Jeunes diplômés : les dessous du recrutement 

Faire revenir une personne 5 fois et même pas avoir la politesse de lui répondre c'est un manque de professionnalisme. Honteux

Le tournage a eu lieu il y a 10 ans, mais tout est toujours d'actualité c'est dingue.!

La RH quand elle regarde les CV - A intégré Supélec : C’est très généraliste et ça ne nous apporte pas grand chose. - A passé le casting de question pour un champion : J’achète!!! 😂

Heureusement que tous les DRH ne sont pas comme ça… Premier entretien, juste après les études, stressé comme jamais, je répondais n’importe quoi. La DRH a eu la présence d’esprit de me dire « calmez-vous, respirez un bon coup, prenez un verre d’eau, on recommence calmement ». Embauché, toujours dans le même établissement et je suis un bon professionnel, comme quoi…

J'ai personnellement cherché un emploi en rapport avec mes compétences pendant de très nombreuses années. J'ai essuyé des refus souvent, des encouragements parfois, des jobs aussi . Rien de vraiment probant mais au final mes efforts ont payé, j'ai trouvé LE job pour lequel j'étais fait et dans lequel je m'épanouis : à l'âge de 63 ans je suis devenu RETRAITE !

j'ai un simple BAC PRO (bac toujours critiqué comme étant de la merde face aux grandes études) et pourtant je bosse dans une cristallerie de luxe renommée dans le monde entier (LALIQUE) en tant que manutentionnaire. J'ai une très bonne paye, tranquille dans mon petit village de campagne et je vais acheter une maison avec ma copine cette année a 25ans.... Les métiers manuels et les petites formation types CAP, BAC PRO etc sont a revaloriser....

Après 5 ans de CDD et d'intérim a manger des pierres une fois par jour j'ai eu une période de chômage de 6 mois (bien méritée) durant laquelle j'ai appris en autodidacte a bricoler le bois et l'acier. Aujourd'hui après trois ans d'activité officielle en menuiserie ferronnerie j'arrive enfin à me payer décemment, ce qui n'était pas gagné d'avance ! J'ai pourtant une licence mais elle n'a jamais permis de décrocher quelque emploi que ce soit 🤔 Ma copine a 3x master2 en art et architecture du paysage et elle est au SMIC .. très triste réalité. Ma seule option était de créer mon propre emploi et j'emme****e tous ces managers a deux balles et autres PDG qui se croient au dessus de tout 🤮🤮🤮 Force à tous ceux qui galèrent osez sortir des clous, on n'est pas des chiens

Les études et le monde du travail, c'est devenu une Télé-réalitées auquel, il y a beaucoup de candidat mais a la fin, il en restera qu'un.

Je trouve ca assez incroyable de pouvoir être directeur de supermarché à 23 ans. Dans mon école d'ingé aussi carrefour déploie pas mal d'efforts pour nous recruter alors qu'en tout et pour tout en 3 ans on a du avoir 20h de compta et 20h de gestion... Comment est ce qu'on peut être crédible face à des employés qui ont 20 ans de boîte et qui connaissent la grande distribution sur le bout de doigts ? alors qu'on a 23 ans et qu'on a passé les 5 dernières années à étudier maths physiques et diverses matières d'ingénierie

Je regardais la partie sur Carrefour , on est vraiment sur de la surqualification à l'embauche, déqualification à l'emploi. Tout ce staff du recrutement en costard cravate ont du rentrer il y a 20-30 ans avec juste le bac à bac+2 en poche ...

Aujourd'hui, 2023, les jeunes envoient chier ce type d'employeur qui ont du mal à recruter et c'est très bien.

Il faut nous donner notre chance pour avoir de l'expérience

Vous savez se qu'ils vous reste à faire alors, fait de la musique et de la littérature ou participer à Questions pour un champion afin d'espérer avoir un entretien 😏

24 ans, diplômé d'un BAC et d'un BTS dans l'informatique, aucun moyen d'être embauché malgré mes stages en formations. En cette époque sombre avec la guerre et l'inflation, je n'aurai jamais imaginé après mes études être intérimaire pendant 4 ans à enchaîner des missions dans la logistique et le bâtiment, tout en étant à découvert chaque mois. Courage à tous ceux qui ne savent pas où est leur place dans le monde du travail, c'est dur de trouver quelques chose qui nous tien à cœur et d'en gagner sa vie également !

