Si vous envisagez de travailler en Allemagne, vous devez absolument éviter ces faux pas interculturels. Instagram: une_vie_frallemande Facebook: / uneviefrallemande Business contact only: frallemande@outlook.fr
J'ai une bonne nouvelle pour les Français.es parmi vous ! Je peux maintenant vous proposer des cours d'allemand en ligne. Si vous me suivez depuis longtemps, vous savez que j'ai travaillé comme professeure en France et en Allemagne. Comme l'enseignement commence à me manquer de plus en plus, et que beaucoup d'entre vous m'ont envoyé des messages me demandant si je donnais des cours, j'ai créé une offre pour tous les niveaux. Pour tous les détails et toute question, merci de m'envoyer un mail : frallemande@outlook.fr (attention : Cette adresse mail est réservée aux contacts professionnels). #apprendrelallemand #allemand
Bonsoir j aimerais prendre des cours d allemand j ai appris sur le tas on va dire j assimilé vite les mots mais j ai besoin de perfectionner ! Merci d avance
Feu rouge? Ca passe. Mon père comme piéton ne le respecte pas, si il n'y a pas des voitures ou enfants près (il les faut apprendre arrêter à feu rouge et personne ne doit pas les montre l'attitude fausse). Il faut voir aussi si il n'y a pas de police tout près parce que ca peut être de 5,00 à 10,00€. Et ca peut risque votre permit de conduire, si l'attrape vous très souvent. Peut-être quelqu'un va pester contre vous. C'est normal.
Salut je suis nouveau, je suis à Dubaï, et j'aime beaucoup ce pays allemand, mais je me demande est ce que les noirs sont bien accueilli dans ce pays ????
Merci beaucoup pour cette "éclaircissement". Toutes vos vidéos sont très bien faites. Bravo pour tout ce travail, qui doit demander beaucoup de temps ; mais vous faites des heureux ! Portez-vous bien. J-Christophe, un Apprenant. :-)
@@uneviefrallemande En France , malheureusement , c'est la jalousie des collègues et parfois des managers qui pose de gros soucis aux gens qui travaillent , et donc le management en France est horrible , car en France dans le travail , certain aiment créer des clans contre une seule personne souvent par jalousie , ce qui cause beaucoup beaucoup de problèmes dans l'ambiance de travail .
@@uneviefrallemande Bravo , oui en France certain trainent des pieds pour rentré à la maison , pour que le patron les aimes etc en France on appelle cela , les lèches bottes qui n"ont aucune fierté ; et à Paris , comme ailleurs en France c'est pareil , mais surtout à PARIS , vous avez beaucoup de personnes qui pensent que le patron va leur donner ses actions en bourse et restent longtemps au travail , alors qu'ils ne travaillent pas , ils font semblant pour plaire au patron et les patrons Français sont nombreux à aimé les lèches bottes , ils aiment les gens qui se mettent à genoux pour leur dire qu'ils sont les meilleurs etc
@@uneviefrallemande Par contre à Berlin , j y vais souvent les employés parlent beaucoup entre eux et rigolent à la caisse entre eux etc comme en France , ensuite les Berlinois me disent toujours , Berlin c'est à part , c'est une mentalité plus cool
@@uneviefrallemande Je suis de l Est de la FRANCE , nous faisons comme les Allemands , quand c était mon anniversaire oui on devrait apporté un gâteau et le partager avec tout le monde , pour dire je partage ma joie avec vous , et les Allemands font pareil , et aussi des gens de Berlin , m'ont dit que c est bien pour attiré la chance dans sa vie , donc , si une personne est radine , les gens ne vont plus trop fréquenté cette personne ou bien ils vont cherché à l aidé si elle a des soucis mais en général c'est bien vu d être généreux
Très bonne chaine ! Merci pour les infos culturelles et sociologiques sur le marché de travail , vous avez gagné un abonné de plus !! ....Je suis frontalier , résident en Alsace , et j'apprend l'allemand intensivement actuellement pour travailler en Allemagne ...J y visité Berlin plusieurs fois par le passé, et puis j y vais chaque week end faire certaines courses dans les communes prés de la frontières françaises ... et j'ai toujours aimé la mentalité allemande de serieux au travail et surtout les possibilité de promotion par le mérite et non par le larbinisme et la félonie comme c'est souvent le cas en France ( réseaux , copinage , piston ...) ...En France je me sens étouffé au travail ,, pas d'évolution pas de possibilité de formation comme en Allemagne ( Weiterbildung oder Umschulung...) , tout ça parceque je lèche pas les pompes des chefs ... , En France on rajoute à ceux qui en ont ..il faut dire les vérités même si ça fait mal ....la preuve le résultat économique de l'Allemagne est à des années lumières de désert économique français
Oui mais en région parisienne c'est difficile de ne jamais être en retard à cause des imprévus dans les transports en commun comme dans le RER par exemple.
