Mach DAS in der letzten Minute (Bewerbungsgespräch rocken!)

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VertriebsFunk Episode 399 - “Haben Sie noch Fragen?” - Dies ist keine Höflichkeitsfloskel, sondern kann der Wendepunkt in Deinem Bewerbungsgespräch sein. Denn deine Fragen sagen sehr viel darüber aus, was und wie Du denkst. In dieser Episode erfährst Du, welche Fragen Du in dieser Situation am besten stellen und welche Du unbedingt vermeiden solltest. Aber es steckt noch mehr dahinter: Vertriebsprofis sind Frage-Fanatiker. Von ihnen kannst Du lernen, wie Du Dein Interview mit Fragen geschickt über die Zielgerade bringst. Höre jetzt in die Episode rein und erfahre, wie Du das ganz geschmeidig hinbekommst.
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Mit dem VertriebsFunk Podcast unterstütze ich dich bei deiner Karriere und deinem Erfolg. Egal, ob als Führungskraft, Verkäufer, Bewerber oder Teil von HR - Ich gebe dir praktische Tipps für deine Fragen und Herausforderungen: die richtigen Mitarbeiter gewinnen, mehr Umsatz generieren, deinen Verkauf pushen oder dein Mindset nachhaltig verändern.

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26 сен 2024

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Комментарии : 339

@KarriereFunk 8 месяцев назад

Selbstbewusst in die Gehaltsverhandlung und ganz einfach überzeugen So gibt Dir Dein Chef GERNE mehr Geld karrierefunk.de/gehaltsverhandlungsmeister-aktion

@Alithia451 4 года назад

Und wie viele Singledamen waren es?

@VisualBeowulf 4 года назад

Das war eine so genannte Stressfrage um zu prüfen, wie selbstbewusst der Personaler reagiert.

@nejdetoz8791 4 года назад

😂😂

@leonkieninger9240 3 года назад

@@VisualBeowulf hahahahahahahhaha

@sammuller2176 2 года назад

@melixexperiment6771 2 года назад

😂😂🤣🤣🤣🤣🤣

@larosa5793 2 года назад

Ich habe meinen Chef mit einem Lächeln gefragt: "Was motiviert Sie, jeden Tag aufzustehen und zu dieser Arbeit zu fahren?" Darauf erwiderte er: "Sie fragen mich, was meine Motivation ist?" Ich dachte, das wäre mein Aus, aber ich habe die Stelle bekommen. :´))

@KarriereFunk 2 года назад

Unverhofft kommt oft und auch ein Chef kann in der Tat Humor haben.

@lautermann6327 2 года назад

Sehr sehr stark darüber habe ich noch garnicht nachgedacht

@thorstenriedel3152 2 года назад

Bloss nicht in den Arsch kriechen........

@teelow9589 2 года назад

Ja, und was hat er dann geantwortet?

@GermanGameAdviser Год назад

@@teelow9589 nix, gürtelschnalle ging auf...

@allokay3781 2 года назад

Das Problem an solchen "Bewerbungskriterien" wie hier ist, dass man Bewerbern beibringt unauthentischer zu werden bzw. man impliziert, dass sich gut verkaufen können identisch mit guter Leistung ist, bzw. man erst daran denken sollte sich gut zu verkaufen und erst dann die Leistung zu bringen. Finde ich schwierig. Erlebe es häufig, dass gerade die Leute viel drauf haben, die gar nicht so viel drumrumreden, sondern einfach machen. Es gibt ne Menge Leute, die absolut keine Lust auf Bewerbungsgespräche haben, dort deswegen womöglich nicht den besten Eindruck hinterlassen, in der Praxis aber einiges draufhaben. Deswegen sind Genies häufig auch sozial etwas speziell, weil sie sich nur ums Wesentliche kümmern.

@WirMuessenAngeblichReden 7 месяцев назад

Absolut richtig formuliert. Die Bewerbungslandschaft ist total verlogen und verrückt.

@fh2234 24 дня назад

Das kommt auf die Position an. Ein "Genie" mit wenig Sozialkompetenz eignet sich für relativ wenige Stellen. Durch diese Fragen wird nun einmal ein Mindestmaß an Sozialkompetenz geprüft. Diese Kompetenz ist notwendig für 90% der zu besetzenden Berufe, selbst wenn sie hohe Fachkenntnis erfordern. Daher ist an diese - auch vorbereiteten Fragen - nichts auszusetzen.

@danielnoto4279 3 года назад

Sehr versierter und nobler Mann! Tolles Video und auch sehr informativ! Danke für deine grandiosen Denkimpulse!

@KarriereFunk 3 года назад

Danke für das nette Kommentar und dein Feedback zu dieser Episode! Bleib auf jeden Fall dran um noch mehr Inhalte/Learnings und Videos für dich mitzunehmen :)

@910Marcin 3 года назад

Sehr authentisch und sympathisch. Den einen oder anderen Tipp kann ich definitiv mitnehmen. Danke dafür. :)

@KarriereFunk 3 года назад

Vielen herzlichen Dank für dein Feedback! Freut mich sehr zu hören :)

@99xara99 2 года назад

Ich hatte vor ein paar Jahren ein Bewerbungsgespräch für einen Nebenjob in einer Bäckereikette (als Schüler) und habe dann dort 8 Stunden "Probe gearbeitet". Lief alles soweit gut meiner Ansicht nach - am Ende habe ich nie wieder was von denen gehört, nicht mal eine Absage und der Tag war unbezahlt. Als ich anrief kannte man nicht mal mehr meinen Namen. Ist sowas üblich? Ich habe mich ganz schön vera**t und ausgenutzt gefühlt!

@ric2840 Год назад

Sei froh, dass du die Stelle nicht bekommen hast. Derjenige, der die Zusage bekommen hat, kann einem Leid tun.

