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Los secretos que no sabes de LinkedIn Episodio 276 | CONSIGUE TU TRABAJO

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Опубликовано:

6 сен 2024

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Комментарии : 24

@dantegustavo257 3 года назад

Me acuerdo el 10 de febrero viendome todos tus videos por que al otro día tenia una entrevista jaja, estaba muy nervioso. Me fue muy bien y hoy dia ya estoy trabajando , me ayudaron mucho tus videos

@ivanflores3414 3 года назад

YA TENGO TRABAJO!!!!!! Muchas gracias por tus consejos

@JC-wx1ti 3 года назад

Hola Ariel!! Quiero AGRADECER todos tus consejos para encontrar las buenas opciones laborales, puse en practica MUCHOS de tus consejos y HOY empecé a trabajar en otra empresa muy grande en mi pais! Gracias por TODO tu apoyo en la busqueda de empleo!

@garyariveramerle4894 3 года назад

Ese segundo consejo: 🤯 Brillante!!

@elianysuazo8637 3 года назад

Y sii 🤯🤯

@katemoon_ 3 года назад

Por qué los psicólogos en las entrevistas siempre eligen al peor trabajador? al principio todo bien con lo que dicen pero cuándo se están desempeñando en el trabajo, son los que más faltan, son los que mas meten permisos de licencias medicas, los más problemáticos ¿Cómo puedo yo confiar en el "Criterio" del psicólogo al seleccionar a una persona para pertenecer a la empresa? Siento que son igual tan fácil de manipular

@claudiamoon4842 3 года назад

También agarran al que tiene menos experiencia, y se dejan llevar por sus estudios. Y cuando están ahí no saben hacer nada sólo estar sentados platicando 😂. Y peor son los que crecen dentro de la empresa y sí miran a un trabajador con iniciativa de crecimiento lo toman como rival y un peligro para ellos y hablan pestes de él para que lo terminen corriendo. Pasa en la vida real.

@galileacalle1745 3 года назад

NO GENERALIZO, pero algunos los contratan porque los pueden manipular fácilmente y también contratan a los de menos experiencia para hacerle firmar algun documento o involucrarlos en cosas para luego si tienen algun problema hecharle la culpa a ellos.

@mariasian6166 3 года назад

Te saludo des Guatemala y te juro para mí sos mi mentor éxitos

@ClaudiaMedinadivergentedigital 2 года назад

Súper la información, gracias 👍

@fernandoroman9060 3 года назад

Primera vez que lo veo. Gracias¡!

@joseluispaganventura8069 2 года назад

Ariel...la explicaciones que haces son excelentes

@pither5217 2 года назад

Me encantó sus consejos.

@hairtondonoso262 3 года назад

Que bien Ariel, empiezo ahora mismo tu consejo.

@pablojavieralvaradoperez9181 3 года назад

Excelente voy a empezar con estos pasos

@laurachacon833 3 года назад

Gracias 😊

@brendacarolina2544 3 года назад

Cuáles son las palabras claves que usualmente buscan los reclutadores para un ingeniero industrial?

@KhvichaKvaratskhelia10 3 года назад

Te recomiendo que veas el curso gratuito que está en su página web,como lograr que los reclutadores te llamen,ahí explican como hacer tú cv para cualquier puesto

@liliag3018 3 года назад

Excelente video! Gracias

@amauri92 3 года назад

Hola Ariel, tengo un dilema, hice dos entrevistas de trabajo, en una (Polnac), practicamente ya tengo el trabajo porque ya me voy a presentar con el gerente general, en el otro (dräger), ya hice la segunda entrevista con el gerente de proyecto pero no me ha descartado, eso lo sé porque se lo pregunté durante la entrevista. Me encantaría trabajar en Dräger, pero ¿crees que es buena idea aceptar el trabajo en donde ya está casi asegurado (Polnac)y si después me aceptan en la otra empresa (Dräger) puedo renunciar e irme aunque haya estado por poco tiempo? ¿Verá con buenos ojos la otra empresa (Dräger) dejar mi empleo recién adquirido por irme con ellos?

@capocannoniere9 2 года назад

Hola Ariel, el año pasado adquirí tu curso de LinkedIn y desde varios meses no puedo acceder al contenido del mismo, desde la web de tus servicios. Envié email hace meses y no tengo respuestas. Pueden darme alguna solución para completar el curso?