Segurança privada no Brasil ainda é um bebê engatinhando. Cultura de investimento vista como " gasto ". Profissionais não treinados adequadamente, empresas mais preocupadas em lucrar do que investir no profissional. Leis ultrapassadas, fiscalização ineficiente, sindicatos desviados. Cliente quer segurança máxima com investimento mínimo.
linguagem clara, com certeza é um profissional que veio do operacional e foi pro administrativo e não se limitou em buscar novos conhecimentos. Vídeo excepcional
Vídeo 📹 está de parabéns, conteúdo relevante. Já conhecia alguns termos, mais aprendi alguns com mais clareza. Poucos tem essa visão futura. Obrigado pelo conteúdo.
Sr. Igor, estou na área de segurança a 31 anos e agora resolvi fazer gestão de segurança privada na faculdade UNIP, e estou aprendendo muita matéria que não falam de segurança, agora assistindo o seu vídeo entendi e compreendi, obrigado pelas dicas, parabéns e sucesso a todos
Boa tarde, eu faço na Unicessumar, no primeiro ano é assim mesmo,mas no segundo ano que é o que estou agora só tem disciplinas de segurança. mas as do primeiro ano é importante também.
Muitas vezes os clientes não querem gastar mais , além do gasto que já estará tendo com a presença dos vigilantes que estão contratando para o posto . Agora , se integrar equipamentos de segurança eletrônica, dispositivos de última geração, que demanda mais gastos , com certeza a empresa de segurança, já pensa em eles mesmos vender este serviço, visando puxar mais dinheiro ainda do cliente . As vezes, em um pregão eletrônico, sair oferecendo este tipo de tecnologia a mais , pode sair mais caro e a empresa pode deixar escapar pelas mãos o vencer um pregão eletrônico, licitação, devido o valor ser maior que os concorrentes que talvez saia mais barato os serviços.
Análise preditiva é muito bom de fazer e ver as possibilidades,e os laboratórios nas escolas vão dar um UP grade na profissão,pois vamos ter profissionais ja com as rotinas diárias prontas.
Excelente vídeo, informações realmente relevantes, de alto nível. Podemos parcelar esse valor s/ juros 🥲???? Quais os outros cursos oferecidos? Chegando aqui amigo. Belo trabalho, obrigado por compartilhar!
Trabalho em uma empresa multinacional e esses métodos não são bons! Acho que o RH deve existir presencial e toda essa forma de cortar custos, não estam dando muito certo .