase kita report bkn main mintak itu mintak ini..last2 senyap
benda ni dah lama berlaku. mereka tuduh kita rasis tapi sebenarnya mereka lagi rasis. itu tak pergi ke bengkel kereta lagi. mereka akan mark up harga kow kow.
AS SALAM DAN SALAM SEJAHTERA SEMUA..SALAM RAMADHAN AL MUBARAQ!! BERANI KERANA BENAR ..! SATU TINDAKAN YG BIJAK DN TEPAT PADA MASANYA! KPD SESIAPA YG ADA DLM SITUASI SAMA SPT SAUDARI INI ..MESTI BIJAK BERTINDAK SAMA SPT SAUDARI INI JGK..JNGAN TAKUT UNTUK BERTINDAK DGN BIJAK..KERANA ITU SEMUA HAK KITA SELAKU PENGGUNA..SELAKU PEKERJA...MULAI HARI INI ...JIKA ADA MANA2 INVDU..ATAU PEKERJA DITINDAS BEGNII SILA TAMPIL KE JABATAN YG BERKAITAN...ATAU DPTKAN NASIHAT PEGUAMAN DGN KAEDAH SERTA SALURAN YG BETUL DN TEPAT..SUPAYA TINDAKAN BOLE DIAMBIL TERHADAP MANA2 MAJIKAN YG MENINDAS ATAU DISKMINASI PEKERJA KERANA IKUT KAUM SPT KES SAUDARI INI..SBG MEMBERI PERINGATAN DN PENGAJARAN KPD MAJIKAN SEMUA DI NEGARA INI YG TERDIRI DRPD PELBAGAI KAUM ...TIDAK PATUT MEMBEZAKAN SETIAP GAJI PEKERJA MEREKA SESUKA HATI MENGIKUT KAUM ....TINDAKAN UNDG2 WAJAR DIKENAKAN TERHADAP MAJIKAN SEBIGINI.,..SPT DISKMINASI KAUM IANYA DILIHAT OLEH RAKYAT ... ! SBG PEKERJA MESTILAH BERANI DN BIJAK BERTINDAK MENGIKUT SALURAN UNDG2 YG SEDIA ADA MELINDUNGI PENGGUNA DN PEKERJA DI NEGARA KITA INI...AYUUHHH!! SEMUA RAKYAT MSIA HARI INI SMUA SEBAGAI PEKERJA DN PENGGUNA ....BERANILAH MEMPTAHANKAN HAK ANDA SEMUA ...BERANI KERANA KITA DIPHAK YG BENAR...! ALLAHUAKBARRRR!!!
kpd pmpuan² melayu.. khususnya, yg muda² .. berhati² la keje bawah majikn cina... dh bnyk ank melayu kita dirosakkn... kpd kerajaan melayu tolong Rasict kan sedikit pntdbirn... tolong jaga keselmatn ank bngsa.... tolong wujudkn akta yg mnjamin keselmtn ank bangsa... paling penting tolong pastikn mnteri sumber manusia dikendalikn oleh bngsa melayu yg betul² fhm agama (bukn lebai Pas) ... & ada semngt pembela ank bngsa ! selagi pntdbirn Melayu tk rasict... selagi itulh ank bngsa akn ditindas .
Bagus...... berani kerana benar.....kalau kita pengecut....kita akan dipijak... Minta khidmat nasihat dari BIRO BANTUAN GUAMAN untuk tindakan lanjut...
Bijak harap2 ramai yang belajar buat report mcm ni ...jgn biar company2 komunis mcm ni menindas org ...jenis tak kenal halal haram ni memang mcm tu la kalau x menipu x boleh kaya
u ingat RM400 tu boleh kayakan diorang ke? semua orang bukan muslim buat adalah haram bagi kamu, kamu semua tuhan. ini bukan soal komunis atau bangsa, ini majikan dan pekerja isu. benda macam ni nak buat salahkan bangsa. ko cakap nak pertikai apa bukan bijak pun
@@asianz1011 aku tak salahkan bangsa.... aku salahkan bangsa yang mentaliti komunis jadi ko mengaku kau komunis ke.. kalau komunis sila berambus dari Malaysia sebab ni bukan negara komunis ramai je cina boleh ikut aturan Malaysia baca sejarah Malaysia lepas tu belajar bersyukur... Rm400 x boleh kaya kalau 100 org seribu org kena memang kaya la dgn menipu
Kau kata bangsa aku hebat kongkek org kenapa kau delete nampak sgt kau yang main bangsa ... Aku sebut komunis kau sentap mcm kau mengaku kau komunis... Belajar sejarah Malaysia kalau nak belajar rasis
ok, lepas ni bangsa majikan akn bt research psal isu ni untuk pastikan kemenangan dalam kes mereka in the future... nnt mula ar kluar rules2 mereka sndri dlm premis2 mereka sndri utk pekerja2 mereka sndri...
