Los demás, subalternos, riendose. Porque por peor que sea el chiste, deben reirse para no dejarlo mal al patrón frente a las camaras. jeeje Casas de lujo, autoetima de barro.
Esperaba más de dominos para ser una empresa internacional, reconozco la intención pero muy tacaño, con la chava que perdió su casa esperaba la recuperación de la misma pero un viaje fue suficiente para dominos que mal
$ 2000 para que arregle su moto!!! De Domino's pizza!!! JAJAJA Es como cuando le regalas a tu Mamá en su día... Un MANDIL para que prepare el pollo al horno...
Me dio mucho coraje perder mi tiempo en ver este programa. Al final esperaba que realmente les diera algo que valiera la pena. Un reverendo TACAÑO. En lugar de dar una moto nueva, le dio $ para arreglarla. Que miserable.
Como 1500 dolares y ellos van a ganar mucho más y entradas a un juego gratis. Lo hubiera subido de puesto a algo de creación nuevas de pizzas u otra cosa o mas dinero. Super tacaño.
Por minimo que sea el regalo se siente padre , mi ex patron me regalaba 2 mil pesos cada que me supervisaba y sabian a gloria y eso que no gana mal...lo bueno es que ya tengo mi negocio propio y eso es mucho mejor!!
Creo que pudo ayudar mucho más al chico y al señor. Al chico que quiere ser piloto pudo haberlo becado o algo por el estilo, y al señor pudo haberle dado ciertas regalías por cada pizza que se vendiera.
Por que solo a los senores? Considero que la que mas merecia ahi es la chica del pueblo que es tan buena persona, la podría haber ascendido y dado un puesto mas importante en vez de un viaje de una semana. El piloto recibió algo para formarse, ella una semanita de diversion y punto cuando era la mejor persona de todos. Injusto.
@@ElNmesisSí, le dió un carro nuevo pero no para ella, sino para que los trabajadores puedan salir a repartir pizzas ._. al final del día solo lo puede usar para trabajar, no lo va a tener para uso personal.
No me gusto mucho lo que le dio al último hombre... creo su pizza y al jefe le gustó y le dio solamente 1.500$ y la van a comensar a vender y ganaran millones
El Director ejecutivo se me hizo super amable, el empezó desde abajo repartiendo pizza y ahora es director, el regresar abajo para conocer como van las cosas, lo cual es bueno así se puede ver errores que pueden haber.
El objetivo no es sólo que los empleados trabajen, sino que lo hagan con entusiasmo. Esto puede lograrse de diversas maneras (desafíos en las tareas, retribución justa, fomentar el sentimiento de pertenencia, etc.) pero es una tarea que un jefe no puede descuidar.
Creeme, no importa el trabajo, ya sea el mas horroroso o el mejor de todos, la mayoría de los trabajadores solo esperan a que les paguen un sueldo.... Lo digo por que lo se... El secreto es encontrar gente de valor que solamente encuentras por suerte... Y por desdicha esas personas tienen que sufrir con su vida para que llegasen a ser buenos empleados
QUE BIEN ME A ECHO ESTE PROGRAMA SENTIR VIENDO QUE TODABIA EXISTEN PERSONAS EN EL MUNDO QUE LES INPORTA COMO LAS OTRAS PERSONAS SE SIENTEN Y LES DA ESA SATISFACCION DE DEJARLES SAVER QUE SI SON INPORTANTES Y LA MISMA VES ABREN PUERTAS A NUEVAS OPORTUNIDADES. DIOS LOS SIGA BENDICIENDO!
Cada persona es una historia que se escribe cada dia , con cada vivencia.... y una persona por muy humilde que parezca hace cosas increibles en donde sea que trabaje....
Voy a trabajar una ves al mes como empleado por favor yo no puedo creer que la gente crea que esto es cierto otra cosa que hace gracia es nadie habla mal del jefe esto es una reberenda payasada
Respecto al video, es muy importante que el Director Ejecutivo de su propia empresa llegue a conocer como es la vida de cada empleado que trabaja para su empresa, ver como son tratados los clientes para así conocer si sus empleados son personas amables hacia varios tipos de clientes. Al final por cada uno de sus empleados que le trataron y le recibieron bien les apoya para sus sueños que tiene pensado cada uno de sus empleados.
A mi no se me hizo tacaño. 10 mil dlls para clases de aviación que servirán por el resto de la vida del chico. Vacaciones a la chica trabajadora, con todo pagado para ella y su familia para que por una semana, sepa lo que es tener un lugar seguro y donde descansar sin preocuparse, arreglar desperfectos en el área de trabajo con lo que tenían que lidiar y la chica utiliza el carro de dominos para uso personal. Y esos 1500 dlls al señor fue un gesto de gratitud, realmente él no se lo esperaba. Si la dinámica no se hubiera hecho, ellos no habrían recibido NADA.
