😱 llevo más de 20 años trabajando en España echando 50 horas semanales. Al oír este vídeo pienso que me han tomado el pelo toda mi vida. Bueno a mí y a millones de españoles.
Jajaja eso que dice este joven, sera que los paises quieren las personas de otros paises emigren a europa, o sera que las empresas en lugar de personal humano, preferiran invertir en inteligencia artificial, estos mantendran la excelencia de la compañia, trabajaran 24/7 sin quejarse. En mi pais que esta en LATAM, las empresas cuando ponen vacantes laboral lo primero que solicitan antes de describir cuales son las cualidades profesionales que se requiere para desempeñar el puesto (estudios, maestrias, años de experiencia, idiomas, etc, etc) lo primero que dicen es: que la persona tenga facilidades de comunicacion, buen manejo de estres y trabajo bajo presion... A la generacion de cristal de hoy, los estan preparando es para ser debiles fisica y emocionalmente, a no tener la cultura del sacrificio, trabajo y esfuerzo, que triste hacia donde se dirige occidente, despues no se quejen cuando las sociedades asiaticas sean superiores a la nuestra.
🤣estos youtubers ....estan causando que miles de sudamericanos migren a EUROPA USA y Canada haciendolos creer que la vida es maravillosa...y cuando llegan se topan con la.realidad...
El tema en España es que en muy pocas empresas se está aplicando. Te lo dan a elegir, y si elegis trabajar 4 días medio que no les gusta porque tienen que poner a alguien mas que atienda tus tareas el día que no estás (porque clientes y proveedores siguen llamando aunque sea viernes).
@@PennyWise-eu9nz la productividad es similar, lo q es abismal es la diferencia entre el management español y los anglosajones. Manejan los negocios, el timing y las decisiones de negocio totalmente diferente.
@@PennyWise-eu9nz Disculpá, sería interesante saber qué tareas desempeñan tus empleados. Para poder evaluar donde radica la diferencia en la productividad entre unos y otros. ¿Son trabajos temporarios? Lo pregunto porque creo percibir en tu relato, que tenes una alta rotación de personal.
Los jefes contratando Part Time 2 personas por 3 días y pagando menos. Oops sorry dije lo que va a pasar. Acá viene el otro detalle, las personas deberán trabajar en 2 trabajos para complementar sueldos. Modelo americano a la vista
Si eres un profesional de la albañilería ( no peón ) es fácil ganar una media de 3000 euros netos . Y si trabajas de autónomo algo más No hay profesionales de la albañilería Si sabes de tabiquería , electricidad,fontanería etc no lo dudes . Especialmente albañilería Se puede vivir con 3000 euros netos ? Si se puede vivir bien toda la familia. Si eres peón no te recomiendo venir ,estudia en tu país 2 o 3 años y después vente a España. El futuro de tu familia está garantizado Especializarse en cambiar bañeras por plato es un boom
Para la gente que labura en lugares donde a veces tenes horas muertas sería fantástico, el problema es que el empleador argentino es muy arcaico y si le llegas a decir 4hs de laburo le agarra un brote psicotico. Argentina está tan atrasada en miles de cosas que no creo que se llegue hablar sobre ésto, y antes que nada, primero tenes que poner a laburar a la gente...
En Argentina no tienen cultura,el empleador abusa del q quiere trabajar y si puede te paga lo mínimo con decírte q en Chaco un contador paga 50 mil pesos por 40 hs a la semana ..no puedo opinar de las grandes ciudades
@@nanhr473 Bue, qué decirte de Chaco siendo chaqueña. Hace 3 años me fui de ahí, PROVINCIA INVIABLE jajaja. Ahora vivo en capital federal y mirá, mi hermana es profesional, tiene 3 laburos (en Chaco), 3 LABUROS y yo gano más siendo administrativa y sin profesión. Está bien que acá el costo de vida sea mas caro etc etc, PERO CREEME QUE YA SÉ QUÉ ES LO QUE TE PAGUEN MISERIA, mucho mas si es un laburo no cualificado...por algo me vine a Buenos Aires. Chau, no tiene comparación.
Argentina ya lo ha puesto en práctica. Hay que aggiornarse respecto a lo que pasa en Argentina. Estamos muy mal, pero siempre hay sectores de vanguardia.
Hablar de Europa es Erróneo , cada país es diferente y las legislaciones no son las mismas , muchas empresas podrán hacer el trabajo de 5 días en 4 pero serán un porcentaje mínimo y no todos lis empleados estarán de acuerdo en estirar la jornada. Veremos en los próximos años . Nadie podrá gastar más con los salarios de miseria italianos , aunque trabajes 2 días a la semana apenas te alcanza para comer y pagar el piso .🙈
Estabas en el barrio judío de Bucarest. Se han construido algunos hoteles en esa zona hace no mucho. Las veredas con ladrillos rojos y negros no tienen más de 2 años.
