Harcèlement au Travail : gérer le collègue qui veut te contrôler 

Voici mon livre sur la Toxicité au travail. C’est un guide de survie avec plein d’anecdotes personnelles. Il pourrait vous faire gagner des années et vous éviter beaucoup de déconvenues. www.amazon.fr/dp/B0CT9SS9PV Il est disponible sur tous les Amazon au format papier ou Kindle. Si vous n’êtes pas en France, changez le .FR par l’extension de votre pays.

C'est des gens avec de grands complexes d'infériorité qui souhaitent s'affirmer à travers vous alors qu'ils valent vraiment rien! Merci Aldo.

Je suis calme, gentil etc.. la deuxième partie de mon cerveau me dis : si tu veux la paix , fais la guerre. Merci pour tes vidéos.

Au travail on voit toute la folie des gens. Et c'est juste hallucinant de constater le peu de gens raisonnables et équilibrés. Je table sur 10% de gens relativement équilibrés globalement

Les vidéos d'Aldo sont super thérapeutique car une personne en souffrance a rarement un interlocuteur pour exposer sont mal être et a du mal donc a formuler ce mal être qui la base pour se reconstruire et en bonus propose une boîte a outils pour cadrer et rééquilibrer les échanges Grand MERCI Aldo 🙏

J’aime bien les gens des bureaux mdr les stratagèmes et tout 😂 Nous les ouvriers c’est : “ viens pas commencer à me faire chier toi “ MDR

J'ai connu une collègue comme ça, elle se tapait un mec haut placé au syndic, elle était incompétente au possible mais se présentait (derrière notre dos) comme la chef de notre équipe lol Les autres ne faisaient rien contre ça mais moi je lui faisais goûter la même énergie, elle a même finit par craquer et m'insulter un mercredi qd les locaux étaient presque vide. Aucun soutien des collègues devant la hiérarchie (à une ou deux exceptions près), peur d'agir niveau syndical (au vu de son compagnon). Après des mois de galère, elle a été reclassé sur un poste planqué, ils ont recruté derrière mon dos une nana qui ne fait pas de vague et les collègues lâches ont tous pris du gallon. Morale de l'histoire : si vous voulez vous rebeller contre la maltraitance, vous êtes seul, et préparez un plan b.

Je suis en plein dans le sujet personnellement. Une horreur, j'ai du faire remonter l'information de harcèlement en groupe à la direction car mon chef voulait étouffer l'affaire, en gros me faire licencier comme nombreux avant moi pour que ces gens bien vu par la hiérarchie continue leur méfaits.

Il y a le "n'hésite pas" et il y a aussi le fameux "je t'invite à", la réponse frontale après de multiples récidives : "je t'invite à ne plus m'inviter". Les joies du tertiaire, beaucoup de bagout par chat interposé à un bureau d'intervalle, mais ça s'effondre une fois en face à face.

C'est la jalousie maladive qui fait agir ce genre de personne , ils ont peur qu'un nouvel arrivant leur "vol" la vedette , tout ça c'est dans leur tête , ce sont des sociopathes dangereux en réalité , car leur jalousie est sans limite et croient que l'entreprise est à eux

Si je vous avais connu bien avant ma vie professionnelle aurait été différente, je me reconnais dans tellement de situations que vous décrivez. Merci pour tous vos conseils pertinent. Bonne continuation...

Typique le collègue nocif "bah je faisais ça pour t'aider, pour que le boulot avance. Si tu ne veux pas de mes conseils, tu te dém... tout seul, je ne t'aide plus"

Merci beaucoup aldo pour vos précieux conseils. Il me semble parfois que ce type de personne qui prennent le melon , saisissent l'occasion d'exercer le pouvoir avec un petit " p " ...

Situation très compliquée si le N+1 apprécie le collègue en question (et en général ils se permettent cette démarche car ils se savent appréciés).