@laragee567 6 месяцев назад

Das kommt leider vor, manchmal ist es "gefühlt" ein Geschäftsmodell, einen Teil der Arbeit mit Probanden zu bewältigen. Das ist völlig unseriös und auf so einen Arbeitgeber kann man verzichten! Nur, wie erkennt man das vorher?

@EscuridaoExT 3 года назад

Sehr gutes Video und auch außergewöhnliche fragen die ich teilweise noch nirgendwo gehört habe ich werde auf jeden fall versuchen zumindest ein paar von diesen in mein Bewerbungsgespräch einzubauen. Danke für die hilfe🙏🏻

@KarriereFunk 3 года назад

Vielen Dank für dein Feedback! Freut mich sehr, dass dir der Inhalt des Videos weiterhelfen konnte!

@SPARQLyArash 2 года назад

"Fragen sind ein mächtiges Werkzeug." toller Punkt!

@julianstefan2590 2 года назад

Tolles Video hat mir sehr geholfen. Habe aber trotzdem eine Frage, wenn ich die Frage stelle welche Eigenschaften, die man mitbringen muss (Video ab ca. 3:30) ist das nicht eher negativ, weil die Infos stehen ja eigentlich in der Stellenbeschreibung. Zeige ich damit nicht, dass ich mir die Ausschreibung nicht richtig durchgelesen habe ?

@Tom-rn4dc 2 года назад

Der gut reden kann kommt weiter.. das heißt im Alltag noch lange nicht das er ein guter Kollege ist.

@LenaZ-69 2 года назад

Da muss ich Dir Recht geben. Wer sich wichtig machen kann und Schei*e zu Gold reden kann kommt weiter!!!

@WilloSNoack 4 месяца назад

Das frühere Vorstandsmitglied von Bertelsmann und der Bankrotteur von Arcandor-Quelle-Neckermann Professor Doktor Thomas Middelhoff bekam durch sein tolles rethorisches Geschick stets hochbezahlte Managerposten. Bei Bertelsmann wurde er nach viele Jahren wieder rausgeworfen und nur den Arcandor-Konzern konnte er zum Schaden von dessen Gesellschaftern in die Insolvenz treiben. Deswegen wanderte er wegen Betruges und Untreue danach ins Gefängnis.

@noemannameon6520 3 года назад

Vielen Dank! 6:00 Diese Frage werde ich auf jeden fall denen stellen! 👍🏼🥂 Şerefe

@KarriereFunk 3 года назад

Gerne! Freut mich, dass ich dir weiterhelfen konnte!

@josefwagner2144 3 года назад

Sehr tolles Video, direkt auf dem Punkt. Ich lebe in Brasilien und gerade bereite Ich mich vor um nach Deutschland umzuziehen, um gut auf dem Arbeitsmarkt anzukommen, schaue ich deine und ein paar andere Videos an, bis jetzt haben Sie mir sehr geholfen, mit ihren Beiträgen konnte ich schon viele kulturelle und personelle Unterschiede feststellen (bzw. Mit dem Fotos). Demnächst werde ich meinen Lebenslauf auf Deutsch erstellen.

@brustraus8706 2 года назад

Du meinst wohl z. B. (zum Beispiel) und nicht bzw. (beziehungsweise) :) Saudações!

@SuperTank121212 Год назад

Du willst mir sagen Deutsch ist nicht deine Muttersprache?? Na holla die Waldfee, ich bin beeindruckt. Viel Erfolg!

@Hakunamagabber 10 месяцев назад

Sehr krass, wie gut du den Text auf deutsch verfasst hast. Alles Gute für deine Zukunft 🥰

@buc6011 5 месяцев назад

Wunderbare Tipps und Anregungen, Herr Funk! Vielen Dank :-)

@KarriereFunk 5 месяцев назад

Herzlichen Dank für Dein Feedback!

@negansmith3824 Год назад

Danke für die Tipps und den Channel - ich habe tatsächlich innerhalb eines Monats eine neue Stelle bekommen und auch noch meine Wunschstelle

@KarriereFunk Год назад

Wow! Herzlichen Glückwunsch!!! Das freut mich sehr.

@Makimann 2 года назад

Welche Erfahrung und Eigenschaften muss man mitbringen ??? Steht doch in der Ausschreibung . Würde ich dies frage nicht stellen

@boring_cringename Год назад

Eines deiner wichtigsten Videos! Dankeschön

@KarriereFunk Год назад

Viele Dank Dir für Dein tolles Feedback.

@mutant0177 7 месяцев назад

Die Frage bezüglich der Karrierewege würde ich nur dann stellen, wenn ich ein Feeling für den Vorgesetzen haben und mehr über die Stelle weiss. Wenn ich erzählt bekomme, dass wir aufgrund des Ausscheidens eines erfahren Mitarbeiters einen neuen strategischen Fachexperten suchen um Braindrain zu vermeiden und du denen erzählst das du schnell Abteilungsleiter werden willst oder das nur der Einstieg ins Unternehmen sein soll, kannst du dich mit der einen Frage direkt KO schlagen. Davon abgesehen, dass es "schwache" Vorgesetzte gibt die lieber eine Lusche einstellen, damit denen keiner am Stuhl sägt.

@KarriereFunk 7 месяцев назад

Klar - wenn es offensichtlich keine Karrierewege gibt für die Stelle, sollte man besser nicht danach fragen.

@fh2234 24 дня назад

Die besten Voraussetzungen für ein Bewerbungsgespräch sind: a) Wissen was man gut kann und erklären, warum das Unternemen davon protifiert und b) die Überzeugung verinnerlichen, dass man diesen Job nicht braucht - ihn aber dennoch gerne machen würde. Wichtig ist aber, dass man ihn nicht zwingend braucht.