Hola Conrado como estas? Yo lo haría de todas formas, creo que un día mas de desconexión beneficia la salud mental pero los desafíos son un mayor estrés durante esos días y cómo administrar las finanzas personales, ya que los días libres uno tiende a gastar dinero. Buen debate. Saludos!
La verdad que los países del Sur de Europa son extremadamente ineficaces y poco productivos, tienen mucha deuda, mucho desempleo y además te explotan laboralmente, lo peor es que las empresas no tienen el mismo rendimiento que las alemanas o nórdicas, donde los trabajos son mas cortos y hay mas derechos.
Hola Conrado, acá en Dinamarca hubo una prueba en un municipio y fue un absoluto éxito. De todas maneras hay mucha flexibilidad acá y de facto muchísimas personas no trabajan los viernes directamente, pero nada oficial, es el una gran tendencia.
Hola Conrado, es muy buena la propuesta de trabajar menos horas por un mismo sueldo, es una pena que esa propuesta no vaya a ser posible en Argentina Yo soy empleado público en la provincia de Buenos Aires en el ministerio de desarrollo de la comunidad Avía régimen de 30 hs, 36 hs , 40 hs y 48 hs Y a los que tenían menos carga horaria les ofrecieron pasar a las 48 hs semanas por la de unos míseros pesos más Esa idea qué de los sindicatos Solo favorece a los sindicatos por más aportes de los trabajadores
Si Milei es presidente en 2023 empieza el verdadero cambió a favor de los trabajadores y empleadores para crear ma trabajo y políticas a largo plazo...
En Argentina te dicen primero que si los sindicatos... Si si vamos a trabajar 10 horas por 4, después de un tiempo te paran el país y te dicen estamos luchando por nuestros derechos y te vuelven a trabajar 8 horas, pero por 4 días y cobrando como si trabajarán 5 días jajajaja. Abrazo grande Conra... Ahora sí desde Tornareccio Italia.
Recuerdo que en Francia, con 4 días laborables, fue para muchos un engaño, por el tema de las horas extras. Que en París son un engorro. En la empresa que trabaja mi hijo mayor, en Argentina, hace casi un año que redujeron la jornada de 7 a 5 horas, sin modificar los sueldos. Se trata un equipo de creativos, muy afinado, la empresa respeta muchísimo su trabajo, los beneficia, la cosa resultó positiva. La hija de una amiga, trabaja 4 días a la semana, ella no se siente cómoda. Quizás porque tine un hijo relativamente chico. Como es opcional piensa volver a trabajar 5 días. Antes de graduarme en la Universidad, hace décadas, participé en el banco en el que trabajaba, de una experiencia de avanzada. Se podía trabajar un día 7 horas, al día siguiente 4, al otro 3, no se recargaban esas horas no trabajadas al día siguiente, si uno mantenía el trabajo al día. El sistema funcionaba muy bien para los que éramos estudiantes. Por un tema sindical, al año esa experiencia abortó. Alguna ventaja le debe reportar a las empresas el reducir horarios o días de trabajo. Si fuera joven y me hicieran la propuesta de trabajar 4 días a la semana, lo aceptaría. Igual hay sectores, como el docente que no contará con ese beneficio. Interesante el video, Corrado. Saludos a todos.
Hola cómo estás...está buena la idea....en mi trabajo de enfermería cuando estubo la pandemia en pleno pico para no cruzar personal hacíamos guardias de 3 por 3 y lo que descansa el cuerpo y la cabeza es mucho !
En Colombia desde 2023 todas las empresas privadas y públicas tendrán que acogerse a la nueva ley que reduce el horario laboral obligatorio con el mismo sueldo y los mismos beneficios.
Amigo saludos desde Venezuela, como será para trabajar las personas con discapacidad en Europa ya que no se consigue referencia sobre ello , sería genial que realizaras un vídeo sobre ello
Hola Jorge, te cuento que en Italia, tienen muy en cuenta el trabajo para personas con discapacidad, vivo en Udine es al norte de Italia, y en los comunes (municipio) hay varios empleados asi, es más soy atendida por uno de ellos en uno de los sectores. Suerte.
@@rosaelena1784 Ciao estimada Rosa Elena , te saludo desde Venezuela, gracias por tu comentario me sirve de mucho , estoy ahorrando por qué pienso irme solo ya que mi familia en Italia no me apoya , y me toca viajar solo me estoy planificando en todo muy bien por mi condición y le agradezco su aporte
Siento esa lluvia y me quiero morir !!! acá esta duro ese tema !!! me encanta la lluvia y hace mucha falta. Saludos desde cofico... imagino sabes donde es !!! jajaja PD... aguante instituto !!!
