@@ludacorleone8563 Se la politica aumenta i salari, i "padrùn" faranno comunque orecchie da mercante, fin quando non verranno stangati come si deve dai controlli del Nucleo Ispettorato del Lavoro. Il 90% degli imprenditori in Italia si merita solo di chiudere.
@@eziozomparelli2079 stanno buttando giù l'economia apposta come mai i miliardi per la guerra in ucraina li trovano subito ma per abbassare è alzare gli stipendi non ci sono mai?
Roma, 200 Mt da P.zza di Spagna. Cameriere. Contratto INDETERMINATO da 6 ore al gg per 900 euro. Alla fine erano 9 10 ore al gg TUTTI i gg, spesso con doppio turno dalla mattina alle 10 fino chiusura (15 ore di servizio) per 30 euro in piu a fine serata in nero sulla busta paga. Tradotto, la paga per 8 ore di lavoro erano 30 euro e la paga oraria, fogli e conti alla mano, era di 3,40 euro all'ora!!!! il riposo settemanale era spesso un miraggio. Ricordo di aver iniziato il turno settimanale il 16 di dicembre per arrivare ad avere un riposo solo dopo 11 di gennaio... Dopo piu 1 anno la busta paga, per legge, diventa di 1100 euro al mese, il titolare continua a darmi solo 900 e sempre in contanti. Mi faccio male fuori al lavoro per andare a casa, 2 volte, e per ben 2 volte presento regolare foglio pronto soccorso, tutti e due le volte mi hanno SOTTRATTO le giornate di malattie dal pagamento mensile... Calcolando che, nel secondo episodio, il figlio stesso del titolare si presenta alla porta di casa mia, con relativo fiatone, affanno e sudata, per venire a controllare se ero VERAMENTE a letto. Prendendosi anche la cura di leggere ATTENTAMENTE il foglio del medico per controllare se le medicine che avevo sul comodino corrispondessero effettivamente a quelle prescritte sulla ricetta del pronto soccorso... Le mance? Divise anche con la casa, una sera arrivo a prendere 350 euro di mancia da un SINGOLO tavolo, per averne in tasca forse 50 a fine serata... Per nn aggiungere come venivi trattato in caso di errori o piccole mancanze.. Do le dimissioni dal lavoro, 28 maggio ultima serata, vengo pagato fino al 20 del mese.. Dulcis in fundo, il proprietario, quando ho presentato regolare lettera di dimissioni, mi da del traditore dicendomi che mi trattava come un figlio... Aggiungendo che ero un vecchio compagno di scuola di suo figlio e che ESCLUSIVAMENTE per quel motivo mi aveva PERMESSO di lavorare e che dovevo ritenermi anche fortunato di aver lavorato per lui, nella sua RINOMATA azienda, perche nessuno avrebbe MAI dato un lavoro ad un tipo come me... Scrivo tipo per nn ripetere quello che mi grido' in faccia... Il ristorante e' ancora in attivita', sono 40 anni di attivita', 40 anni di sftuttamenti e angherie... Ovviamente il ricircolo di dipendenti e' quasi su base mensile e continuo.... E quindi niente, ho lasciato l'Italia a 37 anni, adesso dopo 5 anni di lavoro part-time ho una casa di proprieta' un auto e un bella vita rilassata... La merda e' tanta anche qui, nn esiste wonderland, ma almeno riesco a campare senza essere sfruttato... SCAPPATE!!!
