No se trata de contratar más mujeres o más hombres, sino de que de una vez se entienda que ambos géneros aportan de maneras muy diferentes y eficientes en una empresa, que por sí solos no lo harían al 100%.ni siquiera un 80%.
No en el mismo porcentaje que los varones, es que no es pugna de poderes, es evolución de pensamientos y aporte laboral en igualdad de condiciones, aparentemente si la tienen pero estadísticas a nivel mundial muestran otra cifra, debemos aprender a creer en las capacidades femeninas como en las capacidades masculinas ya que ambos géneros tienen una parte que aportar que no tiene uno del otro desarrollado. Se a avanzado sí pero aún falta poner en práctica y no en solo opiniones.saludos.
No soy fan del feminismo pero viendo cómo está el mundo actualmente los hombres somos muy competitivos e impulsivos , guerreros por naturaleza (la guerra de Ucrania se originó porque Rusia y la OTAN se comparaban viendo " quien la tenía más grande " algo absurdo ), el mundo debería ceder el liderazgo mundial a las mujeres , ellas son más protectores y sensatas .
Tu video me da coraje yo quiero una mujer lider con otras mujeres no conmigo porque me encanta una competencia de mujeres sobre cuantos hombres ellas pueden levantar.
Me encanta el mensaje que transmites ! Ahora tú me inspiras a ser mejor líder , tu eres una mujer a la que yo admiro , gracias por compartir tus conocimientos, que Dios te múltiple felicidad y abundancia!
