Normativa actualizada (2022) sobre el Servicio Social Obligatorio (SSO) en Colombia (año rural) 

Con gusto

Normalmente, el algoritmo toma en cuenta la ubicación de la Universidad, y si en el sorteo no sale ninguna de las 5 plazas, quedaría asignado a plazas disponibles en el Departamento, pero, si esas plazas ya están ocupadas pasa a las plazas del país, y solo en el caso de que ya esté todo copado quedará exonerado por sorteo, situación válida por 3 meses. Gracias

No, en las actas no se describen las funciones ni el horario. Las funciones del médico en SSO están descritas en Función Pública. Es posible, solicitar a la institución la descripción de las funciones.

Si, en teoría es desde el 1 de enero, lo que quiere decir que el 1 de octubre te podrías presentar.

1. Todo por escrito, nada verbal, 2. El rural no lo pueden cancelar así como así, te deben declarar insubsistente, pero, deben demostrar que incumpliste con las funciones en un debido proceso, 3. La respuesta de la secretaría se puede demorar 15 días, y dependerá de la respuesta dar el siguiente paso, 4. Las grabaciones no tienen validez, solo sirven para defenderte, y 5. Puedes ir a una oficina de trabajo y exponer un probable acoso laboral. Gracias

Claro, la probabilidad de que le toque la plaza que pidió es de aproximadamente el 10-20%. Ahora, el sorteo tiene en cuenta para el Departamento la ubicación de la Universidad. Gracias

En teoría se pueden combinar las funciones, aunque eso no sea práctico

Si, porque las incapacidades hacen parte del tiempo laboral según el CST. Ha habido cadis que intentan intimidar de manera verbal, incluso en ciudades capitales, pero, con un derecho de petición en el que solicita el certificado de finalización se resuelve (recuerda todo por escrito). Gracias

Un saludo, antes de responder las 3 preguntas es importante que se pase un derecho de petición (debe tener ese título) para poder obtener una respuesta ante la eventual vulneración de derechos. Ahora bien, los derechos de petición no se deben pasar de forma colectiva, estos se deben pasar de forma individual, porque por ejemplo, la sobrecarga de horas es diferente. Ahora bien, para cada caso: 1. El primer error es preguntar (de forma verbal), en esta situación se debe pasar un derecho de petición en donde se solicite se aclare la diferencia de salario, ya que, según la normativa del rural debe ser equivalente al cargo que se ocupa, en este caso, médico general; además, las funciones están consignadas en función pública, y según mi conocimiento, no hay ninguna tabla salarial que se base en el tiempo de experiencia, por lo cual, la solicitud es válida. 2. Las horas mensuales se calculan de la siguiente manera: deben ser 44 a la semana, lo que que da 176 a 194 al mes, el resto de horas, deben reconocerse en dinero o en tiempo, pero, la institución debe reconocerlo; no obstante, el cargo del rural, por la disponibilidad 24/7/365, no implica que necesariamente se reconozcan recargos, lo que es importante es que mes a mes a cada persona (por eso el derecho debe ser individual) les puedan reconocer las horas adicionales (repito: en tiempo o dinero). 3. En el mismo derecho de petición, se debe solicitar, de acuerdo a la normativa del CST que se eviten las jornadas de 24 horas continuas, ya que, lo anterior, iría en contra de la normativa laboral, pero también, en contra del derecho a la salud al comprometer la seguridad del paciente, situación que por sobrecarga pone en peligro la integridad del trabajador y de los pacientes al incrementar los errores médicos por desgaste. La ruta es la siguiente: 1. Derecho de petición a la IPS, 2. Dependiendo de la respuesta que casi siempre es negativa (pero, preconstituirá prueba), se pasa el derecho de petición a la Secretaría departamental, 3. Este último paso debe responder en derecho, y en caso de que no sea favorable (de manera individual) se pasa: A. Tutela (derecho a la salud, trabajo y debido proceso), B. Queja y demanda ante una oficina de trabajo, C. Derecho de petición ante Función Pública, Minsalud/Supersalud y a Procuraduría en contra de los funcionarios. Este proceso tendrá un trámite de 2 meses aproximadamente. Gracias

Puede renunciar sin problemas, pero el tiempo realizado no se contabiliza, debe hacer 1 año en investigación. Gracias

Si no incrementan las plazas para este sorteo, dependiendo del sitio las probabilidades son las mismas de siempre, pero, quieren incrementar las plazas la probabilidad bajará mucho.

De momento, se han incrementado muy pocas plazas y la consigna es evitar la exoneración. Se sabrá en 1 mes si el incremento de plazas fue significativo.

