Mi opinión de ¿Por qué TRABAJAR EN REMOTO no es para todos los PROGRAMADORES? ❌ ¿Juniors desde casa?

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En este vídeo por fin hablo de por qué no todos los desarrolladores trabajarán en remoto.
Responderé a las siguientes preguntas:
- ¿Hay trabajo remoto para todos?
- ¿Los programadores junior pueden tener trabajo remoto?
- ¿Todos los junior sirven para el trabajo desde casa?
- ¿Cómo conseguir el primer trabajo remoto de programador?
- ¿Por que no están contratando a nuevos desarrolladores en remoto para USA?
- y mucho más
Cuanto termines de ver este video lo tendrás todo bien claro 😄
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Опубликовано:

19 май 2024

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Комментарии : 41

@VictorRoblesWEB Месяц назад

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@aaronfabriciosantacruzvald8101 Месяц назад

En mi experiencia, yo como junior entre a una empresa y tenia que ir a oficina lo malo no había nadie a quien preguntar por que la mayoría trabajaba remoto, me tuve que salir y luego de un tiempo pude conseguir un trabajo remoto, y hasta hoy estoy muy tranquilo

@rafaelfeliz1615 Месяц назад

Como pudiste iniciar a trabajar como programador junior? Acabo de graduarme de desarrollador y me gastaría saber como y donde empezar realmente.

@EstebanColoradoP-bo9nc Месяц назад

@@rafaelfeliz1615 Debiste conseguir trabajo mucho antes de graduarte, ahora lo vas a tener bastante dificil, yo me graduo en junio y hace dos años que estoy en la industria trabajando como programador, asi cuando me gradue ya tendre 2 años de experiencia, cuando estas estudiando es mucho mas facil conseguir un trabajo, ya que las empresas no esperan que tengas experiencia, y es muy facil entrar como practicante. Ahora que te graduaste las empresas van a esperar mucho mas de ti, asi que va a ser bastante complicado, no sera imposible pero sera mas dificil, yo me presenté a una empresa y ahi mismo quede en ella, y todo porque tenia la ventaja de ser estudiante practicante. Yo te recomiendo que trates de entrar a un semillero de alguna empresa y asi es mas facil entrar, los semilleros son talleres de aprendizaje que ciertas empresas de software hacen para entrenar programadores, si tienes buen rendimiento en ese semillero, podras entrar a trabajar a la empresa en cuestion, mucha suerte.

@duvanlozano5574 Месяц назад

Como le hiciste amigo?

@SleeppyBroom Месяц назад

@@duvanlozano5574hay varías formas de conseguir empleo, podrías intentar buscar en tu zona empresas en Google, algo como "agencias marketing digital" y vas por cada empresa si solicitan un empleó, o trabajar tu mismo, hay muchas opciones

@SleeppyBroom Месяц назад

@@duvanlozano5574también otra forma es por medio de plataformas como likedin y por contactos y comunidades

@T-OK-YO Месяц назад

soy junior, soy chileno y trabajo de forma remota para una empresa de suiza, y me pagan mas de 50mil dólares anuales y en los recortes que hace la empresa en relación a la calidad de vida del país desde donde estas trabajando, es cierto, pero lo que no es cierto es que tengas que ser específicamente Semi-Senior para trabajar en remoto. Es mi segundo trabajo en remoto, y trabajo desde hace 2 años.

@EstebanColoradoP-bo9nc Месяц назад

Tambien llevo 2 años de experiencia trabajando de forma remota, pero no tengo la suerte que tienes de ganar 50 mil dolares anuales, porque trabajo para una empresa de LATAM, y aqui pagan una miseria a compracion de empresas europeas o gringas, me imagino que tienes que hablar perfectamente el ingles para haber conseguido un puesto de trabajo en una empresa así.

