Increase the minimum wage. Tapos ipantay ang manila rate sa provincial rate. Hnd lang tataas sahod ng mga empleyado luluwag pa sa manila. Mag uuwian na sa mga probinsya yan. 👌
.bkt palagay nyo pag pantay na Ang ang rate sa probinsya mag sisi alisan ba ang mga nagtatrabaho sa metro manila Kong sila ay regular na dito.mahirap mag apply sa probinsya Kong gagawin nilang manila rate
@@reymarmayor3467 anong mahirap sa probinsya mag apply kahit Regular sila di2 sa manila ouwi yan kung wala silang sariling bahay kung nangungupahan lang.
@@reymarmayor3467 dahil sa mindset na yan kasi sobrang sikip sa NCR. Mas okay kaya mamuhay sa probinsya dahil less stress at less traffic, kung masipag ka sure na meron kang pera.
Isa sa mga problema kasi hindi na nga tumaas ang minimum wage, patuloy sa pag taas ang bilihin, pinayagan pa nila na magdagdag singil ang SSS, Philhealth at Pag-ibig. Isipin nyo nlang ano nalang matitira sa amin niyan. 'yong Philhealth ang laki na ng pundo diyan nag increase pa, saan nila dadalhin ang pera hindi naman gumaganda ang serbisyo ng Philhealth.
Try mo sa manila kung di ka malulula sa mahal nang bilihin kaysa probinsya mas maraming nangungupahan dito na tga probinsya at sila mismo maapektuhan shunga ka
Pag tinaas ang sahod tataasan nnmn nla mga bilihin dahil ggawing rasun ng mga employer kailangan nla taasan ang presyo pra my png sahod niloloko nyo lng mga sarili nyo dapat ditu kahit di na magtaas sahod bastat ang mga bilihin mura nlng
@@mixpulanco8375tanga ka ba? gamitin mo utak mo pre.... bakit ba yung mga nasa province eh pumupunta ng Manila??? dba nandun yung mataas na sahod??? PERO hindi mo ba alam na karamihan ng mga nasa province eh NANGUNHUPAHAN SILA???? HALOS lahat ng kakilala kong mga nag wowork sa BPO na galing leyte, Samar, Ilolo, etc eh mga NANGUNGUPAHAN... makapag padala lng sa mga anak nila sa probinsya... ni halos WALA ng natitira sa knila kasi BINABAYAD SA MALAKING UPA SA MANILA.... Kung mag papantay pantay ang sahod... sa tingin mo ba pupunta pa sila ng Manila para mag work at MANGUPA??? dba HINDI??? Tingan mo ang Singapore, Japan, America... wala silanf PROVINCIAL RATE... meron man pero SENTIMO LNG ANG DIFFERENCE... pero sobrang unlad nila.... Gamit utak ha
@@mixpulanco8375true Yan din iniisip ko di talaga pedeng pantay pantay since Metro Manila Yung pinaka sentro ng lahat ng businesses and Work. Especially Makati and BGC area. Na realize ko na ipursue ko nalang Yung Engineering Career ko sa abroad nalang since andun talaga ang ginhawa sa sahod.
Dagdagan ang minimum wage. Ipantay ang manila rate sa provincial rate para lumuwag na sa manila at mag si uwian na sa mga probinsya ang manggawa. Jan tayo giginhawa.
Tama po Yan wlang na luluwas para magtrabaho pa sa maynila gaganda na Rin Ang Ibat ibang bayan dahil dadami na Ang trabho sa kanilang Lugar kahit sa probinsya marami narin investment
good job yan. dapat nga 1k na sahod. kulang pa un pero medyo sasapat na. kasi panahon ni noynoy suvive pa kami sa minimum rate e. ngayon hindi na kaya. sobrang bagsak na ekonomiya boss. taas lahat
Sana matuloy na yan, para naman hindi na kami maghihikahos hindi na talaga sasapat yong daily minimum wage sa sobrang taas ng mga bilihin ngayon, dagdag pa yong taas ng nga renta dito sa NCR.