E' quello che non capiscono molti infami che postano commenti di destra e sinistra con il rolex a spese delle persone come te! Facile per questi delinquenti fare soldi, tanto non sono soldi loro ma soldi rubati al lavoratore. Verissimo, all'estero non c'è l'oro ma almeno il rispetto dell'orario lavorativo e del minimo salariale a ora. Saluti
Questi ricconi di 💩si arrogano cose insulse. Da forca sto specie di datore di lavoro(così ne ho conosciuti tanti). Mi fanno schifo. Sto super lavoratore che ne ha passate di tutti i colori, fosse stato di sesso femminile, da simili datori sarebbe, probabilmente, stata molestata fisicamente. Se sono onesti, poi lo sono in tutto e viceversa
Dott. Ssa Matteini, lei ci insegna che se vuole, il governo PUÒ ENTRARE in merito con facilità e fare le riforme per un giusto lavoro con un giusto salario. Ora so con certezza che il GOVERNO NON VUOLE QUESTO. Non avevo dubbi comunque. Grazie per il vostro prezioso lavoro lucidissimo
In italia solo la parola lavoro non esiste....questa parola è sempre accompagnata con un'altra parola...come lavoro nero...lavoro a cottimo....lavoro part-time...lavoro a singhiozzo.....lavoretto criminoso...lavoro alternativo....lavoro notturno ...lavoro a chiamata....lavoro comparsa...ecc ecc... ..
Idem con contorno... Io mi sono candidato a più di 300 offerte, anche per le categorie protette alle quali posso accedere.. sono stato contattato solo da agenzie che volevano TUTTI i miei documenti SENZA parlare neppure del lavoro in essere e da veri e propri schiavisti che pretendevano che io mi spostassi in Germania ed in Trentino SENZA NEPPURE INA LETTERA DI INVITO.. Quello in Germania mi ha risposto "bhè, ma siamo in Europa eh? " Quello in Trentino mi ha detto "noi siamo qua".. Altri lavori solamente per qualche mese, altri oltre che il lavapiatti dovevo fare il tutto fare senza essere riuscito a comprendere cosa dovessi fare realmente.. Nulla, dovevo andare in Piemonte con il rischio di perdere la locazione in affitto e non riuscire più a trovarne un'altra.. Dovreste valutare nelle vostre discussioni su RDC ed altre anche le problematiche che si legano ai contratti di affitto perché la casa si perde e poi non di riesce più a prenderne un'altra se ci si deve spostare.. Sarebbe necessario rivedere le clausole dei contratti transitori perché io non conosco nessuno per andare ad abitare in nero da qualche parte; UNICA SOLUZIONE PER AVERCI UN TETTO..
bravo diversamente la meloni avrebbe messo un salario minimo orario di 10€ l'ora come fanno negli altri paesi,risulterebbe 1600€ netti per lavorare full-time invece la melona vuole che la gente vada a lavorare sottopagata tanto lei 20000€ se li becca sicuri per 5 anni,complimenti a chi l'ha votata questa bastarda
Vogliamo parlare del modo con cui oggi si fa reclutamento di profili qualificati? Faccio un copia e incolla di un mio precedente commento: è opportuno interrogarsi sulla liceità delle domande poste dai/dalle recruiters in totale spregio della normativa su trattamento dei dati personali e delle norme contro le discriminazioni (quelle vere, non quelle "trendy" dettate dal politicamente corretto). Tra le domande personali ricorrono sistematicamente quelle concernenti, in ordine sparso: - numero e dati (sesso, età, professione), talvolta l'etnía -foto (sia mai il candidato fosse un cesso, potrebbe minare il rendimento del team production..) -RAL alla prima telefonata/contatto. Cosi possono offrire una proposta di poco superiore o nettamente inferiore (a seconda dei casi) e/o vendere queste informazioni a società che fanno ricerche di mercato sui salari (alcuni FALSI annunci di lavoro vengono pubblicati al solo scopo di spillare informazioni di questo tipo). Ragazzi, non cascateci e rifiutate di fornire queste informazioni al primissimo contatto (e anche dopo possibilmente) - A quanto ammonterebbe la propria autonomia finanziaria intesa come liquidità sui conti correnti, azioni, obbligazioni o altri strumenti finanziari in proprio possesso e se sono inferiori a tre/sei/dodici mesi, rispetto al proprio reddito mensile - numero dei componenti della famiglia d'origine (richieste che potrebbero mettere in particolare disagio ad esempio chi è orfano di uno o di entrambi i genitori) - se si è fidanzati o sposati e se si ha intenzione di avere una compagna e di farci dei figli (le femministe lamentano sempre che queste domande vengono poste soltanto alle donne). -dettagli sui precedenti ambienti di lavoro e sui motivi del cambiamento (come se qualcuno fosse realmente disposto a raccontarglieli dopo pochi minuti di conversazione) Il tutto, condíto da domande/slogan sulla motivazione e anglicismi assai fumé. Mi chiedo, è possibile che venga tollerato tutto questo senza alcun intervento delle autorità competenti e senza che qualcuno si alzi dalla sedia e se ne vada di fronte a questi spettacolini ridicoli per 700-800€ di stage a Milano o 1400€ dopo 5 anni di esperienza? È un colloquio di lavoro o il provino per il grande fratello?