Salut Aldo. N'hésite pas à faire d'autres vidéos sur ce sujet cela relève de la pédagogie en entreprise. 😉

Tes conseils sont précieux. J’aurais aimé en bénéficier au début de ma carrière. Merci Aldo

Une fois une gestionnaire m’a mal parlé devant plusieurs personnes, je me suis retenu et ai pris sur moi … j’ai par la suite demandé une réunion et devant tout le monde je lui ai dit la prochaine fois que tu fais ça je te jette la chaise qui est à côté de moi … et depuis ce moment là … de grands bonjours avec de grands sourires d’hypocrite mdr parfois il faut savoir sortir ses crocs pour se faire respecter

Une autre alternative comme réponse " n'hésite SURTOUT pas à t'occuper de tes affaires ,ok ".

Je me suis déjà retrouvée dans cette situation. Un beau jour, j'ai demandé à cette collègue de discuter avec elle, je lai prise à part et je l'ai engueulée comme jamais. Deouis ce jour je suis tranquille, et je suis respectée. Comme on dit, trop bon trop con. Pour se faire respecter, il faut parfois en arriver là (je précise que je suis comme Aldo en temps normal, je n'aime pas les conflits).

Excellente vidéo. Ce sont de très bonnes stratégies. Il y aussi le coup du calepin : mettre un calepin rouge sur son bureau. Chaque fois que le gars se pointe noter la date, l’heure (en le lui montrant bien) et prendre note. Je vous promets que rapidement le collègue ne viendra plus..

Le monde du travail avec ses relations biaisés par la cooptation qui crée l'immunité, est devenu ingerable. On va vers la fin du salariat.

Le dernier taf que j'ai fait c'est du tri de colis. J'étais au max de mes capacités, et Il y a un intérimaire qui m'a dit: n'hésite pas à donner un petit coup de boost, car les scan attendent derrière. Alors que j'étais à fond depuis plusieurs heures. Et je douillais des bras, épaules, cervicals. Résultat j'ai démissionné le soir même

Ca m'est arrivé dans une boite il y a quelques années. Au bout d'un mois, un mec au meme poste que moi commence à se la jouer donneur d'ordre, je lui ai répondu ceci : Ecoute moi bien, tu vas faire ton taff de ton coté et moi le mien de mon coté ok ? Sinon ca va très mal se mettre, on est d'accord ? S'en est suivi un gros blanc, il ne m'a plus jamais emmerdé. Il est allé rapporter ca à la RH qui m'a convoqué, elle m'a sorti un truc du genre : vous avez menacé votre collègue dans l'enceinte de l'entreprise blablabla. Je lui ai répondu que je prenais mes directives de mon N+1 et non d'un collègue de travail au meme poste que moi, que je l'avais juste averti que ne ne tolérerai pas ca de sa part. La encore, gros blanc mais elle n'a plus rien dit par la suite. je ne suis pas resté longtemps dans cette boite, j'ai trouvé mieux par la suite mais un conseil, ne vous laissez pas marcher sur les pieds, soyez ferme et surtout performant dans vos taches, afin qu'on ne puisse rien vous reprocher sur le plan professionnel

9:50 "c'est pas mon travail" -> "ça me perturbe dans mon travail"

Super bons conseils, merci, même si c'est trop tard pour moi, snif... Au fait.. t'as renoncé à ton joli studio pour cette chaîne questions-réponses?!.. Je vais pas m'en plaindre.. pour moi, le "vrai" Aldo , il est dans sa bagnole, dans un parking ou au milieu de nulle part... 🤣là, y a même un paysage boisé.. Ce personnage te colle trop à la peau, on s'y est trop attaché, tu peux plus changer de décor!😉😘

je n'en reviens pas de tomber pile au bon moment sur cette vidéo, et d'après votre vidéo j'ai ma confirmation ! Merci pour ce partage crucial. jouer le côté sympa ça ne marche pas, l'interlocuteur t'écrase, il faut sortir les griffes et lui montrer à qui il a affaire, mais après ça faut se préparer à une vendetta en retour de flamme. généralement les harceleurs sont des manipulateurs nés et ils mettent tout le monde dans leur poche car ils impressionnent les larves qui sont en général plus de la moitié de l'entreprise

Je me permets: en vrai ces gens sont fourbes, et la réponse d'échappatoire sera: "ah non non, je pense qu'on s'est mal compris, c'est un malentendu, moi mon but c'est d'aider, tu avais l'air de ne pas t'en sortir, je regrette que tu le prennes comme ça, c'est vraiment triste!" Et à chaque fois que tu veux le faire sortir du bois avec une question il esquive avec des sous-entendus bidons qui te font passer pour un assisté. Le problème de ces gens c'est qu'ils ont un aplomb et une mauvaise foi phénoménale!

