avvalo tadbirkorlar tomonidan ishchilarni haq-huquqlari toptalib turgan bir payt shartnoma muddati tugaguncha ishchini ishlashga majburlash bu manimcha Islom moliyasiga ham zid bo'lsa kerak!? Ish beruvchilar mamlakatimizdagi ishsizlik darajasining yuqoriligidan foydalanib mehnatga munosib haq to'lashmayabti shundog'am, ya'ni oylik maosh belgilayotganda oziq-ovqat va boshqa zaruriy xarajatlar miqdorini hisobga olishmayabti ...