Infatti per la RAL la tattica migliore è sparare cazzate. Esempio, prendi 22'000 l'anno. "Come RAL? In che situazione si trova?" "Beh, per ora mi trovo con una RAL di 28'000, mentre coi bonus arriviamo ai 30'000. Ci terrei a tenere questo livello." Voilà, se prendi il lavoro hai preso 8000 € all'anno in più. Volevano la RAL? E te li spremi.
@@gabem.5242 Sarebbe la tattica ottimale..se non fosse che quando sono interessati veramente, poco prima di presentarti il contratto, ti chiedono le tue ultime due buste paga. Che fai, non gliele dai? E se i valori non corrispondono al dichiarato, come la gestisci? La verità è che si fa un gran criticare del posto pubblico quando poi, almeno nella media, ci si scontra con queste miserabili realtà.. e a quel punto non scandalizziamoci se persone qualificate, perbene e valide facciano concorsi pubblici. Anche perché nella PA si accede per concorso, a parte i soliti privilegiati (medici su tutti e insegnanti a seguire. Edit: la scuola, per essere precisi, non fa parte della PA)
Sto facendo, solo per scopo personale, una piccola inchiesta, nel settore badanti. Premetto che ho un contatto regolare a 40 ore settimanali come( badante di mia suocera). Dopo che mi sono messa alla ricerca, sono stata contattata da tante agenzie, avevano bisogno SUBITO di una badante, potevo cominciare il giorno successivo, ma nessun agenzia, ha mai detto la mia tariffa oraria, il numero di ore l inquadramento contrattuale, nulla di nulla. Ho 55 e 31 di lavoro full time alle spalle. Se la suocera dura ancora un po continuerò volentieri a farle da badante. Ma poi basta!!! Non intendo farmi sfruttare da agenzie contratti inesistenti o irregolari. Il lavoro va pagato e bene, cosa vuol dire.. i dipendenti non hanno voglia di lavorare? Avranno la stessa voglia dei datori di lavoro di pagare!!!
Chi è il responsabile di tutto questo? Perchè non fate un'inchiesta? Non è difficile trovarlo o trovarli, perchè sono tutti lì, sempre presenti, sempre gli stessi. Inutile prendersela con i datori (sic) di lavoro: essi approfittano delle possibilità.
Negli altri paesi certe proposte vengono colpite con sanzioni pesantissime in Italia la meloni loda e giustifica queste proposte altro che sindacati questo paese è tutto marcio dalla a alla z
i lavori in nero arrivano anche a 3 euro l'ora (roba vergognosa) ma i lavori "regolari" si adagiano tutti sul minimo di 5 euro, non c'è nessuno che abbia la volontà di fare offerte decenti perché sanno tutti che il mercato è questo e gli va bene così, il CCNL va assolutamente alzato perché la fascia minima è scandalosa a fronte del prezzo attuale della vita, non ha nessun senso andare a lavorare con queste condizioni questi salari e questi trattamenti tanto vale stare a casa a cercare metodi alternativi di sopravvivenza
a mia madre hanno offerto 720€ per fare la badante è di rdc ne prende 700€ purtoppo gli stipendi in italia sono questi ma come cazzo deve vivere uno guadagnano 700€ al mese?
se non vi dicono da subito orari è stipendio al 100% non è un lavoro in regola alla fine vi ritrovere a lavorare 12 ore al giorno per 800€ al mese attenzione!