ALDO; dans la défense de la veuve et l'orphelin...et de moi. Vidéo a voir et revoir, car je déteste les conflits, mais il y a des jours dans lesquels, par manque d'énergie je baisse les bras. Mais là je vais puiser la force chez mon pote Aldo 👍

On voit que t’as une experience dans le monde pro et c’est trop marrant de t’ecouter car c’est des situations qu’on retrouve

De pire en pire le monde de l'entreprise, en industrie c'est open bar de cas soc' surtout dans la nouvelle génération, bientôt il faudra un master en psychologie pour gérer ses collègues toxiques

J'avais un pseudo manager (pas le mien) comme ça. Il voulait être le manager de tout le monde. Sa technique ?! Il vient te demander qu'est ce que tu as à faire en ce moment sur le projet ? Tu lui répond, A,B,C. Il te dit littéralement "Je t'ordonne alors de faire A,B,C ".😂😂😂 Ma technique avec lui c'était le "prq faire ?" Tu le renvoies à son absurdité et à son incompétence dans bien des situations. La solution curative est bien de quitter ce genre d'entreprises qui nomment ce genre d'ergumenes "manager", parceqe généralement tu perçois seulement les infiltrations du mal qui est plus profond dans la structure.

J'aime beaucoup cette nouvelle série de vidéos. Au lieu d'établir un constat déprimant que nous partageons tous, tu nous donnes des solutions concrètes qu'on ne trouve pas ailleurs

Je crois que cette vidéo va m’aider même en dehors du contexte professionnel. J’ai tout le temps affaire à ce genre de personne et j’ai toujours du mal à les recadrer en public sans qu’ils déforment et te font passer pour le mauvais.

Merci pour cette vidéo ! je vais l'écouter attentivement. Une collègue me disait systématiquement ce que je devais faire, alors que je savais ce que j'avais à faire. Par exemple, on est en train d'effectuer une réparation, je me dirige vers l'établi pour prendre un outil, elle me dit, alors que je suis en train de me déplacer "prend tel outil". Et c'est arrivé un paquet de fois. J'ai fini par lui communiquer mon ressenti ; ça m'a fait un bien fou !

Je tiens à vous remercier pour vos vidéos sur le thème du travail, ça m'a vraiment aidé dans mon burn-out à remettre le puzzle dans le bon sens. C'est d'utilité publique votre contenu ! Vive Aldo.

C'est excellent. C'est limite amusant de jouer avec ces situations. Je pense que ce qui bloque les gens c'est la perte de son emploi. C'est non dit mais c'est dans notre subconscient. Faut s'obliger a aller au combat. En plus on gagnera en estime de soi et on evitera une depression.

Ho oui Aldo😂!!!! J'ai 31 ans, si j'avais eu la chance d'avoir vu cette vidéo avant mon licenciement, j'aurais pu m'amuser bien comme il le faut avec ce genre de collègues quadragénaires en pleine crise de la quarantaine, sûrs d'eux et imbuvables!

Pendant des années je me suis heurtée à ce type de comportements. J'ai fini par bien comprendre leur fonctionnement, à m'armer et maintenant je suis dans une défense efficace. Ne pas les laisser faire. Mettre rapidement un holà.😊

Dis donc Aldo, tu bosses pas mal en ce moment, merci pour ton contenu

Merci , Aldo , de nous partager ces techniques !!! il y a plus d'une personne que tu vas aider à gérer ce genre de situation désagréable !!!

