chị cho e hỏi là: một Bác Nhật ở công ty e vẫn còn thời hạn lao động trong GPLĐ (khoảng 135 ngày nữa mới hết) nhưng vì lao Bác ấy tháng 2 dương lịch năm sau cần về Nhật công tác nên cần phải làm trước, vậy từ bây giờ có thể chuẩn bị hồ sơ để làm gia hạn GPLĐ cho Bác ấy được không ạ?