Pour avoir de l'expérience, il faut déjà en avoir une première...

On est quand même à une époque où les plus incompétents recherchent les plus compétents

5 ans de grandes études pour se faire traiter pareil par vos patrons pour un salaire pas si haut ? Quel interet ?

moi ce qui me tue c'est que les gens veuillent encore travailler après tout ça, perso à 30ans j'en ai juste plein les cou***... le monde du travail c'est basiquement t'enfermer avec des gens que t'as pas forcément choisi, pour faire la même série de 20 tâches pendant 40ans tous les jours... y'a vraiment des gens qui aspirent à se lever à 6h du mat pour un boulot triste et inutile juste pour de l'argent et pour "avoir une place dans la société"... société de mer** qui plus est...

Non mais la simulation de la réunion, c’est à mourir de rire ! La femme leadership pour couper la parole à tout ses collègues, c’est juste être complètement l’inverse de ce qui fait faire 😂

bilan : tu as beau avoir fait de grandes études, si tu ne sais pas te débrouiller dans la vie tu restes au chômage....

11:10 Madame, ça n’est pas de cette manière que l’on anime un entretien d’embauche. On met en confiance le candidat, on l’écoute lorsqu’il répond (même s’il semble stressé ou qu’il répond à côté de la plaque) et on s’épargne de faire des grimaces (c’est presque, non, c’est pathétique). Quelle indélicatesse et surtout quel manque de professionnalisme. Ps : la jeune femme allait très certainement parler de conduite du changement au vu du début de réponse. Si vous l’aviez écoutée, peut-être aurait elle pu répondre à votre question. Grosse dinde !

Moi je suis en Afrique et nous vivons exactement la même situation pour ce qui est de la jeunesse. Le souci c qu'on nous a tellement bassiné les oreilles avec "il faut être le meilleur des meilleurs" à l'école et même quand c le cas et ben y a ce genre de reportages qui nous rappellent que la vie dans la société actuelle c n'importe quoi. S'il faut en arriver à "Question pour un Champion" pour un obtenir un emploi en plus de nos diplômes on n'est vraiment pas sorti de l'auberge.

Le problème c'est qu'on récompense les gens les plus à l'aise et ceux qui parlent le plus. Ce n'est pas parce qu'on est le plus à l'aise qu'on est le meilleur au travail. J'en ai vu des glandeurs.

Sincèrement bon courage à tout les demandeurs d'emplois, j'espère que vous trouverez un job qui vous plaît. Il m'a fallu 7 mois pour trouver mon premier travail, de l'intérim qui c'est transformé en CDD et croisons les doigts pour un futur CDI parce que ce travail me plaît vraiment !

moralité vaut mieux un bon réseau qu'un bon diplôme

Quand on sait que des enterprises paient des jeunes "influenceurs" pour faire des placements de produit on se dit que les etudes ca sert a rien.

C'est fou de voir cette situation en France alors qu'au Québec, j'ai commencé mon premier emploi le lundi après avoir fini mes études. Au Québec on manque de main d'oeuvre au point où la plupart des employés ont une charge de travail deux fois plus élevé que normal ce qui cause beaucoup d'épuisement professionnel.

6:10 Le recruteur semble ne pas du tout être conscient de ce que c'est avoir réussi à être "ingénieur Supélec". Ces ingénieurs-là, ce sont des gens capables de tout comprendre, de gérer des choses très très complexes. En fait, le recruteur est un ignorant, tout simplement.

CDD, stages à deux balle, contrat précaire, mensonges, promesses…. Mauvais accompagnement des organismes… Favoritisme, copinage, piston… On rame on galère on es sous pression par un pôle emploi qui visiblement n’a pas conscience de la réalité économique et de la conjoncture. On es au chômage et jugé en permanence par des gens qui ne sont même pas capable de prendre en compte les données économique du monde actuel dans leur discours…

Quel état pitoyable de la France..... Avoir un diplome des Mines et postuler pour directeur de supermarché..... Pauvre France, bien content d’être parti il y a 15 ans.....

