Тёмный
No video :(

İŞ KADINLARINA YÖNELİK VİDEO: İŞ HAYATINDA KATMA DEĞER YARATMANIN BEŞ ETKİLİ YÖNTEMİ NELERDİR? 

Female Business World Kadın İş Dünyası
Подписаться 26 тыс.
Просмотров 15 тыс.
50% 1

FEMALE BUSINESS WORLD
İş kadınlarına yönelik, ofiste başarılı olmanızı sağlayacak kariyer stratejilerini içeren kanalımıza hoşgeldiniz!
İş hayatında ve kariyer basamaklarında karşınıza çıkabilecek tüm sorunlarla ilgili detaylı analiz ve çözüm önerilerini bu kanalda bulabilirsiniz.
İletişim:
femalebusinessworld@gmail.com
İnstagram/ femalebusinessworld
Seans ve Randevular: 0212-7050504
Yorumlarınız ve desteğiniz için teşekkür ederiz.

Опубликовано:

 

18 дек 2019

Поделиться:

Ссылка:

Скачать:

Готовим ссылку...

Добавить в:

Мой плейлист
Посмотреть позже
Комментарии : 24   
@XXXXXX-fr6bx
@XXXXXX-fr6bx 3 года назад
1-benden istenenin bir fazlasini yaptim -mdr isine geldi enayi calisiyor dedi 2-yeni fikirler sundum msl soyle yapsak daha karli olur gibi-bu tehlikeli dedi cunku firma kari degil sahsi cikarlar one cikti 3-tespit ve analiz 2 ile alakali ancak isler daha yogun oldu bir yardimci istedim alay etti mesela fiyat alimlarini bir kac firmaya soralim her zaman en iyi fiyat ile calisalim dedim ama bu tarz ayrintilar zaman aliyor-tespit analizler deger gormedi cunku sahsi cikarlar on plandaydi 4-sigara icmiyorum cay molalarina gerekmedikce cikmiyorum oglen yemegi bile bazen ise harcaniyor yinede is yogunlugundan mesaiye kaliyordum Mdr mesaiye kalmasaydin dedi 5-mdr e kendimi sevdirdim ama beni bir eleman gibi goremedi hani ikinci hnm sevgili gozu ile bakti Asla bu emeklerimi takdir etmedi Hediye verdim veya ofise el yapimi pasta vs getirdim cunku ben pastacilik kursuna gittigim icin degisik seyler getirdim ofiste hep beraber yedik Ve 7 yil anca dayandik ihtari cekti Adil bey turk erkeklerinde bu kurallar gecerli degil cunku kadin her zaman ayak islerine bakan varlik goruluyor Mesela yonetici asistani patronun yetkilisidir cogu bunu yataga attigi kadın olarak gormek ister kadini kucultur Haa o.... iseniz bir dönem çalışırsınız ama is odakli iseniz sansiniz yok Son ayrilmadan firma beni ic denetime adayinca bozustuk mdr ihtari cekti cunku mdr firmayada devlete çalışanlara durust degildi Ve isten mdr tarafından cikarildim yurt disi merkezden kontrolede gelinilemedi pandemi yuzunden ve is yerimi degistirdim....Temel problem ahlaksizlik
@hilalt.6842
@hilalt.6842 4 года назад
Bence patrona hediye almak biraz fazla çünkü bu alakasiz ve ekstra davranış gelenek haline gelebilir herkes işine bakmalı patrona yaranma ve ekstra sempatik gözükme vazifemiz olmamalı
@havalarsoguk1813
@havalarsoguk1813 4 года назад
