LAVORARE In GOOGLE 👀 Quanto Si Guadagna e Come Si Entra Con Strategic Agency Manager di Google

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Com’è DAVVERO lavorare in Google? Come si fa ad entrare? Quanto si guadagna da neolaureati? Ne parliamo con Silvia Cocciolillo, Senior Agency Manager di Google.
00:00 Intro
00:37 Cos’ha studiato?
01:40 Perché Dublino?
02:08 Il processo di selezione
05:18 Come prepararsi per i colloqui
06:13 Quanto si guadagna in Google
07:08 Le prospettive di carriera
08:30 Come funzionano le promozioni
08:51 Cosa fa in Google
10:00 La cosa più difficile
11:04 Quanto si lavora davvero
11:59 Le skills più importanti
13:02 Consigli
-
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Опубликовано:

29 июн 2024

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Комментарии : 55

@colasamu333 19 дней назад

La prossima volta voglio sentire un intervista a mr rip

@SFCheersPodcast 19 дней назад

Ehh non sarebbe male per nulla

@trocchiettoski 15 дней назад

keep up with the good work guys, state facendo un favore all'Italia, ne ha tanto bisogno!

@SFCheersPodcast 15 дней назад

Grazie mille 🫶🏼 Significa molto per noi

@compox 19 дней назад

Silviaaaaaa ❤ Bell'intervista! Il minimo comune denominatore che ho notato io in tutti i Googler, è l'aver vissuto all'estero/fatto vacanze studi/Erasmus e simili. Ti apre la mente

@SFCheersPodcast 19 дней назад

Silvia FORTISSIMA e d'accordissimo sull'importanza di lavorare/studiare all'estero

@Fede_FM 19 дней назад

Grande video come sempre ragazzi ❤️ ci portate qualcuno di Microsoft, Meta ed Apple?

@SFCheersPodcast 19 дней назад

Grazie Fede ❤️ Ci lavoriamo in questi giorni e ti aggiorno

@marcellofinotti 17 дней назад

“Big picture”, “to do list”, “as long as”, “research”…. In tanti parlano inglese regolarmente per lavoro, ma per spiegare il proprio lavoro agli altri non è necessario usare tanti inglesismi, penso che spesso abbia un effetto opposto, invece di incuriosire l’interlocutore lo allontana.

@SFCheersPodcast 17 дней назад

Ciao Marcello, ci sta. È anche vero che già tutti usano inglesismi in Italia sul posto di lavoro, se lavori in Irlanda per 7 anni e parli SOLO inglese è veramente difficile non usarne 😂

@udn9930 19 дней назад

Non è BC Partners (altra vostra intervista, del resto sono altri soldi) ma comunque è tosta entrarvi. Ho idea che si debba essere tipi piuttosto “alpha” per reggere la botta del lavoro quotidiano in Google. Ho un conoscente che vi lavora (a Zurigo) ed è un iperattivo cronico, anche lei mi ha restituito questa impressione. Buon per loro eh. Ma non è per tutti, a prescindere dalla qualità della propria formazione.

@SFCheersPodcast 19 дней назад

Assolutamente d'accordo

@jinx.love.you. 13 дней назад

Nah non e' tosta entravi... ci sono ruoli riservati a Madrelingua italiani tipo quello che fa la tipa... Il mito di lavorare per le Tech e' nato quando hanno inflazionato i salari a Silicon Valley... E siccome i prodotti scalano rompono il cazzo pesantemente sulle strutture dati e gli algoritmi... Molti ingegneri dopo unpo' di tempo a google quando anno l'idea si licenziano e fanno la Start Up rimangono solo i "politicanti" e i "conformisti" come questa qui... Per questo Google fa un sacco di figure di merda e sta licenziando decine di migliaia di persone.

@SFCheersPodcast 13 дней назад

Grazie per il commento ma non sono d'accordo per nulla: - La percentuale di gente che entra sul totale delle candidature è dello 0.67%, si fa fatica a dire che non sia competitivo - Dire che Google abbia licenziato 10,000 persone perché non assume gente brava è bello azzardato, o almeno andrebbe provato

@GiacomoIotti-Jack 18 дней назад

Ma grandissima Silvia!!!!

@SFCheersPodcast 18 дней назад

Silvia davvero fortissima

@liam47846 18 дней назад

Ma la qualità del montaggio?? Mi sa che inizio a seguirvi anche su YT oltre che su Spotify

@SFCheersPodcast 18 дней назад

Grazie mille Lion! Tutto merito del nostro SUPER videomaker Marco

@FilippoCarabelli 19 дней назад

Palestra gratis: che sogno!!!

@SFCheersPodcast 19 дней назад

Sembra di stare in un resort all inclusive!

@TheMarcodinico 19 дней назад

Incredibile, cosi risparmiamo 800€ l'anno 😱

@SFCheersPodcast 19 дней назад

Beh avere una palestra aziendale ENORME tutta attrezzata Technogym come quella che hanno a Dublino non è malaccio

@amancalledchristian 16 дней назад

ragazzi tutto bello e interessante (complimenti)...ma stiamo parlando (anche) di soldi....le azioni? come benefit o come ESPP? perchè alla fine 40k sono 1700€... e a dublino vivi in una stanza in una casa condivisa...non stiamo parlando di SWE a 250k...my 2 cents...alla prox!!!