Mai dichiarare la RAL attuale al primo contatto: o è funzionale a negoziare al ribasso l'offerta o vendono/diffondono queste informazioni per indagini di mercato e proporre "offerte soglia"
@@mr.derrick6878 se io devo venire a lavorare per te voglio sapere quanto mi paghi perchè tu mi chiedi di lavorare tot giorni è io voglio sapere quanto paghi se la paga è troppo bassa rifiuto è come rifiuto io lo faranno anche altri
@@Arthorian88 ci sono aziende che da subito ti dicono la paga così sai a cosa vai incontro da subito,mentre quelli che vogliono sottopagare te lo dicono "se vieni assunto" alla fine ti dicono che per 1200€ miseri devi lavorare 6 giorni settimanali tanto vale scriverlo nell'annuncio sia la paga che orari è giorni lavorativi non devono essere informazioni segrete
@@Arthorian88 infatti quando mi chiama una azienda chiedo subito lo stipendio/orari se non mi va bene cosa dicono manco vado a perdere tempo a fare il colloquio,non è detto che poi vieni assunto ecco perchè devono dirlo da subito per evitare perdite di tempo inutile,questa si chiama trasparenza
Non si può.....droga e mignotte sono i primi vizi degli uomini potenti......se eliminano il contante si eliminano anche queste cose troppo importanti ......
@@Arthorian88col contante dichiari tutto non puoi evadere e vieni controllato facilmente tutti i movimenti che fa un industria azienda ecc qundi miliardi in più di tasse che possono essere reinvestiti sotto forma di aiuti o riforme ecc
adesso molti si sentiranno dire ti pago con i voucher da 30€ poi per il contratto vediamo è finiranno a lavorare per mesi pagati con i voucher 😂hanno votato la meloni adesso si attaccano al cazzo perchè queste cose succederanno mi ci gioco le palle,con la fame che c'è in giro la gente accetta qualsiasi condizione
Nella ristorazione non ci lavorerei manco per 10 euro netti all’ora più tutti i contributi, tfr, malattia pagata etc…perché? Perché una volta che entri a lavorare in un ristorante o una pizzeria la tua vita privata è finita.
Le PMI possono essere tranquillamente inglobate in aziende più grosse, perchè nella pratica è effettivamente così che funziona: "Ciccaculo Group", con 3 impiegati, controlla "Ciccaculo costruzioni" (di 20), "Immobiliare CC" (di 14) e "Ciccia Servizi" (di 70). Singolarmente hanno diritto agli sgravi fiscali perchè sono nella categoria delle PMI, ma a tutti gli effetti (analizzando il comportamento interno dell'azienda) si capisce subito che è un artificio per evadere le tasse: Servizi dà alcuni lavori a Immobiliare, che li rigira a Costruzioni e così via. In pratica è un'unica azienda di 100 dipententi senza dover pagare le tasse per 100 dipendenti e gli è permesso di fare contratti da cani perchè sono classificate come PMI. Bello fare impresa col culo degli altri, eh? ;)
Il lavoro non manca ma c'è sempre un ma che ti frega, chi cerca lavoro cosa sa fare ? Anche un laureato non puoi pretendere 2000euro al mese se il cameriere non lo ha mai fatto! Chiaro? Questo è il mio pensiero! Poi possiamo discuterci sopra per mesi ma il tema non cambia.
mi spieghi come mai un corriere in germania lavorando 35 ore settimnali prende 2000€ netti mentre in italia un cameriere lavorando 6 giorni non guadagna più di 1000€ ma che cazzo ci vuole a fare il cameriere? se assumi devi essere disposto a formare quella persona ma devi anche pagarla diversamente la stai sfruttando con la scusa che non sa lavorare, ma che cazzo di ragionamenti sono questi? allora assumi solo chi sà già lavorare porca troia!!
E' gia' un casino il lavoro, con le agenzie interinali viene fuori ancora piu' confusione., triste io consiglio a chi cerca lavoro di recarsi direttamente in azienda.
@@giangia5345 le agenzie, le coop, i consorzi, le onlus, si prendono parte del tuo stipendio, scremato, al primo problema sei l primo ad andar via, contratti anche di 5 giorni, non sanno niente del lavoro che si svolge, i lavoratori fanno fatica a interfacciarsi con l'azienda.