Como eres muy buena en lo que haces, hemos decidido premiarte dándote más trabajo, ahora seras dirigente de 4 tiendas y trabajaras 24hrs ¿No estas contenta?
Todo es falso porque quien diablos se pone a hablar cosas de su vida personal sabiendo qué hay una cámara grabando o hacer cosas comprometedoras en su puesto
36:16 estaba bien ilusionado XD El tipo hindú : kriket?, crei que me daria dinero...al chico sonriente le dio 10 mil !!! ni siquiera le gustan los aviones, les mintió!
Para poder tomar esta decisión, es indispensable que sea capaz de reconocer las habilidades de los empleados, y de esta manera delegar de manera correcta. Esto también colabora con la motivación del equipo de trabajo.
Si, pero de alguna manero todos sabemos que hacer en el trabajo, como tú dijiste. Hacer el trabajo con algo de entusiasmo y sentido de pertenencia. Y a la vez observar ( comportamiento, eficiencia, entusiasmo, sentido de pertenencia, lineamientos etc. ) algo de ingenio también, son muchos factores que hay que considerar, aunque habilidades no creo mucho. Ya que conocen su trabajen saben lo que deben hacer, lo que quisiste decir más bien es Eficiencia y entusiasmos. Que siendo sincero estoy de acuerdo contigo. Porque por esas habilidades fueron contratados.
Domino`s pizza es una empresa internacional donde el jefe de operaciones se dedico a trabajar por una semana como repartidor del mismo se infiltro en dos locales para poder conocer mas el negocio y ver como se maneja los locales con el fin de conocer a los empleados y poder dar recomendaciones y sugerencias su puesto fue como repartidor así pudo conocer lo arriesgado que es trabajar como repartidor y así buscar soluciones para los trabajadores y para los clientes.
Todos quejándose de lo tacaño que fue al recompensar a sus trabajadores Y aquí en México ni empleos hay, y los que hay son demasiado esclavizantes y sin ningún tipo de reconocimiento
el no es el dueño de Domino's Pizza solo es socio de una pequeña franquicia de Australia, para llegar a tener una persona una o varias tiendas debes de invertir para tener una o mas franquicias, en mexico también hay franquicias y hay muchos socios pero en diferentes estados de la república mexicana..
Muchos diciendo que el hombre muy tacaño pero yo no lo veo asi por que a la mujer que no tenia su hogar le mandara a reparar el aire acondicionado y cambiar el auto y además un viaje y a los otros les ayudará a tener una tienda de dominos y al joven le esta ayudando con la moto lo cual me parece bueno para un joven que apenas esta comenzando a trabajar en dominos y al otro joven 10 mil dolares para sus estudios eso no es ser tacaño lo que pasa que estan acostumbrados a ver mejores ayudas pero el cubrio necesidades que tenian sus empleados
Me pareció interesante el programa ya que inicia hablando acerca de un empresario encubierto por varias personas, el jefe de la empresa cambia su vida se puede ver que como jefe también ingresa a trabajar junto a los empleados para así poder saber las necesidades y mejora que tiene la empresa o negocio en ese momento vera cuales son las héroes no valorados y que sin embargo llevan adelante a su negocio como empleado operador y hacen que funcionen correctamente.
Muchas felicidades a todos y a cada miembro de esta gran familia como lo es Domino's Pizza, no todos los jefes se preocupan por sus empleados, no importa lo que gaste en cada uno de ellos, no es el dinero, es la acción. A muchos los han despedido sin reconocerle su apoyo.Todos los negocios se hacen con el trabajo de sus empleados.
Que millonario más miserable con quienes les hacen la riqueza, creí que me sorprendería con tratos más especiales y resultó ser uno de los jefes más miserable, tacaño, con poca valoración e incluso con el empleado que creó un producto nuevo que le generará jugosas ganancias.
yo también!!! o sea am chico jovencito le dió solo 2000 dólares y al señor indú solo 1500 y un viaje a un partido... para lo pudiente q es, esperaba mas
que quede claro que lo mas efectivo para hacer esto , es sin que los empleados sepan que esten siendo grabados , por lo tanto este video perfectamente pudo estar arreglado xd
Las responsabilidades del jefe incluyen el conocimiento de su tarea y la de los empleados, tomar las iniciativas necesarias para asegurar la continuidad del trabajo, monitorear el quehacer del equipo de trabajo, entre otras.
Es lo que necesitan realmente muchas fábricas y negocios por qué hay muchos líderes o mánagers que se están sobrepasando y muchos trabajadores no se sienten felices en un trabajo.
Tsss, unas vacaciones de 7 dias? 10,000 dolares? reparacion de una moto? xD Creí que le iba a dar una tienda a cada gerente, una casa, algo que de verdad los apoyara!
Merbeast: el último en sacar la mano se gana un Lamborghini y 20mil dólares Dueño de Domino's pizza : te doy 2mil dólares para que arregles tu moto y sigas repartiendo las pizzas
