Lê Diệp Kiều Trang - Chủ tịch Quỹ Alabaster | Lương kỹ sư IT "khủng" liệu có bền cho nhân lực Việt? 

Các bạn có thể nghe chương trình trên các nền tảng Podcast: Vietsuccess Business ► Apple Podcast: apple.co/2REjYFm ► Spotify: spoti.fi/3v5Dpo9 ► Google Podcast: bit.ly/2Tcv30S

đây là 1 trong những triết lý của chị: khi khách hàng sai hãy trừng phạt chúng nó, còn khi chúng ta sai hãy phắn thật nhanh đừng cho chúng trừng phạt mình. Chị đã áp dụng thành công từ cty nhà cho tới fb, goviet và cả startup của chồng.

Xem chị Trang này nói thì tôi đã nhận ra 1 điều: những người hay nói đạo lí thì thường sống không ra gì :))

Đề nghị Vietsuccess không mời các nhân viên SCAM chính dân Việt Nam như thế này, làm ăn quá bố láo và mất dậy!!!! Không thể tin nổi đây là cách hành xử của những người là founder của Misfit, quá thất vọng.

Đã có giai đoạn mình rất ngưỡng mộ vợ chồng anh chị này. Cho tới gần đây khi start up xe đạp 3d có dấu hiệu scam mình mới nhận ra... Từ đó giờ hầu như anh chị này KO tạo ra giá trị gì cho xã hội.. và gần như là dựa vào nhạy cảm thị trường cộng thêm năng lực nhạy bén với sự phát triển của công nghệ để build hết startup này đến startup khác.. và hầu như chỉ để đi gom nhà đầu tư rồi...bán lại khi được giá. Nói trắng ra là kiểu con buôn công nghệ... Nay buôn cái này mai bán cái kia... Rốt cuộc ko xây dựng được bất cứ một product nào long last cả. Dần dần... Mình hoàn toàn ko còn respect với những gì họ làm. Các bạn thử coi xem tương lai startup trong lĩnh vực y khoa gì đó... Sẽ đi đến đâu

Cứ tưởng sau series của Thiền Sư Minh Niệm thì thấy Vietsuccess truyền cảm hứng, mang tới giá trị cộng đồng. Sau clip này thì thấy Vietsuccess cũng đại trà như bao kênh chạy theo thị trường, ai cũng mời lên được. Poor!

Chi nên đối điện với khách hàng, trả lời thẳng thắn về dự án xe đạp, chứ block khách hàng như vậy là không nên, cũng không thể trốn tránh vấn đề mãi. Khi nào mà có dịp phỏng vấn offline khách hàng hỏi về dự án xe đạp không lẻ, chị nhờ bảo vệ block khách luôn a.

mình rất thích kênh Vietsuccess nhưng có lẽ anh Khánh ko cập nhật tin tức thì phải, anh đi mời 1 Scammer nổi tiếng nhất nhì VN về làm Postcast nói đạo lý cách làm việc...hy vọng anh nên cân nhắc về khách mời của kênh sau này

Mình xin phép phản biện ý này dựa trên 2 yếu tố: Lạm phát và quy mô ngành; mình cho rằng "trình độ" và "mức lương" đang tương xứng, và không nhất thiết phải tăng skillset mới tăng lương. + Lạm phát từ 2010 - 2022 là 73% (tương đương 6%/ năm), với một nền kinh tế phát triển trung bình mục tiêu hằng năm 6.5% (tổng cục thống kê), thì lương tăng x10 đồng nghĩa mức tăng thực tế trừ lạm phát ; sẽ tầm x9 lần + Quy mô ngành công nghệ thông tin từ 2010 là 16 tỷ USD, 2022 là 148 tỉ USD, x9 lần -> Nghĩa là thị trường vẫn chấp nhận skillset của kỹ sư IT Việt Nam, với lợi thế nhân công rẻ và trình độ cao; có lợi thế cạnh tranh; và vẫn tăng sát theo thị trường! Bên cạnh đó, mình cho rằng không nên đánh giá một con cá ở khả năng nó trèo cây. Đặc biệt là khi Việt Nam vẫn có những doanh nghiệp đầu ngành IT Việt Nam như FPT vẫn tăng trưởng bền vững quanh 20%/ năm (rất lớn, bền vững hằng năm, xem báo cáo tài chính). Không phải ai cũng làm quản lý giỏi, và không phải ai cũng thực thi giỏi. Việt Nam mình đang có những người thợ thực thi tốt theo đúng tầm nhìn phát triển bền vững (nguồn: BCTC FPT), câu hỏi nên là "Với một ngành không chu kì như IT, Việt Nam nên có những chính sách gì để thu hút vốn ngoại vì nhu cầu chuyển đổi số vẫn rất lớn / hoặc với skill set IT đã thành mức expert, với các quỹ, có cách nào tăng số lượng dự án để hút về cho Việt Nam"

