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Medida Provisória 1.045 - Redução da Jornada e dos Salários - Suspensão do Contrato de Trabalho 

Descomplicando o Direito do Trabalho
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24 сен 2024

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Комментарии : 7   
@jhowsilva7250
@jhowsilva7250 3 года назад
Tem empresários na cidade de UBÁ MG no ramo das confecções que impôs esse acordo aos funcionários reduzindo o salário e obrigando seus funcionários a trabalhar o dia inteiro
@MarcosAurelio-pr2ez
@MarcosAurelio-pr2ez 3 года назад
Excelente tarde professor! Meu contrato foi suspenso por 108 dias, esses dias em casa sem trabalhar a empresa agora me demitiu e cancelou o contrato agora somente para 39 dias. O valor da indenização é em cima dos 39 dias ou 108 dias?
@silvaniapereiradesouza9301
@silvaniapereiradesouza9301 3 года назад
Boa noite, dr. Julio. Sou aposentada e continuo trabalhando com carteira assinada. Tive meu contrato suspenso, por 30 dias em 13/04/2021. Com ajuda de custo de 50% do meu salário. Como funciona na lei uma vez q foi antes da MP1045?
@descomplicandoodireitodotr3384
@descomplicandoodireitodotr3384 3 года назад
Silvania, o seu caso foi regido por Medida Provisória antiga. Qual a sua dúvida? A ausência de recebimento do Benefício Emergencial?
@silvaniapereiradesouza9301
@silvaniapereiradesouza9301 3 года назад
Agradeço seu retorno. A dúvida prende-se ao fato de ter sido afastada com apenas 50% do salário com suspensão, antes mesmo da MP ter sido liberada. E, também, por saber q minha empresa ultrapassou o limite 4.800 estipulado pelo governo. Então eu deveria receber mais 30% de ajuda compensatória. Ou não❓
@TheAeder
@TheAeder 3 года назад
Trabalhamos dia todo recebia 50% da empresa e 50% do governo mas nossa jornada era dia todo e empresa não pagou hora extra
@barros916
@barros916 3 года назад
Vc pode denunciar no MT da sua cidade. Isso é ilegal. É só levar os comprovantes de ponto. Ou fazer uma denúncia anônima .
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