Dejo varias cuestiones por aquí.. los interinos metidos a través del antiguo INEM también se merecen una plaza fija? los interinos que cada año y medio o dos años han tenido una convocatoria y no se presentaron a ninguna, también se merecen una plaza fija? los interinos que tras sacar la nota requerida para entrar en una bolsa y que luego dejaron de estudiar porque "ya aprobaron" se merecen una plaza fija?
Soy interina de una administración y opositora de otra desde hace 4años y no he dejado de estudiar también soy discapacitada y en la administración que oposito o entro tras oposición o de interina no puedo por mi discapacidad creo que como interina es más fácil retener cosas que sin experiencia no se tiene y eso los interinos no lo dicen ,también es verdad que no siempre se puede ser interino ,no es justo para nadie ni esto ni lo anterior ,como discapacitada espero que reserven un 7 por ciento a los que no podemos acceder a una interinidad por perjuicios y tampoco podemos cambiar de un trabajo a otro
No sólo eso Mel, que hay administraciones en las que entras en bolsa sacando un CERO en el examen, conozco a interinos que llevan años en la administración con un examen suspendido. Conozco a interinos que año tras año van al examen a poner su nombre porque sino los sacan de la lista, pero con un cero no. Es muy fuerte!
También estamos los funcionarios de carrera que no hemos podido hacer ningua promoción interna todos estos años, y ahora las opciones que teníamos (ya sea por promo interna o por turno libre) las eliminan. ¡¡Nosotros también hemos seguido trabajando y estudiando sin parar!!
Vamos que lo de "igualdad, mérito y capacidad" se lo pasan por el arco de triunfo. Los que no han estudiado y han tenido la suerte de trabajar(porque en España es suerte) pues pa dentro. Y los que estudian que les den.
16:55 Es que eso es una falacia. Primero, porque aunque hubiesen sacado esa plaza a oposición, eso no garantiza que ella la hubiese aprobado. Segundo, porque NUNCA FUE SU PLAZA. OCUPABA UNA PLAZA, que no es lo mismo.
Es totalmente comprensible y legítimo que cada parte implicada mire por su interés. Los temporales e interinos por su plaza, los opositores por su examen y David por su negocio.
Hola buenas gracias por este buen video, estoy en esta situacion que señalas y en mi opinión, concurso oposicion con 40 % de meritos y 60 % de examen es lo mas legal, ese 40% es mas que suficiente para poder sacar ventaja de esa experiencia laboral, suerte a todos.
Puedo entender una compensación con puntos, puedo entender un tipo de examen para aquellos que tienen 10 años de experiencia pero no me entra en la cabeza que sabiendo tus condiciones exijas la fidelización de la plaza. Tienes que acceder en igualdad de condiciones porque no es justo.
He leído todos los comentarios, estoy de acuerdo con todxs vosotxs y tengo el corazón y la razón divididos 😢 Voy para 46 años, 18 de experiencia como enfermera y esta es mi segunda interinidad de unos 5 años. Me considero afortunada pero tampoco me han regalado nada y, aunque no sé a dónde llegará todo esto, yo estoy yendo a una academia para prepararme la convocatoria en marcha en la Comunidad Valenciana. De momento no estoy opositando fuerte (lo siento David) porque mi cabeza no da para mucho criando casi sola a una niña de 6 años, problemas de ansiedad y depresión, trabajo a turno rodado,... pero, como nos han cambiado bastante el temario, al menos voy llevando las clases al día y tirando apuntes obsoletos. No es una "disculpa" ni pretendo inspirar "pena" (sé que todxs tenemos nuestra historia) solo quiero que todxs seamos conscientes de que la culpa es de la Administración, Europa aprieta ahora y harán lo que les de la gana, unxs perderán, otrxs ganarán, está por jubilarse un montonazo de gente, la vida seguirá y todo esto será una anécdota dentro de no muchos años porque, repito, van a hacer lo que les dé la gana 😢 Gracias si has llegado hasta aquí y, por favor, no nos metáis a todxs los interinos en el mismo saco 🙏🏻💖
Pues entonces preséntate a los exámenes de concurso-oposición y NO te presentes a las plazas que van a regalar solo por concurso. Entonces tendrás mi admiración y no te meteré en el mismo saco
@@bahura Entiendo tu postura pero ¿lo harías tú en mi lugar? Con mi edad y mi situación personal, me presentaré a todo lo que me dejen. No necesito la admiración de nadie sino seguir trabajando y criando a mi hija 🙏🏻💖
@@mariangeles76 a mi tmb me gustaría poder trabajar para criar a mi hija de 7 años con mis 41 años, los opositores tmb tenemos situaciones así. Yo lo único que quiero es poder acceder en condiciones de igualdad a una plaza, creo que es bastante ayuda el 40 % de la fase de méritos, que hay gente que con 5 ya podría tener plaza. Me iré a la cola del paro a que me den una paga y solucionado
He estado 14 años de interina. Cuando llegó la pandemia, mi padre falleció y mi madre, enferma de Alzheimer, estaba en una residencia de ancianos privada que costaba más de lo que yo ganaba. Como no tenía derecho a licencia por cuidado de familiares, tuve que renunciar a la plaza para cuidar de mi madre (soy hija única). Eso fue en septiembre 2020. Ahora me gustaría presentarme a un concurso oposición en cualquier otra Administración pública porque, evidentemente, he cogido asco a la que estaba trabajando y no me dió mejor alternativa. El problema es que, por 3 meses, no cumplo con lo estipulado. Preguntaré a los sindicatos (que han callado todo este tiempo esperando el momento propicio) por si me puedo presentar y mejorar mi situación porque no tengo derecho a paro y no sé si tendré derecho a pensión... si tardo mucho en colocarme, no me quedará ni éso.
La verdad es que no veo la polémica en que las plazas que se tienen que cubrir salgan a oposición o concurso oposición. La misma pena me da el interino que tras quince años sin estudiar porque no convocaron su plaza ahora tiene que darse una paliza que el opositor que curra 40 horas semanales en la privada y además se deja la vida estudiando para conseguir su plaza.
Creo que es importante destacar, y no se esta haciendo, que no se estabilizan personas sino plazas. Saldra un listado de plazas y se podran presentar. Lo primero es que muy probablemente la Plaza que ocupan no la consigan. Con suerte será otra o no pues aún no han desarrollado la explicación de la ley y no se sabe quien podrá presentarse.
Lo más injusto de este proyecto de ley es que se discrimine al interino por tiempo trabajado en lugar de tener en cuenta por qué metodo se accedió a la interinidad. No puede ser que alguien que haya aprobado todos los exámenes de una oposición y no haya alcanzado la nota de corte tenga que volver a opositar, mientras que los que entraban hace más tiempo por contratos de prácticas o por ofertas del INEM tengan plaza sin tener que examinarse. Si hay que dar facilidades a alguien en todo caso sería a los que en su día estuvieron a punto de sacar plaza aunque lleven menos tiempo en la administración
Pues si la situación es complicada, hay puestos de trabajo que fueron de nueva creación por las necesidades sociales, como ha sido mi caso....me presenté a una oposición hace 11 años para 20 plazas....obviamente no la saqué pero me quedé en bolsa de empleo. A los años me llamaron ya que mi perfil profesional era desconocido....durante años he visto como cada vez nuestros puestos de trabajo han sido, cada vez más necesarios y de 20 trabajadores en la CAM hemos pasado a 300 en 10 años....hemos tenido que tragar mucho xq nadie sabía que hacíamos, nos han tratado fatal tanto la administración como otros compañeros...durante estos 10 años hemos visualizado nuestro perfil profesional, nos hemos manifestado para conseguir que regulen nuestras funciones y derechos laborales....y sobre todo que sacaran nuestras plazas a oposición.....ahora más de 10 años después muchos de nosotros no podemos acceder a la parte de concurso xq todo tiene truco y la administración se ha encargado de cambiarnos durante estos años de puestos, de contratos, etcc.....y cumplir sus requisitos es casi imposible.....!!! Así que vale!!! Accedemos a la parte de concurso oposición ( madre soltera con dos peques) valoración 60/40....pero primera fase eliminatoria, y te presentas xq sino lo haces no tienes derecho a indemnización....! Vale!!! Y sino apruebo...(105 plazas para.....no sé cuántas mil personas) me quedo en bolsa....uff que alivio...!!!!! Pues no!!!! Porque tu bolsa está vinculada a las plazas que han sacado después de acceso libre ( 150) y tiene prevalencia esa bolsa sobre la de concurso-oposicion...!!! Mirar....aquí los únicos que ganan son las administraciones públicas, se van a llevar un buen dinerito de las tasas, pagaran las indepennizaciones justas y encima nos hacen quedar a los trabajadores mal ante el resto de la sociedad.....pero ellos continúan haciendo lo que quieren....