Chị làm start up xe đạp rác xong bán giá trên trời, chị đi lùa cả dân tộc mình, chtr nên chọn kĩ khách mời để ko vô tình tiếp tay cho những ng làm start up để đi lùa nhà đầu tư xong ôm tiền chạy như chị

Không có cty nào bạn này làm lâu dài. Vào làm vài tháng là bỏ. Nên mình k đánh giá cao sự đóng góp cho doanh nghiệp mà bạn ấy làm thuê, càng không có kinh nghiệm thực chiến. Bạn ấy chỉ giỏi nói lý thuyết, khi va chạm vừa thấy khó xơi là bỏ cuộc ngay.

tôi không đồng ý quan điểm lương kỹ sư tăng 10 lần mà trình độ không tăng 10 lần. Lương được trả bằng Việt Nam đồng hoặc usd theo thị trường VN, 10 năm trước giá cả ra sao ( lạm phát ). Nói có phũ phàng không nếu tính cả giá trị đồng tiền hiện tại thì lương kỹ sư IT có được X3 hay không. Nhưng khẳng định kỹ sư IT trình độ X3 là cái chắc chắn

Tôi không cần những người như chị lên rao giản, làm gương xấu cho cả thế hệ sau này của chúng tôi.

Là một nhân sự ngành IT, tôi thấy lương, phúc lợi ngành IT có phần cải thiện rất nhiều. Tôi nghĩ nó được cộng hưởng từ xu hướng chuyển đổi số dẫn đến nhu cầu nhân sự ngành IT ở VN và thế giới trở nên cao hơn. Cái gì nhu cầu cao thì “giá” của nó cũng được cải thiện. Tuy nhiên, tôi thấy ở đây chị đang không hài lòng về chi phí nhân sự ngành IT Vietnam. Chị so sánh với nhân sự Đông Âu và cho là hợp lý hơn. Không hiểu chị đã thuê được nhiều nhân sự Đông Âu làm cho chị chưa mà lại bảo thế. Nhân sự VN là thị trường lao động giá rẻ của thế giới. Mới được cải thiện chút đỉnh mà đã gặp những người “có tâm” như chị đây thì mọi người vẫn còn ngụp lặn trong cái ao “giá rẻ”.

Nói đạo lý quá rồi bán xe đạp dỏm giá cắt cổ cũng như giao xe không đúng chất lượng. Giờ còn block khách mua xe đạp khi ra dự án mới là sao chị? :))) Sống dơ thế vẫn lên phỏng vấn được luôn. Chương trình này cũng kém tới nỗi mời người như này về phỏng vấn à

Người này thường xuyên nói những câu chê bai nhân lực, kinh nghiệm của người Việt kiểu như " sống lâu lên lão làng, 10 năm, 20 năm vẫn vậy....20 năm kinh nghiệm hay 1 kinh nghiệm 20 năm..." Tôi có đọc đâu đó thông tin bố của bạn Trang này trước đây làm việc ở Tổng CTY Cao Su Miền Nam, dĩ nhiên ông ấy có nhiều kinh nghiệm làm việc. Nhưng kg biết ông ây thuộc "20 năm kinh nghiệm hay 1 kinh nghiệm 20 năm..." phải chăng bạn Trang này cũng đang phủ nhận công lao của bố mình đóng góp cho Tổng Cty cao su Mien Nam?