@KarriereFunk 24 дня назад

Vielen Dank. Ja - erklären und belegen ist noch besser. Und ja - es ist immer gut, sich Alternativen zu erarbeiten.

@KarriereFunk 18 дней назад

Ich habe seit neuem auch eine Skool Community welche einen grossen Mehrwert im Bereich Bewerbungen/Jobsuche liefert, diese ist nur begrenzte Zeit gratis verfügbar! Trete hier bei: www.skool.com/karrierefunk-9035/about

@bjoernreineke9627 Год назад

Sensationell, vielen Dank 🤙

@KarriereFunk Год назад

Danke Dir für Dein tolles Feedback!👍

@dennisalbers2717 2 года назад

Soooo kompetent und authentisch! Wirklich sehr hilfreich!

@cassandraadams5691 Год назад

Super Tipps und sehr menschlich erklärt! Vielen Dank für den Input... Fragen über die Art der Arbeit und Ausbildung zeigen ehrliches Interesse...Eine Zusage ist immerhin ein großes Ereignis im eigenen Leben. Ich hatte erst gestern seit langer Zeit mal wieder ein Bewerbungsgespräch und hatte absolut keine Schlussfragen zur Hand. Trotzdem war das Gespräch von Seiten des Arbeitgebers sehr aufschlussreich und daher habe ich meine relevanten Punkte und das Gespräch kurz widergespiegelt und somit meine eigenen Fragen nochmal genannt und auch beantwortet. Neue und wichtige Fragen werde ich bei weiterem Kontakt nachfassen. Auch wurde mir zum ersten mal eine Situationsfrage gestellt. "Stellen Sie sich vor, dies & dies passiert. Wie reagieren Sie?" Ich war erst überrascht, habe aber dadurch auch über die Frage nachgedacht und die Richtige Antwort gegeben. Der Arbeitgeber war sogar sichtlich überrascht, dass ich Die richtige Antwort gegeben habe... Mindset! Ich suche mir was zu mir passt - ich kann über meine Zukunft entscheiden. Wenn die Antwort nicht passt, ist es vllt nicht der Richtige Job. Danke nochmal für die tollen Videos! LG

@KarriereFunk Год назад

Vielen Dank. Ja - wenn es passt, dann flutscht es meistens auch so.

@tobiibot3366 2 года назад

Ich werde voraussichtlich in den nächsten 40 Jahren kein Bewerbungsgespräch mehr führen müssen, finde die Videos trotzdem sehr interessant ^^

@k.b.7079 2 года назад

Ich habe meine bisherigen Jobs immer bekommen indem ich NICHT vorbereitet war. Ich habe mir allenfalls die Homepage kurz angeschaut und bin ggf. am Sonntag mal die Strecke abgefahren wenn ich nicht genau wusste wo die Firma ist. Da war allerdings nie ein Headhunter oder Recruitier dabei.

@hansbeyen4770 2 года назад

Gratuliere

@SuperTank121212 Год назад

King

@TheStratas 2 года назад

Genau mit diesen Fragen habe ich nur schlechte Erfahrungen gemacht. Habe auch gefragt warum die Stelle vakant ist. Erste Reaktion war ein fragender Blick. Ich habe dann gefragt ob es eine neu geschaffene Stelle ist oder ob da jemand vorher da war. Antwort: Was geht Sie das an? Frage Nr. 2 war, wie ein typischer Arbeitstag aussieht. Nach 10 Sek Stille hat die Dame komplett die Fassung verloren und wurde laut, von wegen was die Kacke soll.

@KarriereFunk 2 года назад

Ok - das ist interessant. Aber was heißt das für Dich? Würde du gerne wo arbeiten, wo die Leute wegen einer wichtigen Frage ausrasten? Ist es nicht wichtig zu wissen, wie ein Arbeitstag aussieht? Wenn jemand im Interview wegen sowas die Fassung verliert, dann hätte ich wirklich große Bedenken, dort zu arbeiten. Es sind viel zu viele im falschen Job, weil sich nicht genug gefragt haben...

@ecea2219 Год назад

Das kann ich mir echt nicht vorstellen

@FairyGirlMagic 2 года назад

Weitere gute Fragen, die ich in anderen Videos bereits gehört habe waren : "Wie würde meine Einarbeitung aussehen?" "Welche Fortbildungsmöglichkeiten gibt es in Ihrem Unternehmen?"

@aventurero-2011 2 года назад

Super, Christian! Sehr Kompetent! Vielen Dank!

@hassanamman9426 2 года назад

Es macht so spass dir zu zuhören,,,sehr angenehm echt..

@sisyphus6612 2 года назад

Mich wurde gefragt: "Nennen Sie uns drei Punkte, die Sie von dem Unternehmen erwarten um bei uns glücklich zu sein." Darauf war ich nicht vorbereitet. Die Frage hat mich jedoch positiv überrascht.

@patrickwiththepower1038 2 года назад

Und was hast du geantwortet?

@sisyphus6612 2 года назад

@@patrickwiththepower1038 Ehrlichkeit, Toleranz und Humor.

@geldwascherd9580 4 месяца назад

@@sisyphus6612 Minibar, Miniröcke und Minijob

@educationalpurposes182 2 года назад

Super Video, sehr hilfreich! Vielen Dank 🙏

@KarriereFunk 2 года назад

Freut mich sehr!

@dermax1254 2 года назад

Bei der Frage, warum man gerne im Unternehmen arbeitet, bin ich skeptisch. Als ob man da jemals eine ehrliche Antwort bekommt. Davon wurde mir schon abgeraten, weil die Frage eigentlich trivial ist.