@gabrielvilla397 Месяц назад

Suiza? Entiendo que ahí se habla suizo o solo con inglés entraste? Y si puedes compartir tu experiencia en como entraste te lo agradecería! Gracias

@axyLms Месяц назад

Lo tuyo es un caso muy particular, claro que es posible conseguir un trabajo remoto siendo junior, pero actualmente no es facil al menos en Latam. La mayoria piden hibrido incluso siendo semi senior. Si quieren trabajar remoto lo mejor es aprender ingles y entrar a empresas gringas o europeas

@T-OK-YO Месяц назад

@@axyLms Chicos, toda la magia está en tu nivel de inglés. Por algo hoy en día se dice que el Inglés es el idioma del futuro y sabiendo Inglés se te abren muchísimas puertas automáticamente. Yo también trabajé para una empresa de LATAM ganando una miseria pero por algo se tiene que partir, algo de experiencia tienes que ganar antes de saltar a algo mejor. Ser Semi-Senior quizás sea un requisito, pero todo depende de las capacidades que tengas. Las empresas te harán rendir una prueba técnica antes de contratarte y muchas veces te ponen pruebas literalmente imposibles pero cuando superas la llamada prueba "imposible" la emrpesa se baja los pantalones y te ofrece todo lo mejor para que les prestes tus servicios. Eso es lo que me pasó a mí. Todo dependerá de tus capaciades como Desarrollador, no depende de la etiqueta que tengas, seas Junior, Semi-Senior o Senior, porque conozco Seniors realmente mediocres qué les cuesta demasiado encontrar trabajo.

@EstebanColoradoP-bo9nc Месяц назад

A mi no me cabe en la cabeza que alguien sea tan idiota como para preferir trabajar de manera presencial, quien en su sano juicio va a querer comerse horas de trafico, madrugar mas de lo normal, y estar en un ambiente que no controlas, en vez de trabajar en la comodidad de su casa. Llevo dos años trabajando de manera remota, nunca trabaje de manera presencial, y gracias a eso jamas he tenido la mala suerte de que me asalten y me roben de camino al trabajo, o de vuelta a mi casa.

@AaronCamposMiranda Месяц назад

Cómo le hiciste para que tu primer trabajo sea remoto?

@EstebanColoradoP-bo9nc Месяц назад

@@AaronCamposMiranda Entré como practicante a un empresa en un periodo de 6 meses, cuando estaba en el octavo semetre de la carrera, cuando entras como practicante las empresas no esperan mucho de ti, por lo tanto no te van a exigir experiencia, demostré buen rendimiento en esos 6 meses, y al finalizar me hicieron un contrato por termino indefinido, y desde entonces llevo trabajando en la empresa, en cuanto a que sea un trabajo remoto, es porque la empresa a la que entré tiene esa modalidad, y el trabajo presencial es opcional y no obligatorio. Eso de que para los juniors es dificil conseguir trabajo remoto es falso, eso no depende de si eres junior o no, depende de la modalidad de trabajo de la empresa a la que postules.

@teoriaDelSoftware Месяц назад

Todo depende de tu situación, el trabajo te puede quedar a 10 min en carro. Aparte ser un movimiento estratégico de pasar de una empresa buena a una muy reconocida para mejorar salario y cv. Yo trabajo remoto hace dos años y justo me voy a mover a híbrido

@EstebanColoradoP-bo9nc Месяц назад

@@teoriaDelSoftware Pues no se, pero asi el trabajo me quede a 1 minuto de mi casa caminando, no hay dios que me saque de mi casa. El trabajo presencial en mi empresa es opcional, es decir, si tu quieres puedes ir a la oficina, muchos en mi empresa lo hacen, yo llevo 2 años trabajando en la empresa y no he pisado sus instalaciones ni una sola vez y tampoco pienso hacerlo, y eso que mi empresa me paga una bonificacion extra para cubrir los gastos de transporte dirio si quisiera ir a trabajar de manera presencial, no me gusta salir de mi casa, no me gusta estar rodeado de otros seres humanos, el trabajo remoto solo tiene ventajas y el trabajo presencial solo desventajas, no veo ninguna ventaja logica a trabajar presencial.

@uniontic Месяц назад

Saludos Victor. Gracias por copmatir. Yo leí la historia. Saludos.

@Enrique_RomeroH Месяц назад

muy cierto yo trabajo en remoto desde Montreal a una empresa que tiene sus oficinas de IT en Vancouver, empece trabajando como soporte tecnico en Vancouver despues aqui en Montreal como becario y hace como 8 meses empece a trabajar 100% remoto con el equipo de Business Aplications como becario de Ingeniero de Software pero si no hubiera trabajado como becario ese anio y medio yo creo que no me hubieran aceptado como empleado remoto y la verdad es mi salario es muy poco en comparativa a lo que puedo llegar a ganar despues que vaya cumpliendo mas tiempo en la empresa porque ahorita estoy como a prueba, aprendiendo y me tengo que ir imaginando muchas cosas que estan detras de bambalinas que poco a poco voy entendiendo porque si es dificil trabajar remoto aun que he conocido un par de ocasiones en persona a mi equipo a veces cuesta trabajo la comunicacion ya que tengo que esperar mis reuniones 1to1, weekly meeting o programar citas con algunos integrantes de mi equipo.

