Olcay en Merel raken in discussie met Johan over het vermeend wangedrag van WNL-baas Bert Huisjes. Kijk iedere werkdag om 21.35u naar Vandaag Inside op SBS6 en bekijk alle hoogtepunten op www.vandaaginside.nl/
Ik vermoed dat als je normaal en met respect met elkaar omgaat, veel meer bereikt. Al die zilverruggen op de top van de apenrots, donderen er op een gegeven moment weer vanaf. Dit systeem kweekt misogyne bullebakken met een psychopatisch gehalte.
Wat wordt/werd er dan gepresteerd? En door wie dan? Iedereen en dat zeg ik met nadruk, die de klets van die die ouwe uit de provincie serieus neemt, die is net zo n zakkenwasser als deze vreselijke figuur. Om Deksen moet je lachen, of je moet hem uitlachen, niet naar hem kijken ,of luisteren, maar neem dit menneke uit Grollo vooral niet serieus. Laat hem lullen. Dag Johan, fijne dag nog.
Hoe laat je weten het niet te begrijpen zonder te zeggen ‘ik begrijp het niet’. Letterlijk word het nog aangehaald in dit stuk. ‘Vrouwen worden veel zwaarder op hun uiterlijk afgerekend dan mannen’. “Als ze voor mij lelijk was zat ze daar niet” - iemand zonder inhoud
Met dr donald duck lippen. Wie vind dat nou mooi. Het kost klauwen met geld, het ziet er niet uit en het is ook nog eens vergif wat complicaties mee kan brengen. Ja ze zullen waarschijnlijk zeggen dat ze het mooi vinden. Kan me het niet voorstellen.
Ik begin een beetje moe te worden van dat geleuter! Zelf beroepsmilitair geweest en mijn meerdere was soms aan de grove kant! Hoort erbij. Kom op, ga niet op alle slakken zout leggen. Wat is er toch aan de hand. Als het zo verder gaat, loopt dadelijk half Nederland in de GGZ!
inderdaad. Maar ik denk dat hoofdzakelijk komt omdat mannen en vrouwen zo fundamenteel anders in elkaar zitten en hier etaleert zich dat weer. Vrouwen geloven eerder in egalisatie en mannen meer in hiërachie. Bij ons moet de beste het hoogste plek krijgen en als jij vind dat je beter bent dan moet je die persoon uit de ploeg spelen door onmiskenbaar beter te zijn waardoor niemand nog naast je kan kijken. Terwijl vrouwen eerder het gevoel hebben dat iedereen gelijk is en allemaal één grote sociale vzw-type organisatie moet zijn. Terwijl het in een bedrijf nog steeds gaat om de cijfers en geld verdienen en de beste te willen zijn. Dus onze vizier ligt gewoon helemaal anders...Vrouwen geven heel veel om het gevoel en of iets aangenaam is, bij mannen is dat toch vaak ondergeschikt aan de inkomsten dat binnenkomt. Eerst moeten we geld maken erna komt de sociale aspect.
Hierom kijk ik Vandaag Inside. Je kan het eens of oneens zijn maar de verschillende meningen komen wel keihard boven tafel. Hierdoor wordt de discussie in de samenleving aangewakkerd en hebben we het erover. Er over praten is altijd beter dan de kop in het zand steken of totaal geregisseerd een mening tentoonstellen.
Het woord 'grensoverschrijdend' krijgt wel een heel nare reputatie. Als ik het hoor denk ik meteen: Oh god, daar gaan ze weer. Mensen met wat persoonlijkheid bijten toch van zich af.
Ze willen werken in de grote mannenwereld, en gaan vervolgens lopen huilen dat ze ook als grote mannen behandeld worden, in plaats van als gevoelige kleine meisjes.
@@upupdownleftrightabselectu1224 Kun je Nederlands lezen? Het gaat erom dat het woord alle betekenis kwijt raakt. Net zoals woorden als "racisme" en "fascisme."
Nee hoor olcay vind het wel prima, die komt overigens uit een cultuur waar vrouwen nou eenmaal minder serieus genomen worden. Sterker nog zij geilt juist op dominantere mannen, merel daarentegen is een typisch ge-emancipeerde.
Het is allemaal veel van het zelfde bij alle omroepen steeds de zelfde koppen zonder inhoud en een hoop slap gelul Het volk moet dom blijven dat is de opdracht die ze mee gekregen hebben.
De hetse van tegenwoordig over overschrijden gedrag word wel echt een slecht nieuws. In het normale bedrijfsleven gebeurt het ook en als je dan klaagt word je afgepijgerd.
Als er iets is zeg je er iets van of je gaat verder. Mannen kampen soms ook met struggles alleen zijn daar minder openhartig over. Tevens heb je in de bouw bv ook mannen die met blessures weken/maanden wegvallen en vervangen worden. Daar hoor je dan weer niemand over.
Dat noemt men starheid, maar als stokoude man verlies je de souplesse. Boomer Johan moet maar terug naar de vorige eeuw, dat zal hem bekend voorkomen, vrouw achter aanrecht enzo?
