Imagina que você tem um time de futebol e contrata um novo técnico. Um técnico seguro e confiante vai conduzir os atletas a sua melhor performance e não trocar um time inteiro.
Porque então que você chega pra gerenciar uma equipe e acha que precisa trocar todo mundo?
Esta e outras atitudes que citei no vídeo que enfraquecem sua postura de líder e quebra toda sua relação de confiança com as pessoas.
Quantas pessoas já chegaram a me dizer que só acreditam em promoção pra quem puxa-saco de gestor? Inúmeras.
No final das contas quem mais perde com essas vaidades sempre é o negócio.
Qual atitude que eu não citei, mas que você percebe que enfraquece a sua gestão?
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26 сен 2024
