İyi çalışmalar isa bey. İse iade davası ile ilgili sorum. Grup firması büyük resturantlar işletiyor ve resturant takı çalışanların bir kısmını inşaat firmasında gösteriyorsa (amaç resturant firmalarında ki toplam işçi sayısını 30 un altında göstermek) bu durumda dava sürecinde neler yapılabilir.
Hocam Merhaba kurumumuzda Sözleşmeyle çalışan işçi kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı vererek iş akdi sonlandırılmış. İşçi işe iade davasını kazandı Ve 18 Ekim 22 de ihtar çekmiş Şimdi bizim daha önce yaşadığımız bir durum değil SGK ile görüştüm mahkeme kararının 3 üncü maddesinde(davacı işçinin işe iadesi için davalı işverene süresi içinde müracaatı halinde hak kazanılacak olan ve kararın kesinleşmesine kadar en çok dört aya kadar ücret ve diğer hakları olan 22.974,08 TL brüt ücretin dava davadan tahsilinin gerektiğini tespitine) Bu bürüt tutar üzerinden hesaplama yapmamız gerektiğini yazmış Şimdi biz SGK hesaplamasını nasıl yapacağız. SGK hariç her hangi bir yere vergi dairesine vb. bir ödeme yapmamız gerekiyor mu?
Merhabalar, khk ile ihraç edildim 7 yıl sonra ise iade kararı aldim, bu süre zarfinda 5 yıl asgarı ücretle calıstım, şimdi memuriyete döndügümde geriye dönük haklarıminda iadesine karar verildi, ben ve benim gibi durumda olanların akıbeti ne olacak,
Merhaha hastahanede kavgaya karistim guvenlik kartim iptal oldu sonra hasyahanede ki isimden 27 kod ile isten ayrildim simdu bu kavgadan beraat aldim guvenlik kartimi aldim simdi ise iade davam var ise geri donermiyim donersem ne kadar tazminat alirim kolay gelsin
Peki hocam 4 ay prim ödeyecek çalışıyor gibi sayacak ama ben işsizlik maaşı aliyorsam oda guncellenirmi gerek maaş yuksekli gerek ay fazlalığı için önemli örneğin ben şuan 6 ay 5bin aliyorsam 4 ay bindirirsem belkide 10 ay 7bin Alaçam hak kaybı olmasin
Hocam size bir sorum var. Kişi işe iade davasını kazandı ve mahkeme kararına istinaden bütün alacakları ödendi. Ama kişinin avukatı daha yüksek alması gerektiğini savunarak tekrar dava açmak istedi. Daha sonra 2 avukat (kişinin avukatı ve şirket avukatı) anlaştı ve şu kadar daha verirseniz tekrar dava açmayız dedi. Bu durumda anlaştıkları rakam SGK ya nasıl bildirecek? Avukatların kararı ek bildirge vermek için yeterli midir?
Efendim 696 KHK ile zorla emekli edilen temizlik personeli için yardımcı olun lütfen bizde Allah kuluyuz işimizi istiyorum böyle haksızlık olmaz zorunlu emekli zulüm dur neden böyle haksızlık olmaz
Merhabalar İsa bey ben 2018 5 Ağustos ayında gözaltına alindim o zaman da ve 65 gün tutuklu kaldım 8 Ekim 2018 tarihinde tutuksuz yargılanmak üzere serbest bırakıldm 14 Aralık 2021 yılında mahkeme kararı beraat verdi ben o Zaman sosyal hizmetlerde 4d sürekli işçi statüsünde çalışıyordum ancak 65 gün sonra serbest bırakıldiktan sonra iş yerim 8 hafta gelmedim için sözleşme iptal etmiş bende evime geldim zaten fetö mahkemesi devam ediyor diye ancak berrat kararıyla döner düşüncesiyle gitmdm ama benim kurum hiçbir şekilde bana tebliğ ve iş çıkışını evrak ile bana bildirmedi ben şuan işe iade yazımı yolladım bakanlıktan başla derse gidcm Yok derse işe iade davası açarım ama kazanır mıyım birde ne kadar sürüyor mahkeme kararı şimdi de çok teşekkür ediyorum
Hocam meraba. Ben 2018 kasım ayında işten kod 19dan ayrıldım. 2019 mayıs ayındada işe alınmayınca işe iade davasını istinafta kazandım kararın tebliğini bekliyorum. Sorum şu şekilde işveren benim geriye doğru dönük sgk pirimimi 2018 kasım ayındaki kod 19dan ayrıldığım tarihteki günden sonramı yatıracak yoksa 2019da işe almayıp dava tarihindeki günden sonramı sgk pirimimi yatıracak?
@@sosyalguvenlikbasuzmanisak6862 evet hocam 4 aylığa karar verdi mahkeme. Ama hangi tarihte yatırılacak. 2018 işten ayrıldığım tarihimi yoksa dava açtığım 2019 tarihindemi yatıracak çünkü benim için şu nedenle önemli işsizlik maaşı alabilmek için 600 gün 2018 tarihindemi hesaplanır yoksa davanın bittiği yada açıldığı tarihtenmi hesaplanır
@@kerimseker9173 işten ayrıldığınız günden itibaren 120 gün yatıracak. Örnek olarak 15 kasım 2018 de sigorta çıkışınızı yaptılar. dava bitti kazandınız , şirket 16 kasım 2018 den itibaren sanki orada çalışmaya devam etmişsiniz gibi 120 günlük sigorta primini yatıracak. bunun bir avantajıda şu oluyor ; mesela 10 aylık bir işçinin işe iadeyi kazanmasıyla birlikte yatırılan 120 günlük(4 aylık) prim onu otomatik olarak 14 aylık çalışan yapıyor bu da işçinin kıdem tazminatı ve yıllık izin ücretini almaya hak kazandırıyor.
İsa bey geriye dönük ek prim hizmet bildirgeleri ile ücret ve gün tahakkuku pek mantıklı değil işçi bedenen çalışmadığı halde haksız yere gün kazanıyor işçinin yeniden işe girişinin yapılarak hakettiği 4 aylık ücreti girdiği aydaki ücretlere ilave edilerek o ay beyan edilmesi doğrusu değil midir..? Selamlar
Hocam 10 ay issizlik maasi alıp ise iade davasi açtım işveren ise baslatmadi gerekli ücret ve sgk primlerini ödedi 120 gün ssk primi yatırdılar sorum şudur ki issizlik maaşının 4 ayını geri ödeyecekmiyiz yoksa kodlar farklı olduğu için sorun olmaz mı yardımcı olursanız sevinirim
İşe iade davası açtım kazandom para hesabıma yattı ama sgk primleri hala yapılmadığı için işsizlik maaşını başlatmadılar ne zaman sgkya prim ödemesi yapılır ? Bilginiz varmıdır yardomcı oluemusunuz ne yapmam gerekiyor?
@@sosyalguvenlikbasuzmanisak6862 bı sorum olacaktı hocam uzlasmada patron tekrar. İse gecebilecegimi veya tazminatı alabileceğimi soyledi tekrar işe gitmek istiyorum fakat diyelimki bı ay sonra yine çıkardı 1.50 Yıllık kidemim de yanarmi cevaplarsanız sevinirim şimdiden teşekkürler
Hocam iş davasını kazandım geri almama gerekçeli yazılarını ocak ayında ilettiler tazminat 2022 yılına göremi hesaplanır,sendika sözleşmesi ocak ayında zamlı olmak üzerine imzalandı