Je vis en Allemagne et au travail en effet j'arrive à 7h45 alors que je commence à 8h et c'est très apprécié, comme ça on commence vraiment à l'heure et on peut se debriefer /préparer et boire son café avant ! Par contre la bière du soir pour se relaxer ensembles ça se fait ici :S :)
Comme si il fallait absolument boire de l'alcool pour se "relaxer" je trouve ça tellement ridicule comme habitude. Mais pour les gens ça paraît "normal" , alors que ça ne l'ai pas du tout. Que ce soit en France ou en Allemagne d'ailleurs. Je dois venir d'une autre planète avancé.
Bonjour et tu travail dans quoi en Allemagne ? et comment est l'ambiance avec les Allemands au travail ? cela serait sympa d'avoir un avis de Française en Allemagne
Et en France, tu arrivais à 10h quand tu devais commencer à 9 ? Désolé, mais je ne crois pas à ce baratin. En Bretagne, on arrive tous en avance. Ceux qui ont des imprévus sont excusés et on s’organise en conséquence. Je n’ai pas besoin d’un tuteur allemand pour savoir travailler.
La planification et le respect des limites spatio-temporelles apportent une sérénité, une assurance et un surcroît de plaisir dans les moments relaxés : alors oui, quand on est (très) sentimental, rêveur et poète, c'est compliqué... Mais d'expérience je sais que plus je me dis "pff, allez c'est bon" et après aussi et encore demain, plus j'ai la sensation que, de fil en aiguille, bien au contraire, ma vie m'échappe des mains... ! Moins je sais planter mes choux, plus j'en attends des autres : c'est souvent là que les embrouilles commencent... Or ceux qui se précipitent à ce moment-là pour me "porter sur leurs épaules" sont rarement les bonnes personnes...
Tout à fait vrai ! Je parle d'expérience, ayant été, au début, confronté à des usages que j'étais loin de connaître, n'étant ni allemand, ni français (mais uniquement francophone). Wunderbar erklärt !
Vous avez une vision allemande quand vous dites "les allemands viennent à l'heure parce qu'ils pensent aux autres". En France les gens sont moins ponctuels pour arriver au travail car justement cela est moins important d'être à l'heure. Donc cela dérange moins les autres. C'est un trait culturel qui n'a rien à voir avec une pensée collective.