@Adormir123 Месяц назад

Saludos Victor

@edgardomolinagonzalez3121 Месяц назад

Si no estas en un ambiente tranquilo es un DESASTRE el trabajo remoto.

@rikasopinha Месяц назад

Buenas, acá un junior con trabajo remoto

@user-uf1bv2ll8q Месяц назад

Una pregunta Víctor en programación me refiero a un empleo tienes ke pasar el diagrama de flujo a código ?? Eske nose como funciona bien esto

@fabiolacornejodiaz1893 Месяц назад

Lo bueno de las carreras Tech es que son remuneradas muy bien, hay que buscarlas bien y por el tema de remoto es viable llevarlo , si en pandemia se pudo ahora con más razón todavía sino que las empresas y los líderes de negocio son de la viej@ escuela pensando que uno es más productivo en la presencialidad, quieres que calientes el asiento o con verte piensan que estás trabajando. Y si el trabajo remoto es para perfiles médium/ senior porque manejan sus tiempos. En mi caso que trabajo en este sector, mil veces prefiero remoto o ya hibrido ( cuando sea muy puntual la reunión) , pero es muy beneficioso, te ahorras mucha plata

@felipecastillo7898 Месяц назад

Lo que me molesta del trabajo presencial es países centralistas como chile es que te obligan a trasladarte de ciudad para poder trabajar, esto para un junior sin experiencia termina por ser un dolor de cabeza, sobre todo cuando no se tienen los recursos económicos para un traslado rápido y sin problemas, esto es un problema porque al final muchos estudiantes salen de la universidad sin experiencia por esto mismo, yo creo que el trabajo remoto si se le debe dar a los juniors, habrán distintas estrategias para abordar al junior en los momentos que necesita asesoramiento, pero pedir que se trasladen de golpe para un trabajo presencial no es algo que todos pueden hacer fácilmente por eso aunque entiendo el argumento de victor no me parece aplicable esa lógica a todos los países, sobre todo cuando el 90% de las ofertas de trabajo están en la capital del país y uno pertenece a las regiones donde más encima suelen pedir ya seniors.

@EstebanColoradoP-bo9nc Месяц назад

Eran remuneradas bien, ya es mas dificil, las cosas han cambiado, antes te daban un aumento con solo decirlo, ahora se rien en tu cara y te mandan a dormir, lo digo por experiencia.

@fabiolacornejodiaz1893 Месяц назад

@@EstebanColoradoP-bo9ncpara que pidas aumento, la idea es estar preparado para las respuestas que te den: 1 ) si quieren genial continuas. 2) si se burlan en tu cara es que no te valoran como profesional, y si no te valoran entonces para ello yo recomiendo que vayan pensando en otras alternativas en otras empresas/ freelance, lo que venga. Ello que esté acompañado de que tengas conocimientos nuevos mediante aprender nuevas tecnologías( ya que nuestra profesión) lo requiere a grandes pasos. No vale la pena estar esperanzado en un trabajo que te retiene prometiéndote un aumento y que al final nunca llega esa oportunidad. También me ha pasado 1 vez, no lo pensaba 2 veces y con una sonrisa en la cara presentaba mi carta de renuncia. Si no te quieren en un lugar, en otro lugar te recibirán con los brazos abiertos. Parece chiste pero es la verdad. Ánimos que las oportunidades se presentan cuando te cierran las puertas. Experiencia propia.😊

@fabiolacornejodiaz1893 Месяц назад

@@felipecastillo7898tienes razón, muchos de esos junior no terminan ni de crecer😅 y tienen que dejar su hogar y viajar a la capital. Aquí en Peru es la misma situación, y muchas empresas que piden hibrido o remoto pierden buenos talentos por sus prejuicios del trabajo remoto.