1. Según lo que describe no es criterio de exoneración, lo que si puede hacer es consultar a los servicios de salud correspondientes y seguir la ruta definida (incapacidad, por ejemplo). 2. Los nueve meses se toman desde el día de la renuncia. Gracias

En efecto

@@erwinhdo muchas gracias

No, el tiempo de inducción no es válido como rural, por lo cual, una recomendación que les doy es presentarse 7-10 días antes para que no los pongan a hacer consulta como parte de ese tiempo (es una situación muy frecuente)

1. El reconocimiento de las horas adicionales es definido por la IPS. 2. No se puede plantear un máximo de horas ya que el personal en SSO está en disponibilidad permanente, lo que si se puede es que se reconozcan y defiendan los derechos laborales, entre estos, evitar la sobrecarga laboral según el CST. Gracias

@@erwinhdo Doc muchas gracias por la información, es de mucha utilidad

Si

La institución, en teoría.

1. Con o sin reforma, el trámite para incrementar las plazas está en proceso; aunque, es muy prematuro para este o incluso el siguiente sorteo. 2. No, eso no suele suceder; pero, si eso pasa se solicita exoneración o una mejor plaza a la que se ganó en un concurso público, lo cual, termina casi siempre en exoneración. Gracias

En el video se explica en detalle el tema. 1. Debe solicitar por escrito el pago inmediato e informar a la secretaría de salud, 2. La situación puede informarla (principalmente lo de la prima) en una oficina de trabajo, y 3. Las extras se reconocen en tiempo o en dinero, previa documentación de estas. Si la situación no cambia después de hacer los trámites por escrito, en ese caso si podría considerarse la solicitud de exoneración, pero debe justificarse muy bien. Gracias

La acreditación es voluntaria y no afecta en nada y el registro calificado afecta es a los nuevos ingresos, porque a quienes están haciendo el programa deben terminar. Gracias

Es más sencillo por acá, ya que pocos tienen mi número de WSP y no lo puedo compartir de forma pública.

Si las fuerzas armadas se lo permiten no hay problema, pero, desde 2023 ellos revisan quien tiene sanciones activas en el proceso de selección y ya no los aceptan. Gracias

Un saludo, Si renuncias a una plaza de sorteo quedas con penalidad por 9 meses (desde el día de la renuncia) para tomar cualquier plaza del SSO en Colombia, excepto las de investigación, eso quiere decir que también aplica para las plazas de asignación directa (que son plazas de sorteo que quedaron vacantes por renuncia). Ahora bien, recomiendo tener cuidado con las plazas de asignación directa, ya que algunas IPS mencionan que no hay ningún problema, y al final, cuando se hace el trámite ante la secretaría ocurre que la plaza no existía. Muchas gracias

Hola, en la mayoría de los casos la secretaría, en caso de fallar favorablemente, lo liberaría sin sanción. Si el tiempo del SSO es superior al 60-75% se puede tomar la decisión de reasignación o exoneración (depende de cada caso), en caso contrario, tendría que iniciar de 0.

La fecha de grado debe ser antes del sorteo, de resto no hay problema

No, para hacer eso debe tener la carta de exoneración. Por lo cual, se debe hacer nuevamente la inscripción al sorteo. Gracias

En teoría se debe hacer hasta un año después de graduarse, pero, la normativa no dice nada si no se cumple

@@erwinhdo muchas gracias Erwin. Soy bacteriologo, y llevo trabajando dos años en investigación, por eso rechace una vez el rural. Quisiera tener la tarjeta profesional, pero en este momento sigo con contrato y si me presento al rural y quedó, probablemente lo rechace nuevamente. ¿El otro año podré presentarme? O ¿automáticamente el sistema me bloquea? Si es así, ¿Que tendría que hacer para obtener la tarjeta de profesional? De antemano muchísimas gracias.

1. En el video se explica que las horas adicionales de disponibilidad sólo se cuentan si se usan, pero, además, por la normativa actual hay sitios que no consideran los recargos (otros si), 2. Por la característica del uso de una ambulancia (emergencias y urgencias) su tiempo es vital, por lo cual, es complejo detenerse a almorzar, y 3. No es obligación, es más una cortesía, proporcionar alimentos en los traslados. Gracias

1. Yo recomiendo en horas, pero hay sitios que lo hacen en minutos, 2. Normalmente, el SSO es especial, y la mayoría de los sitios reconocen las horas adicionales en tiempo o en dinero, pero sin consideraciones adicionales. Entonces, por ejemplo, si fueron 72 horas al mes adicionales, de las cuales, fueron por disponibilidades nocturnas en un 40%, el compensatorio en tiempo (muchas veces concertado entre las dos partes) se da por 3 días seguidos y continuos. En los casos en que los reconocen en dinero la mayoría de sitios no reconoce recargos (algunos si) y no se han presentado problemas posteriores. Se debe recordar que el SSO tiene ese limbo entre derechos laborales y práctica profesional, esto último es lo que se usa para pedir visa de trabajo para rurales extranjeros. Gracias

La sanción inicia desde el día de la renuncia y es castigo de 9 meses para todas las plazas, excepto las de investigación. Gracias

Hola, hace años se eliminó la denominación de zona roja en Colombia, y por ende, la normativa del SSO ya no lo contempla, por lo cual, en todas las plazas es de 1 año. Gracias

Depende si Atlántico determinó situación de prioridad para sus plazas (y los Departamentos cercanos), en ese caso las personas egresadas en Barranquilla les tocará allí; en caso de que no, se entrará al sorteo nacional en dónde Bogotá al ser la plaza más compleja priorizará a los egresados de Bogotá, por ende en su caso le podrá quedar cualquier plaza que no sea Bogotá al eliminar la probabilidad de su inscripción. Gracias

Se incluye lo de Ley: Cesantías (1 año de salario + intereses) + Vacaciones. No hay diferencia si es IPS pública o privada.