Yo soy de la opinión que si la administración obliga a las empresas a los tres años a hacerte fijo, tiene que reconocer como fijos a todo aquel que haya trabajado más de tres años.
Yo creo que una medida un poco proporcional sería dividir las plazas de la oferta de empleo público correspondiente y hacer dos procesos selectivos: una oposición libre para la gente que no tenga antigüedad; y otro que sería un concurso-oposición (o de merito a secas) para los interinos
¿Para ti sería justo que la mitad de las plazas de interinos se las roben gente de la calle en una oposición libre? Yo no veo justo que alguien que tendría que ser fijo, lo echen para que entres tú que no has hecho nada por la administración.
Exactamente. Es que estamos hablando de gente, como es mi caso, que ya tiene unas oposiciones aprobadas y lleva trabajando en la administración mas de 5 años. Creo que ya me han minguneado bastante y que toca que me den mi mas que merecida plaza.
@@sergi4535 Por supuesto que estoy a favor de que te den la plaza a ti, pero voy incluso más lejos, Me da igual que se apruebe o no se apruebe la oposición, si alguien ha trabajado cinco años en un puesto, lo justo es que esa plaza sea para él, no para alguien de la calle que jamás ha trabajado para la administración. Si el estado obliga a una empresa a contratar como fijo a alguien que ha trabajado tres años para una empresa, el estado tiene que hacer fijo a todo aquel que ha trabajado durante tres años para el estado, tanto si aprueba como si no aprueba oposición alguna. Por cierto yo soy fijo y entre con oposición, no doy una opinión interesada que me beneficie.
@@Pablojfp Se de tu vida que opinas que han de quitar plazas a compañeros que están trabajando para dárselas a gente de la calle que jamás han trabajado, con eso ya te puedo juzgar lo que quiera.
No digo que la culpa sea de los interinos, pero sí que es de coña que estén manifestándose cuando deberían darse con un canto en los dientes por llevar ahí más 3 años cuando deberían saber perfectamente que es un "regalo" temporal
Es comprensible el interés de los interinos, todos lo elegiríamos en su lugar, pero tenemos que pagar los platos rotos los opositores? No se podría llevar al constitucional si no se cumple el principio de igualdad?
Los platos no los pagáis los opositores, los opositores vais a seguir teniendo las mismas convocatorias que antes de esta ley, lo que no va a ocurrir es que van a echar a todos los interinos y se os van a ofertar las plazas que estos ocupaban, que no os veáis beneficiados es muy distinto a que seáis perjudicados. Un concurso de méritos cumple con los principios de igualdad ¿Si el método no te favorece no cumple con el principio de igualdad? ¿Dónde pone que se tenga que estudiar para que el sistema sea igualitario?
Déjate de chorradas, un interino ha estado viviendo igual que un funcionario o laboral durante años y años y el concurso está totalmente orientado a que consoliden el puesto, no hay más que leer las bases de cualquier consolidación. Peor lo ha pasado el opositor que ha estado esperando que saliesen esas plazas que son dadas por la cara , mientras trabajaba y estudiaba a la vez. Si se tienen que ir a la calle que se vayan , qué es eso de que una persona no puede estudiar con 50 años? Ni si quiera un mísero concurso oposición. PLAZAS DADAS POR LA CARA
@@donquijotemanchileno2867 Espero que no apruebes nunca tu oposición, no me gustaría tener como compañero a alguien que quiere que despidan a gente de 50 años para que su oposición sea más fácil. ¿Yo he hablado de edad? ¿He hablado de que no pueden estudiar? Yo no he dicho esa estupidez puesto que creo que no DEBEN de estudiar, que es muy diferente a que no puedan estudiar. Se han ganado su plaza trabajando como bien has señalado en las mismas condiciones que cualquier funcionario o laboral, al contrario que tú que no has hecho nada por la administración para ganarte el puesto. ¿De quién es la culpa de que el opositor lo haya pasado mal? ¿Le engañaron?¿Le prometieron algo que era mentira? ¿Incumplieron una ley que le perjudicara? No ha pasado nada de eso, es el opositor el que él solito ha decidido encerrarse a estudiar nadie le debe nada ¿Por qué han de darle las plazas de otra persona si nunca se las han prometido? Si el opositor lo ha pasado mal, perfectamente podría no haberse encerrado a estudiar. Yo cuando aprobé mis oposiciones sabía perfectamente para cuantas plazas me presentaba y no se me ocurrió llorar pidiendo que echaran a alguien para que me aumentaran las plazas. Aun teniendo en cuenta que al opositor no se le debe nada las plazas de reposición que son las que siempre se le han ofertado permanecen inalterables, la gente que consolida ocupa plazas que nunca hubieran ofertado a opositores, los opositores seguís con el mismo número de plazas ofertadas que todos los años, no se os perjudica, lo único que no se os ofertan unas plazas que jamás se os ofertaron, se os siguen ofertando las mismas plazas, lo que ocurre es que no echan a gente para que tengáis más plazas. Por supuesto que los interinos viven igual que los funcionarios y que los fijos, tengo una compañera interina que ha estado viendo todos los días como se moría gente, ha estado más de un año viviendo sola para no contagiar a sus padres, ha regalado horas al hospital por un tubo porque en urgencias no daban abasto..... ¿Crees que te mereces más la plaza que ella? Ni de coña, tu único mérito ha sido estudiar y no aprobar nada.
Luego dirán que la juventud no tiene objetivos, no estudian, viven del ocio... pero la realidad es que los que tenemos de 20 a 30 años nos hemos comido todas las crisis y con las mejores formaciones hemos conseguido las peores condiciones. Trabajos precarios y sin posibilidad de progresar desde el minuto uno que firmas un contrato en la privada. No siendo eso suficiente, ahora también te imposibilitan el acceso a lo público... Luego nos sorprendemos de que los jóvenes talentos acaben fuera, pero verdaderamente, no dejan otra alternativa.
Estoy de acuerdo contigo en todo lo que has dicho, pero has obviado decir que las directivas europeas son de obligado cumplimiento y tienen primacía sobre la constitución de cada país, además de las distintas sentencias del TJUE. Está claro que la solución a tomar es fácil, pero no se toma, por lo que tú has dicho.
En mi caso las bases de la oposición estan publicadas en BOE y la lista de admitidos definitiva tambien publicada desde hace 16 meses. Las 12 plazas de arquitecto estan ocupadas por interinos hace mas de 5 años (algunos sin ninguna prueba superada, directamente desde el INEM). Llevo tres años encerrado en la biblioteca ¿que creeis que pasará?
Perdón por mi ignorancia pero no tengo ni idea de este mundillo y estoy intentando comprenderlo pues posiblemente tenga que opositar. Sé de la nueva ley con respecto a los interinos de más de 3 años o los de 5, pero me surgen varias dudas: (1) ¿Cómo han conseguido llevar tanto tiempo trabajando en un mismo puesto? Me imagino que la única opción es la de interino de programa de carácter temporal que como máximo son 4 años, porque los de exceso de labores acumuladas pueden estar máximo seis meses. ¿Cierto? ¿O también han podido estar tanto tiempo porque los han contratado como personal laboral? (2) ¿Hay alguna opción de que un interino por acumulación de tareas trabaje más de 6 (o nueve, ya no me queda claro actualmente) meses por algún tipo de ampliación o simplemente tendría que buscar otro puesto? Pues es mi caso y quiero saber si tengo posibilidades de seguir trabajando mientras empiezo a estudiar. (3) Después de 2025, ¿qué pasaría con los interinos que hayan trabajado más de 3 o 5 años? (4) ¿Qué ocurre si sacan una plaza en un Ayto. de una localidad pequeña para una profesión concreta muy complicada de las que apenas hay graduados y solo se presenta una persona? ¿Automáticamente se la conceden? Estaría súper agradecido si alguien me contestara a cualquier duda. Muchas gracias!
