Il framework O.I.S. per il Team Coaching, basato su solidi pilastri teorici e pratici, ha l'obiettivo di aiutare le organizzazioni a crescere, svilupparsi e migliorarsi. Questo framework affronta la complessità organizzativa e promuove lo sviluppo del Team, mantenendo un allineamento con gli standard etici e professionali.
Tra le principali domande a cui il framework tenta di rispondere sono:
· Come possiamo aiutare l’organizzazione (organismo) a crescere, svilupparsi e migliorarsi?
· Come possono affrontare la complessità organizzativa, come promuovere lo sviluppo del Team mantenendo l'allineamento con gli standard etici e professionali?
· In che cosa si identifica, qual è e come sviluppa l'identità?
· Quali sono le componenti che identificano i diversi Team?
· Come possiamo aiutare il Team ad analizzare e semplificare le proprie complessità?
L'identità del Team e le sue componenti distintive sono centrali nel nostro approccio. Aiutiamo le organizzazioni a lavorare sulle proprie peculiarità, riconoscendo la giusta scala di interazione, dal micro al macro. Questo metodo è in linea con le competenze e gli standard professionali essenziali per il Team Coaching stabiliti dall'EMCC, che costituiscono le fondamenta dell'ITCA.
Nel prossimo EMCC Italia Talk, Fabio Garganego, Manager and Team Coach - Corporate and Executive Coach, intervistato da Chiara Zerbini ci parlerà di come poter lavorare insieme al Team stimolando, attraverso il Coaching, nuove idee e guardando a realtà così variegate sotto nuove prospettive.
Giovedì 30 Maggio alle 14:00, segui la diretta con noi, oppure guarda la registrazione come e quando vuoi
8 окт 2024