@SFCheersPodcast 16 дней назад

Ottimo punto Christian, sono d'accordo. Lavoro in un'altra Big Tech a Dublino in cui la compensazione dev'essere allineata con Google per la competizione. Gli stipendi SUPER entry level sono 50/60k, di cui puoi richiedere la parte che vuoi in ESPP fino a una % molto alta della total comp. Dopo circa 2 anni, guadagni dai 70 ai 90k Anche considerando che le tasse a Dublino fino ai 90k non sono >30%, non si parla assolutamente di cifre astronomiche specialmente visto il costo della vita folle di quella città

@compox 6 дней назад

Nel mio caso, Google, stock grant all'ingresso, sbloccato dopo 3 mesi la prima tranche e poi mensilmente su più anni. Nuovo Grant dopo un anno/due a seconda anche di quando entri

@amancalledchristian 5 дней назад

@@compox ti posso chiedere dove sei based e che job role?

@andreaalliata5734 19 дней назад

Posso lasciarvi una pila di CV da dare agli ospiti?

@SFCheersPodcast 19 дней назад

Va bene Andy ma solo perché sei tu

@antoniopettini9503 5 дней назад

si può scaricare il vostro jingle?

@SFCheersPodcast 5 дней назад

Ciao Antonio! Devo sentire dal nostro videomaker, non saprei

@MarianoGargiulo 11 дней назад

Premessa la questione del background familiare che le ha consentito di poter studiare in percorsi molto costosi (quindi già uno scaglione importante di carattere socio economico) ma mi ha dato l impressione di ho studiato tantissimo.... poi però se le chiedi di cambiare la ruota bucata della macchina non lo sa fare e chiama il carro attrezzi. Quindi nella vita reale nel quotidiano nella vita di tutti i giorni risulta essere impacciata magari guida anche l auto a cambio automatico perché non sa cambiare le marce

@SFCheersPodcast 11 дней назад

Nono è anche una super pratica

@MarianoGargiulo 11 дней назад

Non penso proprio chiedetele se sa usare il cric dove si posiziona oppure consuma più un'auto GPL o a metano oppure differenza tra un cambio cvt e dsg

@MarianoGargiulo 11 дней назад

Come si può ottenere del materiale prezioso dalla scheda madre di un PC o come si fabbrica il biodiesel non lo sa

@giacomoluppi5580 11 дней назад

@@MarianoGargiulo Daranno il premio Nobel per la fisica al carrozziere sotto casa mia allora 🚗

@alessiofis5256 12 дней назад

Peccato che però passa spesso il messaggio che in breve servono alle spalle fondi per frequentare realtà prestigiose. A parte questo gran contenuto!

@SFCheersPodcast 12 дней назад

Ciao Alessio! Hai ragione sul fatto che aiuta TANTO e che ci sono (purtroppo) troppe barriere all'ingresso per chi non si può permettere Università top. Università come Bocconi e UCD dove è stata Silvia danno però TANTE borse di studio

@alessiofis5256 12 дней назад

@@SFCheersPodcast assolutamente d’accordo, esistono casi però di persone che sono arrivate in Google, McKinsey ecc ecc anche senza passare obbligatoriamente da Bocconi e realtà prestigiose. Il mio suggerimento è solo quello di, magari, portare alla luce anche chi è stato un “rules breaker” arrivando alle realtà top con aiuti e possibilità più modeste. Sicuramente questo aiuterebbe anche lo “” studente comune”” a pensare di non essere sconfitto in partenza perché non sta frequentando una realtà di prestigio..ovviamente è solo il mio personalissimo punto di vista e non vuole essere in alcun modo un attacco al contenuto che, al contrario, trovo stimolante e molto ma molto interessante!

@SFCheersPodcast 12 дней назад

È un'OTTIMA idea e lo faremo sicuramente

@fabrizio-6172 3 дня назад

Ha un inglese fantastico

@SFCheersPodcast 3 дня назад

Verissimo

@WkAcClan 7 дней назад

Tutto questo casino per una RAL di 50k a Dublino? Bah…io sono entrato in SAP a Roma con 60k di fisso + variabile fino al doppio della RAL da neolaureato. In più una marea di benefit tra cui auto aziendale (da oltre 60k) con benzina ed elettricità pagate dall’azienda. Colleghi senior nella mia area di vendita Software superano tranquillamente i 300k annui, manager sopra i 600k.

@SFCheersPodcast 7 дней назад

Sono d'accordo e so bene cosa intendi lavorando anch'io in tech sales. È però anche vero che Silvia parla di ruoli SUPER entry level

@damiano4804 5 дней назад

Stai dicendo che un neolaureato prende up to 180k l'anno + fringe benefits a Roma? 😂😂

@WkAcClan 4 дня назад

@@damiano4804 60 + 60 a casa mia fa 120. Le cifre sono quelle, ma non pensare che siano soldi regalati, devi vendere milioni di euro di software l’anno per raggiungere quelle cifre. La maggior parte dei ragazzi i primi anni non supera gli 80k tra fisso e variabile, serve entrare in confidenza con il business delle più grandi aziende italiane. Dipende molto anche la tipologia che Lob che ti assegnano o la tipologia di clienti. I colleghi sulla generative AI quest’anno sbancheranno perché la stanno vendendo come il pane.