Buenos días, consulta, como hacemos si un trabajador es flojo, no cumple sus funciones, y cuando uno como parte del comité de administración le dice en un tono firme lo que debe hacer, este indica que está aburrido y hace mención a la ley Karin, que hacemos????
Los administradores que no se rigen por el código del trabajo, son aquellos que prestan sus servicios de forma independientes con boletas de honorarios, en el cado de administradores con contrato de trabajo, si se rigen por el código del trabajo por tanto en estos casos si se aplica ley karin