Bonjour, depuis un peu plus de 6 mois je travaille pour une boite allemande en France et je vais régulièrement en Allemagne (quand je peux en ce moment avec le Covid) et mes collègues viennent en France pour m'aider sur certains projets. Alors, tout d'abord, c'est vraiment une joie de travailler avec des allemands, quand ils sont présents ils sont à fond pour bosser. Ils arrivent tôt et partent tôt. Pour ma part j'arrive tard et je leur ai expliqué qu'en France, on ne savait jamais à quelle heure on allait partir le soir à cause des chefs ou des clients. Alors moi je limite des surplus d'heures en arrivant plus tard, à Paris c'est assez régulier d'avoir des réunions à 18h ou 19h, alors je compense. Quand ils viennent en France, mes collègues prennent facilement des habitudes françaises et traversent les rues n'importe comment ! 🙂 Mon allemand étant trop scolaire (7 ans tout de même) ils font tous les efforts pour me parler en anglais ou pour me retraduire des collègues qui ne parlent qu'allemand (et en plus c'est assez rare), quand j'arrive en réunion, ils basculent tous immédiatement en anglais, là où les réunions en France, je dois traduire toutes les discussions à mes collègues car les interlocuteurs français sont mauvais en anglais ou ne veulent pas faire d'effort. En revanche, en Allemagne, je reçois tous les jours un mail comme quoi il y a un gâteau dans le réfrigérateur ou des cookies dans la cuisines, ce sont des choses qui peuvent se faire en France mais dans un comité beaucoup plus restreint et beaucoup moins souvent. Chose que j'ai vu en Allemagne que je ne comprends pas et j'ai posé la question à mes amis allemands, dès que quelqu'un a le nez qui coule ou se sent un peu faible, il prend toute une journée pour maladie, et j'en vois tous les jours de personnes patraques. En France, on vient travailler même avec un rhume, à part peut-être dans le public mais ça ne se fait pas aussi facilement qu'en Allemagne. Merci pour vos vidéos, je vais envoyer le lien à mes amis allemands ;-)
Hallo. oui, c'est vrai ,moi je trouve q'il est très indispensable de connaitre les habitudes des gens ,et surtout de chercher à savoir leurs traditions avant de les fréquenter ou de leurs rendre visite . Danke fur deine vidéo. Es ist sinnvoller. شكرا
Je me retrouve dans ce que tu dis, surtout au niveau de l'autonomie, du rapport aux chefs et de l'absence de small talks entre collègues au bureau. Au début, ça m'a vraiment dérouté de voir que les gens se comportaient comme des machines... Mais c'est vrai qu'en dehors du travail, les discussions avec les collègues sont conviviales et amicales. Je crois les français ont vraiment besoin de bien connaître leurs collègues pour travailler avec eux. Il ne faut pas prendre cette différence culturelle comme une marque de froideur, juste accepter qu'en Allemagne c'est comme ça.
Justement, en Allemagne ça se passe ainsi tandis qu'en France ça se passe autrement, un des nombreux exemples en ce qui concerne la différence culturelle , chacun sa croix !
Il suffit de voir la différence économique entre la France et l'Allemagne pour comprendre l'intérêt de cette mentalité. Nous sommes en réalité assez pitoyable en France, beaucoup de discussions stérile, une baisse de productivité etc... À l'échelle personnel oui c'est cool c'est sympa d'être français, à l'échelle du pays (et on en revient à l'égoïsme français) ça n'aide pas du tout.
En France la mentalité de jalousie au travail est trop fréquente je trouve , les gens mesquins sont trop nombreux au travail en France , on est assez nul en management et le pire on donne des postes de commandement à des sociopathes ou à des gens frustrés , et les Français dès qu'ils ont pas eu de sexe ils arrivent au travail le font payé aux autres , ils ont un souci de savoir lâcher prise et aiment avoir raison , donc maintenant je fais croire aux autres que je les croient pour être tranquille , et donc en France il est difficile d'avoir des collègues sincères au travail ,toujours être dans la méfiance c'est usant
La grande différence: en Allemagne, qu’on est au boulot, on est à ce qu’on fait; les japonais ont également cette discipline à l’ouvrage. Les français sont très légers, au travail, et dans le reste également. Ca peut paraître « sympa », mais c’est ce qui nous tuera…
Hallo, Merci pour vos vidéos, c'est très intéressant. Commencer le travail à 9h00, c'est plus une vie de parisien, en province, les heures de bureaux sont plus tôt que ça, personnellement je n'ai jamais connu des journées de travail commençant après 8h15. En France aussi, à notre anniversaire, on offre les croissants ou on marque le coup autrement. Je n'ai jamais vu que c'était aux collègues de faire quelque chose. Merci encore, tchüss
En France à l’école primaire c’est aussi vrais que l’enfant rapporte des gâteaux pour son anniversaire après quand on grandit ça se perd et en entreprise c’est comme vous l’avez dit les collègues qui y pensent pour vous si non il est possible de leurs proposer de venir boire un café ou une coupe de Champagne et de manger le gâteau chez nous 😊
Merci :) très éclairant ! Je dois nuancer un propos : mes enfants français amènent leur propre gâteau à l'école pour fêter ce jour. Ensuite lorsque l'on est invité pour notre anniversaire nous nous mettons d'accord mais nous apportons souvent le notre aussi. Et au travail, nous apportons le notre également. 🎉
Ja gut je faisais moi même mes gouters d’aniversaire de l’ecole à plus tard arbeit ! . Es ist sehr interessant, dass du an diesem vidéo arbetest, es beschreibt die deutsche mentalität sehr gut kompliment
Bonjour, merci pour votre vidéo très intéressante. J'aimerais vous poser une question. Sachez-vous les personnes handicapées qui viennent d'arriver en Allemagne peuvent recevoir une allocation, comme par exemple l'allocation adulte handicapé en France ?