Một nguyên nhân dẫn đến hiện tượng kỹ sư công nghệ ở VN lười và thụ động đó là cái tầm của sản phẩm và founder, công ty không đủ lớn, họ cống hiến, họ xoay sở nhưng đổi lại sau thời gian làm việc thì họ không chuyên sâu được vào lĩnh vực cụ thể, startup mà failed, họ vừa mất niềm tin, vừa khó tìm một môi trường mới phù hợp để làm việc. Thực trạng VN có ít sản phẩm đi ra được thế giới phần nhiều nằm ở trách nhiệm của người đứng đầu công ty, không nằm ở kỹ sư công nghệ. Mình là một người từng trải qua việc build sản phẩm, build team, bán sản phẩm nên đó là những gì mình rút ra sau nhiều năm startup

chém gió là chính, làm có được việc gì đâu nên phải nhảy việc liên tọi... lấy thành tựu của nhân viên cấp dưới đi chém gió như là tự thân mình làm được í....

Hồi xưa chị đi làm thì muốn được lương cao, giờ chị làm chủ rồi thì lại kêu mấy bạn đừng đòi tăng lương

Chị với chồng chị lại lập dự án đi scam nữa rồi hả chị. Xuất sắc quá chị ơi, làm vài vố nữa là đời con đời cháu ấm no rồi.

chị này vs chồng lập startup bán xe scam k giao k trả tiền giờ đi dạy nữa à. Thua mấy ông bà

lương tăng còn do lạm phát, supply and demand của thị trường. Hỏi lương tăng 10x thì năng lực có tăng 10x thì hơi vô lý. Tầm lãnh đạo mà hỏi stupid quá.

Đừng bao giờ nghe bọn lừa đảo nói chuyện.

Chị với chồng chị nói thì hay lắm. Làm sản phẩm cái xe đạp thì thấy gớm không thể tả nổi. Thay vì lên truyền thông PR suốt ngày thì lo mà tập trung làm ra một sản phẩm có giá trị thật sự đi. Hãy kiểm soát sự ham muốn danh tiếng và địa vị.

Thật sự vợ chồng nhà này quá nhiều phốt trong nước lẫn quốc tế, đẻ ra start up nhưng sản phẩm kém chất lượng so với giá tiền, đã vậy còn không bồi thường cho khách hàng, trên FB thì block bất cứ ai phản hồi về sản phẩm kém, Indiegogo cũng khoá gọi vốn Scotsman rồi. Không hiểu vietsuccess có tìm hiểu profile của khách mời không vậy? Đừng cổ xuý cho những doanh nghiệp / cá nhân lừa đảo!

không hiểu chị lấy số liệu ở đâu nói lương kĩ sư VN cao. Tiền VNĐ là một trong những đồng giá trị thấp nhất thế giới. hơn nữa lương là offer đưa cho ứng viên. 2 bên đồng ý hợp đồng thì mới làm việc.

Hồi xưa cũng hâm mộ vợ chồng chị lắm nhưng sau vụ Superstrata thì tắt hẵn 😆

Trùm lùa gà lại đi nói đạo lý : ))

Nghe câu mở đầu thấy hơi sai sai, mặt bằng lương 10 lần thì năng lực phải tăng tương ứng 10 lần ??? Lương là con số chính xác thì tính toán còn dễ nhưng năng lực tăng 10 lần thì đong đếm thế nào ? Chưa kể là với tình trạng lạm phát và quan trọng là market đang ra sao, giả sử trend blockchain đang lên thì kể cả năng lực của dev đó không tăng thì lương họ cũng tự tăng lên vì market họ cần những dev đó để làm ra sản phẩm.

Chị lại đi lùa gà tiếp à, thế chị cứ muốn Việt Nam mãi bị lợi dụng mức lương thấp để làm lợi thế cạnh tranh???

Chị này có vài ý các anh/chị nên cân nhắc khi nghe. Ví dụ chị ấy coi trọng người làm đc nhiều việc hardware, software cái tư duy này nó nguy hiểm trong hệ thống vì không chuyên nó sẽ để lại nhiều lỗ hỗng bảo mật nghiêm trọng trong tương lai và tầm nhìn trong tương lai, chỉ có những người làm đủ sâu mới đảm bảo mở rộng trong tương lai. Từ những cái suy nghĩa này dẫn đến nhiều cái sai vì chị này thiên về tài chính nhiều hơn là tech.

