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MODALIDADES DE SELECCIÓN EN LA CONTRATACIÓN PÚBLICA COLOMBIANA 

Rafael Guarín
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50% 1

Licitación Pública [00:01:40]
Selección Abreviada [00:05:15]
Mínima Cuantía [00:09:42]
Concurso de Méritos [00:10:36]
Contratación Directa [00:11:41]

Опубликовано:

 

7 апр 2022

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Комментарии : 23   
@lauravivianasuarezmurcia6830
@lauravivianasuarezmurcia6830 4 месяца назад
Muy clara y sencilla la información, que buen canal gracias
@jhonvargas8985
@jhonvargas8985 11 месяцев назад
Profe, gracias por el video. Excelente.
@gabosmith3127
@gabosmith3127 2 года назад
Te felicito ... buen trabajo
@alejandromorales6654
@alejandromorales6654 Год назад
excelente hermano, muy buena explicacion con detalle.
@Camilocamargo2
@Camilocamargo2 5 месяцев назад
Excelente explicación!
@andresfelipeguzmanramirez6605
¡Excelente contenido! El numeral 1 del artículo 30 de la Ley 80/93 indica que, el proceso de licitación pública inicia con la expedición de la la resolución de apertura. No obstante, el numeral 3 del mismo artículo establece que, previo a la apertura (entre 10 y 20 días) deben publicarse los avisos de la convocatoria. ¿Es por ello que las etapas para la licitación pública inician en el vídeo con la publicación de los avisos?
@paolaacosta7411
@paolaacosta7411 2 года назад
buen material
@rosamariaruizbarranco9661
@rosamariaruizbarranco9661 2 года назад
Excelente!
@juanobagi6575
@juanobagi6575 8 дней назад
hola, tienes video de como elaborar una subasta para enajenar bienes de la entidad?
@federicoorjuelamoreno2827
@federicoorjuelamoreno2827 Год назад
BUENA EXPLICACION
@ernestotriana5661
@ernestotriana5661 Год назад
Que buen vídeo... Una pregunta... Cual es la diferencia entre licitación publica y selección abreviada?
@luisfelipeospinocarranza7471
Me puedes explicar el afticulo 30 ley 80? seria las etapas
@brayandaza965
@brayandaza965 5 месяцев назад
buen video
@user-gr8cq3pp5l
@user-gr8cq3pp5l 5 месяцев назад
Que lastima que no haya seguido sacando contenido
@rolandonino8604
@rolandonino8604 Год назад
Excelente ilustración. Solo un tip: El decreto 777 de 1992 fue reemplazado por el decreto 092 de 2017.
@rafaelguarinreina
@rafaelguarinreina Год назад
Hola Rolando. Muchas gracias por el comentario. ¡Saludos!
@judithpaeztorres1544
@judithpaeztorres1544 2 года назад
Muy bien explicado
@fredyalonsoredondo7137
@fredyalonsoredondo7137 3 месяца назад
DOC QUE TEXTO GUIA UTILIZA PARA CONTRATACION GRACIAS
@shirleymendez4449
@shirleymendez4449 Год назад
Hola me aparece un correo pero lo rechaza. Podrias indicame un correo de contacto para una asesoria.
@rafaelguarinreina
@rafaelguarinreina Год назад
Hola Shirley 🖐️ Déjame tus datos y te escribo.
@luizmytapiero7916
@luizmytapiero7916 8 месяцев назад
Dr en los contratos de contratación directa de prestaciónes de servicios, es de carácter obligatorio la experiencia?
@rafaelguarinreina
@rafaelguarinreina 8 месяцев назад
Hola Luis, La Ley 80 de 1993, en su Artículo 32, establece las pautas para los contratos estatales de prestación de servicios. Estos contratos son celebrados por las entidades estatales con el propósito de llevar a cabo actividades relacionadas con la administración o el funcionamiento de la entidad. La normativa permite que estos contratos sean suscritos tanto con personas naturales como con personas jurídicas, siempre y cuando las actividades en cuestión no puedan ser desempeñadas por el personal de planta de la entidad o requieran conocimientos especializados adicionales. En este sentido, las entidades deben justificar en los estudios previos por qué es necesario recurrir a personas externas, detallando las razones por las que el personal de planta no es idóneo para la tarea o por qué se requieren habilidades específicas no disponibles en la entidad. Los estudios previos determinan los requisitos de experiencia, ya que se basan en el objeto contractual y las obligaciones específicas que se esperan que el contratista cumpla. En otras palabras, la idoneidad y la experiencia necesaria para llevar a cabo el objeto contractual se derivan de la revisión de los documentos que respaldan los requisitos mencionados en los estudios previos. Estos requisitos deben estar en consonancia con el perfil requerido para el contrato y la justificación de su necesidad en la entidad, ya sea debido a una sobrecarga laboral del personal existente o a la necesidad de conocimientos especializados no disponibles. También es importante que la dependencia que adelanta el proceso contractual contraste el requisito de experiencia con la resolución o acto administrativo que fija la escala de honorarios aplicable para la Entidad, ya que en esa escala se definen requisitos de experiencia y títulos profesionales que debe poseer una persona según los honorarios que va a percibir.
@luizmytapiero7916
@luizmytapiero7916 8 месяцев назад
@@rafaelguarinreina Gracias doc, la verdad apenas incursionando en el mundo de la contratación estatal, gracias por la tan precisa respuesta.
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