Ik zou het leuk vinden om in een serie als deze ook eens iemand uit de maatschappelijke wereld te horen, bijvoorbeeld een docent, politie of iemand uit de zorg.
Wat een heerlijk blog. Dat gestructureerde plannen is niet zo ons ding. We laten het gaan op de energie die we hebben. Maar dat is niet altijd makkelijk.
Oww is dat zo, weet wat bijgeleerd. Oude kleren zijn oude energie. Aaahhh ok oke♥️. Ik ga meteen mijn kast opruimen, want ik heb echt niet zoveel energieën nodig in mijn leven.
Hey Merel, heb je ook tips hoe je je prijs kan bepalen als zzp’er? Ik keek net op salariskompas, maar het leek wel meer gericht op wanneer je werkt in loondienst, klopt dit?
Hi Sanny, goed interview. Hoe maak je de keus voor een coach. Zit nu ruim 10 jaar bij dezelfde en ben ik toe aan de volgende stap maar ook ook wellicht aan een andere coach. Hoe maak je die stap ??
Ik leef in structuur en houd erg van lijstjes. Vaak heb ik het gevoel dat de dagen te kort zijn en dat ik geen tijd heb om alles te doen wat ik wil doen. Ik probeer me te trainen en rustig te blijven.
Wat ik me elke keer afvraag als het gaat over onderhandelen: hoe ga je daar mee om als je in een sector werkt waar ze eigenlijk alleen naar de CAO kijken?
Mooie vraag :) De CAO is een minumumbepaling, dat betekent dat dit een werknemersbescherming is. Minder dan de CAO betalen mag niet, daarboven mag wel. Wat maakt het dat jij meer verdient dan de CAO?
@@Merelvdwouden Dat geldt wel alleen voor minimum-cao's. Van een standaard Cao mag niet afgeweken worden, ook niet als dat in het voordeel van de werknemer is.
Bij ons in de cao van de ggz kun je niet de schaal wijzigen door te onderhandelen maar wel de trede binnen in de schaal. Maar ik blijf onderhandelen heel moeilijk vinden! Bedankt voor dit filmpje en advies!