Ya hace tiempo que preguntaste esto pero voy a responderte. (1) ¿Cómo han conseguido llevar tanto tiempo trabajando en un mismo puesto? Una cosa es lo que marca la ley y otra muy distinta lo que hacen las administraciones, un interino como máximo puede estar 4 años, un temporal 3 años uno de exceso 6 meses......Eso es lo que marca la ley, pero lo que marca la ley es muy diferente a lo que se hace en la administración,. En un centro entra una persona y lleva tres años trabajando de temporal hay se tiene que ampliar su contrato o echarle a la calle, esto lo hace el organismo para el que está trabajando, esto muchas veces no se hace, puede ser un despiste, puede ser que el director del centro considera que el temporal trabaja muy bien, puede ser que el director del centro sabe que no le van a reponer al trabajador.......motivos hay muchos pero la realidad es que mucha gente que tenía que haber sido despedida en su momento no se la ha despedido y siguen trabajando a pesar de que la ley lo prohíbe. (2) ¿Hay alguna opción de que un interino por acumulación de tareas trabaje más de 6 meses? No depende de ti, lo normal sería que todos los interinos dejen de trabajar cuando llega la finalización de su contrato, ni siquiera las ampliaciones tendrían que ser norma, depende de la seriedad del centro en que entres a trabajar, en mi centro no hay interinos de más tiempo del que les corresponde, se cumple la ley. (3) Después de 2025, ¿qué pasaría con los interinos que hayan trabajado más de 3 o 5 años? Eso es imposible de saberlo, da igual que saques una ley cuando el problema es que los centros no cumplen la ley, les han dicho a todos los centros que cumplan la ley ¿La cumplirán? me imagino que todos no. (4) ¿Qué ocurre si sacan una plaza en un Ayto. de una localidad pequeña para una profesión concreta muy complicada de las que apenas hay graduados y solo se presenta una persona? ¿Automáticamente se la conceden? Automáticamente no. Tiene que hacer un examen y aprobar el examen, la administración contrata a los mejores de entre los que aprueban el examen, Otra cosa muy diferente es la práctica, en la práctica si un ayuntamiento ha convocado esa plaza es porque quiere que se cubra, por lo que para no esperar un año más hará un examen lo suficientemente fácil como para garantizar que ese único opositor apruebe. Hace menos de un mes comente con un presidente de tribunal este último punto, le dije que pusiera un examen fácil, que solo se presentaban dos personas, que como suspendieran las dos tendríamos que esperar tres años en lugar de uno para que se cubra la plaza. No aprueban automáticamente pero en la practica una de las dos va a entrar.
y sigo yo...si se plantea un recurso y es admitido ¿no se tomaran medidas cautelares y se suspende la aplicación de la Ley hasta que se dicte sentencia?
Creo que has hecho un video estupendo que recalca la realidad de forma objetiva. Yo soy de educación, opositora, no interina. Jamás he culpado a interinos sino a la administración. Empatizo con su situación también porque creo que hay muy pocos del segundo tipo. La cuestión es: vale, se reduce la temporalidad de aquí aquí tres años, pero, ¿qué va a ocurrir cuando pasen los tres años? ¿Volvemos a estar en las tasas de interinidad que estábamos antes? Habrá que cambiar el sistema para que no vuelva a ocurrir porque sino es un parche temporal y la situación se va a repetir.
En primer lugar muy buen video sobre un tema del que nadie se moja. Yo soy funcionario de carrera desde hace tres años pero estuve 9 meses de interino anteriormente. Decir que a la vez que ser interino es un regalo (puesto que es mil veces mejor que un trabajo en el sector privado en la mayoria de los casos..) Y que a su vez te da alas y motivacion porque ves tu objetivo mas cerca,,, pero ojo! que es un arma de doble filo Como bien dice en el video. Por eso pienso que si de verdad sabes donde estas, tu vida como opositor tiene qie seguir muy similar hasta conseguir una plaza en propiedad. En mi caso, no puedo decir ni que disfrutara de la interinidad puesto que Sí, podia haberme acomodado esperando a que saliese esa plaza que cubría de interino pero eso es lo fácil Puesto que nunca sabes el tiempo que vas a estar ahi.. Me presente durante esos 8 meses de interino en plazas de Otras ciudades aprobando sin plaza, y al final saque la que estaba cubriendo por un proceso de oposición libre únicamente sin ningún tipo de beneficio por así decirlo. Entonces mi opinión respecto al tema es poco tolerante para la mayoria de casos... Como bien dices hay diferentes interinos, pero TODOS desde el dia 1 de su interinidad pueden presentarse en otras oposiciones de diferentes lugares independientemente de que no sea tu ciudad etc y al igual que la gente va a grandes ciudades enbusca de un trabajo en el sector privado Y lejos de su ciudad natal, en lo publico tmbn se tiene que estar dispuesto a hacerlo por una plaza fija. Entonces desde mi punto de vista la solucion justa sería como mucho, un concurso oposicion Unicamente para aquellas personas que lleven en el puesto un tiempo superior al que marca la ley sin que su plaza haya salido (Es decir, esos 4 años mas o menos qie marca la ley) Y en la cual hubiese que aprobar La parte de oposicion Valiendo esta un 70% y creo que con un 30% de concurso ya estaria mas que de sobra equilibrado.. De tal manera que tanto el de fuera con una buena oposicion tenga oportunidad y el de dentro haciendo una oposicion normal pero currandoselo junto al concurso pueda obtener plaza. No creo qie se les deba premiar por asi decirlo mas de eso, puesto que si has dstado 20 años deberias tener el tope de ese 30% De concurso y el que haya estado 10 Años pues menos.. y esque es muy facil decir que la situacion es complicada, que son muchos años, pero en esos 5 10 15 20 años han salido plazas por todo españa pero la gente se acomoda en una plaza que no es De su propiedad.. y si con el tiempo la pierde tampoco la culpa es unicamente de la administracion.. (y ojo no quiero defender a la admin porque no debia haber permitido llegar a este punto claro está). Esta claro qie es un tena complicado, y que cada uno tendra su opinion, pero despues de todo, Hay que ser consecuente con lo qie se decide Y si se pierde la plaza no se acaba el mundo, siempre esta el sector privado por el que la mayoria hemos pasado.. pero lo que no es discutible es que debe haber una garantia minima del principio de igualdad. Un saludo, y gracias por los videos!
Y los que hemos estado en la privada durante años y queremos opositar ahora, tenemos que comernos las cosas mal realizadas por la Administración durante años., donde van a regalar plazas, si a REGALAR....me parece de chiste. Porque esos interinos que han estado en un puesto bastante más cómodo que los que hemos estado en la privada, no se dan con un canto en los dientes por haber aprovechado ese tiempo con unas condiciones bastante mejores que la privada y oye si ahora te toca buscar trabajo en la privada como todo Dios pues a buscarlo y si no a presentarte al examen como los demás , que todos tenemos problemas en la vida.... Lo que tenían que haber realizado son indemnizaciones de X días por año trabajado y todas las plazas a oposición libre y a lucharla, cuando una empresa privada por muy fijo que seas va mal te largan y te dan tu indemnización, pues esto lo mismo, no se puede tener un 30% de interinidad, vale, indemnizaciones hasta reducirla a lo que pide la UE y plazas a oposición libre y a concurso-oposicion, es que no hay más....
Esa es la diferencia entre la administración y la empresa privada ... No dejar al trabajador con el culo al aire como hace la privada ... El error ha sido de la administración no del trabajador , lo lógico es que hagan lo posible para enmendarlo sin que salga perjudicado el trabajador , que es lo que básicamente se la suda a la privada.... También podrías haber opositado antes en lugar de estar en la privada , o ya nadie se acuerda de cuando en la privada se ganaba un pastizal y se reian de los funcionarios como los bobillos Que no iban a la privada a ganar más dinero. Y no me vayas a contar la milonga de que no has podido opositar porque tenías que currar yo he opositado durante 14 años y he sacado 2 ooos , una de laboral interino y otra de funcionario de carrera , con un niño pequeño y el 80% de ese tiempo trabajando en la construcción y cuando no estaba ahí estaba en una subcontrata de telefónica donde lIbrabamos 2 DIAS AL MES , así que menos llorar y busca una solución para acceder a un puesto público , cambia de localidad donde no haya interinos y listo....