Chính các startup đã gây nên tình hình này mà. Họ đi kéo nhân sự của các cty build đang build team trả lương cao rồi trong thời gian ngắn cty sập. Chính chị cũng gây nên tình trạng này và bản chất startup nó vậy. Thị trường luôn fair thôi. Chị cứ qua đông âu mà tuyển.

làm cái cty xe đạp 3d như trò hề, đi học tây ta đủ kiểu cuối cùng cũng về vn lùa gà =)))))))

Cho hỏi startup xe đạp Superstrata của vợ chồng chị ấy như thế nào rồi ? Quá nhiều complain nhưng sao vợ chồng chị ấy vẫn im lặng ?

Kỹ năng úp bô của chị đẹp quá đỉnh 10/10

xem từ 09:03 thì thấy rất hay nha, mình cũng khó tính lắm mà thấy được nha :)))

Tôi nghi ngờ sự vô tư và chính trực của ekip Vietsuccess khi làm clip phỏng vấn này

"khi xây dựng đội nhóm, không cần tính cách giống nhau, không cần kĩ năng giống nhau, mà cần những con người có cùng hệ giá trị với nhau"

Kiều Trang nói rất đúng về tầm nhìn.

Tuyệt vời! Cảm ơn Vietsuccess đã mời chị Kiều Trang đến chia sẻ cùng khán giả. Rất nhiều bài học thực tiễn mà các nhà sáng lập và lãnh đạo trải qua.

Chúng tôi là kỹ sư, chúng tôi có thể không thể ăn nói giỏi giang, nhưng chúng tôi xứng đáng với từng đồng mà doanh nghiệp trả. Không như ai đó ăn nói giỏi rồi cho nhà đầu tư vs khách hàng ăn bánh vẽ cũng giỏi.

Bài chia sẻ này cảm giác có quá nhiều hạt sạn. Có quá nhiều điều không hề sát với thực tế các dev hiện nay.

Hai vợ chồng này nhìn mặt từ xưa đã biết lừa đảo!

Cảm ơn VIETSUCCESS cùng 2 bạn Kiều Trang & Quốc Khánh những chia sẻ quý báu❤

May là mình không mất thời gian xem videos này, thậm chí mất 1p bình luận ở đây cũng là rất lãng phí rồi, nhưng có lẽ cần để cho đứa ít đạo đức biết là nó ít đạo đức.

Chị bớt mõm đi chị Trang ơi

Lương chị cũng tăng mà trình độ chị cũng có tăng đâu

1 dự án đổ vỡ do lỗi của vc chị nhưng vài dự án đổ vỡ tiếp thì la do chúng ta thôi .Kết luận : càng nói nhiều đạo lý , càng ít tin tưởng

chị này nói hay nhưng toàn tạo ra giá trị ảo :))) siêu bịp

C Lê Diệp Kiều Trang đẩy vấn đề về người khác nhiều quá.

Chị Trang nói khá chuẩn . Nhân viên mình làm không tâm huyết lắm và các bạn thường làm SP ra lại không giải trình được SP của mình . Rất yếu ! Nên thường thủ lĩnh rất vất vả khi đi làm việc với đối tác .

Mình cũng hay coi vietsuccess vì thích cách dẫn dắt của anh Khánh cùng với những khách mời chất lượng, nhưng lần này không hiểu sao chương trình lại mời mang tiếng là scammer lên chương trình. Lần sau làm sao mình dám tin tưởng vào các khách vời của chương trình nữa

Bởi vậy thừa nhận rằng kỹ năng "thấu hiểu" - "giao tiếp" trong công việc thật sự rất quan trọng. Một cách hơi buồn phải nói rằng "cái tôi" ở các bạn trẻ tài năng của VN thật sự mà một điều Nhức nhối. Khi các công ty nước ngoài vào VN luôn luôn có hạng mục team work. Dù là công ty lớn nhỏ gì cũng đòi hỏi tính làm việc nhóm. Va luôn luôn ca ngợi những đối tượng có năng lực kéo team cùng vận động. Dù mình làm công nhân thôi mà mình cũng đã thấy sức ảnh hưởng rất lớn của làn gió công việc thời đại mới rất lớn. Ngay cả công nhân ngày nay cũng phải tự tìm tòi học hỏi rất nhiều đẻ có thể giải quyết vấn đề công ty. Nhưng khá buồn là công nhân cố gắng tìm giải pháp thì các bạn quản lý thì chỉ đơn giản hết việc rồi về và luôn luôn đẩy team đến sự sụp đổ mà không thúc đẩy được sự phát triển. Quá buồn cho VN

