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Não vou mentir que eu gostei desse "apagão" aqui no BR, pois isso em parte é culpa das próprias empresas, eles poderiam ter evitado apenas treinando iniciantes, mas a desculpa do sempre "ah não temos recursos para treinar iniciante" agora vão precisar de mais recursos ainda pra segurar um senior que recebeu uma proposta de 8K de dólar para trabalhar la fora(+40k reais), eu mesmo, fiz tantos cursos, me inscrevi em 900 vagas e por não ter experiência muitas empresas disseram "precisa de experiencia" , boa sorte agora para as empresas
Eu concordo com vc amigo, na minha época era muito difícil de conseguir uma vaga, as empresas pediam conhecimento em milhões de linguagens, e ainda tinha a tal da pretensão salarial que é pra nivelar por baixo, o que desmotiva qualquer pessoa a continuar nessa área, e isso sem contar as coisas que ouvimos comparando um profissional com o outro, ou "é só um botãozinho, isso é fácil!", TI nem por 1 milhões de reais
Cara que visão extraordinária. Parabéns pelo vídeo. O ultimo ponto do vídeo, empresas estão ofertando qualificação... meu caso dentro da empresa que estou atualmente. O programa de estágio o indivíduo fica 4 meses remunerado somente estudando e depois se torna trainee, assim sendo alocado em projetos. Acredito que isso se tornará comum. Vou usar seu video para motivar meus alunos
Pow, que honra receber um comentário desse de você! Acho que não tem cenário melhor como receber para estudar e ainda sair empregado kkk Fico muito feliz que tenha gostado! ❤️
Quero mais é que sobre vaga mesmo, quando satura os patrões exigem 1001 utilidades e qualificações, e pagam 1500. Sim, puxo sardinha pro meu lado (Proletariado), e você MEI que está lendo, está no mesmo barco.
*Pedido - ou melhor, "desafio" recriar o front end do portal the intercept Brasil. E a integração com o back end. O front end do portal é apaixonante. Tem uma pegada hacker no seu estilo de fontes, estruturas de postagens, etc. Fico - assim como muitos no aguardo.*
Esse ano me formo na area de TI. Estou a trabalhar o meu psicológico para esta fase inicial em relação ao primeiro trabalho na area. Entretanto, ja estou a criar planos para não passar por esta fase maldita que é mendigar por trabalho e salário. Com a formação em andamento, pelo que vejo, será trabalhar mesmo autonomamente e trabalhar, no exterior. O Proifissonal de TI deve trabalhar para si e para o seu bem próprio, a empresa deve correr atrás do seu e também trabalhar para o seu melhor, será sempre uma luta valorizar quem enta começando e também será sempre uma luta para o empregado estar de bem com o seu bolso, afinal e contas estudou muito para isso. Se nao houver valorizacao,nao ha empregado, simples tal e qual.
As exigências são altas e por requisitos que tem obsolescência alta . Exemplo a 5 anos atrás se falavam em determinados frameworks em determinadas linguagens , hoje não exigem que o programador saiba apenas a versão nova desse framework mas outro framework que está na moda e outras linguagens então na realidade o programador não é bom em nada só finge que é. Minha opinião posso estar errado , mas vejo assim .
é claro que tem apagão, querem um cara nem tão novo e nem tão velho, com a melhor experiencia de mercado, sabendo praticamente todas as linguagens de programação possiveis e tendo bacharelado em ciencias da computação kkkkkkkkkkkkkkk as empresas daqui n sabem ainda trabalhar com o ramo de T.I e isso é um fato.
Aqui é Brasil. Nunca teremos incentivo pros iniciantes. As empresas só querem saber de pegar profissional pronto e enquanto os empregados de base ficam mofando no primeiro nível.
Comecei hoje a estudar programação Estou gostando muito, porém da uma desanimada em saber que as indústrias hoje em dia não dão oportunidade p/ nós Novatos
Ola Apoio totalmente quando tu falou que a saida para esse problema eh o investimento em iniciantes. Essa solucao eh a mais plausivel pelo o que parece. parabens pelo canal e pelos videos! Sua didatica eh mt boa.