Merci pour cette vidéo, c’est tellement parlant, d’autant plus dans le tertiaire avec majoritairement des femmes qui se liguent pour vous juger sur votre look, physique et qui cherchent systématiquement à vous rabaisser par rapport à votre travail ! Alors que la plupart en font moins que moi « passant leur temps à papoter », enfin bref, du vécue avec le temps elles deviennent pour moi, de plus en plus invisibles ! L’ignorance étant le meilleur des mépris ! Merci pour votre partage 🙏

Aldo magnifique en ce moment tu nous envoie que du lourd!!! Des vraies analyses!! Franchement j'attendais le jour où je tomberait sur une personne qui a quand même analyser les meme choses que moi mdrrr

Bonjour Aldo. Là ou j'habite malheureusement ses cas sont légions, les gens dans la plupart des cas écrasent de peur d'être mis sur la touche ! J'ai moi-même étais victime de ce genre de comportement, dans la plupart des cas ca se termine dehors avec une certaine violence a l'abri des regards indiscrets.

J'ai trop souffert au travail : par contre, que ça m'a fait du bien de vous écouter, car personne n'en parlait. Ce sujet est tabou, d'ailleurs, on ne parle plus de harcèlement moral dans le cadre du travail.

Je regrette le fait que je viennes de découvrir ce grand Monsieur sur youtube

Malheureusement je l'ai vécu une boîte énormément toxique mais là c'était le management qui poussait à ce genre de conneries.....pour plus dénoncer celui qui ne travaille pas assez vite assez bien,ou tout simplement pour faire la gestapo avec les collègues.....triste vie professionnelle.....

Ah, j'ai ça aussi au travail et je me fait une joie de recadrer la personne immédiatement 😅 La plupart du temps ils sont grands copains avec les instances.

C’est ton magnum opus Aldo, les expressions du visages, les mimiques, tu joue bien, c’est drôle et en plus on apprend plein de choses

Je n'ai jamais laissé personne me marcher sur les pieds. Cependant je dois être honnête ça m'a coûté de nombreux postes. L'entreprise ne connaît pas l'honneur et la morale ; je pense pas que l'on puisse concilier honneur et carrière. J'ai fais mon choix, mais non sans conséquences.

Voilà une video qui m'aurait bien été utile il y a peu...mais j'en garde tout l'intérêt pour le futur...au cas oů comme on dit. Merci infiniment Aldo pour ces conseils judicieux.

Aldo, tu es une arme de destruction massive 😆 Tu vas faire de nous une armée de révoltés pacifiques. Je suis comme toi, il y a une partie de moi qui sommeille, mieux vaut ne pas la réveiller 😂 Merci pour tous tes conseils🙏❤

Merci pour vos vidéos qui sont incroyablement pertinentes. La question que je me pose est la suivante : faut-il signer pour telle ou telle compagnie toxique ou plutôt trouver le moyen de s’affranchir du salariat ? Je m'explique, nous n’avons tous qu’une seule petite vie, alors pourquoi dépenser tant d’énergie juste pour résister - tout seul - face à une armée sans foi ni loi, sans chercher à trouver d'autres moyens de gagner sa vie ou de résister collectivement (et non pas tout seul) ? Doit-on se résigner à dire à nos enfants de se préparer à être les subordonnés de parfaits salauds pour tout le reste de leur vie ?

Hello Aldo S. Merci pour ces tuyaux ! Portez-vous bien et à très bientôt.

c'est incroyable tu est magicien pour moi t'est vidéo sont extrêmement convaincante je ne l'avait jamais encore vue cette vidéo. respect a toi incroyable tu arrive a savoir comment les gens pense je n'ai jamais vue quelqu'un comme toi mais surtout ta franchise reflète l'état d'esprit du monde ALDO RESPECT A TOI MERCI POUR TES CONSEIL . TU EST VRAIMENT SINCERE JE PENSE QUE T'EST Vidéo vont faire du bruit . personne ne peut fermer les yeux sur se que tu dit . On voit que tu as l'expérience et que tu maitrise tes sujet je suis d'accord sur tout se que tu dit j'arrive même pas a trouver un point ou je suis pas d'accord. je te souhaite de réussir dans se que tu entreprend tes conseil peuvent aider énormément de pauvre gens naïf.