@EstebanColoradoP-bo9nc Месяц назад

@@fabiolacornejodiaz1893 Bueno no es tan facil como lo pintas, para empezar no se trata de que la empresa no te valore porque hasta hace un par de años le daban aumento a todo el mundo en la misma empresa, simplemente las cosas han cambiado para la industria y ya las empresas no valoran tanto a los programadores como antes. Y bueno lo de cambiar de empleo, ya tampoco es tan facil como antes, antes las empresas se peleaban por ti, ahora ya no sucede eso, ahora es el programador el que tiene que ir a rogar a la empresa para que te contraten, antes se podia cambiar de empleo facil, ahora ni con años de experiencia encima es facil, literal vi un video de un youtuber de programación que conto como teniendo 8 años de experiencia y siendo senior tardo literalmente 4 meses en encontrar un nuevo empleo postulandose todos los días a diferentes empresas, cuando el contaba que hasta hace un par de años, le era demasiado facil cambiar de empleo, esto es algo que esta sucediendo en todo el mundo, por algo han habido tantos despidos masivos a programadores en empresas gigantezcas, por ultimo, tienes que conocer la realidad de las personas antes de decir lo que dices, yo por ejemplo tengo deudas, y un hogar que mantener, no me puedo dar el lujo de renunciar porque podria quedar en la calle, prefiero ganar una miseria, a no ganar nada, y trabajo en una empresa demasiado buena, que da muchos beneficios y tiene muy buen ambiente laboral, si me cambio de empleo nada me asegura que entrare a una empresa donde tengan los mismos buenos beneficios y el mismo ambiente laboral.

@TriMkort Месяц назад

Hol, perdón disculpa que tnego que hacer para que me lleguen las historias por correo?

@VictorRoblesWEB Месяц назад

Poner tu email aquí victorroblesweb.es/lista-correo

@TriMkort Месяц назад

@@VictorRoblesWEB Gracias

@estapadrisimo Месяц назад

No sé que a a aprender un junior estando en la oficina si los senior están en su casa. Como desarrollador no tiene sentido ir a una oficina. Los buenos desarrolladores se van a quedar en su casa y fuera dd las grandes ciudades.

@TrinitarioPerezIrles-vt4hk Месяц назад

Yo quiero trabajar en remoto por que vivo en un pueblo

@SeekingAura Месяц назад

8:23 en ese punto tiene razón siempre me ha sido mejor trabajar en la oficina ya que generalmente (no siempre) el espacio de trabajo es condicionado como ESPACIO de trabajo, permitiendo asi de manera mas "optima" establecer agenda u espacios. Ademas que en el mundo de la programación los inversores y jefes de la compañia no suelen tener mucha idea de lo que se hacen en las diferentes areas suele ser "mejor" estar ahi para mostrarles de manera mas clara que se está haciendo y hay casos donde otros personajes se aprovechan de esta postura y dicen estar "trabajando" y luego con el tiempo los altos mandos se dan cuenta que les han engañado y por eso ganarse la confianza es "complicado"

@ericruiz384 Месяц назад

Eso de $112.000 es como dices todo un canto de sirena. En el caso de ustedes en España si puede ser que lleguen a los $50.000 pero en el caso de latinoamerica tienes suerte de sacar entre $12.000 a $15.000 al año trabajando remotamente. Y como bien lo dijiste deben ser Juniors con muy buena experiencia. Eso sin incluir el tema de tener un muy buen ambiente de trabajo. Si no tienes una oficina o una habitacion será un desastre seguro trabajar de esa forma. En mi caso trabajo feliz asi porque tengo todo lo que necesito en mi casa: buen equipo, silla muy comoda, oficina propia, vivir en una zona tranquila y equipo de baterias en caso de emergencia con conexion de fibra optica. Si no tienes alguno de esos te aseguro será el infierno. Llevo casi tres años trabajando en esta modalidad y el primer año fue horrible: calor, incomodidad, no tener apoyo directo, perros ladrando, vecinos molestos, cortes de luz, etc.

@riomorder Месяц назад

En LATAM se gana desde $40000 si trabajas de remoto para empresas yanquis

@ericruiz384 Месяц назад

@@riomorder solo si son proyectos grandes y trabajando en inglés. Pero de México para abajo perdiste

@riomorder Месяц назад

@@ericruiz384desconozco México pero no es raro yo desde EEUU contrató colombianos peruanos y argentinos, los puestos comienzan desde $3000 al mes hay quienes ganan $6500 que anualizado son $40k $70k porque también ganan bonos etc, lo cual es 3x menos de los que ganan los que viven en EEUU, más o menos ese es el ratio cuando haces offshore con latinos

@ericruiz384 Месяц назад

@@riomorder Bueno en mi caso por no manejar Ingles conversacional y trabajando a una empresa muy grande aun asi pagan $1500 mensuales. El tema del Ingles es un asunto que espero resolver este año como sea