RUANG KARYA DISABILITAS: Sebagai Bentuk Kontribusi Meminimalisir Kesenjangan Tenaga Kerja Disabilitas
Disabilitas merupakan kondisi keterbatasan seseorang yang sudah tak
jarang kita temui, akan tetapi dalam kehidupan sosial kemasyarakatan penyandang disabilitas masih dipandang sebelah mata dan masih jarang yang menyadari hal ini.
Kesenjangan ini semakin terlihat pada lingkungan pekerjaan, dimana penyandang disabilitas lebih sering dianggap memiliki kompetensi lebih rendah dari tenaga kerja yang tidak memiliki keterbatasan, pemikiran ini berakibat pada sulitnya penyandang disabilitas mendapatkan pekerjaan.
Meskipun pemerintah telah
membentuk undang-undang untuk penyandang disabilitas, permasalahan kesenjangan ini tak kunjung menurun, maka dari itu terciptalah program ‘Ruang Karya Disabilitas’ sebagai wadah bagi masyarakat penyandang disabilitas untuk mempersiapkan diri secara mental dan kemampuan untuk mencapai kesetaraan kompetensi pada dunia kerja.
✨Bersama, Ruang Karya Disabilitas; Menuju Cita untuk Masyarakat, dan Lingkungan Kerja Inklusi. Ramah Disabilitas✨
Disusun oleh:
1. Berlian Dwi Kurnia Putri, 23370023
2. Annas Tasya, 23370015
3. Azzahra Nur Ariyanti, 23370022
4. Febri Suseno, 22110007
Dosen Pembimbing:
Asri Mutiara Putri, M.Psi., Psikolog
#pkmvgk #pkmpendanaan2024 #pkmpendanaan #pkm2024 #pkm #kesenjangan #disabilitas #SDGs
15 сен 2024