No si llorar poco, que yo voy a presentarme a oposición libre y en mi proceso de oposición si se cumplirá los principios de igualdad, mérito y capacidad....pero lo que están haciendo es regalar plazas que no se ha hecho en la vida.
Yo pondría concurso oposición para las plazas de gente que lleve más de tres años y oposición libre para los de menos. Eso sí, quizá valorando 50 y 50. Muy mal se tiene que dar para que tengas méritos de 15 años currando y no seas capaz de sacar la plaza.
Hay muchos opositores y opositores+funcionarios que trabajamos, con una edad, con cargas....con casuística diversa, basarse en que únicamente los interinos van justos de horas es ridículo, muchos las sacamos de dnd no hay...No se pueden borrar los principios de acceso a la función pública, lo pagaremos todos.
Pero porque no se hace lo que pone en EBEP?, que se saquen convocatorias para las plazas que estén cubiertas por interinos más de 3 años y pasen a funcionarios de carrera por concurso- oposición es lo más justo
Eso es lo que se tenía que haber hecho desde 2007... como no se hizo ahora vienen éstos problemas... De ahí la idea de hacer una ley "de punto final" que regularice la situación y partir de cero todos de acuerdo a las leyes. Lo que no sería justo es que a los que se les negó la plaza en ese momento pq no tenían puntos, ahora, después de 15 años se les penalice también... Los "mayores" de ahora eran los "jóvenes" de esa época... Los jóvenes de ahora podrán disfrutar de un sistema que garantice que las opos salgan anualmente o cada dos años, cosa que antes no se hizo aunque lo pusiera el ebep.
Muy bien explicado, soy enfermero interino en Galicia, en donde conseguir la interidad no es fácil, fui a oposiciones de 150 plazas cuando habia 2000 para ofertar, tienes toda la razon q no se va a contentar a todo el mundo, muchos de los q estan en mi situacion seguimos estudiando para la siguiente convocatoria con 50 tacos ya, como tu dices nos vamos adaptando a lo que la administración nos lleva pidiendo. Buen video
Leo mucho por aquí lo de nunca se convocó mi plaza, no he tenido la oportunidad…y me pregunto no ha salido una plaza de tu categoría en los últimos 20 años? En ninguna parte? No me creo ese argumento.Pero claro si queremos nuestra plaza, con un horario ideal, cerquita de casa…. No te vas a plantear presentarte a otra si puedes perder privilegios!!!!!Tampoco se habla de aquellos que se han presentado no una, ni dos sino varias veces y han suspendido. Esos que han tenido la suerte de poder presentarse pero han tenido la suerte de que aunque suspendieran no cesaban porque la plaza que ocupaban no salía..Esos también han estado en fraude? O quizás se están aprovechando del sistema. Ahí lo dejo!!!
Creo que se está metiendo en el mismo saco casuísticas muy distintas y que no se le debería dar la misma solución. Por eso no creo que sea muy justo lo que se ha aprobado. No es lo mismo un interino que ha sacado todos los exámenes pero no ha conseguido plaza que el interino que procede del SEPE y no ha hecho ni un solo examen. También creo que se van a dar situaciones muy curiosas como que alguien que no ha hecho ni un solo examen opte a un concurso de méritos y gane a un funcionario de carrera que entró por el método tradicional o que un funcionario del método “light acabe en un Tribunal de los próximos opositores . Me parece flipante y que no afecta solo a los interinos y opositores actuales, a los que están en medio del proceso. Afecta y mucho a los que están terminando sus estudios y su opción era opositar.. les están cerrando las puertas en los próximos años.
Toda la razón,cada caso es un mundo. Quien ha aprobado,quien no. La administración en particular debería considerar hacer una oposición, concurso o concursp oposición según el caso
Iba a responder, justo lo que tú. Y se nos olvida algo más flipante y que me ha sorprendido que no toque en el vídeo, igual por no herir demasiadas susceptibilidades... Los enchufados. En los pueblos es horrible, casi toda la familia de un concejal u otro está en un puesto que debería ocupar un funcionario. Y esa gente acumula puntos si haber abierto un libro o saber de qué va la Constitución... y manejarán nuestros datos según el puesto que ocupe. Eso da mucho miedo. Y lo de la gente que accede por una oferta del SAE/SEPE otro tanto... En la biblioteca de mi pueblo ha entrado por 6 meses y un sueldo de mas de 2000€ una chica que no sabe ni lo que es una donación a la biblio.... Pero está ganando una pasta, cotizando y acumulando puntos... Pues eso.
Como tu dices el debate es muy complejo, y evidentemente hay muchos tipos de interinos, pero REGALAR, pq al final no deja de ser regalar, una condición como es la de funcionario de carrera, que te soluciona la vida, al menos laboralmente, no me parece justo, ni para opositores, ni para funcionarios que se han ganado su plaza estudiando y sacrificando tiempo y vida social. Está claro que no se puede contentar a todos.
Lo de la ama de casa con 3 críos que lleva X años de interina, no me vale. Porque también hay opositores/as amas de casa con 3 críos y trabajando en la privada, con un horario de mierda y sin poder acumular méritos. Por favor, las casuísticas personales, que queden fuera de ésto. En mi promoción, yo, con 37 años era de las más jóvenes en sacar una plaza, casi todos pasaban de los 40 y pico y tenían críos, y sacaron su plaza en igualdad de condiciones que quien no tenía esas responsabilidades. Para mí, la estabilización ideal sería la siguiente: 1. Interino, con más de 3 años de antigüedad que haya cogido esa interinidad en un proceso selectivo APROBADO (q también hay mucho interino que entró en la administración con un examen sus pendido). No me parece lógico regalar una plaza a alguien que ni siquiera accedió a la administración aprobando. 2. Que la administración donde trabaja ese interino no haya sacado OPE del grupo o subgrupo al que pertenece el interino en todo el tiempo que lleva dicho interino (aquí los interinos del Estado quedan automáticamente fuera, porque el Estado saca OPES si no cada año, cada dos años como mucho). Chaval interino de la AGE: si no te has presentado en más de 3 años o presentándote, no has aprobado, es tu problema, no puedes culpar a la administración de no haber sacado OPES, a la calle. 3. Aún así, esas plazas que se estabilizan, que primero las oferten en Promoción Interna o concurso de traslados para los funcionarios de carrera de esa administración. En AGE los funcionarios de carrera tardan una media de 15 años en conseguir plaza en Galicia ¡¡QUINCE AÑOS!! Alejado de tu hogar, a cientos, sino miles de kilómetros de tu comunidad autónoma. ¿Para que llegue un interino que lleva 3 escasos años ocupando un puesto en Coruña y le den ese puesto? Es una completa aberración hacer esto a quienes sí que sacaron su plaza en condiciones justas. ¿Quieren que se les dé plaza sin oposición? Pues se les dan las plazas de su grupo o subgrupo que sobren, las que no quieran los funcionarios de carrera. Y si te tienes que ir a Madrid a vivir porque te regalan la plaza allí, te vas, o renuncias al regalo. Si se cumplieran esos 3 requisitos, por mi mañana mismo estaban estabilizados hasta sin concurso de méritos.
No sé quién eres pero tu propuesta sería justa y creo que cualquier persona con 2 dedos de frente estaría de acuerdo. Mira a ver si te eligen como asesora del ministerio de Hacienda y AAPP y les das un poco de luz. Saludos!
@@tamaralilloartus8658 jajajaa muchas gracias Tamara, por desgracia, quienes toman las decisiones están muy lejos de verse afectados por sus propias decisiones, así que eligen lo más fácil para ellos que suele ser lo menos justo para funcionarios, interinos y opositores.
