9:00 Jujur saya pernah menolak proses interview, bukan karena attitude-nya, itu mah ga masalah. Saya ga mau tahan ijazah. Diperlihatkan boleh, copy boleh, kalo ditahan mah jangan. Ketika interview HR saya terus terang bilang kalo saya mundur dari proses interview, diakhiri dengan ucapan terima kasih. Kemudian saya pulang.
seneng lihat dan denger koh Sam ngomong, saya tipe orang yang bicaranya cepat, tapi dengan menonton video videonya koh Sam, saya jadi terinfluence untuk bicara lebih pelan, santai 🍃
Ass wr wb sy dg ibu vina usia 51 thn pekerja di pma saat ini sdng menerima perlakuan diskriminasi,intimidasi dan sdh sy ceritakan ke serikat tapi hanya disuruh menunggu mhn bantuan serta pertlngannya hanya allah yg bisa membalasnya
point terahir ini yang saya lakukan setiap interview. itu sangat penting. tetapi terkadang dr cerita temen temen saya itu kondisinya gimana biar hidup aja dulu jd gapeduli dr sisi dia ke perusahaan, hanya yg di pikirin cuma gimana perusahaanya suka dan dia kerja dan ada penghasilan
Tegang adalah sesuatu yang paling sulit diakomodir, apalagi kalau orangnya pendiam. Pernah ikut interview yang cair dan yang tegang. Tapi kalau dipikir-pikir, saya sepertinya tergantung recruiternya. Kalau saya merasa nyaman, saya bisa cair. Tapi kalau recruiternya tegang, saya juga ikut tegang. Bagaimana ya cara mengatasinya?
Hi Ko Sam, thank you for your videos, kontennya bagus dan membantu. :) Akan lebih baik kalau misalnya audionya bisa lebih kencang, soalnya kalau ga pake headset, agak susah didengernya. Thanks Ko
Sama saya juga, begitu, saking groginya interview yg keluar ngeblank, akhirnya mengatakan yg seharusnya ga dikatakan saat promosi diri, yaitu just to say "i'm a integrity and dicipline person"😭 statement macam apa ini kanda 😭
Sy minum arak saat intervew di jakarta itulah kesalahan sy saat intervew untung dukun membantu sy dari belakang sehingga sy lolos di terima menjadi seorang supervisor
Ko...kalo interview sama user ada beda ga sih? Ud pernah interview sm HRD, trus HRD nya oke, tp pas lanjut sm user, eh ketolak 😅. Minta saran untuk tips interview dg user ko...
Point 4. Pantes aja kemaren waktu interview udah merasa nyaman dan ga tegang samsek. Tapi ga keterima. Mungkin karena gw pakai aksesoris yg agak mehong (bagi gw). Padahal tu bekasan di beri bos kakak gw wkwk. HRD nya juga udah nanya bnyk seolah-olah meyakinkan gw bakal bekerja tetap di perusahaan tersebut 😂
Bang, apakah bahasa tubuh atau gestur sesuatu yang sangat dilihat oleh recruiter ? Kalau iya, bagaimana kira2 gestur yang baik saat interview? Thanks bang ilmunyaa
Wah menarik topiknya! Tapi koh, interview saya nanti online, jadi mungkin beda lagi challenge-nya, terutama untuk time management, lebih gampang diaturnya. Nah kalau kayak gitu, untuk kostum dan presentable levelnya gimana ya koh? Ada important point to look for? Semoga terjawab, thanks again!
hem tapi klo intv pake jas gitu2 ya itu kan biar formal aja, sebenernya ga lucu malah ortu saya ampe skarang masih nyaranin pake blazer buat cewe wkwkwk
Bismillah semoga dijawab yaa pak. Saya srringg bgt dapet undangan interview, tapi setelah itu saya gada info ketahap selanjutnyaa dan diterima. Bahkan saya pernah interview disebuah peruahaan namun, hrdnya hanya memberikan clu apa saja yang harus di jelaskan pada saat perkenalan. Nah disini saya merasa sudah mengikuti apa yang diarahkan oleh hrd tersebut. Tapi saya gatau kenapa saya ga lolos. Dan sekalinya saya diterima diperusahaan, itupun tidak sesuai dengan yg saya harapkan. Minta tolong pak pencerahannya saya harus bagaimana. Karena jujur saja saat ini saya jadi merasa putus asa, karena sudah banyak tempat yg saya datangi tapi tak kunjung membuah kan hasil. Terima kasih pak
Ko Sam. Saya pernah pengalaman interview untuk perusahaan otomotif sebagai operator produksi. Tapi saya melampirkan sertifikat olahraga (atlet). Hal2 yg diinterview topik nya malah jadi kenapa gk lanjut jd atlet? Harusnya daftar ke koni bukan ke sini. Yang menurutku itu jadi poin tambahan, Yg jd pertanyaan, apakah untuk kedepannya dilampirkan sertifikat seperti itu lagi atau jangan yaaa. Terima kasih🙏
Pertanyaan yang dijawab oleh ko Sam sapa kayak posisi saya, waktu kuliah saya ingin ikut organisasi-organisasi yang ada dikampus tapi mau gimana lagi saya harus parttime untuk nambah biaya kuliah 😊
Ko sam mau tanya, aku mau buat CV untuk part time tapi aku tdk ada pengalaman organisasi sama sekali, apa bisa aku cantumin webinar2? Dan webinarnya jg ngga relevan dgn jurusan kuliah maupun pekerjaan yg akan di daftar. Kira2 dicantumin aja atau share link GDrive E-Certificatesnya? Hehe
Feby Layla webinar mesti dipikirkan yg sesuai dengan lowongan kerja ya. Klo kebanyakan dicantumkan bisa spammy juga. Bisa dipertimbangkan internship juga lho untuk dicantumkan.
tadi siang baru aja interview tp lewat online ko,padahal udah lancar jawab interviewnya inter net jg aman ehh tripodnya pake jatoh alhasil ditopang pake tangan jd panik padahal awalnya santai,kalo gitu masih ada kesempatan buat diterima ga ya ko? kira" pendapat hrdnya gmn ya apa langsung ilfil)): tolong pencerahannya koko