@wulv7762 3 года назад

Ich hab gefragt ob es für mich einen festen Ansprechpartner während der Ausbildung gibt, in welchem Bereichen in eingesetzt werde und ob ich mir das aussuchen kann. Hab auch nach Übernahme nach der Ausbildung gefragt

@KarriereFunk 3 года назад

Sehr gut! Fragen stellen ist immer das Beste, um Klarheit zu schaffen. Ich wünsche dir viel Glück und Erfolg bei deiner Ausbildung :)

@wulv7762 3 года назад

@@KarriereFunk hat auch gut funktioniert. Habe nach 20 min Gespräch meine Zusage bekommen

@jessicajohn6902 3 года назад

@@wulv7762 Herzlichen Glückwunsch! Bist du glücklich ? 😊

@edelweiss- 2 года назад

Der Softwareentwickler hat sich sicher verlesen und "Partnerschaftsvermittlung" statt "Personalvermittlung" gelesen 🤣🤣

@robinhaufe3517 2 года назад

Sehr guter Kanal, wollte ich mal gesagt haben. Ein Video über die Unterschiede zwischen Fachkkarrie und Führungskarriere würde mich interessieren. Wann macht es vllt sogar Sinn zu wechseln ?

@deckardcain5713 2 года назад

Meine letzte Frage im Bewerbungsgespräch: Wann darf ich denn mit einem Mitarbeiter aus der Abteilung sprechen?

@wikinese5884 3 года назад

Kann man fragen: Was erwarten speziell Sie als Vorgesetzter von ihren Arbeitnehmern und danach dann würden Sie gerne sich selbst als Vorgesetzten haben?

@hansbeyen4770 2 года назад

Ich würde eher fragen: " Was ist ihnen besonders wichtig an einem neuen Angestellten ? " "Worauf legen sie besonderen Wert bei dieser Stelle ?" oder etwas ähnliches.

@MichelleSilentfish 2 года назад

Ich sage oft Bewerbungsgespräche sind nicht mein Ding.

@JuliaSchnellenpfeil 7 месяцев назад

Je mehr Videos ich mir ansehe um so mehr graut es mir vor den Vorstellungsgesprächen die ich demnächst haben werde. Darf man überhaupt noch halbwegs man selbst sein oder soll man einfach nur eine perfekte Show abliefern? 😕

@KarriereFunk 7 месяцев назад

Am besten bist du du selbst und lieferst dabei eine gute Show ab 😉 Es geht darum sich gut vorzubereiten und zu wissen, wie es abläuft. Wie wenn man eine große Reise plant …

@zompadrah 2 месяца назад

Ganz einfach wenn du nicht du selbst sein kannst, ist es dann der richtige Job für dich?

@Adrenaline1987123456 2 года назад

Warum sollte man am Ende eines Bewerbungsgesprächs nicht aufs Gehalt zu sprechen kommen? Meine Erfahrung ist, dass es äußerst negativ angesehen wird, wenn du nicht danach fragst, wenn das Thema nich während des Gesprächs schon angesprochen wurde. Dann heisst es schließlich, dass ist doch das essentielle warum du zur Arbeit gehst und denn interessierst du dich nicht dafür wieviel du verdienst? Ich hab es immer im Gespräch angesprochen und auch direkt verhandelt. So zeigt man, dass man seinen Wert kennt und auch direkt das man verhandeln kann. Wurde deswegen noch nie negativ angesprochen.

@timw8664 Год назад

Spannende Frage, die ich bei einem Vorstellungsgespräch gestellt habe. Der teilnehmende Geschäftsführer als auch die anwesende Personalreferentin sind da dann sehr ausführlich drauf eingegangen. Wie sieht die Unternehmenskultur bei XYZ aus und welche Werte werden hier besonders geschätzt?

@KarriereFunk Год назад

Ja - das ist eine sehr gute und wichtige Frage!

@jotrader463 2 года назад

Tolles Video, bis auf den Schreibfehler in min 3:53 aber dafür gibt es ja Word Rechtschreibverbesserung 🤣

@ZIGL0S 2 года назад

Ich wünschte, ich hätte diesen Kanal schon früher gefunden!

@hansbeyen4770 2 года назад

Besser spät als nie Nicht über Vergangenes grübeln. Freu dich doch das du ihn jetzt gefunden hast. Und gibt den Tip an deine Freunde weiter die vielleicht auch so einen Kanal suchen.Sie werden dir Dankbar sein.

@dieZera 3 года назад

Warum ist die Stelle vakant in der Softwareentwicklung total uninteressant, weil quasi immer das Team vergrößert wird...

@alejandronieto576 Год назад

Vielen Dank aus Argentinien! Es hat mir ein paar Ideen einfallen lassen.

@KarriereFunk Год назад

Prima. Das freut mich. Möchtest Du Dich in Deutschland bewerben?

@alejandronieto576 Год назад

@@KarriereFunk Ich bin bei der Versuch, mit einer "Fernarbeit-Agentur", wenn man es das so nennen will.

@KarriereFunk Год назад

@@alejandronieto576 Drücke die Daumen!

@sitchy8944 2 года назад

Hi Christoph, danke erstmal für das Video. Ich habe demnächst ein Vorstellungsgespräch als Junior Controller. Ich habe mir folgende Frage überlegt und würde gerne deine Meinung dazu hören: "Auf welche Kennzahlen bzw. KPIs legen Sie besonders wert?" Ist das zu viel für ein Vorstellungsgespräch? Danke im Voraus, der Kanal ist abonniert :-) Grüße, Simon

@flaviusaetius8042 8 месяцев назад

Könnte man fragen, ob man nach der Ausbildung vom Innendienst in den Außendienst wechseln kann, obwohl man sich für den Innendienst beworben hat? Oder würde man sich damit ins Aus schießen?

@KarriereFunk 8 месяцев назад

Du könntest nach Entwicklungswegen und -Optionen fragen. So hältst du es offen.