Hy vọng chị giải quyết ổn thoả cho các khách hàng là nạn nhân vụ xe đạp. Block không phải là cách giải quyết

Trùm lừa đảo vụ xe đạp strata, :))) in3d bằng mõm

Ngưỡng mộ kiến thức chị chia sẽ, nhưng vụ xe đạp superstrata thì ko 😢🥹

Em cảm ơn anh Khánh. Người xây cầu chuyền tư duy từ bộ lão này đến bộ lão kia. CHÚC ANH VÀ GIA ĐÌNH LUÔN MẠNH KHỎE

Khẩu phật tâm xà chính là nói về người này

Sao Vietsuccess lại mời bà này? Scam vậy chưa đủ hay sao? Dự án xe đạp của chị nay sao rồi chị gái ơi?

Lương và năng lực có theo tỷ lệ thuận đâu, mà nói lương tăng 10 lần, năng lực phải tăng 10 lần. Nhiều khi năng lực tăng 5 lần, thì lương nó là gấp 10 lần rồi. Thị trường lao động tự do, chả ai ép ai. Thuận mua vừa bán.

Buoi noi chuyen nay rat thu vi voi cac ban tre trong linh vuc lam viec ve sang tao cn vn cam on hai ban da chia se buoi phong van voi co Trang noi ve it cn vn xin cac ban suy gam nghi nha❤❤❤❤❤❤

Chị Trang đẹp và quý phái quá vì em hay bị hấp dẫn về giới với phụ nữ thông minh, thành công và có quyền lực

Có vẻ như đây là 1 podcast mà guest bị phản ứng khá nhiều

Em xin cảm ơn ekip Vietsuccess ạ.

Chị nói đạo lý nhiều nhưng cách chị hành xử với công ty của mình, khách hàng của mình rất chán

Rất buồn cho chị, dù chị đã block và xoá rất nhiều commet trái chiều chị trên fb cá nhân của chị, nhưng chị không thể xoá hết những comment đo trên các nền tảng khác, cho dù chị có biện minh cỡ nào cũng không thể làm thây đổi suy nghỉ của cộng đồng dành cho chị. Một doanh nhân từng bị cộng đồng phản ứng như vậy đã ẩn mất tăm đó là doanh nhân Khải Silk. Nếu chị thành công và vực dậy được chương trình CEO LAB thì chị là một người rất bản lĩnh.

thất vọng về Vietsuccess về chọn lọc nhân vật quá, 1 case scam nổi đình nổi đám trong giới công nghệ mà cũng mời về cho được

Chị phân tích hay quá. Cám ơn Quốc Khánh và Chị !

Thôi chị bớt đạo lý giùm, về in cái xe đạp 3D cho hẳn hỏi đi đã. Bớt lùa gà lại đi

Quảng cáo quá đáng! Quảng cáo ở đầu và cuối video là vừa đẹp hoặc muốn kiếm thêm tiền thì thêm một lần ở giữa video. Đằng này quá nhiều lần ở giữa video làm ngắt mạch cảm xúc vô cùng khó chịu! 😢😢😢

em ngưỡng mộ gia đình chị Kiều Trang và những chia sẻ training của chị cho Startup trẻ

Chị ơi xe đạp 3000$ chớ có phải 3trieu đâu mà bán xong lại chặn người dùng, chặn a Hiệp Tinhte vậy

Cảm ơn chia sẻ của chị. Góc nhìn của chị giúp em mở mang rất nhiều

🙌 thank you for sharing your video 🎆❤Beautifulllll

mình thấy người học từ trường chuyên ở VN ra chỉ nên đi làm thợ dạy .! / làm thuê cao cấp. Chứ làm về cải tiến sáng tạo khó thành.