École de comm privé, école d'ingé privé, etc ... Vous vous tirez une balle dans le pied les gars... Fais moi confiance que tout amis qui sont sortis de polytech en génie physique, INSA, INP , ont été recruté 6 mois avant la fin de leurs études 🤷

Je ne sais pas de quand ca date mais etre directeur de magasin en sortie de Master EDHEC... J'ai également un Master de l'EDHEC et un Master supplémentaire en Commerce et Management des Affaires Internationales, je n'ai rien trouvé en France... C'était il y a 7 ans. Maintenant, je vis au Japon et malgré la difficulté de s'intégrer dans ce pays, j'y ai plus ma place que dans mon propre pays, triste.

Courage à tous les jeunes diplômés et aux demandeurs d'emploi. Surtout n'abandonnez jamais et sachez ce que vous voulez. N'attendez pas que le poste vienne vous chercher, mais cherchez le poste vous même. N'attendez pas d'être chassé par les recruteurs mais chassez vous même. Il faut mener le jeu de votre recherche et non être mené.

J'invite mes collègues RH à faire preuve de plus d'humanité et de relâchement dans les entretiens d'embauches Si le process est long et fastidieux cela ne donne pas une belle image de l'entreprise, trop corporate, environnement peu épanouissant (pour l'entretien en groupe type nouvel star je trouve ça tellement has been...)

il ne faut pas seulement raisonner en bac+5, bac+8... En communication c'est bouché, on sait à présent que ces études n'apportent que très peu de compétences, elles sont trop simples et accessibles, alors forcément l'offre ne suit plus.

On a de plus en plus d'ingénieurs ou de master, mais moin en moin de serrurier ou de plombier. Et je peux vous assurez que les salaires peuvent être équivalent.

C'est tellement décourageant

":....... Si je te disais que ce qui est dingue pour moi, c'est de passer quarante années de sa vie à travailler huit heures par jour, cinq jours sur sept, dans un bureau minable avant d'être jeté et de se retrouver dans un asile de vieillards à appeler la mort de ses vœux dans l'angoisse de ne pas arriver jusqu'aux toilettes à temps. Pour toi, ce n'est pas de la folie ça ? " EXPRESSION DE GARLAND GREEN pour ceux qui on vue le film "les ailes de l'enfer" ça résume assez bien le monde du travail et l'infect marché de travail....

C'est pour ça que le critère principal d'une université c'est de connaître les taux d'embauche à la sortie, et surtout éviter a communication !!!! Et concernant les offres d'emploi, pôle emploi c'est à fuir ! Sûrement un des pires sites avec des recruteurs déconnectés, postuler vous même ça marche infiniment mieux

Chaque année 170 000 jeunes quittent la France pour un AVENIR à l étranger !!! généralement diplomé ! BRAVO

Pareil, j'ai eu beaucoup d'entretien en sortant de la fac, mais peu de résultats à cause de mes expériences uniquement en labo de recherches. J'ai trouvé mon premier CDI en mars 2020, malheureusement, j'ai perdu mon poste quelques mois après à cause de la crise. Au bout d'un an et demi et une formation continue, j'ai retrouvé un CDI en tant que prestataire. Dans tous les cas mes périodes d'essais peuvent durer presqu'un an

C’est aujourd’hui extrêmement difficile de décrocher un CDI avec le COVID. L’expérience professionnelle hors stages est privilégiée. Le marché est de plus en plus bouché avec les jeunes sortant d’école et les expérimentés tant recherchés par les entreprises qui sont rarement disponibles.

Louise n’a pas de travail mais habite dans un bel appartement du 5e arrondissement du Paris. Tous les neotravailleurs n’ont pas cette chance là. Par ailleurs, si elle voit bien que le secteur de l’événementiel est bouché pourquoi est ce qu’elle ne cherche pas ailleurs? Pour peut être même un salaire un poil plus bas et des attentes différentes. Un diplôme de com c’est juste hyper général…

Ici, au Québec, c'est totalement l'inverse: ce sont les employés qui ont le gros bout du bâton. Il y a un gros manque de main d'oeuvre. Alors les gens ont l'embarras du choix.

