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Motivación. Teoría de las tres necesidades básicas de Atkinson y McClelland. 

Fernando Pena
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14 авг 2024

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Комментарии : 52   
@Sofiamaria-87
@Sofiamaria-87 3 года назад
Excelente explicación. Estaba estudiando las teorías de motivación pero estaba muy confuso en el libro y con sus videos lo comprendí totalmente
@aristidesantoniomachuca8602
@aristidesantoniomachuca8602 4 года назад
Mi nombre es Aristides Machuca te escribo desde las Vegas nv estado unidos Gracias por tu ayuda de mi anciedad auto estima bien vajo señor fernando pena Dios lo vendiga y vendiga España ya meciemto mejor Gracias
@orianablue448
@orianablue448 9 месяцев назад
Quedé encantada con tu forma de expresarte y desenvolverte, fue muy fácil para mí entender el tema. Si estuvieras en mi universidad me encantaría tenerte como profe. Te has ganado una suscriptora más!
@marlonosiel8352
@marlonosiel8352 4 года назад
excelente por que llegue a ver este video ? por que tenia un trabajo sobre esta teoría y de todos los videos este es el mas completo o el que mas contenido tiene saludos desde PERU !
@lucyespinoza2701
@lucyespinoza2701 3 года назад
Excelente manera de explicarlo. Gracias.
@l.lweggemans2420
@l.lweggemans2420 Год назад
GRACIAS, ME HAGUSTADO MUCHO LO DE LA " NECESIDAD DE LOGRO" GRACIAS MAESTRO !!! UN CODIAL SALUDO DESDE PAÍSES BAJOS
@soydiego_andre
@soydiego_andre 11 месяцев назад
Muchas gracias por tu explicación me ayudó bastante para el trabajo en la Universidad
@henrydouglascruz
@henrydouglascruz 3 года назад
Genial cuando lo pones en video siento que aprendes mejor
@yunuentorres7452
@yunuentorres7452 7 месяцев назад
Me encanta muy interesante el video , divertido y dinámico ❤
@sofiamartinbotas3608
@sofiamartinbotas3608 3 года назад
Perfectos vídeos para mi examen de ret que genial lo explicas Gracias
@camilonawell1287
@camilonawell1287 4 года назад
buenísimo, yo soy del grupo 1, no me interesa ser lider ni trabajar en equipo. Para que algo quede bien hecho, haslo tú mismo. Saludos
@XabiBaluda
@XabiBaluda 3 года назад
Muchísimas gracias por el video, muy bien explicado. Un saludo desde Barcelona
@evelinuribevargas9818
@evelinuribevargas9818 3 года назад
Excelente explicación...me ayudará mucho para mi trabajo de la universidad...gracias 🙂
@dannamachicado5714
@dannamachicado5714 3 года назад
Me encantó, cuando vi el tema en clases no me llamaba la atención hasta que vi tus videos. 😊
@fernandopenavivero
@fernandopenavivero 3 года назад
Compártelo por favor con tus compañeros
@mariajosepadilla7945
@mariajosepadilla7945 Год назад
Excelente, estaba confusa para mi sustentacion de practicas profesionales. Saludos desde Colombia...
@jesicaolguin6832
@jesicaolguin6832 11 месяцев назад
Gracias soy estudiante y me ayuda a relacionar con la práctica
@octaviogandara1285
@octaviogandara1285 2 года назад
Excelente material. Accesible para las sesiones de aprendizaje con los alumnos.
@fernandopenavivero
@fernandopenavivero Год назад
Muchas gracias. Por favor comparte el vídeo.
@leidycordoba5857
@leidycordoba5857 Год назад
Execelente explicación
@estefaniagomez7893
@estefaniagomez7893 Год назад
Gracias por este vieeo
@JULIOCESARRM747
@JULIOCESARRM747 8 месяцев назад
Gran vídeo!
@teresahdez-vela
@teresahdez-vela 4 года назад
Excelente Fernando, muchas gracias, es el segundo video tuyo que veo y me queda todo super claro, seguiré todos tus videos, gracias por ser tan generoso al compartir tu conocimiento.
