Linux by Rebrain Собеседование системного администратора 

18:10 начало.

Благодаря Вашим лекциям покрыл много пробелов. Спасибо за вашу работу!

Готовлюсь к собеседованию на администратора Linux. Спасибо, огромное!

То что доктор прописал, благодарочка

Круто! Спасибо!

Уже давно сеньором помидором работаю, половину этой теории постоянно забываю, тк в работе 90% этой инфы никогда не понадобится. И вспоминаю ради прохождения техфильтра на дурацких собесах.

Хмм хм как же это сказать хммм это же шедевр!!! Мне очень нравятся твои видео желаю тебе 100 к подписчиков и удачи;)

спасибо, очень полезно

Удивительно полезное видео. Я больше 25 лет работаю linux-freebsd админом, никогда мне большая часть озвученного даже не нужна была и поэтому не интересовался, как то и так хватало, чему учиться постоянно :) Сейчас летом-осенью проходил собеседования, помню как то спросили про зомби процессы один раз, но я понятия не имел, что это и почему.

Отличие процесса от программы можно легко понять из следующей аналогии. Возьмём фирму, для её деятельности гендир создал некоторые рабочие места (процессы) с описанием должности (дескриптор процесса), но пока происходит найм, часть работников еще не успели получить инструкции (не получили программу) что делать и простаивают. Т.е. процесс есть, а программа не загружена и не выполняется.

Плохо что не видно чатов и QA

Это конечно база, неплохо знать, однако в работе действительно это часто не нужно... Обычно, если подобные вещи спрашивают на собеседовании, это сигнал о том, что данную фирму лучше обойти стороной... Объясню почему я так думаю. Если проверяемые, представленными вопросами, знания - часть ежедневной рутины, которая нужна постоянно в работе, это означает, что в компании процессы выстроены отвратительно - все лежит и падает постоянно, нет алгоритмов, прописанных сценариев IT процессов, скорее всего будет паника, хаос, разруха ночные вызовы и вечные переработки. А если эти знания в работе не нужны, тогда зачем их спрашивать? Эта ситуация еще хуже, потому что либо эти вопросы задаются с целью самоутвердиться, а такого руководителя и врагу не пожелаешь, либо означает, что задающий не понимает зачем ему новый сотрудник, данная ситуация также его характеризует как не компетентного менеджера или лида.

После слов про то что собеседование процесс обоюдный влепил лайк.

1:32:53 - что это было? Придумывать вопросы чтобы отказать человеку - такого я еще не слышал)).

ЧЧЧерт это лучшее что я смотрел за последнее время))

Мне интересно, а если кандидат обладат сертификатом LPIC-1, он сможет ответитьна все эти вопросы? Ведь для DevOps таких углоблённых знаний же не нужно.

"По верхам" Но целом, хорошо

Несколько раз пытался задавать вопросы, но ни разу не получил ответ. Будет ли освящен Кали Линукс. Пытаюсь с ним работать, но много не совпадений с книгами. 22:18

Все понятно. Это vk. Пока для Маруси не напишут нормальную документацию по api - нет смысла рассматривать для работы эту компанию.

В общем-то, как и у программистов всё. Спрашивают базовые алгоритмы, типа глубокое понимание нужно, а в реальности будешь перекладывать джейсоны.

А Буранов в курсе, что вы его юзаете?

А вы не уточнили на какой уровень системного администратора рассчитано это собеседование, сеньор?

хватит мне звонить пж

Это опять запись 5 летней давности, или свежий? По убунте 16 непонятно

Так все нудно. И так весь курс?

Тупа хейтеры. Оправдывают свое невежество, фактом того, что им нет нужды в данных знаниях.

Полный бред, слишком глубоко и не нужно. Сейчас новички посмотрят и пойдут читать толстенные книги по ядру. Никогда в жизни такие знания не будут нужны. Говорю это по своему опыту, т.к. сам подобным занимался. Важно знать свою работу, а не как там ядро системные вызовы отрабатывает или какие то там структуры папок /proc. Рекомендую пробежаться по верхам, заучить ответы на типовые вопросы и делать упор на практику реальных задач.

качество звука полный атас

Душнила 😂

слишком глубоко и на мой взгляд от этого душновато. грязный кэш, анонимные страницы кэша, зачем это все? если загуглить "грязный кэш linux" - находит страницу аж 2002 года и тред на ЛОРе 2004го, что косвенно намекает на актуальность и востребованность данной информации, которая в работе не нужна и годится разве что потешить свое ЧСВ на собеседовании