@samirbeldjilali 3 года назад

Ich habe morgen ein 2. Gespräch für eine Elektronikerstelle. Kann dieses Gespräch schon der Vertrag sein, oder muss ich ich da evtl. noch ne 2. Hürde bestehen? Das Erstgespräch war 1 std das Gespräch und eine Stunde die Führung durch Betrieb , Werkstatt und Ersatzteillager. Welche Tipps können Sie mir als Berufseinsteiger mitgeben? Vielen Dank im Vorraus !

@KarriereFunk 3 года назад

Sorry - etwas spät gesehen Deine Frage. Wie ist es gelaufen? Kann ich noch helfen?

@samirbeldjilali 3 года назад

Nein aber vielen Dank für ihre wertvollen Tipps. Habe die Stelle bekommen und hatte heute meinen ersten Arbeitstag. Sie waren wirklich eine Hilfe, nur zu empfehlen ☺️

@robinhaufe3517 2 года назад

@@samirbeldjilali viele Grüße von EGSler 😋 wie läuft die Arbeit ? Ich muss leider wechseln

@samirbeldjilali 2 года назад

@@robinhaufe3517 Läuft gut danke der Nachfrage Und dir alles Gute im neuen Job. Hol das beste raus was geht

@k.b.7079 2 года назад

Warum darf man beim ersten Vorstellungsgespräch nicht nach den Konditionen wie z.B. Gehalt, Stunden/Woche, Urlaub, Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld etc. pp fragen? Vor einigen Jahren war das noch anders... Wenn mir die Konditionen nicht gefallen dann komme ich kein 2. mal!

@KarriereFunk 2 года назад

Je nachdem wie die Frage z.B. nach Urlaubs- oder Weihnachtsgeld formuliert ist, kann sie etwas verschreckend auf den Arbeitgeber wirken. Selbstverständlich wollen wir alle für unsere Leistung entsprechend entlohnt werden - für Hungerlohn wird und soll niemand arbeiten. Jedoch kann eine zu voreilige Frage nach Gehalt ein Zeichen dafür sein, dass der Arbeitnehmer nur das Nötigste machen wird und zwar so schnell wie möglich (teils ohne Qualitätskontrolle). Meistens erfolgt im Laufe des Bewerbungsgespräches oder in manchen Firmen erst im zweiten Teil des Bewerbungsgesprächs eine kleine Vorstellung der Firmenkonditionen.

@peterahlers5339 6 месяцев назад

Hallo Herr Funk, ich mache gerade eine Umschulung zum Fachinformatiker für Systemintegration, und bereite mich auf mein Vorstellungsgespräch für ein Praktikum vor. Also bei der Frage von dem Softwareentwickler mit den Single Frauen lag ich am Boden vor Lachen😂

@KarriereFunk 6 месяцев назад

Vielen Dank. Ich drücke fest die Daumen!

@peterahlers5339 6 месяцев назад

@@KarriereFunk Ich hatte ein richtig gutes Vorstellungsgespräch😄 Ich konnte sogar einen Witz raushauen☺

@KarriereFunk 6 месяцев назад

@@peterahlers5339 Super! Glückwunsch!

@peterahlers5339 6 месяцев назад

@@KarriereFunk Noch habe ich das Praktikum. Die Firma besteht nur aus 5 Leuten, und dort kommt zum ersten 1.8 noch ein Azubi dazu.

@KarriereFunk 6 месяцев назад

@@peterahlers5339 OK -weiter die Daumen drücken und evtl. Plan B angehen?

@svenadrian8885 4 года назад

Ich verstehe nicht, warum man nicht nach dem Gehalt fragen soll, wenn bis zu dem Zeitpunkt nicht geklärt ist. Auf eine Aufklärung würde ich mich freuen :)

@matthiask5035 4 года назад

Mehr Schein als Sein

@adrians9479 3 года назад

Das frage ich mich nämlich auch. Ich sehe es eher so, dass wenn das Gehalt für dich essenziell für die Jobentscheidung ist, dann sollte diese Frage gestellt werden.

@pattiplayer1020 2 года назад

@@adrians9479 Gehalt sollte NIEMALS essenziell für die Jobentscheidung sein ! 👎

@adrians9479 2 года назад

@@pattiplayer1020 natürlich sollte es das! 🤦🏽‍♂️ Ich lasse mich eben nicht unter wert verkaufen. Wenn eine Firma mir für die gleiche Arbeit 5k mehr bietet und die andere eben weniger.. dann sollte die Tendenz welche Firma attraktiver ist klar sein. Geh doch ruhig unter wert verkaufen wenn du damit glücklich wirst

@pattiplayer1020 2 года назад

@@adrians9479 das hat NIEMALS 👎 jemand behauptet 🤦🏻 LESEN ist essentiell für dich mein lieber.

@pepevox8101 2 года назад

Nicht auszudenken, wenn neben einem perfekten Bewerbungsgespräch dann auch noch gute Arbeit folgt …

@KK-rz5tl 2 года назад

Urlaub, worklifebalance sind wichtig.. sicher kann man danach Fragen.

@michaeldarts8131 2 года назад

Larifari tipps...wenn du bsp die Frage, warum die Stelle vakant ist, erst am Ende stellst, ist das eigentlich zu spät...vieles kommt auf die situation und dein Gegenüber an...am besten locker, authentisch und gut vorbereitet sein, that's it

@JustLIkerapunzel Год назад

Ich hab mir auch gedacht als Interviewer erzählt man doch automatisch in der Regel weshalb die Position vakant ist und über den Hintergrund des Betriebes und wenn der Vorgesetzte auch der ist, welcher das Interview führt, auch etwas über den Werdegang

@MA-uy7iu 3 года назад

Nie mit "Warum" eine Frage beginnen. Die bringt den Gesprächspartner in eine Rechtfertigungsposition und ist vergangenheitsorientiert.

