JAWABAN KALAU DITANYA GAJI YANG DIHARAPKAN KETIKA INTERVIEW 

Lebih baik lagi ketika ditanya begitu kita tanya baliik "berapa nominal standar yang ditetapkan oleh perusahaan ?" ketika kita sudah dapat jawabannya baru kita sebut nominalnya... karena kalau kita ga sebut nominalnya dan hanya variabel saja itu ditakutkan bakal menurun nominal standarnya.

kirim lamaran 10 amplop coklat panggilan interview 1 doang itupun gak lulus. 1 amplop + berkas berkas 50rb ongkos 1 interview = 30-50rb bahkan pernah 200rb lebih karena luar kota. pertama lamar kerja umur 19 tahun. sekarang udah 21 tahun dan masih nganggur. ngandelin skill dan kesempatan yang ada, biar gak terlalu bebanin orang tua. semoga kita yang sedang berusaha dimudahkan jalannya, digampangkan rezekinya amin.

doain guys biar dapet panggilan kerja. sama sama berharap yg terbaik semoga cepat di terima di perusahaan yg ingin kalian tuju aminn

chenel yang singkat padat jelas... ga bnyak bacot sprti yg lain.. langsung ke intinya.. i love it 💖

Gw yg masih SMP Me : Liat videonya dulu ahh sapa tau ntar udh dewasa saran yg diberikan Abangnya bisa berguna:).aminn

Moga2 seluruh Indonesia tidak pengangguran lagi jika ada video2 seperti ini yg membantu dalam kelancaran melamar kerja 🙏❤️👍

Buset video muncul diberanda saat gue lagi rajin²nya cari kerja

Doa in ka teman² adik aku semoga setelah lebaran dapat panggt interview Indomaret trus diterima krja aamiin nin ya teman² semoga semua yang mendoakan mendapatkan pahala aamiin

Waktu sy di interview di tanya mau gaji brpa.. Sy cmn jawab.. " yg penting sy diterima kerja dlu pak masalah gaji sy mengikut standar perusahaan bapak sja" Alhamdulillah bsok lansung disruh masuk kerja...🤲

Bermanfaat ini pembahasannya Pak 👍

semangat kawan buat yg masih mencari pekerjaan, dan buat yg sudah bekerja selamat berjuang , capek wajar , tetap semangat🔛🔥

Dari sekian banyak Chanel RU-vid yg saya tonton, cuma You Tube Abang ini yg jawaban nya yg simpel tapi padat jawaban nya. Cocok untuk Fresh graduate maupun yg sudah berpengalaman

Semangat ya buat yg cari kerja.. Dan doain saya.. seminggu lagi saya ke surabaya buat pendidikan security.. Semoga lancar ya .. Dan buat teman2 . Jgn menyerah.. pasti ada jalan

Dari dulu saya syukuri gaji berapapun. Bekerja dengan hati dan ikhlas. Lakukan yang terbaik karena Allah. Lakukan semaksimal mungkin. Bekerja dengan sungguh - sungguh. Amanah dan tanggung jawab. Seiring dengan waktu, dan sampai saat ini, pada akhirnya saya menjalankan pekerjaan di 3 tempat. Soal waktu saya yang atur atur, bagaimana semua bisa dijalankan dengan baik/adil. Itu semua diluar dugaan, Skenario Allah yang tak di sangka, ketika memberi rezeki pada hamba nya yang sabar. Melelahkan memang, tapi harus tetap sabar dan syukur karena Allah, niatkan karena Allah. " Sebaik baik manusia adalah, manusia yang bermanfaat bagi yang lainnya. " bermanfaat bagi orang lain. • saya Ingin gaji lebih, sama Allah dikasih tanggung jawab lebih. Tapi gaji nya juga bermanfaat buat banyak orang. Semoga penonton semua di mudahkan rezeki nya sama Allah ya,,jangan patah semangat dalam berikhtiar dan juga sabar (:

Untuk yg sudah experience, hargai juga kemampuan diri anda. Sy beberapa kali cantumkan nominal gaji yg diinginkan, alhamdulilah setelah nego2 akhirnya diterima juga.

