Diese Geschichte ist der absolute Hammer so einfach und simpel … jeder B Mitarbeiter ist immer so unglaublich motiviert nach dieser Geschichte. Jeder kennt das bei mir im Betrieb 👍🏻👍🏻👍🏻
Sehr geniale Geschichte, sie nimmt einem sehr viel Erklärung ab und beantwortet DIE Frage, die viele Menschen stellen. Auch wenn es nicht unbedingt um den Job geht (Sozial-Akquise (: ). Und so kann man es losgelöst von der eignen Person perfekt erklären!
Coole Geschichte! Der C-Mitarbeiter hätte sich wohl geweitert Orangen zu holen, da es nicht in seinem Aufgabenbereich stand, oder er hätte Äpfel statt Orangen mitgenommen, weil die im Angebot waren oder das Wechselgeld verloren. Einfach immer etwas mehr tun als erwartet wird und das auch richtig gut, abgesehen von Erfolg der sich dann einstellt fast von alleine macht das doch auch viel mehr Spass als einfach den Tag abzuspulen und Dienst nach Vorschrift zu schieben.
Eine tolle Geschichte 😉. Kenne deinen Chef, dann wirst du wissen, wie du reagieren musst 😊 Mein Chef stellt mir eine klare Aufgabe, wenn ich so frage wie der "A-Mitarbeiter" hätte mein Chef gefragt, ob ich nicht in der Lage bin, einen einfachen Auftrag auszuführen, ohne es kompliziert zumachen. 😊 Ein anderer Chef hätte so reagiert wie der in der Geschichte. Der Ingwer, ist wieder etwas, was der Chef nicht wollte. 😊 Hätte mir mein Chef echt übel genommen. Viel Spaß bei der Persönlichkeitsentwicklung.
Schöne Geschichte, jedoch nicht immer zwingend zutreffend. Heute für mich nicht mehr relevant, da selbständig. Ich war zuvor angestellt und eine Mitarbeiterin der A Klasse. Voller Einsatz, kreative Ideen in das Unternehmen eingebracht, höchst zufriedene Kunden, das Arbeitsverhältnis mit Kollegen Top usw. Anstatt Anerkennung/Wertschätzung gabs Probleme -> Konsequenz = Kündigung. Das geschah mehrmals. Heute weiß ich, dass ich mehr Konkurrenz war, als eine Top Angestellte (für die Chefs). Ich habe es nie verstanden. Irgendwann dann doch... Das Leben zeigte mir immer, dass ich mein eigenes Ding machen soll :)
Nicht nur permanentes Mitdenken auch die "2 mm mehr" (A. Robbins) machen es aus, zwischen Excellence und Durchschnittlichkeit. Was für eine Lehrstunde für den B-Mitarbeiter!
Okay, mit Orangen habe ich dieses Beispiel noch nie gehört :D bisher nur mit einem Farmer und seinen 2 Söhnen, welcher einen Nachfolger für seinen Hof bestimmen muss. Ungewöhnlich, dennoch ebenbürtig in der Aussage :)