Aldo,ça me rappelle quand j'étais,avant la retraite,médecin anesth.réa:j'avais 2 collègues,des vicieux avides de flouze qui voulaient qu'on adopte les "gardes sur place,sur des lits de camp de l'hosto"!!!...pas du tout parce que c'était mieux pour les hospitalisés..,mais bien mieux pour leur porte feuille!!!...car ça payait PLUS!!!...et que ça leur aurait en prime permis de rester chez eux le jour suivant,pour se "reposer en cadeau",avec seulement 2 anesthésistes au lieu de 4 devant bosser à leur place le lendemain.....comme on n'était que 4,je les ai envoyés ch..!!!...ils me détestaient bien sûr...mais je n'en avais rien à cirer,et ça les a bloqués direct!!!....j'en rigole encore!!!😂😍🤗depuis,je respire de ne plus me coltiner des s..pards pareils!!!...pendus par les pattes ça leur aurait été salutaire...

J ai déjà vécu cela, surtout par les plus anciens salariés alorS que je connaissais mon travail.

Je me suis fait harceler par 2 collègues, les managers au courant ne sont jamais intervenus… j’ai du démissionner car j’ai fait une grosse dépression à cause de ça. Petite agence .. donc forcément un milieu de travail qui était devenu horrible à gérer pour moi..

Ta phrase sur la partie du cerveau qui dort😀 je me suis fait harceler dans mon ancien travail par un ex collègue pendant 2 ans, j'encaissais , c'était jamais bien tout ce que je fesais, comme il était un peu pote avec les responsables, ces derniers ne fesaient rien quand j'ai demandé à ce que ça s'arrête jusqu'au jour où eux étaient en vacances, une goutte de trop...j'ai pété le câble... Je me suis étonné moi même. J'ai été tellement agressif dans mes propos que ce soir là j'étais vidé et triste car de nature je déteste la violence que ça soit verbale ou physique. Un autre collègue était témoin de la scène, il était revenu me voir et ne croyait pas du tout qu'une personne aussi gentille "ses propos" comme moi pouvait se mettre dans cet état là. Cet harceleur m'a respecté jusqu'à ce que j'avais quitté l'entreprise. Aux managers à leur retour je leur dis:pendant votre absence on a réglé nos comptes. Fin de l'histoire. Malheureusement dans notre monde beaucoup prennent la gentillesse pour une faiblesse alors ils oublient qu'il y a des chiens qui aboient mais ne mordent jamais tandis que certains n'aboient JAMAIS mais peuvent mordre lorsque requis.

Sacré Aldo,il faudrait vraiment l'inventer s'il n'existait pas,unique Aldo.

J'adore !! Quelle rigolade, ça donne envie d'avoir cette répartie. En fait c'est pas si facile quand on a pas le bagou. Mais en tout cas c'est très inspirant. Merci.

Merci pour votre vidéo cest la réalité ce que vous dites ca mest deja arrivé et cest tres desagreable moi jai pas retravaillé pendant 2 ans a cause de ca heureusement que ce genre de videos sont la pour montrer quon est pas seul !

Perso j'ai pas trop de filtres, quelqu'un qui me casse les couilles au taf je lui rentre dedans. Ma réponse préférée, quand on me dit, ou suggère de faire quelque chose: "Et toi, qu'est-ce qui te retient de le faire?"

Merci pour cette video et pour toutes ces clés de déverrouillage de situation ca va en aider plus d’un !

L'une des meilleures de vos vidéos. Les conseils sur le comportement concret à avoir dans la situation sont excellents et précieux.

bonjour je vous remercie pour votre partage pour votre travail pour votre courage en grande surface il n y a pas de mails il faut répondre de suite malheureusement parfois nous avons pas la possibilité de prendre des gants il y a la fatigue l humeur les contraintes le stress à cause du retard de la livraison après il ne faut pas que cela se répète dans le même temps cela m apprend la patience parce que j ai tendance à partir vite dans les tours alors là je deviens très méchant voire menaçant et c est pire dans la rue je veux arriver à me calmer à prendre de la distance mais à cause de la fatigue de l âge les nerfs reprennent parfois le dessus je m en veux