Un conseil vécu. Disposant d'un BTS quelconque, après 9 ans passés à souffrir en banque, j'ai fait le saut pour l'Irlande... Je ne parlais pas la langue, j'ai bossé en service clientèle pour un marché français je partais de zéro... 4 ans ont passé durant lesquels je suis passé dans l'encadrement, cadre au premier échelon parlant anglais finalement et ayant bossé déjà pour 3 boîtes différentes durant ce temps... Je pars bosser aux Pays Bas puis en Grèce et de nouveau en Irlande après un passage d'un an en France. Après 2 autres années, j'ai rejoins une entreprise de renommée internationale à laquelle mon BTS n'aurait jamais pu prétendre. Je suis cadre, autonome, j'ai appris le métier de chef de projet chez eux. Et j'envisage après 4 ans de les quitter pour une autre aventure, ailleurs... Partez pour l'étranger, c'est le mieux que vous puissiez faire, ce ne sera pas simple mais tellement enrichissant dans tous les sens du terme. Revenez par la suite si vous le souhaitez et ne cessez d'apprendre de nouvelles technologies et surtout ne cherchez pas à plaire à des groupes comme SFR et Carrefour : le premier est toujours à jouer les équilibres financiers avec l'endettement de son propriétaire et l'autre se voit perdre des parts de marché au profit d'Amazon, leur business model étant sur le déclin. Ceux-là en particulier cherchent un candidat prêt à tout pour maintenir un paquebot qui coule de tout côté et vous y perdrez tout sens commun sous leur pression. Ne vous faites pas voler votre abnégation, loyauté et sens du devoir par ces groupes, il y a ailleurs des terres d'opportunités.

Je ne savais même pas qu'on pouvait aller en BAC +5 dans l'evenementiel!

Indeed c est vraiment bien pour une recherche d emploie srx

Je suis âgé de 50 ans Sans diplôme même pas de certificat d'étude, je suis intérimaire mais janchaine les job toute l'année mais toujours dans mon domaine donc je bosse tout le temp et quand je voie des jeune argi diplômé d'étude et qui trouve pas de travail alor qui on enchaîner les diplôme pour sans sortir plut tard en vain je comprend pas ......

Conclusion : si ton diplôme est trop générale, c'est mort, si ton diplôme est trop précis et spécialisé, c'est mort.

Bon courage à tout ceux qui passe par la. Restez motivé et montrer votre détermination et votre envie d’apprendre / de vous améliorer constamment lorsque vous êtes fasses a quelqu’un en entretien. Pour ma part je sortais de bac +3 en alternance sur du dev web, mais je n’ ai jamais compté sur les études pour m’apprendre les choses importantes, je me formais en parallèle le soir en plus du reste, résultait, 2 Cv envoyés, 2 entretiens d’embauche acceptés alors que je n’avais toujours pas fini ma dernière année , 2 ans plus tard force de proposition et d’investissement je suis responsable de l’équipe de développement, et j’en vois passez beaucoup des CV, et je vous le dis, nous avons besoin de votre motivation à évolué autant que vos connaissances déjà acquises !

Pour ceux qui partent avec un ou des handicaps comme autodidacte, peu d'expérience, trop timide, c'est impossible de trouver du travail. Je sais que je n'aurais jamais de retraite.

Après 2 ans de chômage j’ai décidé de travailler en ligne et franchement je ne regrette pas ! Lancez vous vraiment !

Aux Pays-Bas, vous avez un travail flexible (Flexwerk), ce qui est encore pire que le CDD. Nous travaillons ici avec un système de phases: phase A, phase B et phase C. Après 78 semaines vous entrerez en phase B. Et après 4 ans en phase C. Cela veut dire un CDI. Mais ce qui arrive souvent en pratique, c'est qu'une personne en phase B travaille depuis près de 4 ans et juste avant de devoir se retrouver en phase C, la personne en question est licenciée. Un CDI est quasiment impossible pour beaucoup de jeunes maintenant. Le monde part où ?

