César te escribo de Colombia, soy Psicóloga y realizo muchas de tus dinámicas en mis Talleres. Quiero agradecerte por compartir tan maravillosas ideas. Dis te bendiga en todas tus labores, de nuevo Gracias.
Cesar, me encantó este regalo...además me parece muy delicado de tu parte tomarte el tiempo para responder comentarios y dar más aportes...que gran respeto...saludos desde Medellín, Colombia.
Muy buena. Por su valor práctico y por todo el valor simbólico de la actividad. Muchas gracias. Me recuerda mucho a un jefe que tuve, que cuando le pedía alguna excepción horario, o algo de tiempo libre, decía tu haz lo que quieras, pero que no se te apague la vela, en alusión a que mis responsabilidades y tareas estén resueltas..... Lo que implicaba que me anticipase a las situaciónes y que negociara con mis compañeros. Muy lindo!
Muy util esta herramienta gracias estimado César!!! le cuento que la adapte para fomentar patriotismo ya que estoy dando un curso de multiculturalidad así mismo para explorar conocimientos previos, y le llame LA ANTORCHA DE LA LIBERTAD!! y le puse los colores de mi bandera
Amigo, gracias por compartir tus conocimientos de forma lúdica para trabajar los valores. Me sirve de gran ayuda, ya que estoy trabajando con valores en mi curso de 2do grado de primaria. Saludos desde Venezuela.
Y para trabajar valores empresariales, no te pierdas este post mío sobre un caso real que he trabajado y sigo trabajando: www.cesargarciarincon.com/2018/10/itinerario-de-coaching-en-valores.html
Hola! me has sido de mucha ayuda, para realizar mis seminarios de forma dinámica. mi exposición es sobre relaciones humanas y convivencia pacifica y sin duda tus creaciones son muy asertivas. MUCHAS GRACIAS POR TU APORTE!
Cesar, muchísimas gracias por esa antorcha, no te imaginas hasta donde ha llegado esa llama de creatividad e ingenio que tu nos trasmites y nos ayuda a recrear la dinámicas de nuestros grupos. Un abrazo Gigante desde Colombia :) Muchas Garcias
soy interno de psicologia clinica en Tarapoto Peru selva, y justo voy a trabajar con niños de 9 y 11 años sobre competencias emocionales y quede fascinando con esto sobre la antorcha olimpica, asi que empezare a inflar globos amarillos, gracias.
gracias cesar... lo voy aplicar en una vigilia de pentecostes ya le explique al padre que lo adapte al fuego interno que todos llevamos dentro (espíritu de Dios) que nos mueve contagia de alegría y optimismo. como llevar la llama olímpica a otras ciudades (como llevar el amor de Dios a nuestras casas comunidades trabajo) aun estoy estudiando como aplicarlo en ese sentido pero me gusto muchoooo si tienes algun dato que me ayude aquí estaré. luego del 20 de mayo te escribo para contarte como salio la actividad... graciassssss
muchas gracias, soy psciologa y me ayudas en mis dinámicas, la aplicare para un auditorio lo cual esta la temática es proyecto de vida, me parece que puedo orientar muy bien la realizare individual.
HOLA CESAR, HOY ENCONTRÉ TU CANAL. LO GRANDIOSO DE TUS VÍDEOS ES QUE ACLARAS LAS UTILIDADES QUE SE LE PUEDE DAR A CADA DINÁMICA, GRACIAS POR ESA CLARIDAD EN LA EXPOSICIÓN DE CADA UNA DE ELLAS. SALUDOS.
Muchas gracias por esos vídeos innovadores, me gustaría su permiso para tomarlos en cuenta cuando se me pida que lleve alguna dinamia a alguna actividad. Saludos de Nicaragua.
Bendiciones, aun ando en búsqueda de una manera de impactar y reflexionar sobre el tema de principios para una familia feliz. te agradecería ideas. gracias. todos sus post, muy útiles. felicidades.
Me encantan sus videos, por fa ayúdanos con ideas de actividades pero para trabajar virtual con los niños, soy maestra y esto ha sido un poco complicado.... Gracias
Gracias Magali. Precisamente en esto que me cuentas estoy ahora, acabo de lanzar Los Neurojuegos, para hacer en virtual o presencial. Aquí tienes toda la info y los vídeos: www.cocinandoaprendizajes.org/2020/05/los-neurojuegos-estimulacion-de.html
César García-Rincón de Castro Muchas gracias. Eh usado algunas de tus técnicas, son espectaculares. Aunque le he hecho algunos cambios... Jajajaja Te habló desde Colombia
Gracias, lo pensaré, no tengo ninguna para dependencia emocional. De todos modos sería más bien para sensibilizarse sobre ello, darse cuenta y evitarla, pero para tratarla, si existe en alguien y es seria, mejor con un psicólogo/a experto.