For those who dont know, yung pagtaas ng sahod is very inflationary. What that means is that if minimum wage is raised, cost of companies go up therefore price increase ulit. I'm not saying wag taasan ang sweldo pero they should always focus on keeping prices down. - Mas madaling transportation of goods - NO VAT on basic goods like rice - Crack down on cartels and better manage the middle men - Make it easier for businesses to flourish to do price control
Hindi totoo yan Ang lalaki NG kinikita NG mga negosyanteng yan dhil Hindi maitatanggi na kung dadagdagan Ang sahod ay babalik lang din sa knila yan. Blop lang NG mga negosyante yan😂
syempre nga politiko agree lang dun sa mas marami na hindi alam yan para mabango next halalan or kung sino man endorse nila. Pero mababa yang 373 sa BARMM.
Hindi lang nman sa luzon Ang dapat itaas sama rin ninyo Ang visaya at Mindanao para Hindi na dumyo sa ibang Lugar o sa manila na mag trabaho cla Ang kawawa
Sana mangyare na yan para mga investor sa probinsya na gumawanng mga opportunitiesbpara hindi na magpunta ng maynila mga tao para sa mataas na sahod. Para mapilitan ang middle man sa mga bentahan na magmura ang singilan para bumaba presyo ng mga bilihin
Yung inflation, tax, presyo ng mga bilihin, oras ng trabaho, araw ng trabaho, pareho lang maynila man o probinsya... Mas mahal pa nga ang ibang bilihin , at ang pamasahe sa peobinsya mas mahal din kumpara sa maynila.. sobrang injustice ang minimum wage sa mga probinsya..
Bakit Naman kasi pinoproblema pa Yan simple lng ibaba ang presyo ng bilihin kahit ganito lng sweldo nating mga manggagawa sigurado Naman na kakasya lng sa pang araw.x
Sana nga Po magawan Ng paraan Ng pangulo Ang sweldo Ng manggagawa Lalo na sa probinsya ...sana pareparehas na Ang sweldo Ng probinsya at maynila total nmn parehas lang din nmn. Ng trabaho...nakakaawa Ang mga manggagawa...Ang nagpapasarap lang ay Yung mga negistante Lalo na Taga ibang bansa...sana Makita Ng pangulo Ang ganitong sitwasyon
Dapat na poh talaga pitupad na Yan sa taas Ng bilihin ngaun wla na ..poh Ng yari mga Mang ggwa..sa pillnas...sana nman dagdgan na Ang minimum.wage..kawawa..nman kaming mga mahhirap..
sa manila marami kang mabibili na murang pagkain meron nga akong nakita kanin at ulam na may sabaw pa 50 pesos lang dito sa probinsya napaka mahal walang ganyan dito 50 ulam palang
Sa tagal ko ng tao paulit [lit yunh mga negosysnte lagi silang maluluge. Mga negosyanteng nakikinabang lalo na wage board dapat tanggalin na ay para sa kanilang pakinabang. lahat ng bilihin ay tumataas pero yung sweldo ni hindi nagtataas.
@@NoName-yi3oz uh... Pano mo nasabing mawawalan ng trabaho? Pa explain nga? Satingin basta basta mag tatanggal ng trabahador ang company? May contract yan kung mag tatanggal sila need nila magyabad ng separation fee, papayab ba sila nun, mawawalan na sila ng trabahador, mag babayad pa sila
@@TheProPlayZ69 kayang kaya yan ng kumpanya kahit may batas may exemption naman. Pwede din namang babaan ng kalidad yong produkto pero mas pabor sa company ang mag bawas ng trabahador. Di na kailangang iexplain yan. May mga company na ang mga nagbabawas ng trabahador gaya ng CocaCola. Hehe may kaso pa nga yon kaso ano na update? Patuloy pa din si CocaCola nagooperate. Need mo pa ng explaination?
@@NoName-yi3oz exemption, exemption pinag sasabi mo, Anong excemptio yang sinasabi mo explain mo nga, Ito lang ah, kung nag tatrabaho ka talaga, alam mo na may contract per work, and bawal sila basta basta mag tanggal hanggat di nag bibigay ng compensation sa qorker na mawawala, at isa pa satingin mo kung bababa ang bilihin same parin ang price ng materiales? Hindi. Lahat baba hindi lang yung product ng company na pinag sasabi mo Please lang kung nag wowork ka pabasa ng document at working policy hindi puro pirma lang at trabaho, kung nag tatrabaho ka man. 🤦 Also pa aral narin kung pano dumaloy ang pricing at sahod.