Conrado, la idea que expones no se trata de trabajar poco, o menos, sino de trabajar más tiempo del que normalmente ya se trabaja en una jornada laboral diaria. A cambio se podría ganar un día más de descanso, pero a costa, claro está, de una jornada laboral trepidante el resto de los días. Mi sincera opinión: No es apta para todos y menos para aquellos que busquen un trabajo donde se tenga que trabajar poco, porque no va a ser así. Por eso se trata de una opción “voluntaria”, pues tiene bastantes inconvenientes y tendría bastante oposición si se estableciera como jornada general para todo el mundo. Por supuesto, puede haber algunas personas, que por sus circunstancias, personalidad y aguante , y tipo de trabajo que realicen, esto les encaje y les interese. Pero en general, a la mayoría de la gente, no, pues no supone una ventaja en general . No vas a trabajar menos horas a la semana, sino las mismas, pero comprimidas en un espacio de tiempo más corto. Luego hay determinados tipos de trabajo que no se prestan a esos cambios, como los que tú mencionaste, trabajos a turnos…etc Y hay otra cuestión que mencionaste, como la de tener un fin de semana más largo, que de entrada es lo primero que uno se imagina, yo lo pensé también en principio, pero no va a ser así. Y no va a ser así porque ese día de más la empresa lo va a conceder cuando le convenga a ella, no cuando le convenga al trabajador. Me explico: una empresa es una empresa, no una ONG, y va a estar dispuesta a aplicar estos cambios siempre y cuando no pierda nada con ello o le reporte algúna ventaja. Por lo tanto, la empresa va a querer tener gente trabajando los mismos días de la semana, no va a cerrar el viernes para dar ese día de descanso a todos sus empleados, a unos se lo dará el viernes, a otros el lunes y a otros el miércoles, por ejemplo. Con lo cual, ya no es todo tan idílico, sobre todo para el que tenga el descanso el miércoles. Mira, llevo ya más de 30 años de vida laboral, en España, y cuando se anuncia algo de esto, todo el mundo cruza los dedos y piensa: ¿donde está el truco? O ?cual es el inconveniente? te voy a poner como ejemplo algo real y personal que está ocurriendo donde yo trabajo :después de regatearnos en los últimos meses el poder seguir haciendo ahora algunos días de teletrabajo, voluntario, mi empresa se dio cuenta de que como llegaba el invierno y para ahorrar costes de luz, calefacción, le interesaba que siguiéramos haciendo teletrabajo y accedió a seguir concediendonos días de teletrabajo, pero a todos los mismos días, y ¿sabes cuales? El martes y el jueves. Sabia que en esas condiciones el teletrabajo no le va a interesar a todo el mundo y temía que el dar lunes y jueves lo,pidiera la mayoría de la gente. Por tanto, esa propuesta, no lo veo como algo que pueda tener una aplicación general . Por lo que se refiere a España, no creo que pase más allá de un estudio, para dejar contento a ese pequeño partido político que tú mencionaste y así poder justificar que ha hecho algo. Aparte de esto, con lo que está pasando ahora en Europa, no estamos precisamente para experimentos. El estudio, si ya lo tienen aprobado, pues puede que lo hagan, pero no creo que la cosa pase de ahí.
No entiendo por que aclarar lo del recorte salarial.. si estas trabajando la misma cantidad de horas, es obvio que no te van a pagar menos, quien pensaria eso?
En camper tenia jornada laborales de 5 hs expectaculares. y es como decis trabajaba menos que mis compañeros del corte ingles pero se me comprimia todas esas horas en el trabajo y habia que gestionar pedidos, logistica y demas
Muchas gracias Conrrado,muy buenos tus videos ,me enseñas,me distraes te deseo mucha suerte,ytepregunto si compro propiedad en Italia, necesito ciudadanía.gracias👍🇦🇷🇮🇹
Conrado, es muy buena tu forma de comunicar y cuando aclaras que no hay menos trabajo sino q condensado en los 4 dias, tal vez sera una sobrecarga para el empleado pero las empresas saldran beneficiadas ahorrando en energia, etc. Nunca se piensa favorecer al de abajo sino a los poderosos. Tambien soy de Argentina
@@PennyWise-eu9nz No sé en qué país vivas en el globo. Las empresas dan trabajo y hacen pingües ganancias gracias al trabajo de sus empleados. Eso pasa en todo el mundo. Pir eso hay tanta efervescencia en el planeta.