Weetje wat wel leuk is in jou reactie; Derksen heeft eigenlijk geen mening hij zwamt maar wat, hij is in feite een hele domme man. Kijk bijvoorbeeld maar naar zijn fluctuerende politieke mening, de ene keer VVD, dan weer Fvd, vervolgens, BBB dan weer CDA en dan weer Omtzigt en nu is hij weer voorstander van Wilders. Ook zijn voorkeuren van gasten; Eerst was hij helemaal hoteldebotel van Leonie ter Braak die verschillende keren aanschoof als gast, nu vindt hij haar niets meer dan een zeurende ballonnen opblazende Twent omdat zij zich negatief uit gesproken heeft over Huisjes. Derksen is een vervelende oude zeurende foute koloniale imperialist net als Smeets, zij hebben hun mensen ondrukkende tijd gehad.
Het klopt wat je zegt, deze Derksen was een verschrikkelijke 'baas' en was de feodale imperialistische foute witte oudere man bij uitstek, heb medelijden met zijn oud medewerkers, arme mensen, zij zullen nog jaren psychische last hebben van deze bullebak. De reden dat hij zo tekeer gaat is dat hij zelf 1 van de ergste dictators is geweest op z'n werk en dat probeert hij nu een beetje goed te praten, daarom reageert hij ook altijd als door een wesp gestoken op onderwerpen die gaan over grensoverschrijdend gedrag.
Heb mijn baas ooit op zijn gezicht geslagen. Hoor van mijn oude collega's dat ie daarna flink is veranderd. Misschien moeten meerdere keertje zijn baas op zijn gezicht slaan?
Als je succesvol een afdeling of een bedrijf wilt runnen. Moet je het kaf van het koren scheiden. Dan moet je niet alleen aardig doen. Dan moet je gewoon zakelijk zijn en hard. Dat vrouwen dat niet begrijpen vind ik raar. Zijn toch genoeg business vrouwen die ook zo zijn.
Discriminatie is daarbij taboe, staat namelijk in de grondwet, misschien ben je daarmee bekend. Of wil jij vrouwen in de vruchtbare leeftijd niet aannemen omdat ze zwanger kunnen worden? Toen mijn moeder een arbeidscontract kreeg stond daarin dat er automatisch ontslag volgde als ze ging trouwen, want dan worden vrouwen zwanger, en zijn ze niets meer waard. Wil jij terug naar die tijd?
Helaas maar 90% van vrouwen krijgen een lap voor de kop. Zodra een vrouw ergens in de wereld een man beticht van iets dan moeten andere vrouwen het gaan opnemen voor die vrouw.
Klopt, maar Johan weet wel wat het is om als directeur van organisatie onder grote druk te moeten werken. Johan is qua leidinggeven nog wat van de oude stempel en is zoals gebruikelijk niet erg genuanceerd in zijn argumentatie, maar dat hij er een sport van maakt om te ageren tegen de hysterische aanklaagcultuur tegen leidinggevende figuren vind ik wel mooi.
Top reactie en tegengeluid van Johan. Tegenwoordig is iedereen jankerig geworden. Autoriteit in die wereld en voor die functie is noodzakelijk en geeft duidelijkheid. Niemand mag meer wat tegenwoordig met al die snowflakes.
arievrolijk.....vond het mooi toen ze Rene op dr plek zetten met overschrijnded gedrag toen hij haar wou inpalmen met hand wat ie bij Helene doet was ze niet van gediend
"Uw werkgever vraagt de uitkering aan bij UWV. Meestal ontvangt uw werkgever de uitkering. Hij betaalt dan uw loon gewoon door tijdens uw verlof." De overheid betaalt de uitkering dus waar gaat dit fout volgens jou?
@@lucritzen5711Een werkgever is verplicht om een zieke medewerker een groot deel van het loon door te betalen. In de eerste twee jaren dat de medewerker ziek is, moet dit minimaal 70% van het laatstverdiende loon zijn. In veel cao’s staat echter dat je het eerste jaar 90% of 100% moet doorbetalen. Bron: Google, loket.nl wat kost een zieke medewerker ? 10 juni 2022 Dit soort informatie, inclusief van de overheid, kom je overal op het internet tegen. Verder moet je, ingeval van tijdelijke vervanging, mensen vaak eerst inwerken wat veel tijd en energie kost.
Weetje wat het is. Dit soort meiden weten prima te klagen, maar zul je nooit hetzelfde bedrijf runnen... Daarnaast je weet van te voren in wat voor branche je actief wilt zijn en dus ook wat daar voor cultuur kan zijn.
Wat bijzonder dat er altijd wel opmerkingen over het uiterlijk van mannen kunnen worden gemaakt (door vrouwen), maar als dit andersom gebeurt is het huilen en grensoverschrijdend. Hoe scheef is dat..
Mensen die een functie uitvoeren die autoriteit vereist, verwijten dat ze autoritair zijn... Daarbij denk ik dat Olcay ook aardig autoritair kan zijn naar medewerkers, ze is behoorlijk directief.
