El director ejecutivo de Churchil Downs se infiltra en su propia empresa como empleado aprendiz y conoce a la gente que la hace funcionar dicha empresa
Me asombra este capitulo en especial. Habiendo visto tantos programas de jefe encubierto, me sorprende que este director, se ocupo mucho de ver que le causo a el esta experiencia! En ningun momento valoro lo mas importante, que un director debe conocer: La contribucion de los empleados a la empresa! Y por ultimo se le olvido premiar a sus empleados, pues sin ellos...no hay ningun negocio que tenga un puesto de director disponible.
Muy acertado y educado tu comentario y es que los trabajadores merecen mas que palmadas en la espalda. El tio es abogado y como todos saben esta gente son la medula de la política y ya lo demas es historia.
ESTE "JEFE" SE LLEVA EL PREMIO A LOS MISERABLES ¡¡NO LES OFRECIÓ NI UN CENTAVO A SUS EMPLEADOS PARA AYUDARLOS EN SUS HISTORIAS PERSONALES!! UNA VERGUENZA, NO ME GUSTARÍA SER SU EMPLEADA
Es muy bonito este programa de Jefe en cubierto porque conocen los Jefes mejor a sus trabajadores y felicitó a los q valoran a sus trabajadores los premian con bonos y les resuelven los problemas que más les preocupa a los empleados con los que interaccionan. Deberían incluir las aseguradoras siempre ganan mucho dinero pero deberían de preocuparse de el bien estar de sus empleados.
@@carlosjulioriofriopastor1344 Bueno a esta altura ya pasaron 8 años, solo puedo decir este vídeo es un mal ejemplo a la hora de entender lo mal que esta la economía por culpa del capitalismo que aún no evoluciona a un sistema más socialista. Esto es solo entretenimiento para muy pocos, donde se distribuye las riquesas de quienes tienen de más atraves de las apuestas y los que tienen poco caen preso de la deuda o vicio enfermiso por las apuestas. Si el trabajo es tan "simple" que una maquina no puede realizarlo, no hay escusas para pagar un sueldo digno, pues no hay un mercado competitivo que ponga presión con precios bajos ya sea por una industria más avanzada y eficiente o mano de obra barata cuando es un negocio que opera de forma local. (No hay maquinas haciendo mejor el trabajo o manufactura en pais del extranjero con mano de obra/impuestos/etc más bajos.).
como cuando tienes que limpiar los sanitarios y te dicen, te voy a dar mas sanitarios y uno de ellos llevara tu nombre... y te dare un mejor puesto limpiando también el lavabo y la tina, pero pues si sales noche te voy a dar un guardia que te acompañe y pues déjame ver que mas te doy a si.. haces mucho tiempo de tu casa a ca, pues si quieres tengo un negocio con baños mas cerca de tu casa ajajajaa
Pobre jefe sin iniciativa, un wey que maneja un negocio de caballos y no le interesa saber o aprender a trabajar con ellos, además en todas las posiciones que le toco trabajar en primera línea nunca tuvo la intención de aprender, todo lo hacía con hueva y lo peor de todo es que no hizo nada por la mujer que ganaba 10% de lo que ganaban sus caballos, sólo al escucharla te dabas cuenta que apenas si tenía para vivir.
No sabría si fue tacaño o no porque desconozco de este negocio, pero al parecer las personas están agradecidas, hay veces q la gente gana bien, pero no esta bien con su trabajo x q desean reconocimiento y oportunidad de poder crecer, hay veces q eso es más importante q 20 mil dólares para gastarlo en un viaje x q a una sea bueno no es algo permanente.
Muchas Gracias Roldan por subir este vídeo, me conmobio, y es un excelente programa, para los tiempos difíciles por los que andamos pasando debería haber programas de este tipoen nu estro país. Aparte se aprende mucho otra ves GRACIAS
Es muy humano y a la vez humilde; no obstante, como la mayoria de Uds. mencionan, creo que no consideró un EXTRA incentivo como si lo fueron casi los demas JEFES. Además no fue tan #apapachoso, cálido pero fuera de ello, estubo bien.
muchos criticando por que el Director no les regalo nada, un buen Director no regala nada lo que se hace es premiar y que mejor gratificación por su trabajo que les hayan ascendido que haya homenajeado, las peores economías del mundo son las que su gobierno les regala las cosas y por eso que hay muchos comentarios fuera de lugar
Lo que veo en cada capitulo que e visto y es como pasa en la vida real es que los empleados siempre te tira veneno o critican cuando eres nuevo y lo hacen a tu espaldas eso debe de cambiar mas en los empleados ser mas paciente y humilde siempre enseñarles a los novatos ser siempre positivos
En parte a este vídeo el dinero no se lo hace a uno por medida que hacer lo que a uno le gusta y aprender mucha mas de lo que se sabe , mientras mas experiencia se tenga en el trabajo se ganara mas en cualquiera de las profesiones.