Claro, pero en términos reales no prestó servicio militar, lo que ocurrió fue una homologación, por lo cual, considero que no sería equivalente. Gracias

1. El problema radica en que si en él acta de posesión dicen 66 horas, se debe hacer una consulta por intermedio de derecho de petición a Función Pública para indagar y corregir el tema. 2. Si las horas adicionales las están reconociendo, allí no hay problema, pero, si se están presentando problemas de salud, es importante pedir valoración por medicina ocupacional a la ARL, esperando que den recomendaciones al respecto y se realicen ajustes en la sobrecarga. PD: esto no es criterio de exoneración. Gracias

@@erwinhdo gracias dr por su colaboracion

Hola, en primer lugar me disculpo por r el l retraso en la respuesta, pero no me había dado cuenta. 1. Hay varios conceptos de Función pública que son más recientes (no he hecho video sobre el tema) que establece que la jornada ordinaria en el rural son 44 horas semanales; no obstante, es posible, sin que se vulneren los derechos laborales, exceder esas horas, lo anterior por la naturaleza del cargo (es un servicio esencial), por lo cual, a final del mes las horas adicionales deben ser reconocidas según los mecanismos legales disponibles (si no, al final del rural se pone una demanda en una oficina de trabajo). 2. No existen los días libres, existen los compensatorios, que no necesariamente son días (se pueden repartir en horas), y a pesar de estar descansando, es posible, por la naturaleza del trabajo suspenderlos, a menos que se esté doblado (acaba de salir de turno). Gracias

Se tiene un año desde el grado para hacer la inscripción al sorteo o esperar en ese tiempo que plazas quedaron disponibles para asignación directa

Es factible hacerlo, en ese caso no debes informar nada, porque la exoneración solo tiene vigencia 3 meses. Gracias

Pero en ese caso esperaria los 3 meses para informar que ya estoy haciendo mi año de SSO o algo por el estilo? Digamos el caso contrario quedo asignada a otra plaza y sale el de investigación? Se informa a la secretaria?

A 2023, solo si la secretaría lo permite antes de que el sorteo se realice

Listo Doctor. Y sabe si la secretaría de salud pone algún problema con eso? O es fácil salir de la rifa del rural si se explican bien las razones por las cuales ya tiene asignación directa?

En la normativa pasada, aspecto que no toca la reciente.

Se debe establecer por escrito cómo y cuándo se compensará ese tiempo. Gracias

Hola, 1. En Colombia ya no existe la zona roja, por lo cual, si ese es el motivo para renunciar y eventualmente solicitar que se quite la penalización y no prosperaría. 2. Las plazas de docencia-investigación, no son incompatibles con las del sorteo, por lo cual, la penalización no afectaría su inicio. 3. Lo importante es que cuando pase eso, siempre corrobore que la plaza es válida (está activa) y que su contrato mencione que es SSO. Gracias

Si, sin problema

Depende del algoritmo, porque el sorteo determina muchas variables, y por ejemplo, la ubicación, la prioridad y las 5 plazas seleccionadas inciden en el resultado final

1. En efecto, sin Servicio Social Obligatorio (después de convalidar el título de médico) no se emite el Rethus. No sé, pero se puede intentar, homologar el SSRO, para esto se debe solicitar un certificado oficial del Ministerio de Salud de 🇧🇴, el cual debe ir legalizado con la apostilla de La Haya. 2. Hace años se hacía dicha excepción, pero, desde la adopción de la Ley de residentes (que implica un subsidio) ya no se permite. Gracias

Muchas gracias por su pronta respuesta Doctor @erwinhdo Estoy averiguando desde el día de ayer, que recibí la observación, y hay la posibilidad de obtener una resolución administrativa del SSRO emitido por el Ministerio de Salud, una vez apostillado, que pasos tendría que seguir? Usted cree que renunciando al subsidio, podría realizar la inscripción al RHETUS y hacer la especialidad? Muchas gracias por su respuesta. Estoy angustiada porque mi llegada a Colombia, para empezar clases en agosto, es el viernes, y el ultime trámite que falta es el RHETUS. De nuevo muchas gracias por su respuesta.

