I guess Im asking randomly but does anybody know of a way to get back into an Instagram account..? I stupidly lost my account password. I would appreciate any help you can offer me
@Preston Kamari i really appreciate your reply. I found the site thru google and Im in the hacking process atm. I see it takes a while so I will reply here later when my account password hopefully is recovered.
Me encanto tu respuesta ❤, creo que eres muy bueno ya que no solo estas viendo el punto de jefe , si no tambien del empleado ,soy emprendedora y es la primera vez que estoy viendo tus videos 👏👏 al igual que tu yo solo manejo turnos de 5 horas porque yo creo que ami me funciona mas 😁aparte que en 5 horas siempre hacen bien su trabajo en cambio a 8 su efectividad baja 😅
Así le pasó a mi hijo el primer día en un restaurante, lo pusieron hacer de todo, le dijeron sales a las 10 y lo dejaron dos horas más salió a media noche y ya no regreso, al siguente día lo querían temprano, los empleados tienen vida y no rinden lo mismo hay que cuidarlos.
Este formato titto me es muy interesante , muchas gracias,ya vi el vídeo del morro puerto rico, el de la chica de spa uñas , el del morro español del restaurante y ahora este ,me pasaré al de modas . Saludos y nuevamente gracias.
Titto Gálvez de verdad muchas gracias por esta aportación, acabo de abrir una cafetería pequeña tengo es un espacio de 27m2 con tres mesas y gracias a Dios vamos muy bien. Ya leí tu libro de cero a empresario y me encantó, estoy aplicando cada paso aunque estoy atorado en un sistema que estoy creando en Excel para el control de inventario pero sigo avanzando. Pero a la par desde que inicie estoy creando procedimientos, asignado responsabilidades y llenando listas de verificación. Diseña tu empresa pequeña en grande y profesional! Gracias!
Excelente tu trabajo, en el apoyo a los emprendedores, gracias Tito, mucho exito a Gilberto y su esposa, ocupamos mas emprendedores que acudan a la asesoria de expertos
Muchas veces en la cocina lo explotan demasiado,lo pagan como ayudante pero quiere que trabaje como cocinero,a mi me pasó y aparte también te la pasas hasta domingo trabajando.
Así como dice titto, habemos quienes persivimos vibras de las personas y lugares y a parte de que se siente la vibra negativa, sangre pesada del señor tendríamos que ver el entorno y el ambiente del restaurante.
Aquí en Lagos de Moreno jalisco en la mayoría d las empresas grandes si te descuentan los uniformes y dejan q una semana de fondo 😒 excelente video resolvió muchísimas dudas q tenía porq paresco mosca milpera sin rumbo 🫣🤭😬
En otro trabajo me dieron los tres primeros meses, sueldo y comisiones garantizadas, ya del 4 mes en adelante dependía de mi ganarlas, primero me enviaron y después yo tenía que conseguirlas
A Gil y Fátima,...revisen a su cocinero. Quizá él es quien ahuyenta a los trabajadores. A mí me pasó como gerente, se me iba el personal y luego el cocinero me pedía más sueldo argumentando que ahora hacía el trabajo de 2. Y era él mismo quien los ahuyentaba.
Si, es una opción además si o si debes tener 2 cocineros o más porque si tienes 1 se volverá cuello de botella y sin ella no habrá comida en el restaurante
buenas tardes titto te escrivo de alabama tengo un restaurant y tengo 3 food trucks y no se que esta pasando con mis negosios estoy un poco desesperado estoy como en un oyo sin salidas si me podria ayudar a salir de este oyo grasias
Gracias por compartir tus conocimientos, intento comunicarme vía WhatsApp, pero no ha sido posible. Cuál es tu consejo del manejo de dinero en caja, cada cuánto se recoje.?
Ya lo dijo Tito en un taller que vi en RU-vid. Si cuidas del colaborador, el colaborador cuidara de tus clientes y tus clientes cuidaran de tu bolsillo, pero el don se nota que no se los sabe ganar, me da risa su cara que pone cuando Tito le dice lo del día de prueba pagado su cara de (chingao es de pagar) 😂😂😂
Que hay tito un saludo cordial como puedo tener asesoría sobre como hacer crecer mi negocio me llamo Daniel Arreola vivo en Seattle Washington pero tengo un negocio en México chiapas tuxtla como me puedo contactar contigo
La mayoría de problemas económicos en un restaurante es la falta de sistematización, usan archivos de Excel que a nivel empresarial no es lo recomendado, si no se controlan los diferentes aspectos de la operación habrán perdidas, si desean asesoría informática con gustó les ayudaremos
Yo no veo empresa aki, si no tienen personal no tienen nada solo tienen un cocinero los clientes no se van atender solos. Si quieren tener un negocio los 2 deben trabajar y si no pueden mejor que cierren el negocio porque todavía no tienen ganancia, cuando tenga utilidad recien pueden pensar en un trabajador estan hablando tonterías. La verdad es que cualquiera no puede ser empresario.Mas parece que tienen gastos y creen que un negocio va a solucionar el problema al contrario se ve que no están preparados ninguno de los 2 para este empredimiento, es duro pero es la realidad.
Uno les quiere dar trabajo y no quieren algunas trabajar más son las de lugares calientes les gusta ser ociosos los de lugares fríos les gusta trabajar no le gusta estar sin trabajo
@@joanbarrancogonzalez9707 al empleado no le gusta trabajar , Lo tratas bien y abusa Lo capacitas le das un check list de como hacer las cosas y no las hace . Los días festivos inventa pretextos para no ir . Después de la capacitación le das seguimiento y aún así no quiere hacer las cosas. Le empiezas a pedir resultados y se ofenden . Le aplicas el reglamento interno y te preguntan que por que . Y así te puedo enumerar muchas cosas. En conclusión son nefastos, flojos , solo quieren estar con el celular .
@@volvioelsensei8037 en mi experiencia el empleado tiene una mentalidad nefasta , quiere trabajar 2 horas y ganar 1000 pesos por ello , no tienen visión.
@@mariogarcia266 No contrates 2 o 3 contraria mínimo 20 empleados con sueldos variabilizados dependiendo de tu negocio, no des ordenes, diles que kpi deben de cumplir antes que lo contrates y sí te dicen que si, recién lo contratas
