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MOBBING: COS'È E COME DIFENDERSI 

Studio legale Terrenzio
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Il datore di lavoro, il capo ufficio, il capo reparto o i colleghi da qualche tempo hanno messo in giro sul lavoratore pettegolezzi, chiacchiere, vere e proprie calunnie, risatine e ammiccamenti accompagnano ogni interazione del lavoratore con i colleghi o i superiori, i colleghi si riuniscono per la pausa caffè e il lavoratore non viene invitato ad unirsi alla compagnia, il lavoratore che è stato sempre attento e puntuale sul lavoro in rapida successione riceve contestazioni disciplinari su fatti ingigantiti a dismisura, il lavoro del nostro lavoratore è sistematicamente denigrato o sottovalutato, il lavoratore si rende conto che nei suoi confronti viene esercitato un rigore che non c’è verso i suoi colleghi, è escluso dal premio aziendale riconosciuto a colleghi meno produttivi di lui, le mansioni che ha svolto fino a quel momento ora sono affidate ad altri e lui è lasciato a svolgere compiti inferiori, la sua professionalità è deprezzata.
Questi sono solo alcuni tra i tanti indicatori di mobbing in ambito lavorativo. Che fare?
#StudioLegaleTerrenzio #Mobbing
𝐕𝐢𝐬𝐢𝐭𝐚 𝐢𝐥 𝐦𝐢𝐨 𝐬𝐢𝐭𝐨 𝐰𝐞𝐛
studiolegaleterrenzio.com
𝐒𝐞𝐠𝐮𝐢𝐦𝐢 𝐬𝐮 𝐓𝐰𝐢𝐭𝐭𝐞𝐫
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𝐒𝐞𝐠𝐮𝐢𝐦𝐢 𝐬𝐮 𝐅𝐚𝐜𝐞𝐛𝐨𝐨𝐤
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𝐒𝐞𝐠𝐮𝐢𝐦𝐢 𝐬𝐮 𝐈𝐧𝐬𝐭𝐚𝐠𝐫𝐚𝐦
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Опубликовано:

 