Ha yup sebab sya ada pengalaman mcm ni satu masa dahulu..jgn risau walaupn kita kerja kedai makan sekali pn..kita ada hak untuk diri kita..teros jew pergi pejabat buruh..
tanya gaji dulu sebelum menerima sesuatu perkerjaan. Klau gaji terlalu rendah, jgn terima. Bos kedai tu, tak paksa. Sesuatu perkerjaan ada market value.
kbnyakkan mreka diam2 diskriminasi dari dulu lg dn lps mcm tu je sbb salah kita jgk byk yg tak report taktau guna hak sndiri pdhal undang2 buruh ada..mreka brnasib baik sbb kita tak pandai brsatu dan gunakn kuasa majoriti klu tidak dh lama mreka telungkup
Bukan bangsa Melayu saja di tindas oleh majikan cina. Saya sendiri pun di tindas oleh majikan saya bangsa cina juga. Saya dan rakan kerja saya yang budak habis SPM pun ditindas oleh majikan gaji sikit tapi kerja banyak. Saya setiap hari kerja ot 2 jam tapi majikan x nak bayar wang ot. Rakan kerja saya lepas semua kerja 5 bulan saja lepas itu semua pun resign sebab majikan kedekut dan suka marah tanpa sebab. Sampai sekarang kedainya susah nak cari pekerja baru. Sebab yang datang temuduga bukan lepasan SPM dan mereka lebih peka, kalau kerja banyak gaji sikit dan x ada wang ot, siapa nak kerja. Saya sendiri resign tahun lalu bulan November. Ada banyak orang suruh saya mengadu kat pejabat buruh tapi saya x pergi sebab saya sudah berumur 56 tahun dan saya x nak cari pasal. Terimakasih.
Da betul la tu dik.. X sia2 ape yg kau buat tu dik dan ianya dapat membuka mata org di luar sana supaya berani tampil jika kamu merasakan kamu terinaya dgn majikan kamu , ape2 pun pi saja jabatan buruh ambil pendapat dan luahan pemasalahan kamu itu kpda kaki tangan jabatan itu.. InsyaAllah yg pasti ade jln kebaikannya untuk kita bersama.
Byk je employer mcmni. Terutama kt state. Gaji bukan minimum. Kerja 6 hari seminggu.. ot x nk byr. Bila kena ot x nk bg. Kerja x siap marah. Mcmana tu.
Bagus dik, ikut saluran yg tepat.. kasi ajar kpd majikan yg berhati YAHUDI. Klu X dia rasa dia bayar gaji yg x seberapa sgt ni boleh buat sesuka hati pd pekerjanya.. ni baru makanannya.. kpd yg di luar sana ada masalah yg sama, jgn takut ikut Cara adik ni sbb REZEKI kita ALLAH SWT yg beri. Kami Doakn Mudahan2 adik ni di beri rezeki yg lbih meluas dn baik dri majikan sebelum ni. In sya ALLAH.
terbaik dik..tapi hati2 ya..jgn lupa kemenangan tu hanya bertahan 14 hari saja..jika majikan rayu ke Mahkamah Tinggi, lain ceritanya boleh jadi..ikutkan, selagi prosiding Mahkamah keseluruhan belum tamat, tak boleh viral lagi ni..tambah2 jika ada rayuan oleh pihak majikan ke Mahkamah Tinggi..
Kita pernah pergi ke jabatan tenaga kerja sebab abang saya berhenti kerja kerana boss dia tu potong gaji terus tanpa sebab dan masa berhenti tu baru sedar dia tak bayar epf tapi berbulan-bulan dia potong gaji untuk epf,mula-mula mereka beritahu yang boss tu salah,kita boleh report,side kita tu strong tetapi lepas mereka hantar surat kat boss tu,dia datang terus bincang dengan mereka tanpa kami dan settlekan issue itu macam itu je..staff panggil kita dan bagitahu sebelah dia orang tak ada salah,kita pun pelik sebab kita dah siap bagi dokumen dari epf yang dia tak bayar tapi dalam salary slip dia potong duit untuk epf also potong gaji tanpa sebab......
Target sepet seterusnya nak zip mulut jabatan buruh pulak.. Kaw2 dedak akan diberi utk tambat leher pengkianat. Lepas tu cam biasa semua settle bwh.. Kerjasama menjahanam melayu Malaysia
itu tanda nyer.. ader musang berbulu ayam kat dalam jabatan buroh. diaorang khianat. mati besok... sakarat lingkop. masok kubor pon lingkop. tapi takder hal ler. boleh kawtim punyer. syurga neraka... itu tahyol. dosa pahala pon dongeng belaker. tak percaya?? acu tanya pengkhianat dalam jabatan buroh tue. kalo koyak... itu masa'alah diaorang ler. 🤣😂😂...