Suka aneh,saya kan pertama kerja,saya belum punya pengalaman,terus gak di terima karna belum punya pengalaman,lah gimana mau ada pengalaman mau masuk kerja aja nanya nya gitu semua

1:45

Semoga aja setelah lulus SMA tahun depan bisa mendapatkan pekerjaan yg nyaman,biar pun SMA alhamdulillah saya bisa mekanik sejak SMP sudah tau menahu tentang teknik mekanik, kelistrikan, maupun masak,ya walaupun belum semuanya karena saya cuma belajar secara otodidak dan sumber ilmu pun dari berbagai sumber yg saya dapatkan.

Luar biasa .. 👍

Saat interview dan ditanya lebih baik kamu bertanya kembali. Kenapa begitu pak??? Saya selalu memilih karyawan berdasarkan keaktifan dan kreatifitas Hal yang dihindari saat pertanyaan mengenai gaji: - Jangan menyebutkan Variabel/nominal karena kamu tidak/belum tau update standart untuk salary perusahaan tersebut dan juga berakibat kan kamu sebagai pelamar akan selalu dijebak dengan pertanyaan rentetan yang membuat kamu terlihat tidak punya kepastian/pendirian dimana menurunkan nilai dari standar kamu sendiri - Ditanya dan selalu menjawab itu baik namun disaat interview itu adalah waktu dimana kamu setara dengan orang yang kamu hadapi atau dia bukan/belum menjadi atasanmu dan hal ini yang banyak membuat pertanyaan seputar gaji menjadi penentu kualitas mu, semakin kamu manut manut saja semakin kamu dinilai tidak aktif, tidak kreatif, tidak mampu bekerja bersama tim, tidak cekatan terhadap situasi dan seorang yang belum memiliki nilai ( walaupun terkadang terdapat orang yang sudah memiliki skill sangat banyak namun manut manut saja, penyebabnya dikarekan tuntutan keluarga) NOTE: Ingat perusahaan bisa menyingkirkan berapapun orang dan mencari yang lain tapi sebagai pelamar tentu kamu menginginkan pekerjaan tersebut jadi cara teraman menjawab pertanyaan seputar gaji dan saat interview berlangsung adalah MAMPU MEMBERIKAN PERTANYAAN KEMBALI KEPADA CALON PEMBERI KERJA DENGAN TANPA JAWABAN DAN TANPA PENOLAKAN

Vidio kayak gini nih yang bermanfaat dan mengedukasi. Ya walaupun saya sendiri masih mahasiswa dan belum bekerja.😅 Setidaknya saya jadi tau lebih dulu ketika nantinya saya mau bekerja. Trimakasih 🙏

diluar sana mungkin banyak orang yang sebenarnya tekun, rajin, disiplin, dan jujur tapi gagal karena tidak tau cara menjawab pertanyaan itu,

Yg tiba2 nongol di beranda trus klik video ini kita 1 server

Semua tergantung rezeki kalian yg penting kalian berbicara dengan sopan dan berahlak

Pengalaman baru lulus SMK ,nglamar 5 perusahaan dan interview nya pasti ada pertanyaan tersebut. Aku jawab dg lugu, karena sblmnya juga GK ada pengalaman interview nglamar kerja,. ,"untuk gaji semua sudah ada aturannya,sbgai contoh ada umr dan sbgainya.semua punya standar gaji masing-masing, termasuk perusahaan bapak/ibu pimpin.jadi untuk gaji yg saya minta harusnya sesuai standar yg ada, apalagi perusahaan sebesar yg bapak/ ibu pimpin tidak mungkin perusahaan mementingkan kepentingan pribadi perusahaan.dan semua pasti sudah ada hitung2nya," Dan Alhamdulillah,dari 5 perusahaan tersebut semua manggil untuk tanda tangan kontrak kerja.smga bermanfaat 🙏🙏

semoga aja.. semua pelamar di terima..dan berkerja sukses, bisa memajukan perusahaan nya dimana ia berkerja.. jujur,disiplin, rendah hati, dan mau membantu orang lain meringankan beban hidup nya..setidak ny ketika di tanya.. apakah menurutmu orang lain di sekitar anda ikut merasa bahagia atas kehidupan anda.. jawab ," ya"..