Pagar*

1. En efecto, le deben reconocer esas horas adicionales. 2. Las vacaciones se pagan al final del SSO junto con la liquidación, 3. En diciembre por lo menos le deben pagar la prima, 4. En el video se explica lo de 24/7/365. Gracias

No, solo podrá inscribirse 9 meses después del rechazo o renuncia.

1. A su compañero lo cubre una resolución anterior, la cual, permitía hacer el SSO como especialista, esto, si tenía la autorización previa. Como parece que este fue el caso, pero, como se inscribió al sorteo, la normativa es la actual. 2. El tema de Quetame, al ser una emergencia, no se considera un tema de fuerza mayor para el SSO, al contrario, se necesita personal de salud para apoyar el tema, ya que, el cierre de la vía de manera parcial no se configura como un impedimento. Para que esta sea una causa de exoneración, el hospital o centro de salud debe cerrar (o ser afectado por la emergencia) lo que imposibilite prestar el servicio de salud, ya que, no habría plaza; en ese caso, la Secretaría le dará la opción de otra plaza o renuncia sin penalización, pero, por normativa, si pide la exoneración se la deben dar. 3. Como solicitó el permiso ante Minsalud, le aplicaría la normativa previa, pero, como se inscribió al sorteo, esa figura no aplica. Los SSO de especialistas eran buscados por Minsalud y no eran sometidos a sorteo; ademas, como mencioné en el punto 1, esa normatividad ya quedó derogada, y la persona tendría que ir a Minsalud para pedir que se la tengan en cuenta (el tema es que puede ser penalizado por 9 meses por renunciar a la plaza). 4. En la actualidad, he tenido casos de especialistas, que se sometieron a sorteo e hicieron 1 año porque Minsalud (después de 6 meses) les encontró plazas que no se ajustaban a sus intereses (zonas alejadas) y otros (situación rara) que después de 6 meses no les encontraba, por lo cual, los exoneraban. Gracias

El caso es complejo por: 1. Se inscribió a sorteo (como tenía permiso no debía hacerlo), 2. Le aplicaba una normativa previa (en donde se permitía hacer rural como especialista por 6 meses). y 3. Si le permiten hacer rural como especialista y no lo penalizan por no hacer el rural por sorteo, se debe someter a las condiciones y sitio que Minsalud establezcan. Gracias.

Por derecho de petición. En el video se explica

En teoría, por habilitación, deberían ser dos personas diferentes las que atiendan concurrentemente. Pero, hay sitios que bajo la figura del rural lo hacen; por lo cual, la recomendación es pasar un derecho de petición solicitando que esa práctica no se realice o se equilibre. Gracias

Escribir un correo a la secretaría departamental y a Minsalud (el que llegó) informando que no se tomará; ahora bien, los motivos que se argumenten no importan bajo ningún motivo, igual, aplica la sanción por 9 meses. Gracias

No hay problema con estas plazas

Solo he visto pocos casos que la prima la pagan al final del SSO con la liquidación. Por otro lado, la prima que se paga en diciembre (si no pagaron en junio) es proporcional al salario devengado durante el año, destacando que para el cálculo se considera el monto que fue objeto de retenciones por mes. En el caso de extras u otros elementos, como el reconocimiento es diferente es posible que no lo incluyan. Gracias.

Escriba un derecho de petición a Minsalud, esperando que ojalá le puedan resolver

@@erwinhdo gracias por su respuesta!

@@jorgecorrea3616hola, te pudieron resolver lo del error en el formulario de inscripción???

@@nathaly6954 nada, más reversa tiene un tren.

Pueden ser hasta 48

Acá lo importante es que el rural sea oficial en otro país, y posteriormente legalizado por apostilla (legalizar el certificado oficial de cada país); en ese caso lo podrán exonerar (he visto casos exonerados). Ahora bien, los SSO oficiales tienen una duración diferente según el país, y el SSO es diferente a práctica rural como ocurre en Venezuela y allí no es válido. Gracias

Yo recomendaría presentar la tarjeta profesional para solicitar la exoneración. La norma dice que sólo se hace rural una vez, y como se generó exoneración en el pasado, no es claro el tema, por lo cual, es mejor ir con la tarjeta. Gracias

Si la plaza es pública se firma resolución, si es privada contrato. Por otro lado, así sea contrato o resolución no te pueden imponer que financieramente asumas los cursos. Por lo cual, debes informar (con soportes) a la secretaría de salud departamental la situación y a Supersalud. Gracias

@@erwinhdo La empresa es pública doc, debo adjutar con pruebas las 3 quejas(la modalidad a resolucion, la cifra inferior y la de los cursos) a secretaria departamental y también al supersalud al mismo tiempo? O debe ser primero a secretaria? Gracias por su tiempo.