Tolong fail kes ke mahkamah sumber manusia. Kes seperti ini dibawah kementerian sumber manusia. Tindakan boleh diambil keatas Majikan yang Racist. China ni kena ingat sikit. Ini Tanah Melayu. Bukan negeri china
aku nampak kau yang Racist sini ... tak habis2 dengan tanah melayu mati kau ingat ingat semua tanah dalam malaysia ni kau bawak mati ke bro tanah melayu ni bila2 masa tuhan boleh angkat jangan sombong sangat sial
Orang melayu ramai yg kaya. Bukan setakat million bahkan bilion bahkan ada yang trilion.....tapi duit habis beli kereta mewah, rumah mewah, tanah ladang sesayup mata memandang, ada yg beli helikopter...dan bagai lagi....kenapa mereka yg duit belambak ni ta buka kilang kilang macam orang cina buat...bagi anak bangsa ...tenguk persatuan perniagaan cina...apa yg mereka tak buat untuk bangsa mereka...walau pun mereka juga berpuak puak tapi bab ini mereka bersatu...tengok sekolah cina ,bandingkan dgn sek keb. Melayu....woi melayu, malulah sikit, bila bangsa lain buang kerja marah, ambik tindakan...tapi bangsa engkau sendiri buat apa untuk tolong engkau.....wahai bangsa ku,sedarlah dan binalah kemajuan untuk bangsa sendiri. Negara ini kata milik melayu...laung sana laung sini..binalah negara ini atas nama melayu supaya anak bangsa tak terus di diskriminasi
Depa nak org mcm kita nie agong2 kan mereka…sbb syok dpt pujian…pd hal lepas mati…mintak pd ALLAH SWT utuk hidup balik walaupun sesaat utuk buat jariah sedekah….masa hidup tak pikir semua tu….jgn Agong kan manusia ….mintak lah pd Allah SWT….
tapi ada juga owner melayu sama je camni. bos lama aku melayu tapi epf potong tapi tak masuk. tolong potong kan gaji untuk staff byr zakat tiap bulan, duit zakat pun tak masuk ke zakat. aku pun tak faham why ada bos bangsa sendiri tapi makan bangsa sendiri. cina jaga kalau bangsa dia, tak boleh buat kerja apa sgt pun tapi gaji over 500 dari yg tahu byk benda.
@@are_pitt Sebab melayu yang obses dengan dua darjat ni masih wujud. Aku pernah support kawan aku yang berhenti kerja sebab tak tahan abuse majikan. Tolong hantar ke office HR report, tolong paperwork. Pastu aku pergi kerja macam biasa, majikan tu layan aku okay pulak. Yang dia rasa dia boleh buli, dia buli. Yang dia rasa ada aura "anak orang kaya", dia layan baik. Mak aku pun experienced kat wad bersalin. Nurse melayu layan dia teruk, tapi bila mak aku speaking, dia tetiba layan baik. Bayangkan ibu melayu lain yang nak bersalin, nurse melayu dah biasa layan mereka teruk.
Bagus,,jgn bgi muka kat org yg suka menginaya pekerja,,jgn ingat pkerja bodoh,,ramai yg terkena cm ni sbnrnya,,tp x thu nk buat pe,,ingat negara ada undang2,,kita bumiputera,,bukan PATI yg dyorg boleh suka2 buat mcm tu.Allah akn sentiasa bantu org2 yg terinaya.
Padan muka majikan tu baru dia tau, ini pun satu pengajaran buat pekerja dinegara ini tampil membuat lapuran kepada pihak berwajib agar tindakkan dapat diambil, Tidak dinafikan memang berlaku gaji org melayu tidak setimpal jika dibandingkan dgn bangsa cina,
Bangsa melayu bangun lah dari "tidur"..kuasa majoriti di bumi Malaysia sepatutnya kita bersatu padu dlm semua hal Termasuk kuasa politik X guna jika kuasa dikongsi bersama .jika kaum kita dianggap kelas 2!!!...fikir2lah wahai bangsa ku
Kalau pihak majikan operate berlandaskan akta dan undang undang Buruh, 100 aduan pun tak goncang dia. Sekiranya ada issue yang tidak adil, mmg hak pekerja untuk melibatkan pegawai jabatan tenaga buruh. Kenapa majikan nak beremosiobal pulak? Maka sebab itu lah HR kena baca dengan teliti akta buruh Malaysia. Ini bukan negara komunis untuk menyingkirkan pekerja sewenang wenangya walaupun ada major problem dgn pekerja.
