Nem todo mundo consegue compreender a abrangência e impacto dessa palestra. Apesar de ter mais de 2 anos, continua muito atual e inspiradora. Já tinha assistido em 2016 mesmo, assisti novamente agora e foi ótimo relembrar algumas de suas falas. Genial.
Muito bom sempre aprecio este homem genial, desde o "Virando a própria mesa" Semler é um revolucionário, mesmo herdado uma elefante branco Grupo SEMCO e revitalizou o negócio e atualmente 30 empresas no grupo.Sendo internacionalmente considerado um gênio, em nosso país é comum criticas e lamurias, mas esses críticos estão constantemente reinventando a roda... dificilmente fazem melhor?
Trabalhei certa vez em uma empresa que prestava serviços para a Semco, eu ficava indignado ao ver aqueles caras sentados conversando sobre futebol durante o expediente. O interessante é que a eficiência desses caras era fenomenal, parecia magia quando você via tudo dando certo para eles, a coisa realmente flui. Quando o prazo apertava o comprometimento e a entrega era natural e altamente espontâneo, mesmo sabendo que horário não era algo importante para a empresa. Você sempre se questiona em como isso é possível, como pode acontecer e trazer resultados, mas eu vi, funciona e muito bem!
A história de vida de Ricardo Semler é de fato revolucionária.Herdou a empresa do pai praticamente quebrada Grupo SEMCO e revitalizou o negócio e hoje com mais de 30 empresas no grupo.Nos EUA e Europa é considerado um gênio aqui no Brasil muitos só sabem fazer criticas, mas esses críticos será que fazem melhor?
Olá Marcos! Ha 15 anos atrás eu tinha entrado na faculdade e fui na biblioteca procurar alguma coisa boa para ler. De repente o livro "Virando a própria mesa" foi escolhido e nunca mais me esqueci do Ricardo Semler. Eu não tenho acompanhado a tragetória dele , mas eu sei que esse cara é DEMAIS! Admiro muito ele!!
@@lorenfernandes4304 a trajetória dele está mais direcionada a nichos de grandes empresários de outros países. Ele desistiu do Brasil. Sempre fui fã dele,mas dias atrás alguém me fez uma provocação: Por quê a Semco não está entre as empresas mais positivas para se trabalhar??? Sim,procure esses dados. Procure até nos últimos anos passados. Se o modelo de gestão causa esse barulho todo, porque esse "orgasmo" não se ouve por parte dos funcionários,elegendo ela,pelo menos,entre as 50 melhores empresas para se trabalhar no Brasil?
@@renanalves8689 Trabalho na Semco Partners e posso te dizer que não existe forma melhor de se trabalhar. Nos preocupamos mais em fazer revolução do q ver a Semco em listinhas pop por aí...
@@VictorOliveira-yg6ew a lista deveria ser sempre uma forma de se aferir a verdade das coisas. E eu gostaria muito de ver claramente essa revolução,assim como muita gente, só que é uma revolução meio secreta. rss..Citei as listas,mas poderia ser um canal no RU-vid,não pra mim,mas para empresários jovens que estão começando. A Semco Partners faz isso,mas seu foco está em empresas bem maiores.
renan alves as 50 melhores empresas para se trabalhar é uma das listas mais falaciosas que já vi. Eu já trabalhei em duas dessas “pop stars” e posso lhe assegurar: tudo uma grande mentira. A última onde trabalhei tem esse “selo de qualidade”, mas aí vc tem 90% das pessoas doentes psicologicamente por causa do trabalho, porque passam o dia tendo que levar oferendas aos budas nos pedestais do que trabalhar de fato naquilo que interessa. É exatamente esse modelo falido que o Semler traz como reflexão nessa palestra. É um mundo de faz de conta, é um “me engana que eu gosto” de ambos os lados. Como escreveu o colega mais acima, é muito melhor trabalhar para, de fato, fazer a coisa acontecer do que ficar em busca de “selos pops” criados justamente por esse modelo falido. O Semler acerta em cheio quando fala dos fetiches que criamos. O selo de melhores empresas para se trabalhar é mais um desses fetiches...
visionário ... gerenciar egos e compartilhar as responsabilidades com todos os membros .. simples? desafiador, com certeza demanda uma enorme quantidade de energia, sabedoria e pensamento estratégico .. definitivamente este tipo de gestão é uma Arte e será uma tendência neste mundo que começa a participar ativamente em todo o tipo de discussão. Um alerta importante àqueles que querem manter o padrão socioeconômico e fazer a diferença nesse cenário de desconstrução do poder.
Difícil um patrão que não liga para o horário dos funcionários. Normalmente além de não fornecerem nenhum benefício acham que são donos dos funcionários.
Não dá para julgar o caráter de um homem por uma atitude. Mas algumas escolhas faz com que fiquemos com um pé atrás. Ricardo Semler defendeu descaradamente o PT, salvo engano na Folha de São Paulo. Foi além quando disse ter conhecimento da corrupção na Petrobras muito antes de nós meros mortais. Lembrei na hora que li o artigo do Paulo Francis e sintetizou da seguinte forma: ele sabia e ficou quieto, trazendo a tona somente na tentativa de defender o indefensável. Tem da minha parte e acredito que de muitos somente o desprezo.
Palestra meio confusa... O Ricardo é muito inteligente mas ele vai colocando um assunto dentro do outro e nao finaliza nada, vai mudando de assunto o tempo todo kkkkkkkkkkkk
Já está acabando 1 ano após seu comentário. O conceito de "carro próprio" está ruindo. Se esta pandemia passar, as pessoas abandonarão carro próprio e imóvel em grandes centros e cidades turísticas, pois pesam demais no orçamento.
2022, o conceito ainda não mudou, buum imobiliário e crise de combustível, carro elétrico não deslancha mesmo com leis impondo metas de implantação. Precisa mais quinze anos
Cheio de baba ovo aqui, ele enrola demais quase que não entendi tanto blá-blá-blá pra nada. Resumo da palestra : seja transparente, a vida pessoal do funcionário não importa e diploma não é garantia de que você é bom.
Esperamos ansiosos pelo menos uma palestra sua melhor que esta. Como você explicaria que esse senhor(como você diz) ainda é referencia e têm a SEMCO PARTNERS como algo inovador? Todos estão errados?
Meu caro, essa é minha opinião, se não é a sua tudo bem eu respeito. Não entendo o motivo da sua dor. Trabalho com tecnologia de ponta e relações interpessoais com profissionais do vale do silício, desculpe se é muito pra sua cabeça. É apenas minha opinião.