Di po mapipigilan ang pagmahal ng pangunahing bilihin. Dahil sa inflation. Lalo na at ankat lg ang karamihan. Global market po kasi dollar basis. Kya pag tumaas ang dollar sa buong mundo. Tataas din ang bilihin. Lalo my mga gyera na sa pinagkukuhanan ng langis. Kaya mas magandang bagay talaga na my sarili tayong oil production.
Paano naman kami na matagal na sa trabaho😪 above minimum na kami pero parang pumantay lang kami sa bagong mga employee na kasama namin. Sana meron din kami😪
Ang aksyonan ng gobyerno ay kung pano makakarating direkta sa consumer ang murang presyo ng bilihin kase sa totoo lang palugi na nga binebenta ng mga magsasaka ang produkto nila pero pagdating sa merkado sobrang mahal na.
Mas tinatangkilik kc ng mga pinoy ang mga produkto na galing sa ibang bansa kompqra sa bansa naten mga bigas sa atin tinuturing ng pinoy na NFA kaya hindi sila bumibili
Taas sahod taas bilihin! Wala silbi taas sahod, instead we should rollback the prices kahit 1 peso lang every month para di ma-lugi ang mga business owners; and control the basic commodities prices, until the foods, clothings and important products & services prices becomes stable again! 😅
@@MLrandomPlays you're right because of inflation rate. If we study economics and business we understand that if we increase the salary of employees the business owners also needs to increase their products & services prices or else if they won't they will get less profit and bankrupted. Imagined the scenario in which the minimum wage per day is up to 1000 pesos so 30 days = 30,000 pero 500 pesos per kilo ang price ng bigas., lumiit yung value nang pera! 😅
SANA TANGGALIN NA ANG MEDICAL RECQ SA MGA AGENCY PAHIRAF YARN SA MGA APPLIKANTE, SANA GAWIN NALANG SABADUHAN NALANG ANG SAHUD HUWAG NANG 15-30 KENSEHAN
Di baba ung mga bilihin hangat ma baba value Ng peso laban sa international currency mas madali kung mag taas nalang pasahod tataas din bilihin meaning kung Wala Kang trabaho alam Muna..!!
Lagi nalang nananakot mga employer keso magtatangal ng trabahador pero kung makikita mo silang mga nasa itaas (negosyante) mayat maya pagbili ng bahay sasakyan at kung anu ano pa. Yan ba ang malulugi pag nagtaas ng sahod? Tama yung sinasabi nila, wag mo taasan ang sahod mananatili sayo ang empleyado. Pero mga empleyado subukan nyo na din magnegosyo para maranasan nyo, mas maganda chance sa pagnenegosyo.
Tanong ko lang po sana normal po ba sa Isang company na Hindi magbayad ng restday? Tulad ko 5yrs na sa Isang company pero Hindi bayad Ang restday Hindi lang ako marami po kami lahat regular Naman... Salamat po sa makakasagot.
Unahin dapat ang pagpapababa ng bilihin. Umabot na sa x3 ang tinaas ng bilihin mula nung nag pandemic. Parang walang nag cocontrol sa pricing. Pag tinaasan ang sweldo tataas lalo ang presyo ng bilihin nyan!
Kahit di na taasan sahod, matupad lang pangako mo na 20 pesos kilo ng bigas mas mabuti pa yun. .or ipantay nalang province at metro manila rate ng sahod.
Mas lalo lang hihina ang piso kontra dolyar kung patuloy lang itataas ang sahod, pababain niyo bilihin tutukan ang agrikutura. Suportahan ang lokal na bilihin, hindi yung konting may pera bibili ng mga foreign goods. Maging disiplinado sa pag gamit ng pera
Kaming government employee na JO, 369/day lamang ang rate pero ang workload pangsalary grade 15. Sana maging patas. Mga kasamahan ko, napakarisky pa ng trabaho kase involved ang kanilang security.
sana ang tutukan ay paano pababain ang mga presyo ng bilihin, pati narin gasolina. Kasi kung sahod ang pinataas, paano ang kumpanya magtataas presyo rin iyan. kawawa na naman ang walang stable na Job lalong di na tayo makaaalis sa mataas na inflation.
Hoping tataas pa Ang sahud naming mga kasambahay po, na sana aabot ng 2,500 Sr napakapagud po Buhay nming mga kasambahay. Hindi Sila ng-uuminto ng sahud wlang bunos khit ilang taon pa pbalkik2 sa employer ganun parin Hindi tumaas.