Terima kasih banyak. Vidionya singkat padat jelas gak bertele tele.

Ini baru jawaban to the point, Gk banyak omongan lain 👍😁

Dulu saya bilang "sesuai dengan tanaga saya disini pak" dan alhamdulilah diterima.

Alhamdulillah..., Terima kasih pak sharing nya.... 🙏

Akhirnya ada chenel ini auto subscribe bang moga bermanfaat amin ..

To the point dan bermanfaat 👍

Yg lbh tepat jawabnya : sy berharap di gaji sesuai dgn volume pekerjaan yg diberikan kpd sy. . . Nah ketika diterima dan gaji dirasa tdk sesuai kita bs mngusulkan, atau saat ditmbh tggjwb lbh kita jg bs mngusulkan pnambahan gaji, intinya kita jgn smpai terikat/trjebak dgn kata" sndri maupun atasan kita,gara" pmbicaraan gaji diawal"

Selama saya kerja saya mensyukuri berapapun pendapatan saya selagi saya nyaman pada pekerjaan tsb, karena atasan akan melihat cara kerja kita bagai mana.. insya allah rejeki gak kemana waktunya naik gaji yaa pasti naik.

Saran yg sangat bermanfaat untuk kita yg lagi mencari pekerjaan

Saya suka chanel ini tidak berbelit langsung to the point

Saya dari dulu hingga sekarang kalau ditanya gaji cuek saya tanya balik. Karena saya juga gak mau hanya bilang standart, saya harus tau nominal standartnya berapa. Jadi bisa kalkulasi. Kalau aman ambil, kalau gak trial lagi ke perusahaan lain. Yang paling penting Pede tapi tetap sopan dan realistis. Dulu ketika waktu masih cupu blm banyak pengalaman ketika ditanya posisi selalu jujur. Ini memang posisi baru bagi saya, kalau perusahaan percayakan saya akan cepat belajar, dan saya percaya manusia punya habit. Jika dilakukan berulang2 maka akan bisa melakukan. Jadi jawab realistis aja. No sugar coating atau peres.. peres. Jadi pertama harus tau kualitas diri sendiri dulu, yakin bahwa semua pekerjaan itu hny masalah kebiasaan saja. Nanti HRD akan bisa merasakan energi positif kalian. Karena background HRD biasanya jurusan psikologis.

Ceue: "T3rSErAh"

Bermanfaat sekali bagi yang masih sekolah dan ingin bekerja di perusahaan. Lain ceritanya jika kalian yang ingin punya perusahaan sendiri, dan mempekerjakan orang-orang.

Sangat membantu...semoga bsa sukses bersama...amiiiin....

Gak boleh dong sesuai standar perusahaan. Perusahaan harus bertanggungjawab menggaji pekerja nya sesuai standar kesejahteraan pekerja. Karena upah minimal sudah diatur oleh pemerintah. Tolong dong admin nya memberikan pencerahan yang benar. Karena pernyataan ini membuat para pekerja sebagai objek perbudakan

Menurutku yg cocok di tanya "mau di gaji berapa?" Itu hanya untuk sekelas manger/gm/setara keatas. Karna orang tersebut punya skill dan pengalaman dan sangat berpengaruh untuk perusahaan. Kalo cuma sekelas karyawan biasa, atau office biasa, toh saya yakin kalo dia skillnya bagus tetep aja bakalan di gaji seperti karyawan yg lain d perusahaannya, jadi lebih cocoknya kalo untuk karyawan biasa d kasih tau standar gajinya berapa (misal 5jt klo dsini, kalo d tmpat itu 6jt).

kebetulan banget nongol diberanda bagi aku yang frsh graduate hehehe, emm chanelnya bermanfaat sih bagi yang mau interview kerja seperti saya auto sibscribe ini mah

Lumayan Dapet Ilmu siapa tau bisa saya amalkan

Kalau saya selalu jawab nominal tentunya disesuaikan dengan biaya hidup, memang di atas UMR tp tidak terlalu jauh, namun dibelakang itu saya tegaskan semua itu kembali lagi pada kebijakan perusahaan, selama gajinya sesuai dengan tugas dan tanggung jawab saya nanti saat bekerja di perusahaan tsb, saya tidak keberatan.

