Entre la concurrence des pays de l'Est, le prix des carburants qui augmentent, le projet de nouvelles vignette/taxe camion... Malheureusement les salaires ne vont pas monter de si tôt chez nos transporteurs.
@@marcnataf305 c'était à la base un beau métier si on avait ca dans le sang. Le goût de l'aventure du nouveau enfin etc etc... maintenant c'est rentabilitée flicage... bien triste
Le salaire dépend de la recette d un camion a savoir 50% de celle ci est la masse salariale 50% autre pour les autres dépenses s il reste 5% pour bénéfice si pas de casse.
Malheureusement région parisienne + Renault + pas de découchés bah c'est pas intéressant du tout. Que ce soit région parisienne ou non, le salaire reste le même. Autant aller en province, l'immobilier coûte moins cher et la circulation sera moins stressante !
Le salaire est une question personnelle en fonction du parcours et de l'ancienneté du candidat. Je vous invite à contacter directement l'entreprise sur ce point de négociation 👉 bosserchezvous@premat.fr 01.69.88.15.15
Trop de certitudes... 1 salaire se négocie individuellement, surtout dans cette période où les entreprises recherchent avec difficultés👉 le rapport de forces ne s'est pas inversé (quoique...) mais au moins rééquilibré en faveur du candidat 😉
@@TheGreg972 15 € carrément.. non jamais là ils recherchent car c'est de la rp, bouchon, bouchon, bouchon, accident sinon en citerne ça recrute pas tant que ça.
Le salaire est un point crucial, j'en conviens. Je ne l'aborde pas dans cette vidéo afin de mettre en valeurs d'autres qualités essentielles... humaines notamment ! Le salaire reste un élément de négociation très individuelle et de nombreux paramètres entrent en compte en fonction du profil. Merci pour ton commentaire.
Je pense que malheureusement la RP n'attire pas grand monde surtout en SPL....pour une premiere expérience why not à voir si le permis / fimo peut etre pris en charge...le salaire c'est comme tout faut négocier...normalement tu ne découches pas donc bon...mais clair que les meilleures boites de transports sont en province et les chauffeurs n'en partent pas (salaire + prime qualité + intéressement voir prime de fin d'année conséquente)....mais il y a de la création de poste ça c'est cool...bref bouche à oreille....moi meme je veux me lancer dans ce métier mais j'attends de connaitre les bonnes boites...étant en reconversion pas évident.... bonne route à tous!
Bonjour Anthony et merci pour ton commentaire. L'attente d'une réponse est toujours une période délicate. Leur as-tu passé un coup de fil ? Bonne continuation dans tes recherches 🙌
pas mal il faut voir les horaires le salaire les primes en fin de mois faire de rp en spl non merci j ais fais du spl en semi en rp durant 4 ans la fatigue en fin de journée .
Bonjour, je vous invite à contacter l'entreprise directement à l'adresse suivante : bosserchezvous@premat.fr Ils se feront un plaisir de répondre à toutes vos questions... merci
Et les chauffeurs qui font des heures pour le plaisir du camion neuf heureusement que certain patron Sont gentils avec les vrais chauffeurs pas pour le plaisir du camion neuf mais pour la vraie image de l'ouvrier.
Bonne question ! Un salaire est toujours une démarche individuelle de négociation. Je préfère donc mettre en avant d'autres points essentiels même si j'ai conscience que c'est un élément de motivation important. Mais ce n'est surtout pas le seul ;)
Pipeau... Vous savez comme moi, il a une grille tarifaire, et que c est non négociable, j ai plus de 10 ans permis, aucun accident caces grue auxiliaire, angin de chantier matière dangereuse. J ai jamais dépassé les 10, 50 Faut pas s étonner si les gens veulent plus travailler
@@TheGreg972 La question des salaires crée en effet beaucoup de frustrations, ce n'est pas ma priorité dans mes vidéos. Je préfère mettre en avant l'Humain et d'autres valeurs à travers les acteurs de l'entreprise qui s'épanouissent, eux, dans leur quotidien de travail. Merci de les respecter. Aucune entreprise n'oblige à travailler pour elle, il me semble aujourd'hui et heureusement... Vive la liberté !