Hola, no tengo ninguna dinámica sobre comunicación intercultural en la empresa, lo siento, pero explora los trabajos de Geert Hotsfede sobre este tema, en concreto sus Cinco Dimensiones para identificar los patrones culturales de los grupos en las organizaciones. De todos modos, cada vez vivimos en un mundo más mestizo y global, las diferentes interculturales no son tan pronunciadas como antaño, y en el mundo de los negocios se ha creado también una "cultura propia" sobre cómo se hacen las cosas (teorías, modelos, etc.), de tal forma que los modos de trabajar y relacionarse también están muy globalizados. Con esto quiero decir, que la cultura de origen y sus características no es tan determinante para predecir cómo se comportará una persona en una negociación.
Hola, te dejo aquí un post mío sobre "acciones comprometidas", creo que puede aportarte ideas para hacer la reflexión: www.prosocialia.org/2014/08/avances-en-la-comprension-y.html
hola que tal ? Sabe yo tengo una exposición de psicología somos un grupo de cinco personas ,sobre la psicología constructivista y me gustaría realizar esta dinámica en clases como tipo experimento pero me podría ayudar diciendo la hipótesis y conclusiones de esta dinámica por favor , se lo agradecería de antemano
+lady chacho Hola. Las hipótesis y conclusiones suelen estar asociadas a un estudio o investigación. Una dinámica o experimento social pequeño, como este, no sé si es susceptible de tanto... pero bueno, ya que se trata de una dinámica de trabajo en equipo, aquí la hipótesis sería que "cuanto más cooperamos, mejores resultados obtenemos". Las conclusiones debéis sacarlas vuestro equipo, probando la dinámica varias veces con varios grupos de amigos o compañeros de clase, por ejemplo. Suerte!
trabajare en un taller de valores. pero con niñitos de primero de primaria. debido a que son niños pequeños, que me sugieres que les de al final como retroalimentación (soy estudiante de psicología)
Hola, yo diría que el sentido de pertenencia a un grupo / equipo consiste en tres cosas: 1. Coordinar nuestros roles: ru-vid.com/video/%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE-J9QhYB-fXOo.html porque no sólo se trata de sentimiento, es también eficacia. También aclarar nuestras preferencias de conexión con los demás ru-vid.com/video/%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE-OLFVO4W8XCQ.html 2. Compartir nuestra diversidad cognitiva: ru-vid.com/video/%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE-2k-DyzYbCNg.html porque sentido de pertenencia no es pensar todos igual o pensar todos lo mismo 3. Clarificar valores y narrar un propósito compartido: ru-vid.com/video/%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE-1Ov0x_fm5AI.html porque sí que debemos estar alineados en lo esencial (valores, misión y visión) Y para terminar, tener bien configurado nuestro router compartido: ru-vid.com/video/%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE-AQHzZ7yxj7E.html
Gracias por contestar , y gracias por la ayuda, estos vídeos o herramientas son esenciales a la hora de trabajar con grupos, y están buenisimos , saludos y felicidades por el trabajo.
hola me encanto esa dinámica y quisiera hacerla pero mi tema es sobre el autocuidado y es un grupo de 25 y quisiera q me ayudarás con las conclusiones y la hipótesis gracias...
+Yeis Milena Jaramillo Herrera Lo que me sugiere el autocuidado es que la llama sea uno mismo, lo más preciado que tienes que cuidar, evitando que se te apague... Conclusiones: al ser una labor de equipo la dinámica, la conclusión es que nos cuidemos unos a otros
Holaaa, bendiciones, aun ando en búsqueda de alguna dinámica para exponer e impactar un mensaje muy importante como lo es, los principios de una familia feliz, te agradecería el apoyo.
Hola, es el Ciclo de David Kolb (aprendizaje experiencial). En mi modelo de la Claqueta Competencial lo explico con más detalle: ru-vid.com/video/%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE-JTSiWzjZux4.html
Bendiciones, aun ando en búsqueda de una manera de impactar y reflexionar sobre el tema de principios para una familia feliz. te agradecería ideas. gracias. todos sus post, muy útiles. felicidades.
Holaaa, bendiciones, aun ando en búsqueda de alguna dinámica para exponer e impactar un mensaje muy importante como lo es, los principios de una familia feliz, te agradecería el apoyo.
Bendiciones, aun ando en búsqueda de una manera de impactar y reflexionar sobre el tema de principios para una familia feliz. te agradecería ideas. gracias. todos sus post, muy útiles. felicidades