@fernandopenavivero
@fernandopenavivero 4 года назад
Es un gusto Teresa. Si te suscribes y le das a la campanita RU-vid te avisará de los próximos vídeos
@teresahdez-vela
@teresahdez-vela 4 года назад
@@fernandopenavivero listo!! muchas gracias y estoy pendiente
@nicolegardon2749
@nicolegardon2749 3 года назад
Si apruebo la materia va a ser gracias al sr Fernando , explica re bien y ayuda un montón en en entendimiento de conceptos que en los libros son difícil de comprender
@fernandopenavivero
@fernandopenavivero 3 года назад
Gracias. Comparte por favor el video en tus redes
@marthaarjonaperez1701
@marthaarjonaperez1701 Год назад
Su charla como todas , super interesante motivante y profesional... mil gracias!..Ja ja ja Genial lo del "ogro"...
@fernandopenavivero
@fernandopenavivero Год назад
Gracias:) compártela por favor
@siramadatam
@siramadatam Год назад
👍
@lauragt8493
@lauragt8493 3 года назад
gracias por la explicación gfe
@fernandopenavivero
@fernandopenavivero 3 года назад
Te agradezco si compartes el vídeo en tus redes sociales para que le llegue a más gente.
@aristidesantoniomachuca8602
@aristidesantoniomachuca8602 4 года назад
Discúlpeme porgue mi español no es igual al tuyo pero tentiendo beo tus video me an ayudado mucho estaba bien descontrolado de la ancieda autoestima bajo pensando gue me iva morir gracias tú ayuda Fernando buenas noche vendiciones a todo España
@edgarlopez6376
@edgarlopez6376 3 года назад
Con mucho respeto Te recomiendo que trabajes en tu ortografía
@lanegrotaunica7781
@lanegrotaunica7781 4 года назад
Hola me encanta ver tus vídeos👏
@fernandopenavivero
@fernandopenavivero 4 года назад
Mil gracias. Gracias también si los compartes.
@shakusto
@shakusto 4 года назад
Muchas gracias fer... Ojalá un dia tenga el placer de conocerte. Un saludo desde México
@fernandopenavivero
@fernandopenavivero 4 года назад
Jeny luz sería un placer para mí. Está dentro de mis objetivos viajar a México
@italoaraya8852
@italoaraya8852 Год назад
hola excelentes explicaciones, podrías hacer la teoría de las expectativas y la teoría erg!!!
@ekimba
@ekimba 4 года назад
La necesidad del ogro jajajaj muy bien explicado todo, y didáctico.
@fernandopenavivero
@fernandopenavivero 4 года назад
Mil gracias
@xiomaralisbeth5055
@xiomaralisbeth5055 Год назад
Bunas tardes, por favor puedan compartir el test Motivacional de Mc Clelland manual , cuadernillo o automatizado.
@sofiamd4313
@sofiamd4313 Год назад
Fernando buen día, y como podemos crear acciones de motivacion a este tipo de personas?
@patriciar.j5420
@patriciar.j5420 Год назад
Buenísimo el vídeo, y me he reído con lo del Ogro ajjaja
@jessicaluzrodrigueztorres5962
Excelente explicación, dónde puedo encontrar los comentarios de los casos
@lisbetht.1519
@lisbetht.1519 3 года назад
5:12 jajajajajjajajja, yo acabo de escribirlo así, menos mal lo explicaste bien xD
@fernandopenavivero
@fernandopenavivero 3 года назад
🤣🤣🤣
@angelicacontrerasgomez7366
@angelicacontrerasgomez7366 4 года назад
Hola, pero la teoría de atkinson por separado cuál es? Entiendo que atkinson complemento la teoría de mcclelland pero sus variables las llamó igual o tienen otro nombre?
@viberisers
@viberisers Год назад
Silvia Será infeliz tal vez a necesitar optar por ser jefa. Así se tiene que distanciarse de su tribu y a veces tomar decisiones según protocolo de subordinación. Chema Se le va a dar genial poder subir su prestigio y nivel de liderazgo. Montse Pobre. La entiendo perfectamente. Odio los momentos donde 2 incompetentes te amenazan todo el rendimiento. Allí digo- hay que distinguir el papel como tutora y papel de diseñador con alto rendimiento. Allí prefieres hacer todo sola en vez de encargarse de dos personas
@user-ud5gq5du9n
@user-ud5gq5du9n Год назад
Esa persona fue a entrenar al gym
@nohemicortes2696
@nohemicortes2696 3 года назад
paso algo k lo obligo a escapar
@MrArrebol
@MrArrebol 2 года назад
Jajajajajaja el ogro
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