Estoy muy de acuerdo... Me indigna tanto esta situación, tengo tanta frustración... No sé ni qué decir, porque hay muchísimos casos y muchísimas administraciones, y creo que muchas injusticias, empezando por la reducción de oposiciones con sistema de acceso libre (en las únicas en las que se mantiene el principio de igualdad) a favor de las de concurso-oposición hasta llegar al culmen de sólo concurso... Me ha gustado la explicación del vídeo y leer comentarios de gente para ver que mis sentimientos también son compartidos... aunque desgraciadamente con eso nos quedemos
Menos mal que tu no decides estas cosas, tras leerte creo que no se puede ser más egoísta y clasista que tú. Estas muy confundida diciendo que van a regalar plazas, no regalan nada, en España si trabajas más de tres años en el puesto se reconocía que te habías ganado el pasar a ser fijo, con la nueva ley si ocupas una plaza de fijo aunque sea un solo día se reconoce que te has ganado el derecho a ser fijo, por lo tanto aquí nadie regala nada, se reconoce que se han ganado trabajando lo que tú te ganaste estudiando. ¿Si se lo han ganado trabajando? ¿Qué importa que se hallan ganado la plaza aprobando o sin aprobar? ¿Qué importa que hayan salido exámenes para su grupo? Se han ganado el puesto trabajando. Me imagino que tú eres de esas funcionarias que no hace nada puesto que cree que su plaza es un premio que la han dado por ganar un concurso que es una oposición, solo así se entiende que hables de que en un puesto de trabajo lo único importante es como se ha accedido y no te importe lo más mínimo el trabajo desempleado. Los que trabajamos por que la administración funcione mejor valoramos el trabajo de nuestros compañeros interinos y jamás pediríamos que les quitaran la plaza a ellos para dárnosla a nosotros, si ellos trabajan tanto como yo tienen que tener los mismos derechos que yo, mi plaza no me la puede quitar alguien más antiguo, pues yo no pido quitar su plaza a otro más moderno... Mis compañeros interinos son tan validos o más que yo.
Lo mejor es sacar las plazas a oposición o concurso-oposicion como se ha hecho toda la vida y que la gane el que mejor lo haga. a LA ADMINISTRACIÓN POR OPOSICIÓN. LA PLAZA NO SE REGALA
Y quería añadir que soy interinopositor, toda la vida opositando pq si no te sacan de la bolsa y por unas razones u otras no cogí la plaza, esto es una chapuza de la administración pero el sistema seguirá siendo similar, por ejemplo en mi servicio somos 40 enfermeros, solo 4 fijos el resto eventuales e interinos con mas de 5 años otros 4, el resto contratado, quedan 32 plazas para ofertar, q no lo haran. Mucha suerte a todos
Soy enfermera también y la situación en mi servicio es similar. En el último examen se las vieron muy mal para cubrir los turnos, hasta las supervisoras estaban "a la llamada" por si hacían falta 🤦🏻♀️ y las TCAEs aún peor
Gracias por tu video,yo he sido temporal 10 años en los que no se convocó plaza me cambiaron por razón de salud y llevo 2 años en este puesto tengo 62 años ya no tengo capacidad ni ganas de opositar me veo en la calle Y mi edad de jubilacion es a los 66 y 10 meses ,lo llevo mal
LLevo 14 años de personal laboral mas mis años en empresas privadas, con titulación, la que requirieron, cuando entré a trabajar, la solicitaron 2 veces. Nos dijeron que la plaza iba a salir a concurso, 14 años esperando por la plaza, mas cursos de formación obligarios, en la que teniamos que ir por obligación. En ese tiempo los politicos, concejales, etc, nos han mangoneado. Politicos y concejales que he conocido, serios ninguno, pero ninguno. Y por experiencia y con perdón de la palabra, se la sudamos a todos ellos. Mientras estén en el poder
Igualdad? Nos llevamos años saltando la igualdad.Cuántoa son fijos desde los 3 años en la empresa? Igualdad? Yo he aprobado oposiciones y no he disfrutado como muchos se los 3 puntos, igualdad? La lista adicional no existía cosa que beneficia a los sin puntos...igualdad? 25 años enseñando a los que entran nuevos? Por favor ...es increíble
Me asombra mucho este canal, los leo desde Colombia y prácticamente todo es igual pero con otros nombres. Lo que si es muy diferente es que aquí todas las plazas van a concurso con oposición, no existe el concepto de concursos sin oposiciones porque serían inconstitucionales en nuestra legislación, hace poco se modificó la ley para ofrecer plazas enfocadas a los más jóvenes para q tuvieran más oportunidades de conseguir su plaza Hay una entidad que centraliza todos los concursos y se sobrepone por encima de cualquier otra entidad sel estado. De resto, todo lo que habláis es exactamente igual, claro, en nuestro contexto termundista
¿Cómo de duros son los exámenes por allí? ¿Cuánta gente se presenta? ¿Para cuántas plazas? ¿Qué tipo de puestos de trabajo hay? ¿Sabes dónde puedo informarme? ¡Gracias nanana!
A mí se me ocurren muchas ideas que las considero más justas que regalar como si nada el funcionariado de carrera. Variar a 80%-20% el concurso-oposición, que los interinos de +5-10 años no tengan pruebas eliminatorias y los demás sí o reservarles un cupo como a los de discapacidad. Ese 24% de interinidad que se quiere bajar, repartirlo 12% para opositores y 12% de concurso-oposición para interinos (y las plazas no cogidas, a la calle), pero haciéndoles el examen sin eliminatorio por ejemplo, y siendo avisados años antes. Que hay que joderse, es así, pero no que se la coman enterita todo el mismo grupo. Si quieres regalarla, a los que lleven +5 años, pero ordenaditos por nota que hayan sacado en las oposiciones anteriores. Aunque sea, que hayan aprobado una vez.
Con respecto a tus ideas hay un problema, la gente que lleva más de 5 años la plaza les pertenece, que los opositores podáis robarle su plaza al 50% de la gente que tiene la plaza por derecho no es más justo a que no le podáis robar ni una sola plaza. Que en una oposición a la mitad de los que obtienen plaza no se la den y la guarden para futuros opositores no es justo a pesar de que favorece a la mitad de los opositores de este año y favorece a los futuros opositores. Confundes que algo favorezca a más gente con que sea justo.
@@maxango1 Yo no he dicho que el que se lo ha sacado no le pertenezca la plaza, hay distintas formas de que te pertenezca y una de ellas es la interinidad durante más de tres años. A una persona de más de tres años le pertenece la plaza, porque el estatuto del trabajador reconoce que no se puede estar de temporal más de tres años, el EBEP considera lo mismo, hay sentencias del tribunal supremo diciendo lo mismo...En España con la ley anterior cualquier trabajador (No solo empleados públicos) con más de tres años se ganaba un puesto como fijo o indefinido, en España tres años trabajando para alguien te hacen ganarte el puesto de trabajo. ¿Qué ha aportado alguien que ha estudiado cinco años y no ha trabajado un solo día para la administración? Una persona así no ha aportado nada a la administración. Los interinos son gente que por ley se han ganado el puesto y son gente con los que la administración tiene una deuda, pues han trabajado para mejorar el estado. ¿Alguien que ha estudiado cinco años? Es una persona que por ley no tiene nada y al que la administración no le debe nada. Tú estás hablando de sacarle la plaza a opositores que no tienen plaza, no los confundamos con funcionarios que ganaron su plaza.
Otro gran problema añadido. Estos que entren por concurso, ¿qué estatus van a tener? ¿Laborales fijos, funcionarios de carrera, ocuparan plazas de la RPT? ¿Se les creara un estatis especial? Yo soy funcionario de carrera desde hace 3 años y, en el caso de que los interinos en fraude de ley que entren, ¿cómo entrarán? Basicamente, yo oposité y aprobé mi plaza. ¿Se les mantendrá antigúedad? Eso supondría un agravio de narices para los funcionarios que sí sacamos las oposiciones en su día. De cara a concursos, traslados, etc nos van a pasar todos con plaza regalada. Yo estoy a 800 kms de casa y no hay manera de volver dada la gran demanda de puestos en ese lugar. ¿Voy a tener que estar exiliad 10 ó 15 años para poder optar a volver? Probablemente ya mis hijos que están a 800 kms serán mayores y tengan su vida hecha. ¿Podran hacer promo interna? ¿Les valdra el tiempo de interinos para el concurso? En este caso estamos muchos funcionarios de carrera. Y muy cabreados con la situación.