Öncelikle bu güzel bilgiler için teşekkür ederiz , ancak şöyle de bir mevzu var... Demişsiniz kendinizi gösterin , onu da yapın onu da yapın... ama bu sefer insanlar öyle bir size alışıyor kı her iş üzerinize yapışıyor bu sefer ekiptekiler tembellik yapıyor Takdir de almayıp yorulduğunuzda kalıyorsunuz . Karşıdaki insan belki kendini daha iyi pazarladığı için sizden daha bile öne geçiyor Bu ülkede kendi iş tanımının dışında bir şeyler yapmak , ekstradan bahsediyorum sömürülme sebebi Bu sefer patron seni gecenin 11 inde de hafta sonu da arama ve o işi yap deme cesaretini buluyor. Ben Kurumsal bir şirkette çalışıyorum İnsan Kaynaklarında İnan'ın kimin ne iş yaptığı bile belli değil herkes alttakine iş yaptırıp onu ezmeye çalışıyor bu kadar.
@elcinyldz5694
@elcinyldz5694 2 года назад
Somurme heryer de var cok is yaptirip bir maas vermek 😠
@aysegokay7763
@aysegokay7763 4 года назад
Çok yaptım,ilgilenmiyorlar, fazladan fazladan özveriyle yaptım. Şimdiki çalışanlar söylediğin gibi kendi işi dışındakilere hayatta el sürmez,görev tanımımda yok diyorlar, sadece ama sadece işini yapıp gidiyor🙄 ... O yüzden artık yapmıyorum,zaten istemiyorum İşte sebep işte sonuç Sevgiler
@evrimaksel6055
@evrimaksel6055 3 года назад
Istenilenden fazla yaptiginda " karistirma" deniyor. Biz isteseydik zaten yapardik soylerdik diyorlar
@viciouscycle8964
@viciouscycle8964 2 года назад
Haftada 4 gün yoğun çalışılmalı ama 4 günden fazla çalışılmamalı. En azındam insanların tercihine bırakılmalı. Aksi takdirde özel hayata zaman kalmıyor.
@elcinyldz5694
@elcinyldz5694 2 года назад
Cok calisanin degeri bilinmio zaten 😠 cogu sirkette ama calisio gozuken yalaka olan onde oluyor !
@viciouscycle8964
@viciouscycle8964 2 года назад
@@elcinyldz5694 Kamu kurumlarında öyle olmasını anlıyorum ama özel sektörde nasıl öyle oluyo hiç anlam veremiyorum.
@galatasaray4092
@galatasaray4092 4 года назад
Harikasiniz efendim. Lakin... Adil bey, ilerki videolar icin bir önerim var, dinlersiniz veya dinlemezsiniz.. Her Videoda Loreal de calistiginizi vs. söylemenize gerek var mi acaba? :) Sakın yanlış anlamayın 🤣
@meldaozcakr9036
@meldaozcakr9036 3 года назад
Çok tatlısın lütfen devamı gelsin çok değerli bilgiler veriyorsunuz ❤️
@khayalam5972
@khayalam5972 3 года назад
Adil bey,patronum erkek. Ben ona ne ala bilirim. Yanliş anlaşılmayan bir hediye ne ola bilir?)
@dinaraslanova5531
@dinaraslanova5531 3 года назад
Adil bey yeni vidyolar istiyoruz
@zehraaktas8338
@zehraaktas8338 4 года назад
Tam isabet🏹
@u.gulsumozer6370
@u.gulsumozer6370 3 года назад
👏👏
@miracleworld8701
@miracleworld8701 Год назад
Çok teşekkürler ♥️♥️♥️
@firstlady12345
@firstlady12345 5 месяцев назад
Hocam patronlar calisan ve iyi niyetli insanlari görüyorlarmi? Iyi niyetlilermi yoksa sahtekar ve sinsi insanlarmi basarili oluyorlar?
@birguldogan2203
@birguldogan2203 2 года назад
🌺
@baharcelik6234
@baharcelik6234 3 года назад
Ne mezunusunuz adil bey
@birguldogan2203
@birguldogan2203 4 года назад
🌹💐🌻
Далее
Мелл хочешь сына от Дилары
00:50
Просмотров 257 тыс.