Aunque la inducción es obligatoria, con 3 días es suficiente. No obstante he visto sitios que exigen 15-20 días en donde incluso los ponen a trabajar gratis con la excusa de conocer el funcionamiento. Yo recomiendo enviar un derecho de petición informando que estaría disponible después del 30 por motivos de fuerza mayor. Gracias

Infortunadamente, las condiciones pueden ajustarlas, esto porque en el SSO no existen los descansos de manera formal, existen los compensatorios, y se está en disponibilidad permanente los 365 que dura. Eso implica que cuando no está en el hospital, por ejemplo, posturno o de día compensatorio los debe tomar en el sitio del SSO, y solo se puede ausentar si el gerente le da permiso, incluso si queda a 1 hora, ya que, en caso de presentarse alguna emergencia debe estar disponible (en el pasado he tenido casos similares a los que usted manifiesta, con SSO muy cercanos a Bogotá y algunos gerentes permitían incluso que vivieran en Bogotá y que descansaran los fines de semana, pero otros no, y eso no es irregular, ya que se debe vivir en el sitio en donde se presta o muy cercano, según la normativa, y Bogotá a pesar de estar cerca el desplazamiento puede ser mayor a una hora; en una oportunidad un médico en SSO salió para Bogotá en su día de compensatorio y no pidió permiso, y preciso lo llamaron para una remisión, y por no estar le abrieron un proceso disciplinario que casi pierde y me tocó ayudar a defender). Ahora bien, no veo que se pueda hacer mucho, a menos que le estén vulnerando algunos derechos, como derechos laborales (que exista sobrecarga laboral o no le den compensatorios) o a la igualdad (que actualmente, no aplica para sus predecesores, usted sea la única persona a la que le toque eso y otros médicos que actualmente estén con usted tengan condiciones diferentes). Para concluir, el caso es complejo porque la coordinación lo que hizo fue ser muy flexible antes de 2024, pero ahora, quita esa flexibilidad lo cual no va en contra de ninguna normativa. Gracias

1. Siempre que exista renuncia habrá sanción. 2. Aunque en la norma la sanción es para presentarse al sorteo no habría incompatibilidad con la de investigación. 3. En algunas oportunidades las plazas de investigación al ser de asignación directa y de carácter especial pueden tomar la decisión que quieran para admitir a un candidato, eso puede incluir, aunque solo lo he visto 1 vez, rechazar al un candidato sancionado por sorteo, y esto no es irregular y no hay normativa a favor o en contra. Gracias

Perfecto, muchas gracias Dr, por su respuesta y por su video me ha sido muy útil todo este año, Dr si ya tengo un contrato firmado con la plaza de investigación la secretaria distrital puede ponerme inconveniente al registrar mis datos en el aplicativo de sso de que estoy realizando el sso y por lo tanto sea válido el sso en investigación, por qué aparezco sancionado por la plaza de sorteo que rechace? En ese caso ante qué entendidad tendría que remitirme Y/o argumentar el caso? Muchas gracias, quedo atento a su respuesta Dr

Es el hospital, ya que en la normativa, para abrir una plaza, se tiene que demostrar suficiencia financiera

En plaza pública son 44 a la semana, y el rural certifica es 1 año, no las horas

Si la plaza es pública es lo mismo. Y no, hasta que no complete 1 año no puede pasar papeles.

Muchísimas gracias por la información, estaba confundida con lo que dice el articulo 30, debido a que no ingresé por sorteo, sino por la vacante disponible. también tenía la duda por que a mis otros compañeros les hicieron contratos mediante la ley 774 y yo no tengo contrato solo acta de posesión sin referencia a ley ya mencionada....mil y mil gracias por su orientación

Puedes renunciar sin problemas, esto no afecta a las de investigación

44 a la semana (allí se calcula el mes). Y en el rural se pueden hacer días o noches según lo que se necesite. Gracias

No hay ningún problema, te puedes presentar al siguiente sorteo o si fuera factible optar por una plaza de asignación directa

Hola, desde este 2024 es posible hacer las consultas por correo (ver videos de 2024). Por otro lado, solo tiene que tener cuenta de Gmail. Por último, el correo al que puede escribir es el ehernandezrin@gmail.com o erwinhr@unisabana.edu.co

El proceso se pregunta en Minsalud, pero, se formaliza en la secretaría departamental

1. Deben pagarle seguridad social (debe informar mediante derecho de petición a la secretaría departamental), 2. Los compensatorios son posteriormente a los turnos nocturnos o disponibilidades, ya que, la normativa laboral implica que se deben tener compensatorios posterior a una jornada larga (si esto no es así, también se debe informar a la secretaría y a una oficina de trabajo por sobrecarga laboral); nota: los compensatorios son para descansar en el sitio en donde se hace el rural, no para salir a la ciudad de origen, 3. Depende de las funciones que le coloquen, las cuales pueden ser adicionales a las asistenciales, como las administrativas, por ejemplo, hacer guías de práctica clínica, o hacer visitas domiciliarias, lo cual no es incorrecto ni incompatible; pero, si las funciones son otras, como servicios generales o limpieza, allí si se está incumpliendo. Estas no son causales de exoneración, pero si de vigilancia y control por las entidades. Gracias