@1994clue 2 года назад

Guter Ansatz. Man kann alle Fragewörter umschreiben. Ich würde nie solche Worte wie "vakant", "partizipieren" etc. verwenden. Klingt nicht echt, so reden nur Schwätzer!

@fh2234 24 дня назад

@@1994clue Wie wärs mit "Warum ist die vakante Stelle der nichtselbständigen Tätigkeit dem Arbeitnehmermarkt noch zugänglich?"

@1994clue 24 дня назад

@@fh2234 Ich bin selbstständig, daher diese Aussage!

@kajita2048 2 года назад

Die Frage nach dem Gehalt empfinde ich nicht als überzogen. Natürlich nicht als ersten Satz raushauen, aber nicht nach dem Gehalt zu fragen klingt irgendwie absurd, schließlich mache ich den Job ja nicht umsonst

@richardpetermann 2 года назад

Bei mir wurde ein 30-minütiger Fragen Katalog abgearbeitet. Da waren sie schon überrascht mit einer Frage dazwischen.

@99xara99 2 года назад

Das klingt grauenvoll und nach absoluter Vortrags-/ Rechtfertigungssituation 🤦🏻‍♀️ Waren Sie erfolgreich? Mir würde vermutlich spätestens bei Frage 5 die Spucke wegbleiben.

@milkamarshmallow5847 4 года назад

Ab 2:23 wird's spannend.

@K1ngLear 2 года назад

Mir ist es mal passiert, dass im Laufe des Gespräches bereits alle Fragen abgearbeitet wurden. Was der Personaler denke ich aber registriert hat, das ich meine Liste mit Fragen gecheckt habe und dort viele Haken waren. ;-) Deshalb, denke, ist ein: "Nö, wir haben eigentlich über alles gesprochen." nicht immer falsch, oder?

@KarriereFunk 2 года назад

Klar - wenn alles geklärt ist, sollte man es nicht unnötig in die Länge ziehen.

@mauschen4005 3 года назад

Super Tipps danke!

@KarriereFunk 3 года назад

Danke Dir!

@LAN704 Год назад

Kann ich den auch fragen, warum die mich zum Vorstellungsgespräch eingeladen haben ?

@KarriereFunk Год назад

Ja - das ist eine sehr gute Frage.

@jackdemons2849 2 года назад

Ich bin 16 und suche gerade einen Job. Ich hatte bisher nur ein Bewerbungsgespräch, und das War für ein Praktikum. Mein Chef War so entspannt und als er bemerkt hat, dass ich an dem Job interessiert War, haben wir und auf einmal unterhalten können Wie alte Freunde. (es War aber von Anfang an kein richtiges Bewerbungsgespräch) Wir haben bis heute noch Kontakt. Ich hab mich Ende 2019 auf die Suche nach einem Praktikumsplatz gesucht, wurde dann aber abgesagt und dann hab ich bei der Firma ein freiwilliges und letzten Monat ein schulisches Praktikum gemacht. Mein Chef sagt bis heute, dass er mich jederzeit nehmen würde aber als Maler, mit immer wechselnden Baustellen und mit mir ohne Führerschein ist das als Minijob unmöglich

@KarriereFunk 2 года назад

Es ist großartig, wenn ein Bewerbungsgespräch so locker abläuft. Man fühlt sich nicht gestresst und es herrscht direkt eine vertraute Atmosphäre.

@jackdemons2849 2 года назад

@@KarriereFunk finde ich auch, jedoch weiß ich nicht wie ein "richtiges" Bewerbungsgespräch abläuft und jetzt bin ich noch nervöser mich bei einer so großen Firma zu bewerben

@hansbeyen4770 2 года назад

Bewerbe dich bereite dich vor und das andere wird sich zeigen Denke einfach daran das der Personaler schon nein gesagt hat. Also was kann dir dann noch passieren außer ihn vom Gegenteil zu überzeugen. Übung macht den Meister wenn's bei der einen Stelle nicht klappt hast du daraus gelernt was auch sehr positiv ist. Als lass den Kopf nicht hängen, Versuch es einfach denn nur der Jenige der etwas tut,sieht auch Resultate. Ich hoffe ich konnte dir ein wenig helfen. ALSO LOS UND ATAKKE.

@aliceinwonderland1335 Год назад

Hallo Grüße 🙂.. dürfte ich am Ende frage stellen „ wann bekomme ich dann Arbeitsvertrag von Ihnen“? 😅oder lieber nicht

@KarriereFunk Год назад

So lieber nicht (-;

@KarriereFunk Год назад

So lieber nicht (-;

@marcojung2044 2 года назад

Danke!

@LiebeZeitarbeit 3 года назад

Tolles Video mit richtig guten Tipps. Danke 🙏

@ORIOS_CHAOTIC 3 месяца назад

ganz lustig isses ja wenn man sich viele fragen aufschreibet, die aber alle schon automatisch angesprochen werden und am ende einen vollen fragen Zettel hat aber nichts zum fragen

@KarriereFunk 3 месяца назад

Auch: War war Ihr Eindruck von mir? oder "Was hält Sie noch davon ab, mich einzustellen?

@rebekkaruting3240 2 года назад

Ich wurde von meinem letzten Arbeitgeber am Schluss des Gesprächs gefragt, wo ich in drei Jahren sein werde. Meine Antwort: "Wo ich in drei Jahren sein werde, kann ich noch nicht sagen. Aber in fünf Jahren habe ich Ihren Job!" Ich weiß, es war mutig, aber ich weiß auch, warum ich das gesagt habe. Denn der Herr war zwanzig Jahre älter als ich und stand die besagten fünf Jahre vor seiner Pensionierung. Das habe ich während dem Gespräch herausgefunden. Damit hatte ich den Job in der Tasche.

