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LA SOMBRA PERSONAL. Cómo descubrirla e integrarla para nuestro beneficio. 

Arturo Guzmán Conocimiento Transformador
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La sombra es el lado oscuro de la naturaleza humana. La sombra personal son los “deseos no reconocidos” o los “aspectos reprimidos de la personalidad” y generalmente está constituida por las emociones y las conductas negativas. Para algunos científicos del comportamiento humano, el lado oscuro son también las aptitudes y los talentos; es decir, representa nuestra potencialidad. Nuestra personalidad está constituida por luz y sombra; de modo que en la luz encontramos nuestras cualidades y virtudes; en tanto que en la sombra están nuestras limitaciones como la envidia, la ira, los celos, etcétera. La luz es nuestra parte consciente donde se encuentra todo lo permitido y aceptado, en tanto que en la sombra e inconsciente yace lo prohibido. Pero ¿Cómo podemos descubrir la sombra?1. Solicitar el feedback de los demás. 2. Desvelar el contenido de nuestras proyecciones. 3. Examinar los lapsus verbales y conductuales.

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11 сен 2024

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Комментарии : 7   
@robertalexander3956
@robertalexander3956 7 месяцев назад
Justo lo que andaba buscando! Que gran contenido!
@ArturoGuzmanConocimiento-ce7vg
@ArturoGuzmanConocimiento-ce7vg 7 месяцев назад
Excelente, continuaré en esta línea didáctica. Saludos.
@IreneEncarnacion-yn5iu
@IreneEncarnacion-yn5iu 3 месяца назад
Saber analizar este video desde lo profundo de nuestra mente
@ArturoGuzmanConocimiento-ce7vg
@ArturoGuzmanConocimiento-ce7vg 3 месяца назад
Así es, que bueno que le gustó. Saludos.
@antoniomartin6210
@antoniomartin6210 6 месяцев назад
Excelente video Dr 👍🏻👍🏻👍🏻🫡
@ArturoGuzmanConocimiento-ce7vg
@ArturoGuzmanConocimiento-ce7vg 6 месяцев назад
Gracias. Saludos
@mariterodriguez5349
@mariterodriguez5349 27 дней назад
Yo no entendí la sombra así, desde nunca. Sinceramente, lo que provoca malas virtudes fuera y lo que descubrimos admiramos a modelar. ¿Qué entiende por el camino del medio o resistencia? Obvio por personas que te quieren, o aprecian. ¿Considera que la fuerza o resistencia ha de evaluarse en casos de que el feedback se ejecute por parte de la competencia de alguien no objetivo sobre su expresión? 😊 Me interesa mucho su opinión como profesional, por una cuestión de un cliente o coacheé. Gcs
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