J'avoue que j'ai pensé à la même chose! Pour quelqu'un qui aimerait travailler en Allemagne et viens du Québec, ce n'est pas trop dépaysant 😅 Il y a juste le gâteau qui m'a un peu surpris , mais en même temps si tu as juste besoin de prévoir juste ça une fois dans l'année, au lieu de plusieurs fois (pour l'anniversaire des autres), je crois que je peux m'y faire. (Et la piste cyclable, j'avoue qu'on ne fait pas beaucoup attention😂)
@@enrickbouthillette8879 Autre petite chose, les gens ici commencent entre 7h30 et 9h30. Pas tout le monde qui commencent tôt. 80%/90%, on semble d'accord. ☺
Plus j'écoute vos vidéos, et plus je me dis que j'ai en fait une mentalité allemande. Cela arrive, mais c'est rare que je préfère la façon française de faire ou de penser dans ce que vous decrivez.
Pour les anniversaires, en ce qui me concerne en tout cas, c'est vrai qu'on ramène un gâteau, des beignets, des croissants, mais ce sont les collègues qui nous poussent à le faire "ah c'est ton anniv', paye tes croissants"! (sinon on ne veut rien payer en soi haahaha
L’anniversaire personnel ne concerne en rien l’univers de l’entreprise: pour moi c’est un événement strictement de la sphère privée et familiale: aucune personne de l’entreprise où je bosse ne fait partie de ce cercle, donc aucun mélange des genres, qu’on se le dise (et pas de copinage non plus, ainsi point d’accroche ou d’histoires, comme on dit ici).
Pour ma part on peut boire du vin, de la bière ou autre le midi, même si le chef est présent, ce n'est pas mal vu car on ne pense pas que ça va nuire à la qualité du travail (au bureau en tout cas, car pour le travail manuel c'est différent et souvent interdit!). Et jamais je n'ai vu fêter d'anniversaire au bureau, jamais :-)
Ich bin Franzose und arbeite in Deutschland. Von meinen Firmen und generell Deutschland, "Culture collective" würde ich nie beschreiben. Mehr Verantwortung in Deutschland als in Frankreich gibt es auf jeden Fall aber wie oft war es so schwierig zu wissen oder betonen, was wirklich wichtig oder nicht ist. Es ist nicht nur die Sprache. In dieser Kultur kommunizieren die Menschen spontan einfach nie. Jeder macht seine Arbeit in seiner Ecker und spricht nicht mit. Aber wenn alles schief geht, werden die Franzosen einfacher aufgeben. Die Deutschen werden zusammen reden, zu finden was waren die Gründen und wie kann man verbessern. Sie brauchen nur einen Plan, eine Uhrzeit und einen Meetingraum dafür. "Culture responsable" für Deutschland scheint richtiger.
@@uneviefrallemande j'adore la langue et je suis vrm motivé, tu penses que c'est possible d'avoir un niveau courant après? Sachant que j'ai un niveau A2 ?
Hallo Jasmin! Noch eimal ich!😗 Diese Jahr kannst du die Fête des Lumières nicht genießen. Aber du hast bestimmt den 8. Dezember erlebt wie ich in meiner Kindheit: viele Lampions an den Fenstern und toll dekorierte Schaufenster. Ausnahmsweise durften wir später durch das Viertel oder die Stadt, um diese "Merveilles" zu bewundern.