Ù ui ... lừa đảo mà lên mạng nói đạo lý ai mà nghe chị ui :D bán xe đạp mà không gắn bánh vào được vãi cả lồng :))

*... Thiên thời địa lợi nhân hòa... Việt Nam hiện tại rất có thể là một trong những quốc gia có khả năng tốt hợp tác với các cường quốc đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao hòa nhập sâu rộng ra toàn thế giới... !?! Từ đó chúng ta sẽ trở thành một trong những quốc gia có công dân toàn cầu hợp pháp và hợp lý với năng lực và trách nhiệm hoàn thiện hơn bao giờ hết... !?! Cố gắng phát triển toàn diện không ngừng Việt Nam của chúng ta ơi...!?! *

Chê bai người ta giá cao, năng lực không có 😅. Rồi chính bản thân mình làm ra những sản phẩm tệ hại, bán giá cao. Lời nói của chị thật là chân lý của những đứa hay nói đạo lý.

Cảm ơn Kênh Viet Success và cảm ơn chị Trang!

Con này chúa lừa mà nhỷ 😂

Trả tiền mua xe đạp cho người ta đi chị 😢

dễ thấy trình độ nhân sự VN chỉ ở mức dưới đại học vì ko thể tự học, ko thể làm nhóm, ko thể trình bày, ko thể giao tiếp tốt,... cho nên build team luôn luôn là Pain Point cho bất kỳ ai đi làm

Giá vàng tăng 100 lần trong 100 năm qua, nhưng giá trị sử dụng tăng 0%

Chị này lại là 1 trường hợp nữa chứng minh "Người hay nói đạo lý thường sống như lol" :D

Người nông dân cần mẫn code ngày cày đêm thấy chị nói như đúng rồi vậy, cái nhìn thiển cận vãi cả nhái. Làm lãnh đạo mà không có hiểu biết về kinh tế vĩ mô, không đứng dưới góc nhìn về ngành mà phát biểu đánh giá, chỉ phông bạt dựa vào cái thế giới quan nhỏ bé của bản thân thế thì thật là tiếc cho bạn nào được làm việc dưới chướng của chị. Để xem xem chị làm lãnh đạo thế nào, tạo được giá trị gì cho xã hội hay không hay chỉ là cái thành tích nhảy việc ở nhiều công ty và nói về các sản phẩm do nhân viên của chị tạo ra 😆Thân!

Chị nói hay quá chị ơi. Chị mãi đỉnh. Vip pro quá chị ơi

Chị Trang ơi, chị bớt có xạo sự nha chị. Chị bán cái xe đạp không chạy được ( Super Strata) bị chửi banh chành sao không dành thời gian đi sửa cho khách hàng đi mà cứ tối ngày đi xạo sự vậy Chị? Kinh doanh phải có tâm, bớt lừa đảo lại chị ơi!

Cảm ơn c Trang về những chia sẻ rất có tâm của c ạ ♡♡♡♡

mình follow chị lâu rồi và hiện tại vẩn đang xem chị nhưng không có ý gì đây podcast mà mình cảm nhận chưa bao quát được câu trả lời hơi cá nhân chủ quan , chưa có nhiều góc nhìn , cách so sánh cũng thiếu thông tin rỏ ràng , mình nghỉ anh Quốc Khánh ít nhiều cũng cảm nhận được câu trả lời của chị cũng còn thiếu gì đó chưa được thỏa mãn.

Đam mê lớn nhất của chị là cùng chồng đi lừa đảo cộng đồng người việt bằng dự án lừa😢😢😢😢😢😢

Nhân vật khách mời chương trình lần này mình ko ấn tượng lắm.cách nói chuyện của chị không kích thích được mình😊😅

Cô này bị báo chí đăng là scam rồi mọi người. A Cuhiep bên Tinh tế lên bài phốt về việc bán xe đạp dỏm 3000$ sau đó block khách hàng luôn

Lần sau mời khách mời nào đó uy tín hơn nha show ơi

Bán xe đạp hơi phốt nhỉ

chị nói hay quá, nghe hoài không chán

chương trình mời anh Ngọc Hiếu đi ạ

THANK YOU FOR SHARING!

Mình ngạc nhiên khi cô này nổi tiếng như thế, sao có thể dễ dàng block ng ta khi ng ta phản ánh về chất lượng sp nhỉ. Thật lạ😂

hồi xưa em mém vào công ty của chị đi làm vì ngưỡng mộ chị ạ😢 mà do còn yếu tiếng anh quá😢

Cam on buoi chia se cua chi.