En Justicia, por ejemplo s no te presentas a las oposiciones, te echan de la bolsa, hay que seguir opositando, pero desde el 15 de Diciembre de 2019 no hemos tenido otra convocatoria y están todavía tomando posesión ( y algún cuerpo están en ello que será para Junio). Así que cómo no se nos van a quitar las ganas de seguir estudiando... Ah! Y otra cosa... Qué hacemos con las plazas de interinos por sustitución de titular o de refuerzo? Porque haberlas, haylas..
Y yo me he quedado varias veces muy cerca de la plaza, la última vez a 0.01 puntos. Ahora cumplo todos los requisitos para la plaza por concurso pero como no me fío sigo estudiando.
He sido Interino por vacante, fijo Discontinuo y al fin laboral fijo en este 2021, después de una oposición y un concurso de méritos. Te felicito David y te doy las gracias 🤗 porque gracias a tus consejos y a tu motivación, a opositar fuerte lo he conseguido. Llevo en esto desde el 2007. Es un tema complejo el que tratas, no es ni blanco ni negro. Pero aquí si hay un responsable de fomentar la eventualidad y la interinidad es la administración pública española. Por ejemplo en mi puesto la administración se ha llevado desde el 2008 sin hacer una convocatoria, hasta el 2020 no la ha hecho. Estamos hablando de 12 años y esto es inadmisible.
ahora entiendo como el sindicato de aena le interesaba retrasar al máximo la OPO. Todo cuadra....... Cómo se nota que los jóvenes somos el ultimo mono para toda la generación del babyboom. ...
Mi situación es la siguiente:he sido opositora durante años, presentándome a todas las oposiciones que han salido, quedando en bolsa sin plaza y hace 4 años me han empezado a llamar, lo que pasa que no he estado en un único puesto, si no en varios, esta ley afecta negativamente a más gente que la que beneficia, creo que va a ser complicado que saquen concurso-oposición en unos años, veo inverosimil que solucionen este problema en 4 años máximo y me parece un agravio comparativo con las personas que dentro de unos años estemos en la misma situación(porque solo se va a aplicar una vez)
Lo que pasa es que hay mayoría de interinos tipo 1 y saben que perjudican a los opositores pero les da igual 8 que 80. Pagan cuotas si pero tienen cursos gratis, ntj
Que no sea eliminatorio quiere decir que si el examen consta de 2 partes, no es necesario sacar un 5 en el primer examen para que te permitan presentarse al segundo examen.
Estoy contigo David, el culpable es la Administración, no los interinos ni los opositores. En muchas comunidades supera el 40% de interinidad. Y tener en cuenta, que esos interinos que no saquen la plaza les tienen que indemnizar con 20dias/año trabajado.... Y esta nueva ley tampoco cumple con la Directiva Europea de 1999/70. A ver como se desarrollan todos esos procesos excepcionales. Gracias por el vídeo
Completamente de acuerdo, responsable la Administración. Además muchos recibiran la indemnización y además se quedarán en bolsa. Y les volver an a llamar porque tendrán muchos puntos. Con lo cual no se acaba la interinidad en si, y encima gastamos dinero público
Has dicho que aún si suspendes la oposición extraordinaria puedes obtener plaza solo po méritos (experiencia). PERO ES MENTIRA! Necesitas una nota media de 5 en la fase de oposición (experiencia a parte). Estas siendo muy subjetivo
David Los culpables de acuerdo no son los interinos Pero los más afectados con estas medidas son los opositores!! Son los q están en clara desventaja porque se está violando el principio de igualdad, no hay acceso a los opositores a estas plazas para aquellos que estudian ,tienen poco tiempo trabajado y tenemos hijos y cierta edad y ya hemos aprobado más de una oposición de eso no se habla???
Podías hablar David de los que hemos aprobado más de una vez la oposición incluso teniendo hijos y no tenemos tiempo trabajado y por ese motivo nos es inaccesible la plaza fija Por qué no se habla de nosotros...? Q aprobamos y aprobamos ...por no tener tiempo trabajado no tengo derecho a plaza fija???? Sanidad / fisioterapia
Que estás hablando??? Que con un 2 y con los puntos ya el interino aprueba???? Preguntalé a los miles de interinos que han aprobado 4,5,6 convocatorias y no han cogido plaza…
Estudiar para las plazas que se convoquen.Pero los interinos en abuso tienen sus derechos por haber abusado durante años la administración de la temporalidad.
A mi me parece que debería ser concurso oposición, hacerlo de otra forma es anticonstitucional. Los sindicatos se van a pillar los dedos, porque quien tenga plaza fija, va a pasar del sindicato, los sindicatos van a perder un porcentaje importante de afiliados. Por otro lado, la gente no se va poder mover en el concurso, porque no va a haber plazas para moverse.
despues de ver como se ha desarrollado el ultimo mes la aprobacion del proyecto de ley de medidas de temporalidad...he llegado a la conclusion de dos cosas: 1ª lo acordado es un brindis al sol en el que el gobierno ha sacado algo...a sabiendas que las autonomias tenian sacadas todas las oposiciones vinculadas a ese proyecto de ley..2º en mi caso en mi administracion del gobierno de aragon...se apresuro a convocar toda oposicion con posible vinculacion a esos criterios que podrian ser favorables a los interinos...moraleja....o hacen unos examenes tirados....o van a ocuparse muchas plazas por opositores no interinos...por que como bien dices muchos se piensan que les van a regalar la plaza sin estudiar...
Hola a todos! Dejo por aquí mi opinión. Llevo opositando desde hace 2 años. Soy consciente de que tampoco es tanto tiempo comparado con el que lleva otra gente, pero a mí me está suponiendo un standby en mi vida evidentemente sin precedentes. No salir (pq si sales y bebes después cualquiera se concentra), no conocer gente nueva, ver cómo todo el mundo avanza y tiene su primer trabajo y yo con 26 solo he hecho prácticas formativas... En fin, lo que sentirá un montón de gente. La sensación en general es que tu vida se para y el resto del mundo sigue su curso. Entonces, qué sensación he tenido yo con todo esto? Si soy sincera he echado la culpa a todo dios, a la Admon, y a los interinos los primeros también (ha sido esclarecedor lo que has dicho de que ellos no son los.culpables). Sí, tendrás razón. Pero no puedo evitar en pensar en todos los que se han manifestado pidiendo un derecho con el que sabían que no contaban. Para mi, estar de interino x años, puede ser una putada? Pues a ver, más putada sería estar trabajando en el sector privado no? Esta gente, por las circunstancias que sean, llevan teniendo.condiciones de funcionarios sin serlo, y hostias, eso.para mí es un privilegio. Y lo siento, no me gusta que muchos interinos vayan de que "oh! Me han explotado": no señor, usted lleva trabajando de 8 a 3 durante seis años, mientras otros estudian y terminan a las 9, u otros terminan de trabajar a las 8 en el sector privado. En fin, menudo rollo! Pero sí, tienes razón en que no hay que generalizar (no sabéis lo que me cuesta), que sé que hay interinos que se lo llevan currando años, y que se merecen estar ahí, pero no puedo evitar pensar en los otros, en esos que se apuntaron a una lista o vete tú a saber por qué circunstancia y llevan años ahí sin hacer ni el huevo. La solución no es fácil, pero para mí, ni mucho menos la que acaban de aprobar. Constituye un precedente, eso como mínimo. Y este solo es el primer paso para seguir desprestigiando aún más si cabe a todos los "pringaos' que estamos estudiando. Pd. Obvio aqui el debate de los recién funcionarios de carrera que no tienen puntuación y que supongo q también tendrán su opinión al respecto, pq tb les afecta. Un saludo a todos, a seguir quemando apuntes (que nosotros sí que sí no la conseguimos, nos quedamos sin ella)
Estaría bien que los políticos se responsabilizaran de lo que ha pasado... Los opositores estamos condenados a la miseria... Y los interinos no son responsables pero tampoco son abusados porque han estado cobrando su sueldo mientras otros estamos en la calle, y no os olvidéis de los enchufados de los ayuntamientos...