En ce qui concerne le small talk, parce que je suis une personne qui s'adapte aux habitudes des autres, j'evite de faire des smalls talk dans mon mini-job en Allemagne et après avoir décidé de quitter le travail, mes collègues de travail m`ont dis, eh bien, vous ne parlez pas beaucoup avec nous, excusez-moi, mais je pensais qu'en Allemagne nous devons se concentrer sur notre travail et le faire correctement, surtout que je ne travaille avec eux que 2 heures par jour bien sûr, je n'ai pas de pause pour parler à eux mais j'ai vraiment trouvé leurs réponses très bizzares, surtout qu'ils me demandent toujours d'être rapide avec mon travail.
C'est simplement des collègues bizarres je crois...nous faisons quand même un peu de small talk au travail, mais si tu n'as que 2 heures c'est difficile...
Pour l'histoire du gâteau je suis pas tout à fait d'accord. Dans la cadre familiale/amical , oui c'est les autres qui remmènent le gâteau, mais dans le cadre professionnel j'ai jamais vu ca. En général on le fête juste pas, ou alors simplement on va boire un verre après mais sans gâteau, et si quelqu'un souhaite le fêter au boulot, c'est la personne qui ramène son gâteau (mais c'est vrai que dans ce cas les collègues apportent quelque chose comme des jus de fruits). Peut-être que c'est simplement que, là où je travaille, on a plus le reflexe du goûté quand on a un truc à fêter (voire même petit dej avec croissant et pains au chocolats quand c'est le dernier jour des stagiaires)
Je trouve que ça ressemble beaucoup au modèle anglo-saxon. Je vis au Canada depuis maintenant 6 ans et ça correspond tout à fait à ce que vous dites. Si un jour je travaille en Allemagne, je ne serais pas dépaysé. Précision : je suis dans le côté anglo et non francophone donc peut être que c'est différent au Québec. PS : dans plusieurs pays c'est à celui qui fête son anniversaire d'amener un gâteau, sucreries ou bien d'inviter les autres dans un restaurant!
Pour l'anniversaire en france, J'ai jamais vu que les collègues offrairnt un gâteau, la personne dont C'est l'anniversaire qui offre des viennoiseries.
Je n'ai jamais connu une entreprise où les gens travaillaient jusqu'à 19 ou 20 heures, que ce soit en Allemagne ou en France. Pour le papotage je te donne raison, en Allemagne c'est plutôt mal vu, mais plus du côté du chef que du côté des collègues. On voit les dernières années de plus en plus de gens qui traversent au feu rouge. Je le fais aussi, sauf s'il y a un enfant à côté. Il peut arriver bien sûr qu'une personne âgée t'engueule si tu le fais.
A Paris c'est assez courant de travailler jusqu'à tard. Une amie de moi a été demandé par son patron de rester plus longtemps pour "montrer sa motivation". C'est peut-être un phénomène des grandes villes.
C'est le cas de la plupart des cadres dans les grandes villes je pense. La plupart du temps, les employés ont des pointeuses qui les contraignent à de ne pas trop enchaîner les heures supplémentaires (sauf circonstances particulières) alors que les cadres ne pointent pas et on attend d'eux qu'ils restent assez tard. C'est aussi le cas de l'administration : en centrale (ministère), les employés finissent en général vers 18h sauf urgence, les cadres intermédiaires vers 18h30-19h30 et au-dessus (sous directeurs ou directeurs) là il n'y a pas toujours d'horaires). Le pire étant les cabinets ministériels, qui envoient souvent encore des mails entre 23h et 2h du mat. Bon, souvent les gens arrivent un peu plus tard, mais pas nécessairement (là où je travaille, en tant que cadre intermédiaire, c'est 9h pour celui qui est de permanence et 9h30 pour les autres, 18h si tu as tout terminé mais ce n'est souvent pas le cas et 19h30 pour celui qui est de permanence). Et pour le coup, ce n'est pas pour se faire bien voir, mais bien les ordres.