17 дек 2020

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Комментарии : 33   
@gianotorinese7581
@gianotorinese7581 3 года назад
professionalità, chiarezza espositiva e molta competenza. Grazie per ciò che fa, complimenti!
@simihay7915
@simihay7915 2 года назад
Bel video ! Grazie !!
@claudioangilericanto
@claudioangilericanto 9 месяцев назад
Grazie e complimenti x il video ben fatto
@urcaurca438
@urcaurca438 2 года назад
Grazie dottoressa...❤️
@alessandrorossetto845
@alessandrorossetto845 2 месяца назад
Si deve però pensare che l'input per il mobbing inizia quasi sempre dal titolare 🤔
@andreamaffei1
@andreamaffei1 16 дней назад
Con la lotta di classe
@antonelladepalo9651
@antonelladepalo9651 Месяц назад
Possono casi di mobbing aver luogo anche in altri ambiti? Ho ascoltato il video con attenzione e ringrazio molto.
@LauraBellanova
@LauraBellanova Год назад
👏👏👏
@veronica82ism
@veronica82ism Месяц назад
Ho subito mobbing per un anno, lavoravo come educatrice in un nido d'infanzia. Fin dal primo giorno non risultavo simpatica alla mia collega ausiliaria (lei con contratto a TI ,18 anni in servizio) grande amica della coordinatrice, entrambe donne di oltre 60 anni di età. E' iniziato tutto con battutine poco simpatiche sul mio conto, capelli troppo lunghi, troppo magra, mangi poco per la linea, hai 40 anni e sei senza figli, svilimento delle mie competenze e capacità con frasi del tipo è arrivata la professoressa. Tutto questo succedeva quotidianamente per poi arrivare alla prima riunione con le responsabili, in cui lei mi accusava di non avere fiducia in lei. Purtroppo solo dopo ho capito che il suo gioco era di buttarmi fuori dal posto di lavoro. Arriva la scadenza del contratto e anche il ben servito, la coordinatrice del servizio mi dice che io sono una brava educatrice ma non ho la capacità di lavorare in un piccolo gruppo, ma in un grande gruppo si ( questo è stato detto senza avermi dato alcuna motivazione o eventi che potessero affermare quanto detto da lei). Dopo questo evento traumatico, ho avuto momenti in cui ho messo in dubbio le mie capacità e competenze, la mia autostima è stata messa a dura prova e tutto ciò si è tradotto in crisi depressive correlate ad ansia generalizzata. Non credevo più in me stessa e pensavo di essere una nullità, ci è voluto tanto tempo per riprendermi, circa due anni per ritrovare la consapevolezza delle mie capacità. Purtroppo non ho mai denunciato l'accaduto, non avevo prove tangibili, ma questa esperienza mi ha cambiato nell'anima. Il mobbing ti distrugge dentro piano piano.
@marialuisa3326
@marialuisa3326 15 дней назад
Ci sono casi di suicidio, causati da mobbing! Comunque hai ragione, esistono grandi difficoltà per accertare una situazione da Mobbing, spesso i colleghi non si vogliono esporre per paura di ripercussioni e registrazioni o filmati non si possono fare, per via di una normativa che impedisce di usarli come prova .
@andpod2024
@andpod2024 Год назад
Gentile Dott ssa le mie uniche due colleghe mi hanno reso la vita impossibile per più di tre mesi, umiliato chiamandomi stupida e parassita … nonché mi hanno isolato e inventato regole a ogni cosa che facevo pur di dire che ho sbagliato qualcosa! La mia dott ssa mi ha diagnosticato stress da lavoro con attacchi da panico dovuto all ansia. La psichiatra ha fatto una relazione e mi ha consigliato di non rientrare a lavoro. Mi sono licenziata per giusta causa e il datore di lavoro mi ha trattenuto mancato preavviso ecc ecc pur essendo a conoscenza dei fatti. L avvocato che ho interpellato la sta tirando per le lunghe e non vuole procedere perché non ho testimoni ( eravamo in tre di cui le due che mi facevano capire in tutti i modi che dovevo andarmene) .. devo cambiare professionista oppure rassegnarmi che il mio avvocato ha ragione ? Sono tre i medici compresa la psichiatra che mi hanno diagnosticato stress lavoro correlato Grazie per la sua grande gentilezza !
@luigicapretti9200
@luigicapretti9200 Год назад
Salve come mi posso mettete i contatto con voi grazie
@StudiolegaleTerrenzio
@StudiolegaleTerrenzio Год назад
Salve, può contattarmi al 3938595024
@fruttosiopuro5500
@fruttosiopuro5500 2 года назад
Salve, purtroppo non è facile, cioè purtroppo quello che Lei dice è teorico, in molti anni non si è fatto nulla di pratico, sono tanti anni che ho subito forte mobbing (ovviamente mi sono isolato), ho chiesto a tutto il mondo ed alcune istituzioni hanno risposto con "è una cosa normale".... di fatto non si riesce a risolvere nulla!!!
@StudiolegaleTerrenzio
@StudiolegaleTerrenzio 2 года назад
Subire mobbing non è"normale". Il problema è provare le condotte ostili che si subiscono sul lavoro. I colleghi non parlano e molto spesso non si riesce a fare emergere all'esterno ciò che si subisce nel luogo di lavoro.
@fruttosiopuro5500
@fruttosiopuro5500 2 года назад
@@StudiolegaleTerrenzio beh, tutti lo sanno, ho le prove di sto mondo, ma c'è molta omertà....
@maestradidietrologia4035
@maestradidietrologia4035 2 года назад
@@StudiolegaleTerrenzio appunto, è inutile fare denuncia perché tanto è difficile dimostrarlo se non impossibile
@Maurizio9
@Maurizio9 7 месяцев назад
I colleghi non parlano perché sono parti in causa. Collaborano. Ruffiani
@fruttosiopuro5500
@fruttosiopuro5500 7 месяцев назад
@@Maurizio9 negli altri Paesi c'è molta più integrazione (almeno quelli occidentali)
@chiaracassara237
@chiaracassara237 9 месяцев назад
E se succede in ambito di volontariato?
@Maurizio9
@Maurizio9 7 месяцев назад
Succede ovunque ci siano dei scassaca..i
@chiaracassara237
@chiaracassara237 2 года назад
Purtroppo se non c è un contratto di lavoro non si può fare niente , come ad esempio nelle attività ' amatoriali !
@StudiolegaleTerrenzio
@StudiolegaleTerrenzio 2 года назад
Nel cosiddetto mobbing sociale, che si verifica in ambienti non lavorativi, la responsabilità si fonda sull'art. 2043 del codice civile, che obbliga a risarcire i danni al di fuori del contratto. La tutela contro il mobbing sociale c'è, occorre la prova. Bisogna provare la condotta di mobbing, il danno e il nesso causale tra condotta e danno. Occorre provare che il danno che la persona subisce è la conseguenza del mobbing.
@Maurizio9
@Maurizio9 7 месяцев назад
​@@StudiolegaleTerrenzioil mobbing è una forma di persecuzione. Cosa deve provare un perseguitato? Il mobbing viene esercitato da persone di potere, contro persone che non hanno potere. Non è il cittadino che dovrebbe indagare. O no
@francescos7361
@francescos7361 Год назад
Vero ho sempre denunciato.
@yuniorolga7576
@yuniorolga7576 Год назад
E'la mia situazione Avvocato😢
@fruttosiopuro5500
@fruttosiopuro5500 2 года назад
che se ne parlasse in televisioni o nei socials invece di cavolate....
Далее
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