Suis intesser pour travail avec vous,en c'est moment suis chauffeur semi remorque dans une société pétrolier,si vous mais proposer une garantie positive suis partant
Bonjour, je vous invite à contacter l'entreprise directement à l'adresse suivante : bosserchezvous@premat.fr Ils se feront un plaisir de répondre à toutes vos questions... merci
Merci pour ton nouveau commentaire Nolan 😉 Je te conseille le site de l'Onisep qui est très bien fait pour répondre à toutes tes questions d'orientation 👉 www.onisep.fr 👍
cherche chauffeur avec expérience, ADR, fimo, fcos, carte conducteur, qui ne consomme pas de trop. prix de l'heure, 10.03 euro, et encore, si le chauffeur convient. 😁après 27 ans de route, il me reste 15 ans à faire, je sens que ça va être très très très long ! rouler en france devient une vrai torture pour moi. plus le moindre plaisir à faire mon travail.
A ce point-là ! Avez-vous pensé à une reconversion professionnelle ? A changer d'employeur, de secteur... ? Des solutions existent sans doute pour trouver de l'épanouissement au travail, c'est important au quotidien...
Bonjour je vous remercie pour votre vlog, je veux vous proposer une question set ce que quelque de l'étranger peuv postuler un CV et pour qu'il reçoit un offre d'emploi. Merci
Merci pour votre message. Vous pouvez directement envoyer votre candidature à l'entreprise 👍 Nous ne gérons pas leurs recrutements mais leur attractivité 😉
Merci Manuel pour ton commentaire. Non effectivement, c'est un parti pris. Je souhaite mettre + en avant l'Humain et les personnes qui bossent au quotidien dans les entreprises, pas que pour un salaire à la fin du mois...même si c'est important j'en conviens.
Dire qu'avant on se faisait 3k€ dans l'inter....et meme en national si on cumulait les heures...salaire attractif...là c'est on pleure on a pas de chauffeurs bah normal..à 1800 brut... en dessous de 2000€ net déjà on vit pas en région parisienne alors avec des gosses je vous dis pas...en dessous c'est pas la peine...je fais un boulot de bureau moins contraignant avc moins de responsabilités...et de fatigue! Commencez par respecter vos chauffeurs...oui je sais vous etes taxés, bah gueulez aupres du gouvernement!
Bonjour, je vous invite à contacter l'entreprise directement à l'adresse suivante : bosserchezvous@premat.frIls se feront un plaisir de répondre à toutes vos questions... merci
Bonjour Nicolas et merci pour ce commentaire. Quid d'un groupe dirigé par la même famille ? La notion de groupe renvoie à une notion de taille d'entreprise...
@@jeviensbosserchezvous pas exactement. La notion de groupe renvoie plutôt au montage d'une holding avec plusieurs entreprises séparées en filiales, pour bénéficier d'avantages, notamment fiscaux. Cependant il est vrai que c'est un montage qui avantage les entreprises d'une certaine taille. Ce qui est très différent d'une entreprise familiale, qui sous-entend une entreprise a taille humaine, avec un patron accessible. C'est quand même très différent d'un groupe, même s'il est familial... Il peut être créé par une même famille (au sens strict) mais il n'est pas familial au sens où tu prendras ton café avec le patron en racontant une blague...
Je ne partage pas ce point de vue connaissant de nombreux "groupes familiaux" très conviviaux où, quel que soit le nb de salariés, le dirigeant connaît le prénom de chacun... Ne tirons pas de généralités svp 😉
Bienvenue Sekou 👍 Comment ça se passe au Mali❓Pour être déjà allé au Burkina Faso et au Ghana, je connais bien la difficulté des chauffeurs routiers là-bas, vu l'état des routes ! Bravo pour ton métier 😉
Oui ça OK tu a déjà fait Mali Burkina gagna Togo bénin Niger côté d'Ivoire Sénégal,j'ai voyage tout ce voit la dieux Merci sa me fait 15 ans je conduit