1. Por derecho de petición solicite su estado de afiliación a la ARL y a la EPS, 2. En teoría es y no es posible desplazarse para atender a alguien en carro particular, me explico: la atención no se da en el carro particular, solo es para desplazamiento, pero, la atención de urgencias no debería darse de esa manera, lo que yo creo que se está haciendo es atención domiciliaria o brigadas, y en esos casos, si es correcto, pero, los costos de desplazamiento no los debe asumir el trabajador, los debe asumir el hospital, por ejemplo, en mi empresa me envían a trabajo de campo en actividades de salud comunitaria, y el desplazamiento lo hago en mi carro particular y ellos me pagan los viáticos, 3. En teoría, si le llega a pasar algo, la empresa es la que deberá responder, y la ARL (cuando lo afilien) aplica, porque usted está cumpliendo una labor bajo subordinación de funciones (como mencioné en el punto 2, el desplazamiento no necesariamente tiene que ser en ambulancia), 4. Los dineros de parafiscales no se devuelven, ese dinero lo tienen que pagar así sea con retraso a las EPS y pensiones, 5. La situación que usted expone no es causal de exoneración (no hace parte de ninguna causa definida), pero, lo que debe hacer es pasar un derecho de petición solicitando la afiliación, pero también, pasar un derecho de petición a la secretaría de salud departamental y a supersalud informando que no lo han afiliado. Gracias

Por último, si hace turnos nocturnos (que es diferente a disponibilidad) al otro día, por derechos laborales y por seguridad del paciente tiene que tener un compensatorio. Debe pasar un derecho de petición primero a la IPS, e inicialmente si tiene su debido proceso no es causa de exoneración (en el video explicó este debido proceso)

No, si renuncia ya queda con sanción. Son muy pocas las causas para pedir eso y tienen que ser causas muy graves (individuales) y bien documentadas, que casi dan para exoneración.

@@erwinhdo o sea profe así mi esposa esté en embarazo y quiera estar en la ciudad que actualmente nos encontramos tampoco se podría ? Y la sanción son dos sorteos ?

@@jhonnyalexanderrodriguezen8643 pero debió haber quedado en el sorteo la condición de padre cabeza de familia

@@jhonnyalexanderrodriguezen8643 porque el matrimonio y la pareja en embarazo no son condiciones para priorizar la plaza. Ya con niño lactante o padre cabeza de familia es diferente, allí si.

Normalmente, el SSO al ser de 1 año tiene un salario fijo.

Parece que están usando tu nombre para orientación y seguimiento, lo cual, no implica formulación. No obstante, esa actividad no requiere habilitación y no debería haber problema con que lo haga una auxiliar, ya que, por distintos referentes normativos no se puede usar a nombre de otras personas, por lo cual, debes pasar un derecho de petición indagando los motivos y solicitando que no se realice. Gracias

Es importante contacto urgente con la secretaría de salud departamental

Todo bajo las condiciones de Ley. En el SSO no hay posibilidad de contrato por OPS. Ahora bien, si la plaza es privada ustedes firman contrato, si es pública, se firma es un acta de posesión.

Si la consideración de desplazamiento está en la información del sorteo de Minsalud, en ese caso no habría ninguna irregularidad.

1. La de oncología pode ser considerado dependiendo de la gravedad de la situación y los soportes correspondientes (si el tema está controlado no, ya que, es normal que den permisos para asistir a citas. 2. Lo de joven investigador no es criterio. 3. Recuerde que la exoneración se da una vez tenga la plaza asignada. Gracias

@@erwinhdo Agradezco respuesta

Yo recomiendo que antes de hacerlo pregunte primero, porque no hay ninguna obligación por parte de ellos

El salario descrito es coherente con lo descrito en la convocatoria de Minsalud respecto a la plaza? Porque si allí estaba descrito un salario y sin incentivos, y es lo que le están pagando, allí no se puede hacer nada.

La ley dice una cosas y la secretaria y la institución dicen otra cosas. Estos dice la resolución Artículo 32. Vinculación y remuneración. Las plazas del Servicio Social Obligatorio se proveerán mediante la vinculación de los profesionales a la institución a través de nombramiento o contrato de trabajo. La remuneración deberá ser equivalente a la de cargos desempeñados por profesionales similares en la misma institución. Cuando en la institución no existan cargos desempeñados por profesionales similares, la remuneración deberá ser equivalente a la de mayor valor de cargos desempeñados por profesionales similares en las instituciones de la región o municipio más cercano al lugar de prestación del Servicio Social Obligatorio. Y no somos remunerados equitativamente. Que pasa si no cumple ni la misma normalidad??

Solicita exoneración o una plaza similar o mejor a la adjudicada en el sorteo público. Nunca renuncies. Gracias

@@erwinhdo director muchas gracias por su pronta respuesta, tengo otra duda. osea que ellos si pueden darme otra plaza, y no generaría ningún tipo de inconvenientes más adelante para la validación de mi tarjeta profesional?.