j'ai montrer quelque vidéo a des amis a moi et il mon dit la même chose ils sont même surprit de te voir aussi perspicace dans ta façon de réfléchir pour prendre des décision dans le cadre du travail c'est surprenant de voir quelqu'un comme toi je pense que si des chef d'entreprise tombe sur tes vidéo sa ne leur plaira pas du tout lol .Pour ma part je suis convaincu que il y des bon manager et des gens bien intentionné mais ils sont très rare ses triste . Mais la plupart du temp se qui compte dans le travail c'est le profit les gens ne cherche pas savoir notre avis il faut faire les chose comme eux ils veulent . Une dernière chose ALDO tu as fait une vidéo aussi sur le travail qui disait ; ( alors je ne me souvient plus du titre de ta vidéo mais en gros que ceux qui travail bien ne progresseront jamais dans le travail ). je ne sais pas combien de fois dans ma vie professionnelle dans mon cas et sur d'autre personnes que je connaissait très bien la même chose que se que tu dit dans tes vidéo. A bientôt peut être ALDO .

Merci beaucoup à vous de le rappeler ! Les compagnies privées ou publiques se moquent totalement de votre bien-être. Ce qui compte pour eux c'est votre activité. Est t-elle impactée ou non par le problème en question ? Si c non, on vous dira que c'est des problèmes de cour de récré et que vous devez vous débrouiller entre vous. Par contre, n'en devenez pas toxique pour autant vous-même. Les réponses vicieuses et les stratagèmes peuvent toujours se retourner contre vous. Faites le avec parcimonie si vous n'avez pas le choix.

🤣🤣🤣🤣tellement juste ! ça m'a rappelé des souvenirs...

Moi je suis dans l informatique depuis 2 ans et je suis heureux de ne être confronté aux personnes toxiques qu on peut rencontrer plus souvent dans d autres secteurs.

Il faut dire: Je suis surpris-se que gna gna. Au lieu de j’ai pas compris. Partez du principe que tlm est prêt a vous planter un couteau dans le dos. Ne donnez rien si on ne vous donne pas en premier. Ce sont les règles. Bon conseil de dire que ça perturbe notre travail. Evitez les confrontations directes, que des trucs par derriere. Ne soyez pas evident.

J'ai un collègue qui a mis un coup de hache dans le mur a l'entrée du bureau de son chef. Ca a fait son effet. Son chef l'embête plus trop.

Merci AS. Tes conseils sont précieux et surtout justes. La confrntation marche rarement et c'est surtout risqué. Il pourrait y avoir une association entre cette personne et ceux de là haut, la personne pourrait avoir été mise sur le parcours pour devenir manager sans que ce soit officiel, ou elle peut se servir de notre 'tendance' à s'emporter contre nous, justement à provoquer ça exprès. À un autre collègue la personne dira, il ou elle est un peu soupe au lait, non? Je dirais envoie le email, et aller même plus loin, et dire pour que je n'oublie pas (comme si la consigne était bienvenue), et ignorer le mail mais juste pour le garder, ça peut servir. Dans ce cas là le mail peut contenir qq chose de faux. Ces gens là ça ne les trouble pas de déformer les faits. Là il faut répondre, on n'a pas eu le temps de parler de ça mais si tu as besoin d'aide à ce sujet n'hésite pas à me le demander....

On vient jamais jouer le patron avec moi mais les collègues hommes des fois vont lancer une phrase pour draguer devant les autres aucun respect ils veulent oser. Et ce qui a toujours marché c’est le « pardon? Tu viens de dire quoi la ? » et je le dis FORT avec un air stricte, je peux vous dire que là ça bégaie et ça ne refait plus ça!

Magistral.. Voilà enfin une mise en situation pratique.

