Merhaba, Türkiye'de de şubesi bulunan köklü bir Hollanda havacılık firması kendi ülkesinde çalışmamız için mvv vizesi başvurusu yaptı. Yaşım 36 ve evliyim, bir de 5 yaşında kızım var. Şu an göçmenlik bürsosunda sanırım evraklarımız. Bu süreçten olumsuz etkilenme durumu var mı?
merhaba, 30% kuralında dikkate alınacak olan maaş kriteri acaba "base salary" midir yoksa bonus ve holiday allowance dahil olan "total target renumeration" mıdır acaba? şimdiden çok teşekkürler :)
Merhaba base salary dikkate alınıyor holiday allowance 12’ye bölerek yatırılıyorsa base salary gibi olacağından o da dahil olabilir. Bonuslar değişken olduğundan dahil değil, umarım nettir 👍
@@WorkandKardi çok teşekkürler cevap için son derece net olmuş :) bir de şeyi danışabilir miyim size acaba, 150 km uzakta yaşamış olma kriterini karşılamış olmak için acaba hangi noktada belediyeye register olmak gerekiyor? şu anda tr de ikamet ediyorum ama şirket sabıka kaydı süreci (VOG) işletmek istiyor ve bunun için hollandadan adres göstermemi istiyor iş sözleşmesine de bu durumda hollanda adresi yazılacak. acaba eligible olabilecek miyim bu kriter bakımından onu merak ediyorum. (ab vatandaşıyım aynı zamanda, oturum izni vs süreçlerim olmayacak)
@@WorkandKardi bulgaristan vatrandaşıyım ab pasaportum ile yerleşeceğim ama halihazırda türkiyede ikamet etmekteyim . çok teşekkürler bu arada içerikleriniz inanılmaz faydalı oluyor
@@ESRAKAPICI anladım buna rağmen %30’a başvurabilirsiniz ancak başvurunuzda bu durum sorulabilir. Firma ile Türkiye’de iken yaptığınız görüşmelerin kanıtlarını tutun derim 👍