JE DETESTE LE MONDE DU TRAVAIL , comment on fait pour se réincarner en chat ?

ils ont tous des diplômes en commerce et communication... outre le fait que je ne comprenne pas à quoi ce type de diplômes peut servir, ce n'est pas étonnant qu'ils soient 50 candidats par poste offert

malheureusement, en France, on cherche des jeunes diplômés avec 10 ans d'expérience. 30 ans que les recruteurs ne se rendent pas compte de leur bêtise. Après, on va pas éviter de dire que les jeunes sont des "fainéants" et ne veulent pas travailler.

Faire de longues etudes ca ne sert plus a rien. Mieux un bac pro today qu'un bac general.

En tant que commercial je vous conseil Indeed c'est vraiment incroyable comme application !

Donc la candidate coupe la parole, parle de sujets qu'elle n'a pas pu consulter et elle a le poste ? C'est ça leur "leadership" ? Du genre petit chef ? Magnifique

Le mot travail vient du latin tripalium, qui était, je vous le donne en mille, un instrument de torture composé de trois pieux ! Historiquement, le travail désigne, en effet, la souffrance, la douleur, en particulier celle que peut endurer une femme lors de l’accouchement. On parle encore d’une salle de travail, d’une femme en travail.

18:00 c'est ça enfaite le job, devenir des acteurs pour faire les clowns en costard cravate ! Autant prendre des cours de théâtre 😅

Toujours les mêmes pratiques de la part des mêmes personnes. Les entreprises du CAC40 abusent de leurs statut de manière honteuse !

A l'école, on ne nous apprend pas à nous servir de nos mains. Mais ce qui a permi aux hommes de s'élever c'est bien de créer des projets, des richesses, de découvrir de nouvelle choses. Malheureusement tout le monde n'a pas la possibilité de se lancer corps et âme là dedans en étant jeune. Si vous avez l'occasion de suivre vos rêves même si cela représente certains risques et sacrifice, tentez le coup. Il vaut mieux réussir à avoir un travail qu'on aime plutôt qu'un métier qu'on déteste qui risque terminer en grosse depression après quelques années de carrières. La France à bien besoin d'artisans et de personnes capables d'innover ou de créer même des petites sociétés sans prétention qui partent d'une discipline qui passionne leurs créateurs et permettra même peut être de faire vivre quelques employés par la suite dans un cadre bien plus riche que ce que peut offrir un poste de cadre chez carrefour (...).

exactement '' les diplomes ne font pas la personne''

beaucoup de courage pour vous

Le retour de la part du recruteur devrait être OBLIGATOIRE, une réponse personnalisé pour les candidats non retenue et une réponse personnalisé pour les candidats en short liste, il en va de la crédibilité de l'entreprise. Ca fait parti du job de RH. De même la mention de la fourchette de rémunération doit être indiquée sur les offres, ne faisons perdre de temps à personne.

Même si le reportage date un peu, un constat ressort : - on vend des diplômes dans des domaines où la demande n'existe pas et n'existera plus jamais - l'étudiant parisien veut absolument habiter les beaux quartiers (j'étais en école d'ingénieur et j'habitais en banlieue parisienne, je n'en suis pas mort pour autant) - l'étudiant français idéalise trop le monde du travail d'où le mal-être après qq années de déception

Il y a aussi le facteur chance/culot. J’ai un amis qui, après avoir eu son bac est devenu vendeur. Aujourd’hui il est directeur chez Lacoste, et il a 22 ans.. Même si le piston prône aujourd’hui, la confiance en soi est facteur de réussite.

Les diplômes ne servent à rien. Arrêtons les grandes études. Cherchons plutôt l expérience même si ce n est pas rémunère.

Ce qui me tue, c'est qu'ils en ont rien à battre des chercheurs d'emplois, ils ont un emploi, eux. C'est le marché, ils regardent l'étalage et ils prennent ce qui attire leur regard.

Mdr on te demande de l expérience professionnelle mais personne t embauche pour te faire de l expérience 😂

Ils disent des années de galère en CDD, moi le CDI je n'y croit plus!! ça fait plus d'une décennie que ça dure !! c'est pour cela que je prône haut et fort l'entreprenariat.