Trop compliqué, ya plus simple: faut juste ignorer le collègue. Quand il comprendra que tu t'en fou de ce qu'il te dit, il te lâchera la grape. Faut éviter de lui donner de l'importance, meme en discutant de ce qu'il dit, meme en refusant. refuser, c'est deja accepter la legitimité du donneur d'ordre. Ignorer, c'est ignorer meme le lien de contrôle que le collègue veut instaurer, donc il n'y a plus de refus á exprimer. C'est comme si tu marchais dans la rue, et qu'un passant te demande d'appeler, des demain 9h, ton client. vas-tu discuter et dire non?, pourquoi ?..evidemment non. En general, les colleagues qui agissent comme cela sont en general tres ami avec le manager, qui leur demande de faire ca. Le manager refuse de faire du micro-management, ou ne veut pas faire de la confrontation et demande á une personne á qui il a confiance, de facon informelle, de te manager. Il faut donc ignorer ce collègue, et au contraire, rendre des compte au manager sur la base de ce que le manager dit uniquement, et surtout si c'est une demande par mail. Pour jeoparidiser davantage ce collègue qui se la raconte, on peut aussi aider d'autre collègues, et multiplier les contacts pour isoler ce collègue. Si le manager intervient, il faudra alors lui demander d'envoyer un email et reconsider la structure hiérarchique officiellement, ce qui va compliquer pas mal de choses au niveau RH, et de lá, ils finiront par dire au collègue de rester á sa place. Bref, faut ignorer, Aldo.

Merci INFINIMENT ! Vous êtes FORMIDABLE 🙏🙏🙏🙏

Si vous êtes un homme en particulier, ne négligez pas le physique en parallèle du reste. Je sais que ça va faire sourire. Ma première exp je me suis fais harcelé 3 ans. 10 ans plus tard j'ai développé un physique sportif athlétique. En plus de l'aplomb que ça procure, ça autoalimente votre confiance en soi et ce que vous dégagez indirectement auprès des autres. Pour le peu qu'à coté vous soyez compétent dans votre domaine pro, c'est fini les (grosses) emmerdes de pervers narcissique qui cherchent des proies faibles.

Le trésor de l'expérience 🤣👏👏👍

Encore une vidéo qui vaut de l'Or 😇

Toujours aussi juste avec de tels détails que c'est du vécu .... Mika

Excellente vidéo. Selon mon expérience, j'évite les discussions devant d'autres personnes. L'échange est plus constructif en privé, car l'ego de la personne est préservé et personne ne prendra non plus sa défense (alliance)

Excellent 🙌👌👍 Je souscrit directe. Ahhh ca me donne 'presque' envie d'y retourner pour s'amuser un peu. Blague à part, super fond et forme, hâte de parcourir vos videos.

Bonsoir et merci Aldo encore un sujet qui me concerne directement, d'ailleurs très bien analysé dans les commentaires 👍

C'était très intéressant 👍et j'ai pris des notes, j'avais un collègue qui avait beaucoup moins d'expérience que moi et qui mettait en doute mon travail, je lui ai demandé pourquoi il faisait ça, il n'a pas pu me répondre et j'ai eu la paix et le respet par la suite. J'ai mis votre livre dans mes prochains achat.

c'est un vrai sujet que tu traites. Bravo !

Super emission.a ecouter encore et encore .felicitations

Merci, c’est vrai, je comprends mieux les choses !

Top conseil Merci Aldo tu es un génie

Ils sont nombreux, ils se sentent supérieurs, perso je veux rester dans le 💖

Un peu flou comme explication mais c'est toujours un plaisir de vous entendre sue des situations dans l'entreprise. ❤

Cela perturbe mon travail. J'adore !

Excellent Merci Aldo

Aldo, a balancé du lourd dans cet episode :) Pure CLASSIC !

Si toute modération et tout dialogue entre collègues est impossible, un rendez-vous dans la rue avec un bon bourre pif est très efficace également.

T es un monstre, quelle masterclasse

J'ai répété la vidéo deux fois pas pour le comprendre puisque c'est simple et claire ce que Aldo dis mais pour capté certains chose clé. Surtout ne jamais dire c'est pas mon travail et perturbé mon travail et le truc vas a ton bureau merde

Top. Rien à redire. Trés bien illustré de vérité.

Quand j'entends tous ces exemples (du vécu aussi!) je ne regrette pas d'avoir découvert que de tels paniers à crabes existent dans le monde de l'entreprise que j'ai maintenant quitté pour le reste de ma vie! donc je regrettes encore moins d'être libre aujourd'hui et 100% dans mes projets persos, uniquement avec mes futurs partenaires, des collaborations win-win, et des futurs clients etc...

Super vos précieux conseils.Merci beaucoup.

Excellent Aldo reste le meilleur !