kami din sir wla kami rest day absent lang pahinga namin tska wla din kami benifits at wla din po kaming paste slip limang tao lang po kami na trabahador
Sir raffy kami po SA work namin pag nag day off kmi or nag absent kmi na Hindi pinayagan ng boss namin po is ×3 po na Wala kmi sahud ganun din po pag na late kmi ng 20 minutes atomic po na 100 ang multa namin iba lng po ung minutes qng may bibilhin kmi SA labas tuladem ng pagkain or tubig namin.
Raffy tulfo po ay dpt dito nlng s programa nya.. Hanggang s kaya nyang mgtrabho.. Pra lahat ng naaapi s sahod.. At my di nsosolve n family problem.. Sustento ng parent sa naiwan n anak.. Kpag nawala xa dyan.. Wala ng tutulong ng tulad ng gingawa nya
Good day po Sir Idol Raffy Ako po c Rey Saputalo Ang concern kopo noong nag start Ako pumasok sa tinatrabahoan Hanggang Ngayon Wala po kami Contract na penipermahan at benefits, pay slip at may time Rin na Hindi kami binabayaran sa mga Holiday, Isa po akong cook sa fast food Dito sa Cebu. Pwede poba kami humingi Ng advice kung Anong dapit Namin Gawin sana po masagot nyo po yong priblema Namin. Salamat po God bless u all.
Dito sa pinagtatrabahohan ko sir idol yong mga ka trabaho ko matagal na sa trabaho Hindi binibigay yong mga leave nila. Wala silang natatanggap na after end year.
Pasno poh kaya un sahod ay laging late...tapos un 5 days leave insentive dp binibigay tapos kahit super visor un posisyon katulad lng sahod 11years n aq doon sa trabaho ko pero wala 429 lng din..
Good day Sen. Raffy pwede ba mahabol ng asawa ko ang 10 years nya na hindi cya binibigyan ng night differential ng agency niya sya po ay nag tatrabaho bilang isang security guard sa isang bangko sa General Santos City..?
Sir paano po kung skeletal prin kmi ang pasok iniipit po ng company's dhil sa kulang ang parcel pero kht nman po pwde ng dlwang pumasok iniipit nila pra dw tumaas yung success rate nika
Sir raffy anu po b ang dapat kng gawin nwawala po ung asawa k at nung araw n nwala nsa byahe po cia 7yrs n pong driver ang asawa k pero wla mnlng pong gngwang action ung boss ng asawa k khit tulong fenancial mnlng wla pong nkkaalam kng nsan ang asawa k sna po mtulungan nyu po ako slmat
Sir raffy.ask ko lang po.bawal po ba ung pilitin ka mag ot.kc dto sa company namin pinipilit nla ang tao mag ot kahit pagod na ska.ska nagampanan nman po yung 8hrs na trabaho.
Hir Sir Raffy.saan po kami maaaring tumawag sa inyo para sa few concerns about our company? Naretrench po kami last aug.11 ..sa pagtatanong po namin sa mga lawyer iisa lamang po ang sinasabi na 30 days lng daw po as per labor code ang pag iintay sa separation pay after the effectivity date ng retrenchment..pinag iintay pa din po kami ng company..wala din po kami nakuha na anumang ayuda mula sa gobyerno dahil na disqualified po kami sa CAMP at SBWS..hindi na po na elaborate sa amin ng company kung bakit .ngayon po ang inaasahan na lng namin ay yung separation pay pra mkasimula po kami sa maliit na negosyo man lng..sana po mabigyan nyo.po ksmi ng kalinawan tungkol dito..more power po Sir Raffy..thank you in advance..
Idol tanong klang po kng ano ang aking gagawen sa aming campany kse po pinangakuan po kami na manila rate daw po kami una tumopad po cla piro simola 2022 hnde na po cla tumopad at napag iwanan na po kami sa pampanga rate ano po ang gagawen namin idol sana mapansen
Idol raffy kami po ay nasa isang companya piro wala na kami pasok abot isang buwan na ayaw din po nila mag retreatment kaya antay lng po kmi kung kailan may pasok. Paanu po nmn kami. Gutom na at wala na kami pambayad ng bahay. Anu po ba dapat gawin
Sir may tantung lang aku may bagung batas ba Ng dole ?na IPA self implyd kaming mga construction workers Kasi hindinaman kami tinangalan Ng binipisyu Piru hasle Kasi kami na Ang nag bayad Ng aming mga conteibusyun nakakaabala put Kasi sa trabahu namin.sanapu masagut Ang tanungko ty
Gusto kurin magreklamo , diko Alam Kung paano , Kasi 18hrs naming trabaho 200pesos lang po yung salary namin Wala kming ot 7 am to 12am minsan 1am na , tas minumura pa kmi Ng boss sa maraming tao..