Dapat ilmu baru. Terima kasih Pak

Maksih kak untuk tipsnya. Sangat bermanfaat sekali.

Alhamdulillah.. Bermanfaat kale bang.. Semoga jadi amal jariyah ya bang🙏🏽😊

Lah gue sekolah lulusan SD Allhamdulilah kerja selalu d Terima. Walau gajih kecil . Aku bersyukur Apalagi sekarang lagi pandemi

Gw yang masih SMP: *HHHMMM INTERESTING*

Makasih Pak atas Ilmunya, sangat bermanfaat.. 🙏

Oh gitu ya makasi info ilmu pengalamannya

Kenyataannya : 1. HRD akan memberikan form yg harus diisi berapa nominal gaji (dgn angka) yg diinginkan, jadi gak secara lisan ditanya mau gaji berapa. 2. Sulit untuk mengetahui gaji standar perusahaan. Karena di web tidak akan pernah ada. Nanya ke karyawan pun kemungkinan besar mereka gak bakal mau jawab. Jadi saran saya apabila non pengalaman UMK/UMR saja amannya. Salam dari mantan HR.

Mantap.. Muncul di beranda😂

Terimaksih... Sangat bermanfaat

Terima kasih pak atas sarannya bermanfaat

Kalo ditanya soal gaji, saya selalu jawab "bapak cukup liat kinerja saya selama bekerja saja, jika memang layak digaji besar maka saya akan merasa sangat terhormat dan saya juga akan semaksimal mungkin dalam bekeja"

Smgt para pejuang pengalaman tetap merendah dalam mencari pengalaman tp juga slalu mjunjung tinggi perinsip dan harga diri seorang pekerja ,,,,

Oh gitu ya terima kasih informatif sekali semoga bermanfaat.keren

Makasih buat yang sudah bikin video kaya gini. Video ini sangat bermanfaat bagi kami yg belum berpengalaman mencari pekerjaan

Jawaban yg baik adalah gak dibuat2, sesuaikan dengan skill yg kita miliki, patok harga yg kita berikan kepada diri sendiri harus realistis dan percaya diri. Perusahaan akan lebih menghargai calon karyawan yg punya nilai lebih dari pada yg tidak punya penghargaan terhadap diri sendiri, jawaban sesuai kebijakan perusahaan atau sesuai kinerja pelamar sdh tidak relevan untuk di pakai, apalagi memeprtanyakan besaran gaji yg di berikan perusahaan Tsb, terus terang aja brp nominal yg kmu minta nanti pihak perusahaan akan menimbang lagi, bisa jadi nya gaji diatas permintaan mu atau setidaknya sama lah, jangan sekali2 jawab dengan jawaban klise, Karna itu akan menrunkan tingkat kepercyaan seseorang terhadap apa yg dapat kamu berikan keperusahaan nanti nya.

Semoga cita cita kalian tercapai 🙏🙏

Mantapp. Bermanfaat bung

Terimakasih untuk videonya pak, membantu sekali

Kekuatan *Orang Dalam* tetap skill ultimate😂👌

wkwkwk sejauh ini yang gue tau kekuatan terkuat adalah "the power of orang dalam"

Terimakasih sangat bermanfaat

Mantap bang...thanks infox

Doain aku ya teman" besok mau interview semoga keterima kerja ,semoga teman" yang lain dipermudah kan pula utk dapat kerja aamiin

Gua yg udah melalang buana dan punya track record bagus, lucu aja. tiap interview gaji dan insentif adalah hal utama yg harus ditanyakan. apalagi sebagai front liner perusahaan, apa aja yg kita dapat harus ditanyakan. jangan nanti kalo kita udah berjuang mati2an buat perusahaan, apa yg perusahaan katakan diawal tidak sesuai yg diharapkan. Jadi intinya, buat fresh graduate utamakan cari prngalaman dan relasi sebanyak mungkin, jangan liat gaji dulu. nanti kalo udah tau susahnya cari uang, baru deh kalo diterima di beberapa perusahaan boleh dan wajib tanya masalah gaji, komisi dan cara menghitungnya.