En vrai soit tu choisie un métier ou tu es ton propre chef : Infirmier docteur avocat soit tu monte ton entreprise

Vener au dans la province du Québec au Canada. Il y a beaucoup d'emploi dans le domaine de la construction, technologie information, santé et éducation. Par exemple: professeur au primaire et au secondaire, éducatrice à l'enfance, infirmière, préposé au bénéficière (aide soignant en france), informatique, web, programmeur, briqueteur, électricien, vitrier, charpentier. Par contre, il ne faut pas être dans la région de montréal et les banlieues, car c'est un peu plus difficile de trouver un emploi avec le monde un peu plus éduquer comparé autre région.

Ne croyez jamais que faire énormément d'étude barder de diplômes vous permettra plus facilement d'avoir du boulot! Peut être qu'a l'époque on avait l'embarras du choix et que lorsqu'on vous répétais sans cesse "les études c'st importants" sa marchait! Aujourd'hui, faut miser sur la chance, ce doc le prouve! Pr les plus chanceux(e) barder en expérience, elle mise principalement sur l'égalité des chances, comme dit ce reportage: "bcp d'appelé et peu d'élus", Alors à moins que vous ayez une boule de Crystal pr prédire l'avenir? Bonne chance à tous!

quand je pense que là où je taf, des techniciens ont bac+5 alors que ce poste demande juste un BTS. Les diplômes sont dévalorisés.

Le truc avec la fille de 21 ans c’est qu’elle a pas assez cerné le poste. Il ne faut pas que postuler pour chercher et trouver de quoi payer les factures quand on est dans une branche précise. Il faut savoir montrer qu’on sera totalement autonome et qu’on comprends au moins les attentes et missions.. (je dis ça par expérience, je suis en master).

" Ce qui compte ce sont les premières expériences professionnelles ". Si on prend votre principe celui qui sors de l'école ne trouvera jamais rien vu qu'il n'a jamais travaillé ... A ce rythme, dans 20ans on aura même pas 50% de travailleurs, ce qui les arrange i a des machines pour faire ce qu'on fait.

Le plus triste c'est que l'éducation nationale n'est pas en cohésion avec la vie active donc peu importe les formations il y a très peu d'emplois intéressants... Je dis bien interessants dans les branches que l'on a choisi comme informatique, etc. Donc les emplois je dirais acceptable après on peut dire qu'il y a pas mal d'offres d'emploi comme vendeur centre commercial, caissier, usine, etc. mais tout ça ce sont des emplois de jobs d'été ou pour ceux qui n'ont pas fait d'études, et bien mainteannt ça peut être aussi pour ceux qui ont fait des études mais qui ne trouvent pas dans leurs branches... Après tout est une question de chance si un jour on voit un emploi dans notre branche et qui ne nécessite quasiment pas d'expérience (1er job par exemple) alors il faut foncer mais c'est rare... Et bien sûr l'éducaiton nationale ne fait rien pour remédier à ça ni le gouvernemnt, c'est toujours pareil ils veulent pousser les gens à faire des études mais après il y a quoi ???

6min 11: une photo sur le CV? Ca devrait être interdit. Pour les jeunes diplômés ou autres, allez à l'étranger, surtout dans les pays anglophones. Vous aurez plus d'opportunités et vous vous épanouirez! Bon courage à vous.

à croire qu'il vaut mieux quitter l'école et se former directement sur le terrain. Sincèrement c'es bien plus efficace. Les études ne sont que théorie.

La situation était la même il y a 40 ans. Les reporters présentent la situation comme si elle était nouvelle ; or elle n'est nouvelle qu'aux yeux de ceux qui n'ont pas connu les années 80.

Et si on proposait des études qui donnent un métier ? apparemment , ce n'est pas demain la veille. En France , 7 % des étudiants sont en école d'ingénieur , et ne connaîtront pas le chômage.

Choisissez des Master techniques ou médicales. Master en informatique, électromécanique, électricité... Pharmacologie Master en criminologie, psychologie, anthropologue, juriste, avocat...à oublier

je suis bien content d'être dans l'informatique

Supelec = mmh bof, insignifiant. *Participe à question pour un Champion* = bingo, perle rare ?