Felicidades por tu exposición y tu forma tan clara de decirlo. Creo que esto nos perjudica a todos en benificio de unos pocos. Dentro de los perjudicados figuramos los que hacemos un esfuerzo continuo por mejorar nuestra situación laboral para promocionar, a pesar de los inconvenientes que nos encontramos, mas aún con estas nuevas medidas, si bien le sirve a la Administracion para tener empleados públicos mejor preparados sin contraprestación alguna por los conocimientos adquiridos. Me pregunto si todo esto se ajusta a las leyes y los principios que nos han trasmitido y que hemos tenido que aprender para poder desempeñar nuestro puesto de trabajo, Me pregunto si estos procesos de selección podrían depreciar la función pública de las Administraciones y el servicio a los ciudadanos, más cuando no fueran los más objetivos, donde podrían resultar aún mas favorecidas aquellas personas que no han aprobado ninguna convocatoria o que desconoce principios y fundamentos de actuación de la función publica. Lamento el esfuerzo de todas las personas que han soñado con obtener una plaza en propiedad o una promoción justa y adecuada y se ven coartadas sus probabilidades. Me resigno y espero que los procedimientos que convoquen las Administraciones sean los mas adecuados y que accedan a los puestos aquellos opositores mas capacitados sin que en ningin caso se produzcan diferencias de trato discriminatorias. Si bien, solo con el tiempo podremos ver las consecuencias y los efectos, asi como los resultados. Deberíamos de luchar para que los puestos de trabajo sean desempeñados por el personal acorde a los principios y criterios que establece la constitución y las leyes de función pública.
Si, si fuera interino, lo querría con todas mis fuerzas, lo que no quitaría que sea completamente injusto. Porque el primero que sabe que es temporal y que si no saca la oposición seguirá siéndolo soy yo. Y yo sería igual de culpable de llevar 20 años a la sopa boba y pretender que ahora me regalen una plaza que en mi vida me he ganado. Por lo tanto si que lo querría, pero eso sería lo que es ser un hipócrita. Porque no hay que olvidar que en los contratos concatenados hay dos partes en ese fraude de ley y ninguna de las 2 es perjudicada con la misma intensidad que aquellos que llevamos 4 años preparando una oposición que el corte se queda en 123 a lo mejor porque los interinos pueden llegar a 60 y tantos puntos, y encima ahora la fase de oposicion no es eliminatoria y el resto de méritos que no son la antigüedad no tienen prácticamente valor, porque no tiene sentido que yo en las últimas de auxilio judicial haya sacado un 94,15 y solo me vayan a dar 9 míseros puntos en comparación y encima sin plaza. Una cosa son facilidades y otra cosa regalar una plaza pública a un vago mediocre.
Más vale que hagan un examen para evaluar según qué plaza sea. Esto es una vergüenza. La Administración tiene axfisiada a las empresas con la temporalidad y en la administración no lo tienen en cuenta. Esto es una mierda
Gracias por tratar este tema. ¿Solución? Pues sacar todas las plazas y vacantes a OEP, tan sencillo como eso. Pero no este atropello contra la gente más vulnerable: los opositores. Las circunstancias personales no deben utilizarse para conseguir un puesto en la administración, tener hijos no te da más derechos. A parte que hay un montón de madres y padres de más de 50 opositando. Nadie quiere ir contra nadie, pero si tus peticiones colisionan con mis derechos y me sacas bebes para dar pena....pues normal que los opositores les estemos cogiendo manía a los interinos.....
Lo que yo también he visto es gente con plaza y sin ella pero hastiados, llorones, malcriados y vagos y estan cobrando un sueldo de todos, haciendo mucho menos de lo que pueden y deben. Regalar la plaza solo por años es regalarsela a veces, a simples enchufados cuyas plazas no sacaron porque eran incapaces de hacerse con ella y así la tenían a dedo, esto al menos lo he visto yo en la esfera local.
Nada fácil debate, pero por mi parte, veo clara la opción "menos mala". Concurso y reseteo del sistema este de mierda. Ojo, soy interino al que esto no le va a afecta y sigo empollando de todas maneras, pero esto no puede seguir así y lo veo "bien". Nos quitamos de en medio a interinos chetados de puntos que impiden aunque saques un 10 en todo que pilles. Si eso estarás de interino y entrarás en el círculo vicioso de estudiar para tu plaza, que no te van a sacar, como yo, o probar suerte en otra Adm con el mismo problema y estar en 20 bolsas de empleo. No puede ser que nos dejemos los cuernos estudiando para no conseguir la fija nunca por el panorama y que nos tiremos 20 años estudiando sin poder hacer una vida. ¿Que entrarán interinos hasta del INEM? Pues sí, una puta injusticia. ¿Que nos van a joder a los opositores que seguimos estudiando para cuando salgan esas plazas reventar al que no estudia y ganarles la plaza? Pues claro. Pero esto va más allá. La mejora de los servicios en sanidad, educación, bomberos, etc... mejorará considerablemente con el parón de cambios de destino y dando la opción de ser eficiente al máximo en su puesto de trabajo al trabajador. Irte de un parque de bomberos cuando ya sabes las dinámicas de trabajo y dejas de ser una "carga" para tus compañeros o el "niño trae" es una gilipollez. Hasta aquí mi opinión compas, nos van a joder, pero bueno, es necesario.
David, es peor de lo que cuentas. La ley habla de plazas y no de interinos. Si hay 3 interinos por plaza 2 van a ir a una bolsa para hacer sustituciones mientras que uno consolidará plaza. Esto hace que los opositores lo tengamos peor, ya que cuando entres en una bolsa te vas a comer los mocos porque no vas a trabajar nunca porque delante de ti hay los 2 que sobraban que tienen más puntos. Esto genera que la administración no baje la edad media (otra preocupación del gobierno, según dicen). Es cierto que la culpa no la tienen los interinos y que tienen una familia y tal y cual ¿y yo como opositor no? Yo hago una pregunta: si a los 3 años los hubieran echado y les hubieran dicho, mire usted ya no puede ser interino busquese otra cosa ¿que hubiera pasado? Quizá no es tan injusto el que los hayan mantenido. Por qué tiene que valer más un criterio cronológico de 5 años más que el mérito, la igualdad y la capacidad que nos guste o no se mide en un examen que es igual para todos (lo que es igual para todos no perjudica a nadie) y que tod@s sabemos desde el principio que debemos superar para ser funcionarios de carrera, luego en la fase de concurso es lógico que los interinos presenten más méritos por servicios prestados y que esto tenga un peso del 40% que ya les pone varios metros por delante en la línea de salida, pero ¿sin ni siquiera acreditar que saben? Y no! desempeñar un puesto no significa que tengas el conocimiento sufiente para hacerlo. En mi opinión hay que ver cada situación y separar el polvo de la paja, no es lo mismo un funcionario que no han convocado oposiciones para defenderlas que otro que entró por difícil cobertura, consolidó y a vivir de la sopa boba sin presentarse a las oposiciones porque como es interino ya tiene vacante asegurada el año que viene como es en educacion. No es justo que nos dejen tirados cuando se nos han dicho que era un momento histórico por la tasa de reposición y mil pollas varias. A los políticos también les digo, 1 persona un voto, por cada interino hay 100 aspirantes nuevos que también votamos. En conclusión esto afecta a mucha gente y hay que mirar con detenimiento los supuestos y no decir café para todos y son 300.000 a ojo de buen cubero. Hay que ver que casos han sido injustos y hacerles fijos porque les han tenido en fraude de ley (que no son funcionarios de carrera pero que tengan estabilidad) y sacar todas las plazas a concurso oposición para que en igualdad, mérito y capacidad demostremos y luego si aprueban que los servicios prestados tengan un peso. Y si no aprueban que puedan seguir en bolsa pero que tengan que presentarse a oposición.
Yo no puedo ser tan sutil como tú,sindicatos,gobierno son bastante sinvergúenzas,ninguno de los dos han sido trabajadores de la administración y si lo han sido,han sido de los perros vagos.Si muy problematica y va a enfrentar a los trabajodores. A mi me parece que lo bueno es plaza con oposicion,ademas no sospechas,que no son dias para sacar el tema. Suerte y al toro! Chao.
Esa idea de que los interinos sois los únicos que estáis agotados en base a que trabajáis y estudiáis al mismo tiempo no tiene ninguna base, la mayoria de los opositores también trabajamos. Yo llevo años trabajando y estudiando, como todos los opositores de mi alrededor, muchos con oposiciones aprobadas y con plaza fija que queremos mejorar, y todos estos años no hemos podido hacerlo.