@ADulic 2 года назад

Gut für dich, sehr schön... Uns ist es leider aber scheiss egal, es interessiert niemanden.

@99xara99 2 года назад

@@ADulic Doch mich interessierts. Gut aber, dass du vor lauter Desinteresse extra kommentieren musstest. Deine Meinung ist natürlich umso relevanter 😄

@ThePapaSchulze Год назад

cooles Gewerbegebiet im Hintergrund

@KarriereFunk Год назад

Danke!

@pf2794 2 года назад

Tolles Video! Wirklich hilfreich 👍

@KarriereFunk 2 года назад

Vielen Dank für das Feedback!

@huseyin2263 2 года назад

ein sehr informatives video!

@carmencosmo Год назад

Wamn genau wird denn dann das gehalt angesprochen wenn es nicht von der gegenseite angesprochen wird ? Ich habe am doenstag ein vorstellungsgespräch für einen job wo der grundgehalt durchaus jnter meinem gehaltsminimum liegt. Der job kommt für mich nur in frage wenn sie bis zu einen punkt raufgehen. Soll ich dann erstmal die zusage abwarten und dann im gespräch der zusage sagen: danke für das angebot ABER und dann ?? Das kommt doch auch schräg und total undankbar rüber ? Hatte die situation noch nie weil kch das erste mal wirklich was für meine erfahrung die ich jetzt habe auch was verlangen kann... bräuchte hier echt dringend nen tipp !!! Ansonsten top video und super input für mein gespräch danke !!

@KarriereFunk Год назад

Hallo, dazu habe ich ein spezielles Video aufgenommen: ru-vid.com/video/%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE-SPw8oPd9Q20.htmlsi=1QpzXcQofTpk1g87

@crystalfunky 2 года назад

Mega!

@meikelkowarsch6821 2 года назад

Es steht doch in der Stellenausschreibung was die Firma erwartet. Man läuft Gefahr daß man gefragt wird, ob man sich die Stellenbeschreibung nicht richtig durchgelesen hat

@KarriereFunk 2 года назад

Naja - die Stellenanzeigen sind das eine. Aber was wirklich erwartet wird, welche Probleme gelöst, Aufgaben gemacht werden sollen - das steht da oft gar nicht. Daher ist es wichtig, das zu klären.

@tomix9959 2 года назад

Danke 🙏🏽

@iKapJloc 2 месяца назад

Wann sollte denn man nach Gehalt fragen?

@KarriereFunk 2 месяца назад

Am besten vorher den groben Rahmen abstecken - telefonisch wenn nicht sowieso klar. Dann warten, dass sie nach Deinen Gehalts-Vorstellungen fragen.

@br0sys Год назад

Ich möchte auch mal so souverän verkaufen können, hauptsächlich mich ;)

@KarriereFunk Год назад

Das ist schon mal die richtige Einstellung (-;

@MPM-73 Год назад

Ich denke manche Fragen in dem Video sind für Berufseinsteiger eher ein Eigentor Christopher. Welche Fragen sollte man anstelle dessen stellen?

@KarriereFunk Год назад

Welche Fragen meinst du genau?

@TheTripz321 Год назад

Ich will Ihnen nicht per se widersprechen, weil Sie sicherlich fundierte Ansichten haben, aber bei einigen Tipps habe ich den Eindruck, dass ich das einen sehr "herrischen" Chef nicht fragen kann.

@KarriereFunk Год назад

Ja - da hast Du wohl recht. Du musst schon abwägen, wem Du welche Fragen stellst.

@dynodom4677 3 года назад

Super !!!!!

@KarriereFunk 3 года назад

Danke!

@claudiamrshero1313 Год назад

Bei einem Vorstellungsgespräch, in dem die Firma mich nicht so Recht überzeugen konnte, habe ich am Ende gefragt wo Sie ihre neu gegründete Abteilung in 5 Jahren sehen. Die Gesichter waren unbezahlbar und auch mit der Antwort konnten sie mich nicht überzeugen, wollten sie aber vielleicht auch nicht mehr 😆

@KarriereFunk Год назад

Klar kannst Du sowas fragen. Allerdings wolltest Du den Job nicht wirklich haben, oder?

@claudiamrshero1313 Год назад

@@KarriereFunk nein, zu dem Zeitpunkt sah ich schon das dort unrealistische Erwartungen an das Projekt gestellt werden. Das verleitete mich dann auch dazu diese Frage mal an den Arbeitgeber zu stellen.

@KarriereFunk Год назад

@@claudiamrshero1313 Dachte ich mir. Das war bestimmt einmalig. (-; Aber wenn Du den Job unbedingt gewollt hättest - hättest Du es auch gemacht?

@claudiamrshero1313 Год назад

@@KarriereFunk bis zu diesem Gespräch wäre ich nicht auf die Idee gekommen aber inzwischen finde ich es ist eine berechtigte Frage, ich würde sie inzwischen allerdings anders/ netter formulieren.

@amg8049 2 года назад

Sehr sehr gutes Video. Endlich mal was vernünftiges

@stoneman100 2 года назад

Das kommt aber auch daran an wo wann sich bewirbt und wie gut dein ausbildungszeugnis aussieht. Wenn dein Zeugnis Top ist und dich in einer Firma bewirbst die zb weniger als 10 Mitarbeiter hat. Da brauchste nichtmal ne Bewerbung abgeben😂 weil man schon gewonnen hat

@99xara99 2 года назад

Kommt auch drauf an, wie viele sich noch bewerben.

@KeytoKungFu 2 года назад

Super Tipps!

@KarriereFunk 2 года назад

Vielen Dank. Das Feedback schätze ich sehr.