Semoga yang belum dapat pekerjaan segera mendapatkan pekerjaan sesuai dengan yang diharapkan

Mantap jawabanya, terima kasih mas

Buat yg baru mau lulus, banyakin deh belajar Exel ini berguna banget di dunia kerja

Wah beruntung yah setiap interview ditanya gaji, saya ga pernah ditanya "mau gaji berapa?" setiap interview

Tiada doa paling mustajab selain doa kedua orang tua, Amiin

Terimakasih informasinya 🙏

"Saya mengikuti kebijakan manajemen, karena saya blm menunjukkan kinerja saya di perusahaan Bapak." Lalu ditanya berapa gaji yg lama, saya sebut nominalnya. Setelah diterima, bersyukur banget dapet gaji lebih besar 1,5jt dari gaji yg lama. Katanya, mereka melihat pengalaman bekerja saya.

Sebaiknya kita lihat dulu background pendidikan kita ataupun tingkat pengalaman kita, klo kita berpengalaman bisa lho kita meminta nominal gaji , karena apa karena pengalaman itu mahal banget kawan2 ku semua, so ga usah ragu2 utk menyebutkan nominal gaji supaya kita puas dan do the best for our job .ok ..good luck semua 🙏👍

Terima kasih om penjelasannya

Teri.akasih pak

Alhamdulillah setahun lalu sy korban PHK dari bengkel kontruksi gara" covid, dan Alhamdulillah banyak ilmu dan pengalaman yg sy ambil untuk merintis bengkel sendiri. Semoga kalian semua yg masih jadi pegawai bisa jadi wirausahawan mandiri 🙏🙏 Aminnn

Jawab aja: sesuai dengan standar yg diterapkan oleh perusahaan, atau sesuai dengan bidang pekerjaan.

Alhamdulillah makasih banyak informasinya ka sangat bermanfaat 🙏

Terima kasih atas informasinya, Pak 👍

Intinya semua terserah HRD. Apapun jawabannya tetap dicecar. 😉 Selamat berjuang. Yakin pada dirimu.

Sangat membantu pak, terimakasih. Mungkin dari pertanyaan ini sehingga sy belum diterima diperusahaan krn setiap dapat pertanyaan ini selalu jawabnya sesuai UMR. Semoga sukses terus buat bapak dan channelnya 🙏

Terimakasih ilmunya pak

Tks informasinya 👍

Lamar kerja -> belum ada pengalaman -> ditolak Lamar lagi -> belum ada pengalaman -> ditolak lagi Bagaimana punya banyak pengalaman kalo melamar saja tdk diterima :v

Mantab,mksih

Terimakasih banget pak dari penjelasan bapak

Intinya adalah 1.doa 2.usaha 3.orang dalam

jawaban yang bagus adalah kita punya sumber gaji sebelum melamar di posisi tersebut, misalnya sekian dan sekian, pengalaman saya biasanya kalo sesuai dengan budget posisi tersebut pasti akan diterima. ini juga trik untuk proses negosiasi gaji, kalo kita tau kisaran gaji diposisi tersebut kita tidak akan merasa kekecilan ataupun kebesaran angkanya. intinya pasti pas😁👍🏽

Udah 40 lamaran belum ada panggilan . Minta do'anya bapak ibu temen2 semua . Saya butuh banget kerja

Makasih kak info nya...saya sedang mencari pekerjaan untung muncul video ini di beranda makasih banyak😊

Terima kasih sudah berbagi impormasinya pak

Minta do'anya sekaliannya lurr semoga kasus covid 19 segera menurun drastis setidaknya dan yang paling penting proses ke luar negeri segera dibuka kembali penerbangannya, karna kami cpmi nasibnya kelantung" nunggu prosesnya berjalan kembali. Mau ambil kerjaan luar kota sambil nunggu persaingan pun sangat ketat tidak seperti sebelum"nya karna dampak pandemi covid ini, kalopun kerja seadanya serabutan hasilnya ga bisa menutupi kebutuhan hidup.. Jadi curhat mohon maaf, intinya saling mendo'akan lurr, dongo dinongo 🙏🙏

"yg tidak merugikan bapak dan tidak memberatkan saya"

Jawaban yang mantap

Makasih ilmu nya