Tan agotador como trabajar en la privada, jornada partida (mañana y tarde) Ahora resulta que en España solo trabajan los interinos y que sólo los interinos tienen hijos y cargas. Agotados estamos todos. En los requisitos para acceder a la función pública no se recoge la casuística personal de cada cual. Si fuese así, muchos estaríamos dentro.
Tu posición de que los interinos no son los culpables es inexacta. La Administración es la gran culpable, en eso estamos todos de acuerdo. Pero los interinos han colaborado de manera consciente y libre en todo el fraude. No son víctimas. Seamos claros.
¿Cuántas veces los sindicatos, a petición de los interinos, han paralizado Ofertas Públicas de Empleo, para no perder su plaza de interino? Innumerables. No pueden estar durante 20 años paralizando OPES para que ahora lloren y exijan una plaza regalada porque su administración no ha sacado OPES, muchos son unos impresentables.
Creo que el problema es de la administración, los interinos hemos aprobado la oposición a veces sin existir plazas de funcionario de carrera. La solución es sencilla Interinos por vacante, jubilaciones... Pasar a funcionarios de carrera sin examen ya que la oposición ya se pasó en su día. Los interinos por sustitución,maternidad,bajas laborales, etc que pasen a concurso oposición 40-60. Parte del problema esque hay interinos que siguen entrando en las administraciones a día de hoy y el panorama es incierto.
Habrá algunos que han aprobado una oposición y otros que no. Además que aprobar una oposición no te da derecho a nada, si no que me den una plaza también a mi ya que saque bastante buena nota en m última oposición y me quede sin plaza
@@maybe7540 mmmm he pasado 7 exámenes de una oposición con 0plazas de funcionario de carrera y 12 interinas... 7 exámenes eliminatorios y las plazas eran por vacante,no por sustitución. Hay interinos que no han pasado oposición y interinos que si, no solo aprobar si no quedar entre 12primeros de 500 para solo plazas interinas porque no hay presupuestos para fijas pero falta de personal. Hay casos y casos
Te olvidas en tu vídeo (magnífico por cierto) de un grupo de interinos que a mi no me da ninguna lástima: los enchufados. Cualquier pueblo tiene puñados de ellos.... familiares del equipo de gobierno del Ayuntamiento de turno que ni les suena la Constitución y que manejan datos de los vecinos a placer según el puesto que ocupen. Ganando pasta, cotizando, acumulando puntos... sin haber abierto un libro y con libre disposición para acceder a los datos privados de los ciudadanos. De esos sabemos mucho en Andalucía... La Administración paralela... una tela de araña similar a una mafia. Por otro lado los que entran a través de una oferta de empleo, sin saber ni de leyes ni haber hecho un examen tipo test. En algunas ocasiones como en la biblioteca de mi pueblo (oposito a bibliotecas), saltándose todo tipo de leyes para darle el puesto a la enchufada de turno. Tres personas como candidatas (ojo que no había forma de inscribirse en la oferta porque daba todo tipo de errores), una no se presenta ¿? la otra no es apta ¿? y la tercera un 8,5 en una prueba a la que nadie ha tenido acceso a saber en qué ha consistido... Pues eso. Así que interinos que hayan aprobado los exámenes y no hayan logrado plaza-----> les doy el OK. El resto a examinarse, como los de fuera, porque bastante privilegio han tenido ya con solo poder trabajar y cotizar. Cada vez la edad de los opositores aumenta, porque en la privada no hay nada y no nos queda tanto tiempo por delante para aprobar, máxime si no hay convocatorias. Y lo siento, pero enchufados hay un enooooorme porcentaje, es mas, de mi sangre hay uno y lleva décadas como funcionario de carrera porque un colega de la Uni estaba en el tribunal y lo aprobó sin mirar el examen (singular... y eso que tendría que haber hecho 4 por ser A1). Reitero: aprobados sin plaza----Si Resto: a romperse los cuernos como todos. PD: y por supuesto la culpable es la Administración y los politicuchos. Los interinos simplemente se aprovechan, como haríamos todos.
Hay organismos donde trabajan familias enteras, ¿pretenden hacernos creer que toda una familia entró en el mismo organismo por casualidad? Es de traca todo esto...
Soy interina. Pra ello, aprobé dos exámenes. En esa convocatiria, por ser concurso-oposición nadie de la calle obtuvo plaza. Llevo cssi 12 años. Soy ama de casa y soportando además los trastornos de la menopausia. La vida no me da. A pesar de todo, he estudiado con Adams aunque mi plaza no ha sido convocada. Con respecto al ssinto de que no se respeta la igualdad la primera desigualdad es que en la empresa privsda sin necesudad de estudiar tengas derecho a la fijeza a los tres años y en la función pública no sunquevseamos igualmente trabajadores. Y todo esto aderezado con acoso laboral. Preparaos para ello si conseguís una interinidad. Lamento no tener mejores noticias.
te daremos una plaza fija por tu menopausia xD vaya tela... en la empresa privada no hay fijeza aun que tengas contrato indefinido te pueden echar o ponerte malo y te echan igual y te quedas sin nada, lo único realmente fijo es funcionario y todos queremos esa tranquilidad, hay gente con 50 años y con hijos adolescentes trabajando en la privada que quieren pasar a la publica también, así que es lo que hay, en todos esos años te has podido presentar a otras oposiciones de otras ciudades, pero has preferido la comodidad...
@@vamosamorir Trabajar, opositar y cuidar de menores y mayores dependientes es comodísimo. Como veo que careces de comprensión lectora, no me voy a extender más. Deseo que la rabia que te consume te sirva para algo. Por mi parte ya aprobé dos exámenes hace más de una década. No me han regalado nada. Solo sé que el resto de los trabajadores de este país tienen derecho a fijeza transcurridos 3 años y los funcionarios ni eso, ni indemnización cuando nos despiden. No es tan bonito como crees, aunque supongo que solo eres alguien que necesita desahogar su frustración. Lo lamento por ti.
@@ovejerovirginia7210 ¿Te obligan a opositar? No ¿verdad? Te podrías haber ido a la empresa privada si como tú dices las cosas son mucho más fáciles allí. En tres añitos, sin hacer nada, fijo. ¿Quién no elegiría ese chollo? Lo que me sorprende es que que haya un interino en este país.
@@Haghenveien Supongo que por tu nombre no eres más que un troll o vampiro energético (dado que andas aburrido y necesitas meterte con los demás sin tener ni idea de sus circunstancias, te aconsejo que veas la serie "Lo que hacemos en las sombras"; a la gente como tú os va como anillo al dedo). Pero me voy a molestar en contestarte: estuve trabajando en la privada durante 25 años (por lo que comentas, sabes cómo se las gastan ahí, lo "diver" qué es, la cantidad de derechos que tienes) y te confirmo que sí: las mujeres a partir de los 40 no tenemos otra que opositar. Te ves obligada porque ya no te cogen en ningún sitio con independencia de tu formación y experiencia. En este país, hay fundamentalmente interinas no interinos: 3 de cada 4 interinos son mujeres. Qué fácil es hablar desde el anonimato y sin datos.
No se pero me parece que vas de listo, que no inteligente que son cosas diferentes. Hay una directiva europea, por encima de toda legislación del Estado español, que todo trabajador con 3 años en el puesto se le tiene que hacer fijo, que no quiere decir que se le haga funcionario, pero si fijo, si las administraciones no cumplen están los juzgados y la UE para aclarar las cosas, si no quieren hacer fijos a los interinos que saquen la oposición antes de 3 años, como deberían hacer. Aparte todo este proceso es para estabilizar personas no puestos y en mi caso la administración de la CAM solo tiene cubiertas la mitad de la plazas con indefinidos fijos discontinuos no fijos en plantilla, y la otra mitad de puestos vacantes podrían sacar el proceso selectivo de la forma que quieran, oposición libre, oposición-concurso o como quieran, pero por lo que sea, no quieren cubrir esas 100 plazas, que repito están vacantes y se cubren con horas extras de funcionarios 🤷♂️
![INTERINOS con la plaza SIN OPOSITAR 🎁 Ley de Interinos [2022]](/img/logo.svg){kind=logo}