En France il existe des secteurs d'activité où l'on est obligé de faire des heures. Le BTP par exemple (mon domaine professionnel) où un conducteur de travaux fait généralement du 8h/20h tous les jours. Et ça n'a rien à voir avec un problème d'organisation ou de vouloir jouer les lèches-bottes auprès du chef. C'est simplement la charge de travail qui est importante avec des impératifs au niveau des délais. Tous mes copains de BTS qui travaillent dans le BTP sont confrontés au même temps de travail. Les compagnons de chantier font moins d'heures mais c'est tout à fait compréhensible puisqu'ils ont une activité très physique et commencent plus tôt le matin (par chez moi en province c'est généralement 7h/7h30). Avant d'atterrir dans le BTP j'ai travaillé plusieurs années en cabinet de géomètre expert et les cadences étaient sensiblement les mêmes. Par exemple quand Si vous devez rendre un règlement de copropriété avec les surfaces et les tantièmes des lots parce que l'agence immobilière qui signe un compromis de vente avec un acheteur s'est réveillée trois jours avant (peut-être aussi pour des raisons dont elle n'est pas responsable) vous n'avez pas le choix que de déborder le soir. Il y a certainement d'autres domaines professionnels où c'est pareil.
Ma fille, qui travaille dans une société américaine à Munich, fait souvent du 7.30 h - 21 h au moins et est joignable 24/7. Je dirais que cela dépend dans quel business tu es et quelle position tu as.
Als ich 1990 bei Siemens arbeitete, gab es e. Franzosen, der die arbeit rationalisieren wollte. Er wollte das Ausfüllen der Lieferscheine,das mit elektr. Speicher Schreibmaschine durchgeführt wurde (von mir) auf pc umstellen. Die deutschen Kollegen waren nicht so begeistert davon😮
Si tu m’accepte avec mes défauts je brûle le feu rouge je roule en piste cyclable et je dépasserais 260 km/h sur l’autoroute pendant que tu prépare la boisson et le gâteaux sec 😂mais pas tout les jours 😂
J'etais en allemagne en 2013 a Berlín j'aime bien retourné, mais la langue ét trés difícil, quélle ville que il y'a beaucoups des francophone ? Ou des español ?
Les allemands ne boivent peut-être pas d’alcool au travail mais ils en boivent partout ailleurs, et en grande quantité. Les poubelles des S Bahn débordent de bouteilles de bière. Toutes les occasions y sont bonnes pour boire du vin en public, dans les transports ou dans la rue. Les allemands sont en général beaucoup plus respectueux des autres que les français mais sur cette question de l’alcool, il y a beaucoup d’hypocrisie de leur part.
C’est très bien en Allemagne cette discipline. A mon avis en France il y a trop de commérage au travail trop de bla bla qui ne sert à rien . Par contre , le style de management en France- en tout cas pour certains métiers, je parle pour moi qui travaille à l’hôpital - c’est pareil . Les responsables sont en général d’un style plus participatif et pas du tout directive ou autoritaire.Je pense que partout le management directif est en train de mourir. Par contre avoir des horaires flexibles c’est un avantage, une façon de fidéliser les employés. Cela ne fait pas forcément perdre du temps aux autres .
Cette vidéo permet de bien comprendre pourquoi l'Allemagne est un pays qui réussit mieux sur quasi tous les points et montre les défauts ridicules des français. Ce grand égoïsme et Individualisme français qui me dégoûte et qui est en train de causer notre perte. Le fait d'arriver en retard, de parler pour rien au travail, d'être soumis au patron etc... toutes ces attitudes qui font perdre en productivité, c'est vraiment très révélateur cette vidéo. C'est très intéressant, tu devrais refaire d'autres vidéos qui compare les comportements français face aux allemands. (Seul égalité c'est l'allemand qui arrive tôt pour se faire bien voir, le français qui fait des heures en plus pour les même raisons, sur ce point l'allemand n'a rien de "mieux" qu'un français, au final l'important reste d'accomplir les tâches dans les délais)
Vous avez bien dit les français sont les plus égoïste de l'Europe oui Ils considèrent personnes par rapport aux autres pays européens oui pour le travail avant l'heure c'est avant l'heure c'est l'heure après l'heure ce n'est plus l'heure ont respect l'heure et les autres points barre
Faut pas oublier que la France est un pays latin donc avec ses défauts bien spécifiques... incompatibles avec les us et coutumes de l'Allemagne,, a part peut etre l'Alsace Lorraine et encore ?