masuk tanpa janjian risau tak boleh prove apa pun kalau bicara kat court. boss boleh cakap you walk in to work for them sukarelawan and dia bagi duit poket saja. kesian adik. akan tapi adik susah kerja dah, pasal boss lani tak mau pekerja sikit2 mengadu,leceh. nampak adik ni bijak,baik jadi boss sendiri ,kat pasar pagi atau malam jual nasi lemak dan kuih muih ,senang2 dapat rm1500. saya meniaga kat pasar malam, dapat cari makan, i boss,i pekerja 🤗🤗🤗
Banyak majikan menindas pekerja, bertahun tak naik gaji ditabah bebanan kerja yang terlalu banyak. Jangan harap untuk dihargai, mereka kata engkau ada gaji pun cukup bagus tapi Majikan dan Pengarah syarikat setiap tahun beli kereta baru untuk elak cukai pendapatan ke atas syarikat. Lembaga Pengarah Syarikat pula disogok dengan habuan untuk tidak membuat sebarang tindakan. Jabatan Buruh pula ambil tindakan acuh tak acuh.
Elok lah di perbesarkan KES cam ni.Sekurang2 nya dpt lah sedikit sebanyak kesedaran pada premis2 yg dah berkali kali memperdaya kita MELAYU.Sepatutnya imbuhan pengadu kemenangan KES melibehi RM 40K.Perlu di ajar kepada Premis2 yg kurang ajar tuu.Kes cam niii memang dari dulu lagi dah diperlakukan.Cuma kita yg malas nak buat aduan berkemungkinan tiada tindak balas dari pihak berwajib
TINDAKAN UDNG2 SEWAJIBNYA DIKENAKAN KE ATAS MANA2 MAJIKAN YG DISKMINASI KAUM DI NEGARA SPT MSIA YG BERBILANG KAUM...! JGN DIBIARKAN ...! NNTI BOLE MEROSAKKAN KEHARMONIAN KAUM YG TERJALIN SJAK SKIAN LAMA ..! KERANA SIKAP PERKAUMAN MAJIKAN SESETENGAH MAJIKAN CINA ..YG BOLE MENJADI IKUTAN KPD MAJIKAN CINA YG LAIN PULAK..! INI SGT3 LAH BERBAHAYA BG NEGARA KITA SPT MSIA YG TERDIRI PELBAGAI KAUM ....!! ALLAHUAKBARRR!!
Bagitahu rakyat nama kedai or syarikat tu. Biar Rakyat hukum tauke Racist. Rakyat adalah hakim Negara . Dah tahun 2022 masih lagi majikan pandang kaum 🤦♂️🤦♂️
Berani kerana kebenaran......terbaik Kena berani kena bangkit....kita ada kelulusan ada hak ada bukti ada undang undang....pasti kemenangan menyebelahi kita.
sbb tu rmai yg berdiam dan follow jer rules comp. sbb xnk jadi mcm ni, dan nanti akn ada kslahn yg akan dicari untk bt kita diberhntikn atau brhnti sendri.
Eloknya kalau datang buat aduan ke pejabat buruh. Rakam sekali video masa di pejabat buruh tu. Biar diorg tahu, mereka sedang dirakam. Supaya kes boleh selesai.
Tindakan bijak adik ni.kita kena berani.apa2 boleh tanya pd pejabat buruh, hak kita.saya pun pernah buat aduan pada CAP pasal sy perumahan minta deposit 25k , 10% dpd harga rumah utk bayaran booking.wpun mereka buat surat perjanjian dgn bantuan peguam sy tersebut, kalau saya cancell nak beli rumah tu, duit sbhgian iaitu10k yg saya dah bayar hanya dapat 8k tapi dgn bantuan CAP saya dapat penuh 10k.sbb sy perumahan x boleh ambil duit sebelum sain S&P agreement.Depa suka tipu no...
DULU BOLEH LA KAUTIM SAMA BURUH MA SEBAB MASA TU TAKDE LAGI VIRAL2 NI..SEKARANG ZAMAN VIRAL BERANI KE BOSS2 NAK KAUTIM2 😆😆....ZAMAN SEKARANG MENTERI TAK WAT KEJA PUN DIPAKSA LETAK JAWATAN APELAGI KALAU PENJAWAT AWAM KANNNN😁...
Biasa la tu... Sbb lainan bangsa,agama.. Yg masalahnya.. Sesama bangsa,agama,kaum..nak khianat sesama sendiri.. Dari berniaga smpailah ke keluarga.. Hahahahhaa.. 🤣🤣🤣