@KeytoKungFu 2 года назад

@@KarriereFunk Hab übrigens einige deiner Ratschläge befolgt und sofort am Freitag meinen Job bekommen. Danke dir für deine Arbeit!

@friedrichschmid1193 2 года назад

Was haben Sie mir heute zu bieten und was Kost das?. 🤣 genau, das ist die typische Kundenfrage.

@evgeniitechnik7361 Год назад

Vielen Dank für die Tipps 👍 kann nur empfählen es mehrere Male anzusehen!

@geldwascherd9580 4 месяца назад

Herr Dracula der Job ist ihnen sicher.

@andreasprokesch9827 3 месяца назад

Super

@KarriereFunk 3 месяца назад

Vielen Dank!

@Dr.Freeman_ 2 года назад

0:02 Falsch! Nicht "nach hier". Sondern hierhin. 1:10 Unsinn! In der Presse wird wohl kaum stehen, wie viel Gehalt es gibt und welche Zulagen angeboten werden... 4:27 Wenn mein Gegenüber schon schwächelt, kann das Interesse nicht groß sein.

@voqzmk2 3 года назад

In der Schule wurde immer gesagt, dass wir nach Gehalt und Urlaubstage fragen sollen, solle ich es lieber weglassen?

@svenadrian8885 3 года назад

Vor 3 Wochen war ich in der Situation. Es waren von vorhinein klar das es 2 Gespräche sind. Erst beim 2. Gespräch als die mich fragten ob ich noch Fragen habe, habe ich nach deren Rahmenbedingungen gefragt, die in der Stellenbeschreibung nicht stehen. Als die mich fragten was genau ich meine, war ich dann direkt zB Probezeitdauer, Urlaubstage und ob die meine Gehaltsvorstellung, die ich in den Bewerbungsunterlagen erwähnt habe, zustimmen.

@blutadlerx 6 месяцев назад

Ist schon komisch, das man nicht nach dem Gehalt fragen soll. Für mich stand auch immer erst im Vordergrund, das es ein guter und sicherer Arbeitsplatz ist, aber der Arbeitgeber weiß ja auch, das ich da nicht einfach so zum spaß hingehen möchte. Ich habe bis jetzt immer gesagt, das es für natürlich durchaus interessant ist, zu wissen wie viel Entlohnung mit für meine Arbeit geboten wird.

@vertriebscoaching 3 года назад

@t die Lösung zur optimalen Vorstellungsgespräch Vorbereitung

@yalcinkuscu7202 7 месяцев назад

Das Erste was ich in Erfahrungen bringen möchte als Vertriebler, ist das Grundgehalt, der Provisionsvorschuss und die Höhe der Provi. Warum sollte man nicht nach Vergütung fragen, im Kennenlerngespräch? Alles andere ist Zeitverschwendung für alle Beteiligten.

@KarriereFunk 7 месяцев назад

Es ist absolut nachvollziehbar, dass du als Vertriebler Klarheit über das Gehalt haben möchtest. Dieser Faktor ist zweifellos zentral für die Entscheidungsfindung und Motivation in einer vertriebsorientierten Rolle. Die Frage nach der Vergütung im Kennenlerngespräch wird jedoch unterschiedlich aufgefasst, wobei es sowohl Argumente dafür als auch dagegen gibt. Warum Vorsicht geboten ist: Erster Eindruck: In einem ersten Gespräch geht es häufig darum, ein gegenseitiges Verständnis aufzubauen. Zu früh nach der Vergütung zu fragen, könnte den Eindruck erwecken, dass das finanzielle Interesse über dem Interesse an der Position oder dem Unternehmen steht. Verhandlungsposition: Ein tieferes Verständnis für die Rolle und das Unternehmen kann eine stärkere Basis für Vergütungsverhandlungen schaffen. Diese Informationen erhältst du oft erst im Laufe des Kennenlerngesprächs oder in folgenden Gesprächen. Am besten ist es, die allgemeinen Rahmenbedingungen im Vorfeld zu klären.

@CeciledeLuire 11 месяцев назад

Ein Softwarentwickler hat im *Jobinterview* gefragt, wieviele Singlefrauen es in der Firma gibt? 😂😂😂😂 oh mein Gott, ich hab grad laut gelacht

@feueraugex8493 2 года назад

Wo sehen Sie die Firma in 5 Jahren? ,,Tut Mir leid, Ich habe keine Glaskugel " Und Ihr seit raus. 😏

@mhafemann Год назад

GUT !

@KarriereFunk Год назад

Vielen Dank!

@Mido-gu2yl 9 месяцев назад

Wann spricht man den über das Gehalt ?

@KarriereFunk 9 месяцев назад

Am besten schon im Vorfeld die allgemeinen Rahmenbedingungen klären. Dann warten, dass es vom Unternehmen angesprochen wird. Das kann oft erst im 2. Interview der Fall sein, wenn man sich eigentlich schon entschieden hat. Wenn es richtung Vertrag geht, sollte man fragen, wann die Rahmenbedingungen besprochen werden und auch darauf bestehen. Manche Unternehmen scheuen diese Verhandlung und schreiben irgendwas in den Vertrag - das ist meist ungünstig für dich.

@Mido-gu2yl 9 месяцев назад

Danke für die Rückmeldung bei mir ist etwas anderes wurde abgeworben bzw. Gefragt ob ich Die Position als Filialleiter machen möchte mit Zusätzliche Kontrolle 8 Filialen im Einzelhandel komme aber aus der Gastro Und das kennenlernen Gespräch mit dem obersten Chef soll noch kommen

@KarriereFunk 9 месяцев назад

Na dann würde ich das Kennen-Lern-Gespräch noch abwarten. Du solltest vorher recherchieren, wo das Gehalt für so eine Position ungefähr liegt.