Sir raffy, tanong ko lang po.. May karapatan po ba kami magreklamo sa companya? Kasi po, sa barko po kami inter island po.. Naubosan po kami ng stock ng tubig dito.. Sabi po ng taga office is hindi sila magrrefill ng tubig or mag approve para magrefill dito hanggat wala pa kaming byahe.. 2days na po kami dito walang ligo, 17 katao po kami dito sir.. At dito po kmi sa laot naka ankorahe, pag may sundo ng tagboad, nagdadala nalang kami ng timba at container para maka hingi ng tubig sa ibang barko kahit manlang pang luto nmin at pang hugas, sobrang nababadtrip po ako kasi ako po ang cook dito, namumuriblema talaga ako.. 2months palang po ako dito, nagtanong po ako sa mga officer dito sa barko, ganito daw tlaga dito kaya naiistress din sila.. Sana po may sagot kayo sir raffy
Good evening po idol.. pede po ba magreklamo khit Asawa lang po ako ng isang empleyado.. alam ko po dnyo po papansinin to kc magisa lang po ako magreklamo.. kasi nga po takot po Yung ibang kasama ng Asawa ko..Yung iba po sipsip nman..ano po dapat gawin Yung employer po nila Hindi nagpapasahod ng maayos... Yung dapat po na lingguhan naging buwanan na po.. pag tinatanong po ang sahod ng mga workers po nila..sabhin daw po dpa daw po nagawa.. tapus po sa sss po nila Hindi po nila alam Kung nagrremit po ba cla kc ala po cla binibigay na payslip... Sana po mapansin po nyo itong message ko idol 🙏🙏🙏🙏🙏 godbless po
Sir panu po kung regular k s agency ng ilang taon n tapos bigla sila mgpapalit nf pangalan at sapilitan papirmarhin mga employees nila s panibagong contrata at d nila babayaran ung ilang serbisyo s knila ng ilang taon s dating pangalan nila anu po b dpat gawin nmin??
idol raffy.pareho lng nman po kmi ng construktion worker ung nagtatrabo sa hardware po dba gnyan dn po kc setwasyon nmin ehh.ano po ba dpat gawen nmin.slamat po.sensya no po sir ecq po ngaun pero kahit ano mng tulong wala po kming na tanggap na tulong sa pinapasukan po nmin.ano po ba dapat gawin
Nd sila nabayaran mga yan kasi nag declare na bancrupt na yong company nila..nd nila inisip dapat kinausap muna nila yong company nila..kasi kilala ko mga yan
magandang gabi sir raffy tanong ko lng po tutuo po bang 3 years lang ba talaga ang mababayaran sa 5 days insentive ko kasi 12 years na ako sa agency ko . ano po ba ang dapat gawin ko yun ksi sabi sa akin ng agency ko po
Sir raffy ung bf kopo ng wowork sa delta marine construction service dito po sa mariveles bataan kailan lang po ay meeniting po cla na wala daw po clang 13month pay kasi day po ay emergency hired lng daw po sila kaya po wala silang 13month pay inaasahan po ng bawat pamilya na sila ay mabigyan humihingi po sana kami ng tulong
Sir IDOL RAFFY TULFO kagaya sa nang yari sa aming sa dahilan 60 years old nadaw ayaw nadaw kliyente nga Sir pinaabot namin sa RCBC consultant Sabi pwede pakami magduty dahil nakakontra kami hanggan January 22 pero Hindi nakami binigyan duty Wala nakami sa Manning pinapunta kami sa office at Sabi mag perma kayo Ng voluntary resignation Kasi policy Ng St. SECURITY agency 60 years old Hindi pwedi magduty bakit Hindi nila ibigay ang separation pay, Sunday premium,5 days insensitive 2, years clothing allowance 2 years Sana Sir Raffy Tulfo matulongan nyo kami para makauwi na ako sa DAVAO at kasama ko sa Negros Occidental maraming salamat po
Tuloy po kayo sa DOLE. Kailangan po muna maka 1 taon kayo sa kumpanya para entitled po kayo sa service incentive leave unless may mas paborable na leave credit system ang kumpanya nyo.
@@Kuya_Bab paano sir kung tinanggal lang nya ang sickleave dahil nagalit lang sya sa amin sa maliit na bagay, pwde po ba yon na alisin nya sa gnung dahilan?? slmat po sa sagot nyo sir
Sir kmi po ay multi purpose cooperative agency worker sakali po ba matanggal kmi sa trabaho may matatanggap po ba kmi separation pay sa agency namin kminpo ay 9years above na sa agency namin maynmatatanggap po ba kmi
Good morning po sir raffy Sana matulonggan nyo ako gusto ko pasara Ang company ko KC Wala po sahulog Ang mga overtime Namin tapus yong driver po ako kso Minsan nagawa po ako Ng sasakyan Sana may makuharin po Sana ako salamat po Sana mabasa nyo po ako