Grensoverschrijdend gedrag was vroeger fysiek of chantage tot handelingen die niet werk gerelateerd zijn oid. Dreigen om iemand te ontslaan op een inhoudelijke discussie is niet zo heel vreemd, heb ik ook wel eens gehad in mn werk. Felle discussies zijn er op veel werkvloeren.
Rene zat zeker weer autistisch naar het plafond te kijken tijdens deze discussie? En daarna is hij weer boos weggelopen omdat de discussie 2 minuten niet over een 100 keer herhaalde en verzonnen anekdote van hemzelf ging.
Johan heeft wel gelijk, het gaat niet alleen om de kwaliteit op TV maar ook het uiterlijk. Zo gaat het in het bedrijfsleven ook, directie secretaresse ziet er altijd pikobello uit!
Leef jij nog in de vorige eeuw? Johan is walgelijk, hij beledigd de halve bevolking. Werkgevers dienen zich ver te houden van elke vorm van discriminatie, maar dat horen ze niet graag terwijl het in de grondwet staat. Maar ja, dat vinden 'werkgevers' belemmerend voor hun 'berdijfsvoering'. Werkgevers die discrimineren keihard boycotten en 'shamen'.
En dat moet ook gewoon weer normaal worden. Zeker in de media waarbij de medewerkers ook het visitekaartje zijn mag je best verwachten dat ze er goed uit zien (of in ieder geval representatief uit zien)
Dat Johan eigenlijk een zeer onzeker mens is komt hier duidelijk naar voren. Echter, zijn slimheid en bravoure redden hem telkens weer. Totdat iemand hem slacht. Waar hij (wellicht onbewust) zo ontzettend naar verlangt. Of niet Johan?
Denk dat gijpie een punt heeft als die zegt dat we in het midden moeten uitkomen. Tuurlijk tijden veranderen maar Derksen heeft een punt dat we softies kweken op deze manier
'De mens is niet op gewassen tegen de verleidingen van de absolute macht. Hij die gaat over productie èn distributie, over wetboek èn galg, over geweren èn verdragen, zal spoedig morele grenzen overschrijden.' (Citaat uit een prachtig boek.)
Enige wat ze te melden heeft is dat het systeem moet veranderen en dat alles vrouwonvriendelijk is. Als ze er niet zo uitzag zat ze lekker op de bank met een uitkering, kom op man.
Johan is duidelijk dat zielige gelul zat, hij is daar eerlijk en duidelijk zoals hij zegt, hij heeft wel op punten gelijk dat vrouwen eerder op hun uiterlijk worden beoordeelt en dat is de hedendaagse maatschappij
Olcay praat heel gereserveerd. onderbreekt, en Johan Derksen heeft Gelijk over een kleine redactie en ongemakken daarvan hebben (ook door Zwanger schaps verlof etc.) natuurlijk zorgt de nieuwe generatie voor de ouderen etc , maar mensen (vooral Vrouwen ) hier (ik zeg geen sorry) moeten eerst (ook) ff goed Luisteren en dan pas gaan ''Vliegen''
Conclusie, vrouwen nooit een vast contract voor onbepaalde tijd geven. Dat gejank moet afgelopen zijn. Als man heb ik ook meegemaakt dat me werd verteld dat ik niet representatief werd. Naar de kapper moest, kleding updaten en ook te dik, mocht wel naar de sportschool en dat heeft voor mij goed uitgepakt.
Bij de overheid mogen ze wat mij betreft duidelijk leiderschap met visie invoeren. 80% van de overleggen schrappen. Hiermee bespaar je 80% van de overheidskosten.
Ik had ooit een chef die vroeg aan zijn medewerker van vind je mij ook autoritair?😂 die dacht ff dat ie de baas was in het bedrijf was omdat ie behoorlijk dominant was en overal maar mee bemoeide... en maar blèren van prais de lord in de fabriek en roepen dat iedereen bang voor hem was ik heb hem flink de waarheid verteld waar de directeur bij was maar goed niet dat die het met mij eens was en wat stonden ze op hoge poten de chef kon het niet meer aan kreeg koppijn en vroeg aan de directeur mag ik naar huis??? Net een klein kind opeens 🥵... hij ging net nog voor mij op... een man van 62, ik dacht tis net een aandacht trekkende klein kind en nou zit ie zielig alleen thuis met pensioen zonder vrouw met de gordijnen dicht... en nu zijn ze niets meer denk ik dan maar... ik ik mocht nooit een beetje lol hebben met collega's want dan was hij natuurlijk bang voor... zat hij er weer tussen met zijn bek. Ik heb ze meegemaakt... grootbekken moeten zich doodschamen wegwezen... ik ben er niet bang voor heeft wel mijn baan gekost zou het zo weer doen als ze mij te veel op de nek gaan zitten kap ik ze meteen af... Als iemand baas wil zijn moet je goed met je personeel omgaan en blijven praten.... en niet de dingen op beloop laten gaan.