Mira ningun país de Latinoamérica sería bueno para aplicar, por que? En venezuela al menos, ya de por si trabajando incluso más de 45 hs semanales te pagan las grandes y prestigiosas empresas un estimado de 20$ semanales, al reducir las horas van a querer pagar menos. Ahora si lo vemos desde un punto de vista de europa, da la oportunidad a trabajar en turnos en la mañana puedes hacer un trabajo formal y por la tarde te preparas o emprendes, yo lo veo genial la verdad. Y si optan por el descanso 3 días pues si suenan bien
@@gracielacalderon7362 es lo que me pagaban a mi en una empresa súper reconocida con más de 70 sucursales en todo el país, de 46 años de trayectoria y ojito que mis compañeros estaban felices y te decían cosas como verdad que estamos con suerte debemos estar súper agradecidos cobramos este dinerito semanal, eran casi 20$ cada viernes busque en otros y no te contratan por qué con 35 ya eres anciano, ya no sirves, en otros me rechazaron literal por qué tuve la osadía de regresarme (viví en chile 3 años) y los demás yo no acepte por qué el sueldo eran 85 a 95$ al mes 🤐🤐🤐🤐 Relación sueldos mensuales y calidad de vida solo un ejemplo el internet que tengo en mi casa cuesta 40$ al mes, en proteínas se van para dos personas súper justito cerca 60$ al mes o más y puedo seguir pero mejor no
Hola Conrado, yo llegué hace casi dos años a España y estoy trabajando mas que nunca en mi vida. Trabajo en blanco, en rrhh. Acá yo veo al contrario, se trabaja mas que en Argentina. Porque acá sale caro pagarte entonces te hacen demostrar todo el tiempo lo que haces. Es mas desganstante que en Arg. Igual no lo cambiaría, porque allá la plata no vale nada, nos acostumbramos a vivir así.
en españa esta llemo de italianos que vienen a buscar trabajo, de donde vengo yo si no tienes familia o enchufes no digo lo que tienes quw hacer porque te quitan el comentario, pero un contrato no existe, si quieres haces el paleta para 600€ al mes, no te da ni para pagar la casa a menos que no vivas en el peor sitio de la ciudad
Pero si tu formación es realmente buena, los sueldos son buenos. Y las posibilidades de crecer también. Lo he visto en estos años con los venezolanos que llegaban. Venían con buena formación universitaria, doctorados maestrías . Trabajaban un mes en un café como camareros y al siguiente estaban fenomenaltemente empleados en su metier. Que cada 5 años caigamos en un pozo, es otra cosa.
@@christianleku2355 Lógico lo que contás. El problema es el permanente canto de sirenas que reciben los que están desesperados por encontrar lo que no existe sin penurias.
Y la propuesta es trabajar de Lunes a Jueves ??? O van rotando al equipo Para que den el mismo servicio a Los clientes . Yo soy de Mexico 🇲🇽 y aca trabajamos mucho. Somos de los paises a nivel Mundial con Mas horas de trabajo y menos vacaciones.
Pienso que el tema no es tanto la cantidad de días como la cantidad de horas. No rendía igual laboralmente en jornadas tan largas... Por otro lado, imagino q para quien tiene hijos se complica un poco estar más horas fuera de casa, no se si compensa estar un día entero más, creo q en ese caso se trata del día a día. Imagínate q en Argentina la jornada laboral se haría de 8 a 18 (a mi directamente no me daría el cerebro, el viernes libre soy un zoombie)
Creo que es muy relativo. Yo trabajo en comercio y sería practicamente imposible aplicarlo. En unos meses voy para Italia y ya estuve tanteando el mercado laboral. Soy carnicero y veo que los horarios incluyen sábados y domingos. Tal vez haya actividades en las cuales se puede aplicar, en lo mío veo que no.
Si trabajas solo no, pero supongo que en esos casos, tendrías que tener alguien que cubra los otros días. Cuán viable sea eso sigue siendo relativo igual
Hola Conra! Lo veo mejor! He comprobado que las horas libres se aprovechan mejor si no se trabaja ese día, a tener horas libres desparramadas en días laborables. Contribuye para mí al bienestar, a romper con una rutina larga y monótona, a dedicarnos a un hobbie con mayor ganas, fomenta el consumo y las escapaditas. Esto viviendo en Europa, claro. Cariños
Si lo pones en balanza pues yo si que prefiero trabajar incluso 12 horas al día por 4 días a la semana por el mismo sueldo...ya como Bartender hacia ese horario 6 días a la semana jajajajaja hacerlo 4 es como tener 2 días más de vacaciones
La realidad latinoamericana es que se trabaja 5 o 6 días por semana 12 horas aún que la ley lo prohíba, los explotadores capitalistas quieren tu último aliento de vida. Si quitan un día, si sería beneficioso realmente en cualquier país sobre todo en los que no se respeta la jornada por parte de los empresarios.