Pourquoi est-ce que c'est coupé ? J'aurais bien voulu voir jusqu'à la fin, dommage. Toutes fois c'est un bon reportage !

Généralement, j’ai trois entretiens et c’est pour des contrats d’analyste de système. Parfois, c’est plus. Par exemple, un patron a fait venir un architecte en sécurité sénior parce qu’il m’avait questionné sur un aspect de sécurité concernant le map-page d’objet et comme j’ai rien à foutre de bon, filtrer réseau c’est ma vie sociale donc il fallait un autre personne pour comprendre mes réponses et interrogations.

Superbe vidéo. Mais laissez-moi partager ceci ici en sachant que cela peut élever quelqu'un qui le rencontre. Une gestion financière efficace m'a rendu riche et c'est tout ce dont vous avez besoin si vous voulez construire un avenir financier solide demain. J'ai commencé avec 1000USD, il y a 3 ans, j'ai investi dans un marché boursier diversifié et j'avance rapidement jusqu'à maintenant, je vaux 500000USD et je termine actuellement mes appartements de 8 unités. Je n'ai que 35 ans. Les placements boursiers diversifiés se sont toujours avérés très rentables, surtout avec l'aide d'experts.

Faire des études quand tes pauvres ça sert pas a grand chose, tu te feras pas embaucher ils gardent ça pour leurs chérubins.. et oui ceux d'en haut bloquent :) Montez vos propres entreprise dans la boulangerie etc.. vous ferez plus de sous au finale.

"quelqu'un de cultivé, il a participé à l'émission question pour un champion" 7min20

On est confronté à un gros problème les personnes qui choisissent un cursus études une fois leur diplôme en poche Bachelor BTS ou master, on du mal à trouver un travail. Et dans les entretiens ont leur dis vous n'avez pas assez d'expérience. Et pour les jeunes étudiants qui veulent se lancer dans des alternances. ils doivent travailler comme des vrais professionnels avec les compétences demandées. Mais être payé comme des étudiants . Et souvent les entreprises font la fine bouche, du coup soit on se retrouve avec des jeunes en reconversion, soit qui laisse totalement tomber l'alternance.

Je pense que chaque domaine est plus au moins difficile d'accès, la communication et le commerce sont assez difficiles d'accès. Par contre, l'informatique, il y a tellement de besoin, très très très rare qu'un étudiant en sortie d'école (je dirai mini bac +3) ne trouve pas de travail directement

A l'heure actuelle cap = Boulot Et c'est très bien il faut pousser les jeunes vers les métiers de l'artisanat pour conserver nos artisans de demain ! Malheureusement on le sait depuis longtemps que en France études = débouchées hasardeuses

De quand date ce documentaire ?

19:48 Euh par contre à quel moment c’est bien d’interrompre les gens ? 😅 Non tu les laisses terminer par respect.

Où trouver de l’expérience si tout le monde cherche quelqu’un qui en a déjà?

Ça a toujours été le même problème en France pour les recrutements de jeunes diplômés. Il y’a 20 ans c’était le même scénarios faces aux recruteurs…ils veulent embaucher qqu’un de pas cher avec beaucoup d’expérience (bon rapport qualité prix) …. Il faut arrêter de croire au père noël et s’attaquer aux vrais problèmes en France ….. Les politiques gouvernementales pour l’emploi des jeunes, le coût patronal et social d’un nouveau salarié, le poids de ces nouvelles embauches sur la rentabilité des entreprises…bref …comment la politique de l’emploi en France ne facilite pas l’insertion des jeunes diplômés dans la vie active…certains gouvernements ont réussi à trouver un équilibre parfait dans ce domaine …. Vous faut-il un exemple ? Je ne comprends toujours pas pourquoi la France continue à appliquer des réglementations d’un ancien temps et ne favorise pas l’essor des entreprises et le bien être de leur forces vives ?

Qu'ils aille a l'AFPA faire une formation plombier , élec , peintre ou plaquiste et 1mois après la fin de la formation ils en trouverons du taff a 1600 minimum

Ça c'est typique écoles de commerce. Si ils avaient fait de vraies études scientifique ou d’ingénieur, ils auraient un boulot.