1. Los rurales de investigación al ser especiales pueden tomar dicha determinación sin ninguna implicación. 2. Como ya no tienes visa, y no se puede sacar hasta no tener un trabajo, la opción más razonable es inscribirse al sorteo y con ficha inscripción solicitar la visa de prácticas.

@@erwinhdo Dr. en ese entonces si la respuesta de la secretaria es cierta, no podría aplicar a ningún rural y por lo tanto no podría obtener mi tarjeta profesional en ningún escenario. Según la respuesta que obtuve de ellos

La ruta que está realizando es la correcta, entonces, espere el resultado de la Tutela

Claro, en un derecho de petición se debe documentar eso por escrito (porque evidentemente no es correcto) y luego se procede al siguiente paso

Un saludo, lo primero que tengo que aclarar es que la normativa del rural es diferente a la de un médico en condiciones normales, ya que, la normativa del SSO establece que el personal en SSO está en disponibilidad constante 24/7/365, esto implica que no existen turnos ni posturnos, pero tampoco descansos, los cuales pasan a llamarse compensatorios. Por otro lado, la jornada laboral mensual ordinaria en el SSO es de 44 horas a la semana, lo cual, es equivalente a 176 a 194 horas al mes, esto está establecido según Función Pública. Además, si se pasan de esas horas, por ejemplo, al hacer efectiva la disponibilidad (que se cuenta desde el llamado hasta el regreso a la casa), esas horas adicionales deben compensarse en tiempo o en dinero (las instituciones argumentan que no se puede pagar en dinero porque es un cargo público, pero, en ocasiones lo hacen porque es más sencillo que reponer tiempos). Así mismo, se dice que la activación de la disponibilidad es posible siempre y cuando no se vulneren los derechos laborales según lo consagrado en el CST, por ejemplo, resulta que un médico tuvo consulta de 8 a 5 un día, y en la noche que estaba de disponibilidad lo llamaron solo 1 vez y duro 1 hora en servicio (10 a 11 pm), allí no habría problema porque no es un tiempo excesivo y al otro día podría trabajar sin problema; pero, en la realidad, las disponibilidades nocturnas (que para mi son turnos disfrazados) tienen a ser de 4 horas, incluso hasta toda la noche, por lo cual, si eso ocurriera, al otro día se le debería dar compensatorio, ya que de lo contrario se atentaría al derecho al trabajo y el derecho a la salud del trabajador, pero también, al derecho de la salud de la población de referencia por ir en contra de la seguridad del paciente. Por todo lo anterior, es importante que se pase un derecho de petición en donde: 1. Se pregunte sobre la jornada laboral mensual permitida (la cual varía dependiendo del mes), 2. Se solicite que esa jornada se mantenga a lo permitido por Ley (176 a 194), 3. Determinar como serán reconocidas las horas de disponibilidad, 4. Exigir el reconocimiento de las horas del mes anterior, que en caso mencionado fueron 168 (acá debe listar las horas en las que trabajó). Con base en la respuesta del derecho de petición, la cual, casi nunca es favorable, se pasa un nuevo derecho la secretaría de salud, solicitando la protección de los derechos laborales y el derecho a la salud, y si también es desfavorable, se puede ir a una oficina de trabajo a denunciar la situación (llevando como soportes los derechos y las respuestas), en donde casi siempre fallan a favor del trabajador, incluso, para acelerar el tema, colocar una tutela por los derechos vulnerados, adicionando el derecho al debido proceso (claro está, esto último cuando la secretaría departamental no actúe). Por último, esto no es criterio de exoneración, ya que con la intervención se mejorarían las condiciones, lo que implica reconocimiento de las horas mediante compensatorios adecuados. Muchas gracias.

@@erwinhdo Muchísimas gracias por su respuesta, le comenté a mi hijo y le digo que hable con la gerente en especial por las noches en urgencias que siempre suelen ser pesadas y al siguiente día que llega del turno según la gerente debe estar disponible uno, de 7 a 7 entonces no descansa. Le digo a mi hijo que pase por escrito para que permitan después de un turno como estos llegar a descansar un poco para luego poder estar disponible. Pero mi hijo le tiene miedo a la gerente y no quiere. Hoy me dijo que iba a ir a la oficina, Dios quiera y lleguen a buen acuerdo. Porque cada día se está desmejorado. Muchas gracias por responder. Dios lo bendiga.

@@erwinhdo Buen día. Una dudita. ¿Las horas mensuales como se calculan? Tenia entendido que era los dias laborables por 7.33 pero esto para febrero da 24x7.33=175.92. Esto quiere decir 175 horas. Podría explicarme si estoy en lo incorrecto o como es que son 168 horas. Muchas gracias y perdon por las molestias.

