O LIDECH: Jsou lidé nahraditelní? | 100. díl!

Подписаться 903

50% 1

Ve výročním 100. dílu podcastu se Lucie Spáčilová a Barbora Hartmannová věnují zásadní otázce, která už nejednou ve spojení s lidmi zazněla.
V souvislosti s intenzivním nástupem umělé inteligence ale rezonuje mnohem více. Je možné, že některé lidi moderní technologie nahradí?
Co by měli dělat ti, kdo se o svou práci z tohoto důvodu obávají?
A co by měli zaměstnavatelé vědět, aby rozpoznali, kdy je čas rozloučit se i se šikovným zaměstnancem?
OCENĚNÍ: EP Firemní podcast roku 2024 - 2. místo v kategorii Dlouhodobý přínos.
Seminář, který vám pomůže doopravdy porozumět svému týmu: www.performia....
Odkaz na epizodu „Výkonný ale na zabití“: www.performia....

Опубликовано:

26 сен 2024

Ссылка:

Скачать:

Готовим ссылку...

Добавить в:

Мой плейлист

Посмотреть позже

Комментарии : 1

@TomasFanTomas326 3 дня назад

Dámy, nahraditelný je opravdu každý, ale bohužel ne každým a to je zásadní si uvědomit!!! Šéf to pochopí až když tu změnu provede, ale tím už jste o své místo přišel. Jen výjimečně se stane, že vám zavolá a řekne měl jsi pravdu mohl by ses vrátit. Obecně platí, že velice lehce jsou lidé nahraditelní tam kde se pracuje mluvením (okecáváním), takže třeba všichni v Performií a to nemyslím ve zlém! Čím víc je pro danou práci důležitá specifická dovednost, kterou málo lidí ovládá nebo jí nechce dělat, tím méně jste nahraditelní. Mám za to, že to moc dobře víte, jen to chcete tímto učeným povídáním "prodat". Vaše agenturní činnost je právě ten případ, který se řídí heslem "bože dej lehko" 😀