Les si ils ont un voisin maghrébins ils attend de lui qui e leurs faces des couscous et il fau même pas rêver qu'il te ramène un cadeau pour son anniversaire 😀😀
Das stimmt😂 Ich fand das auch immer komisch...aber auch komisch hier in Deutschland ist: Man wird zwar von den Gästen beschenkt, lädt sie dann aber zum Essen ein und trägt dann für die Leute die Kosten. Aber in der Familie oder unter backt man auch oft den Kuchen für das Geburtstagskind!
@@artisteamie7207 😂 ja das fand ich total blöd das man noch alle Kosten übernimmt 😬 Der Geburtstagskind geht sozusagen leer aus 😔 Na ja.. aber wie die Franzosen sagen ce la vie😆
voila je suis algerien berber et j'aime bien la langue allemande et aussi j'aime le peuple allemand votre culture et sur tout les femmes allemandes sont belles
Les Allemands font attention aux autres QUAND ILS SONT EN ALLEMAGNE. Quand on voit leur comportement HONTEUX dans les campings italiens (hurler la nuit, jeter des canettes de bière partout, ...)
Ja, ich schäme mich im Ausland oft für Teile meiner deutschen Landsleute, obwohl mir solches Verhalten noch nicht aufgefallen ist. Dieses Verhalten kennt man fast immer dann, wenn Gruppen junger Leute, v.a. junger Männer im Ausland sind, wie man es besonders negativ in Mallorca sieht. Was mich hauptsächlich stört, ist in welcher beschämenden Kleidung viele herumlaufen
Bourré de stéréotypes en effet.... Les Allemands sont sérieux.... Les Français sont des rigolos.... C'est triste... Surtout de la part de deux pays indifférents l'un de l'autre après trois guerres dont l'une a été l'une des mortelles de toute l'Histoire de l'Humanité avec l'apparition de l'industrie de la mort comme jamais auparavant... Je crois que j'ai raison de penser que l'Europe en tant qu'entité "humaine" n'existe pas (je parle de groupes des Nations) et qui est très loin de s'entendre et même de s'écouter... Et là ! L'Allemagne est très loin de pouvoir donner des leçons aux autres !!! Pendant la pandémie on a découvert toute la hargne de l'Allemagne à l'égard de la France et des Français frontaliers.... Chassez le naturel et il revient au galop ! J'arrête là parce que je vais tomber dans les clichés aussi et ça ! J'ai horreur !
Die Franzosen sind im Vergleich zu den deutschen faul. Ich bin seit 7 Jahren in Deutschland und bin noch nie zu spät gekommen, das finde ich wirklich wichtig, in die Arbeit rechtzeitig zu kommen.
Faul ist aber sehr hart 😅 Ich finde die Franzosen schon fleißig (außer im Kundenservice, aber das ist in Deutschland auch so). Sie gehen das ganze nur etwas gelassener an und sind weniger perfektionistisch.
Das kann ich so pauschal nicht bestätigen. Die Arbeitsorganisation ist nur anders. Es gibt z. B. eine ordentliche Mittagspause - ohne Kaffee nach dem Essen geht es nicht - dafür wird dann wieder intensiv geschafft. In Deutschland wirkt es mehr durchgetaktet. Entscheidend ist aber, was hinten heraus kommt und dafür ist eine soziale Pause nicht immer schlecht, gerade wenn es um kreatives Arbeiten geht. Zu bedenken ist auch das etwas andere Klima in Südfrankreich. Bei >35°C malochen wie blöd geht auf die Dauer nicht gut. Ich habe dort früh begonnen und nach einer relativ langen Mittagspause ging es dann bis relativ spät.