​@@erwinhdo Adicionalmente el calculo de horas extras seria semanalmente o mensualmente. Es usual que en nuestros trabajos las horas de trabajo se cuenten mensualmente. Me explico. Si en un mes en el que debo trabajar 190 horas y trabajo 200 cobro 10 horas extras haciendo el calculo mensual o si en el mismo mes al hacer el calculo semanal trabaje 15 horas extra una semana y las demas trabaje menos de las 44 entonces cobro 15 horas extra. Muchas gracias.

En febrero son 176 (44x4)

44 semanales

Por Función Pública se establecieron 44 semanales, y de allí se calcula el mes. Gracias

Exacto, la opción solo aplica para el sitio de procedencia bajo esta condición. Ahora bien, en esta nueva normativa lo habían quitado, pero al parecer el sistema no se actualizó. Gracias

@@erwinhdo Gracias, buenas tardes.

Las horas extras se concretan con el jefe superior, y casi siempre es la institución quien determina la forma.

Esperar o escribir a Minsalud

Hola, la normativa del SSO es clara en determinar que el tiempo del SSO no debe exceder 1 año. Ahora bien, durante ese tiempo se pueden presentar incapacidades, por enfermedad general u ocupacional, y como en todo trabajo (Código Sustantivo de Trabajo) estas incapacidades se legalizan y cuentan como parte del tiempo laboral. No obstante, hay sitios que por desconocimiento o con conocimiento pero con la intención de engañar de "manera verbal" indican todo lo contrario; al respecto he tenido casos de incapacidades de hasta 5 meses y la respuesta ha sido aceptar la incapacidad o solicitar por parte de la IPS la exoneración. En ese caso, la recomendación es solicitar "por escrito", puede ser un derecho de petición al coordinador dicha determinación o solicitar la finalización del SSO en el tiempo indicado (nada verbal), tal y como se explica en el video. Gracias

@@erwinhdo muchas gracias Dr

Hay muchos sitios en Colombia en donde no cuentan con servicio de urgencias y en su defecto tienen “consulta prioritaria” la cual la disfrazan por urgencias no vitales. Esta es una situación que se normalizó hace algunos años y las entidades reguladoras no lo ven mal. Por ende, es que el sitio recomienda que se quede en la institución, porque además de esas “consultas prioritarias” también deben tener la figura de disponibilidad (lo cual, debe ser reconocido en tiempo o dinero si se excede la jornada mensual permitida). Gracias

@@erwinhdo Sin embargo si decido no realizar algunas “urgencias” debido a que no lo son clínicamente me podría la gerencia o coordinación sancionar o en su defecto dañarme la hoja de vida? Espero que me pueda responder esta pregunta Doc ya que ese es mi temor.

Si, se puede renunciar sin implicaciones para la plaza de investigación. Gracias

@@erwinhdo Muchisimas gracias por la informacion, en ese caso se tendria q presentar el caso a que ente encargado ?

@@luisalfonsomachadocontrera9213 se renuncia ante la secretaría de salud correspondiente en la plaza de sorteo y nada más.

​@@erwinhdoDr, nuevamente gracias por si atención. Me gustaría abundar en esta pregunta: Si yo estoy madurando una opción para investigación y me sale digamos que en el tercer, cuarto o sexto mes del rural ordinario en dónde fui asignado por inscripción y sorteo. Puedo abandonar está plaza y completar el tiempo faltante en esta modalidad sin ningún problema? En ese sentido no habría incompatibilidad?

Hay 2 posibilidades, pero debe saberlo manejar bien: 1. Exoneración inmediata (he visto casos similares a los 7 y 9 meses) o 2. Reasignación de plaza (porque hasta ahora inicia). Si usa los canales correctos logrará la 1. Gracias

@@erwinhdo Muy agradecido por su respuesta Dr Erwin. ¿Cuándo se refiere a reasignación de plaza esa podría ser por mi elección? Es decir, que la secretaría del departamento me libere y yo busque plaza por mi cuenta o quedo sometido a la plaza que ellos me asignen? Sobre la exoneración bajo que fundamentos me podría acoger?

Por favor, plantee la pregunta completa por acá

Debe tramitar la TP, antes del siguiente sorteo (si no deberá volverse a presentar ya que esto es temporal). Ahora bien, como tal no se emite certificación de exoneración por ninguna entidad

1. El siguiente sorteo se abre en junio, 2. Debes revisar en la página de la armada, pero, si te inscribes al sorteo te excluyen de el de la armada (pero no viceversa).

Puede participar en los sorteos que quiera, ya que si en un sorteo no queda asignado por ende queda exento del SSO y tendrá 3 meses (el ciclo entre sorteos) para sacar la tarjeta, en caso contrario quedará habilitado para el siguiente sorteo. Gracias

@@erwinhdo Mil gracias

Toca pasar un muy buen derecho de petición, que si está mal hecho le van a responder negativamente. Gracias

Muchas gracias!