Camila e equipe, show pelo conteúdo e explicações de forma didática, vamos remar e trazer mais luz para não ter os remendos apenas pensando em destacar salários para evitar paradigmas rs e, de fato, definir os papeis e responsabilidades de acordo com Job!
Adorei, Camila! Muito esclarecedor! Bem legal você explicar as nomenclaturas. Tem lugar que trabalhei que o supervisor estava abaixo do gerente e outro lugar, o supervisor era acima do gerente.
Camila, por isso é muito importante que as empresas apliquem nomenclaturas equivalentes ao que o mercado pratica. Certamente, isso evitará situações potencialmente confusas como a que você colocou.
Vocês sempre entregando conteúdos importantes. No inicio da minha carreira tive o cargo de Assessora de Recursos Humanos, que na verdade nada mais era do que um HRBP ou u8m Generalista de RH. Quando soube do cargo juro que pensei algo ligado a política..rs
Parabéns Camila pela aula, deixar aqui um comentário Eu trabalhei em uma empresa que alguns vendedores ganhavam mais que o gerente do setor, além da nomenclatura o salário precisa acompanhar a nomenclatura.