Solo vi hasta el minuto 6 y creo que con la cara que pusieron sus socios cuando les dijo que iba de encubierto lo dice todo ya no lo quiero ver. 😂😂🤦🏽♀️🤦🏽♀️🤦🏽♀️ medio prepotente el muchachito
Sólo les ofreció otro empleo y a nadie le regaló nada. Una lección para todos. Si yo fuera su empleado sólo cumpliría con mi trabajo sin esforzarme demás.
El panista perfecto! Conmovido casi " hasta las lagrimas" , por los problemas de los trabajadores. Pero no les da ningún estímulo en efectivo por que " con eso no soluciono tu problema, guey. Mejor te doy el doble de trabajo, captas?"
la verdad es una es una bergueza que aya puesto este vídeo de estas personas que se cienta en trono tomen medidas lastimosa sin tener en cuenta la miseria que los empleados tienen que vivir mietras ello viven en supequeño mundo mientras todos el mundo sufre persona por estas clace que no tienen dolor ni amor
No es que sea tacaño Lo que pasa es que no solo por salir en ese programa tiene que regalarles dinero ya que todos y cada uno de los trabajadores tienen un sueldo que perciben por sus actividades diarias así que el jefe no tiene la obligación de regalarles más dinero
Dios mio lo único q hizo fue ir haber como hacen el trabajo para darle mas responsabilidad para el empleador. Y ir a decir q el es el dueño. tacaño , maceta.el peor de todos
Porqué los empresarios que manejan la timba solo dan para el ego personal, pero nunca un billete en este mundo capitalista?. Algo así como, alabalo al tonto y lo verás trabajar.
Contrario a lo que casi todos opinan yo creo que el no les dio dinero en efectivo pero a todos los ofrecio un mejor trabajo, yo pienso que es es mejor esto
Son gentes que tienen corazón de piedras con su empleador sabiendo her comos trabajar su empleador muy duro y debería valorarlos Asu empleado pero no lo hacen lo dueños son malos
El Director Ejecutivo de Churchil Downs, el video da entender que en una empresa tiene que haber comunicación tanto como jefe y empleado para así poder saber acerca de las necesidades o como mejorar el negocio porque hay casos que el empleado sabe mucho mejor el manejo de la empresa ya que el jefe no tiene idea de lo que hacen para mejorar el negocio, además para emprender emprende y seguir adelante y mejorar el ay cosas que como jefe no desempeñan muy bien las actividades que realizan, pero con los conocimientos que obtiene con el pasar de los años como seres humanos se aprende o también hay casos que las personas se echan de menos porque ven que no progresan y se sienten derrotados sin ánimos de seguir operando en la empresa. Algo importante que no debemos olvidar es que los empleados se apoyen mutuamente comparten sus experiencias y plasmen sus conocimientos en sus diferentes ámbitos de trabajo.
ninio, por abrassar sus empleadores apprende a abrassar cada esperiencia como lo que tenia que apprender, y dejan tu manera de contaduria a la casa, un travajador y un duenio de empressa tiene que apprender a amar y abrassar la vida.
Caballerizas para una, mas entrada de dinero. Un puesto de mercadeo para otra con aumento de suelto. Una carrera con el nombre de su hija, esto no tiene precio y poer ultimo darle vivienda mas cerca y tener acompañamiento hasta su coche es fantastico. no se trata de dinero esta vez, se trata de confort.
Bueno el es el director ejecutivo, NO ES EL DUEÑO y no es rico, vean su casa no tiene lujos como los VERDADEROS DUEÑOS, que ellos si tienen manciones, hasta en la ropa, se ve cuando es de marca y este señor no. Es un empleado.
asi como ella necesita que gane el caballo, todos los demas dueños de caballos necesitan que ganen quizas hay persona hasta peor economicamente que ella. asi es la vida
